老秘网_材夜思范文
标题: 与领导相处也要有“四种意识” [打印本页]
作者: 匿名 时间: 2016-7-6 11:37
标题: 与领导相处也要有“四种意识”
时下增强“四种意识”,做合格党员很是热门。有老机关总结,在与领导相处方面,同样也要有“四种意识”哦。
与领导相处是有很多学问的,对领导要有四个意识:领导意识,距离意识,掩护意识,本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。那么,如何才算是对领导的真正尊重呢?
一是领导意识
在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常熟悉。也许有人认为,熟悉了关系好处,生疏时关系难处。实际上恰恰相反,领导与被领导的关系,生疏时处理起来比较简单;熟悉了,倒是要特别讲究分寸和艺术。
为什么呢?首先,和领导熟悉了,思想上容易松懈麻痹,变得不谨慎起来,变得随便甚至“放肆”起来,话也多了,事也多了,一旦把握不住,许多问题和毛病就跟着来了。其次,领导对你信任了,使用的就多了,如果你没有足够的智慧和知识储备,就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次,和领导熟悉了,接触的层次高了,面也宽了,了解的情况也多了,需要处理的关系也更加复杂了,搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系,从根本上讲,就是要始终保持清醒的头脑,谨慎、谨慎、再谨慎,切不可忘乎所以,飘飘然。
这里所谓“有领导意识”,就是不论你和领导的关系多么密切,领导就是领导,被领导就是被领导,这个意识要非常强。一般来说,单独相处,可以比较随便,在公开场合,要正正规规,即使领导和你开玩笑,你也要庄谐适度,礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉,越要体谅领导的难处,不要给领导出难题,也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎,要认认真真,有板有眼地去完成,并且要有回音。此外,不能打着领导的旗号为自己办私事,领导的事就是领导的事,自己的事就是自己的事,这要分得很清楚。
二是距离意识
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。
机关干部与领导相处,要学习地球与太阳相处的智慧。据科学家研究,如果地球离太阳再近1%,那么地球将成为一个火球,烈焰腾腾,生命将无法存活;如果地球离太阳再远3%,那么地球将成为一个冰球,生命同样无法存活。也就是说,在巨大的太阳系中,只有地球运行的轨道这狭小的空间,才适合生命的生存。否则,只要离太阳再近或再远偏离太阳一点点,地球上的生命将不复存在,地球将成为一片荒芜、毫无生机的星球。太远了不行,太近了也不行,可见恰当的距离是多么重要。
, k: g3 {3 C# \; G4 _$ ^- C# ]3 b A
7 X( X& ?8 u u% b) W, @
1 g+ M2 [4 o4 n6 e, S9 J7 {
# W5 G) [ `1 U% ?1 N% F
9 u" n6 {! ~1 a; O' c& O3 u' W" X7 i) a, k2 _: Y2 s& h \
* c0 a; C' Z! B- s( U( B
: q) e8 N& U' i
^$ g p7 H/ T, Z t
* m' C/ U$ G' [5 h% z9 i* M; a) ]! K3 f3 k4 K$ u1 G% S
# I. _. Z6 _" S' T0 J
# Q# N$ _. p. v, e e9 @
! J' e( Q# Q$ w$ w: c! {4 i, f6 z( T
2 A+ n& k6 Z; d. r' N8 s
9 R" j% @ T7 O) l+ p2 A- R0 I; ]- x6 Q5 i( ?
% f4 q+ @1 A, c9 D; P
6 ^2 k! Y; O+ q7 ^, M `3 D; N6 Y6 E8 L" T' E6 h H5 t. |; U$ ~! y
4 W0 d: Y* L6 i ^" o0 a! I9 l
- O y2 B6 r- d- R
) D1 }6 |) K; L1 r) Y# Q1 u
5 ^& b# K. c2 [. A
{$ J5 S+ x3 S7 C' A/ S) p+ _2 |& F# l1 v3 y- n
G; V" ^* m2 O! _. G ^
0 v' Z3 x7 I% y! n
8 L& ?" x8 R/ _* B4 F2 ]
% k( |& C1 a9 A6 M/ c& M
) B7 ~" z) Q8 [+ t# n/ K
1 F" }9 J: u' M6 Y% y: m+ i
- E- w4 W* D! [; m
9 e' g/ I! O* r2 | P( b4 T$ b& [3 q9 F1 W5 ^% ^
+ v% l7 e! y7 }" T
# n4 ]- G# }$ ?5 O9 ~ ]# [$ P6 S. A6 q) _) G
% J; M# S; h- u: o
( `1 P9 H: C9 l9 @4 ?: {4 J
5 g' l! S; k# C" U- T( Z
1 Q. _! L9 M3 w' _& j" Z6 V
7 \ J. a; | f" I6 S+ m
, z, H; ?1 u4 l9 F* m0 V( f; R. f7 l$ G
1 |( `5 q: J/ y! C( X6 c$ A( z* I1 y
" g w+ L/ E: C2 V |/ J3 g9 \( b
$ H! {2 J1 c3 W5 Z3 ~! s, N% O1 I% Z# F5 b5 W! L+ p8 e5 ?7 M6 m
2 u5 Z$ I p, k* e1 ^* F+ a$ ~# \% r. k: ?+ n, \/ t
) e8 x! {$ |8 n9 N" g( Z. P; Y1 K/ @+ u( u8 p9 E( x* s0 g% y
; o. Y C# w8 X! v
1 k8 F' x" t- Y0 D( i6 U7 u: b/ W. Z) l! r2 I
; y+ T6 Z* I5 \9 b0 Z) C
" w+ d( D, s% b" k+ y# g
0 }5 A8 f# j# l F2 i% V1 F0 y
( h9 `( `! X* _, A$ Q2 E4 C0 p Y, D6 W2 b) e% W$ `
, F1 o" a9 B' k5 R# n1 M- n" G9 y7 \
作者: syok01 时间: 2016-7-6 14:15
太远了不行,太近了也不行,可见恰当的距离是多么重要
作者: 5127158qq 时间: 2016-7-7 10:02
1 K# K& B' v: v# [' P' F时下增强“四种意识”,做合格党员很是热门。有老机关总结,在与领导相处方面,同样也要有“四种意识”哦。' D; d8 \! ?# D T) a
9 [0 \- \/ `) m7 P( q! V与领导相处是有很多学问的,对领导要有四个意识:领导意识,距离意识,掩护意识,本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。那么,如何才算是对领导的真正尊重呢?+ W; H9 y3 n6 W" J( l- I
* [. g3 a5 b* q6 @一是领导意识& e# a: ^4 S% B1 G0 @1 L
: e j& D; U. k在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常熟悉。也许有人认为,熟悉了关系好处,生疏时关系难处。实际上恰恰相反,领导与被领导的关系,生疏时处理起来比较简单;熟悉了,倒是要特别讲究分寸和艺术。
. a0 O2 d5 f& E8 h7 y& }
" F' ^9 }! y( x% c0 z% {7 Z为什么呢?首先,和领导熟悉了,思想上容易松懈麻痹,变得不谨慎起来,变得随便甚至“放肆”起来,话也多了,事也多了,一旦把握不住,许多问题和毛病就跟着来了。其次,领导对你信任了,使用的就多了,如果你没有足够的智慧和知识储备,就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次,和领导熟悉了,接触的层次高了,面也宽了,了解的情况也多了,需要处理的关系也更加复杂了,搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系,从根本上讲,就是要始终保持清醒的头脑,谨慎、谨慎、再谨慎,切不可忘乎所以,飘飘然。
: w2 U" ^/ n" h" y4 b 1 Z7 S; ^0 ]+ J. ~
这里所谓“有领导意识”,就是不论你和领导的关系多么密切,领导就是领导,被领导就是被领导,这个意识要非常强。一般来说,单独相处,可以比较随便,在公开场合,要正正规规,即使领导和你开玩笑,你也要庄谐适度,礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉,越要体谅领导的难处,不要给领导出难题,也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎,要认认真真,有板有眼地去完成,并且要有回音。此外,不能打着领导的旗号为自己办私事,领导的事就是领导的事,自己的事就是自己的事,这要分得很清楚。
% @2 |5 t# p6 ?5 y/ Z. b
5 s+ S; z- R" W( q: Z- J* u/ g, ~ ! r9 g' t; e1 R( m
二是距离意识
作者: yinguang2016 时间: 2016-7-7 11:40
距离产生美。机关干部与领导相处,要学习地球与太阳相处的智慧。
作者: 一行白鹭2008 时间: 2016-7-7 16:38
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。
作者: 蓝心85 时间: 2016-7-8 14:49
说到底,所有仕途潜gz汇集为一句话:按显规则说,按潜gz做,是为最高规则。
作者: 天下一秘 时间: 2016-7-11 14:43
四个字 不卑不亢1 K! N; \5 ]. Z6 j* f9 R# W
不卑微至尘埃,不激亢至云霄
作者: 王帆 时间: 2016-7-11 20:40
远了不行,太近了也不行,可见恰当的距离是多么重要
作者: 红苹果米粒 时间: 2016-7-11 21:33
距离产生美。太近了,被化了。太远了,又冰冷受不了
作者: 小冰点 时间: 2016-7-12 21:23
与领导相处是有很多学问的,对领导要有四个意识:领导意识,距离意识,掩护意识,本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。
作者: 总在风雨后 时间: 2016-7-13 18:22
一是领导意识* t& |6 ]1 x+ Z1 }& t" I' y& k
" _; \3 s0 W" V% q: w5 D$ Q4 f% j
在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常熟悉。也许有人认为,熟悉了关系好处,生疏时关系难处。实际上恰恰相反,领导与被领导的关系,生疏时处理起来比较简单;熟悉了,倒是要特别讲究分寸和艺术。
作者: 陆丫丫 时间: 2016-7-14 15:07
与领导相处是一门艺术!
作者: shijianlei 时间: 2016-7-22 15:00
如何才算是对领导的真正尊重
作者: 爱岗敬业 时间: 2016-7-22 15:16
为什么呢?首先,和领导熟悉了,思想上容易松懈麻痹,变得不谨慎起来,变得随便甚至“放肆”起来,话也多了,事也多了,一旦把握不住,许多问题和毛病就跟着来了。
作者: liumiaomiao 时间: 2017-6-19 22:11
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。' d7 K1 u3 b" s5 {
作者: 唐果123 时间: 2017-6-20 10:02
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重
作者: why0777 时间: 2017-6-20 16:26
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重
作者: zhai0110 时间: 2017-9-4 13:56
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。
| 欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://www.laomiw.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |