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标题: 2016年积攒的最新好词好句（全是干货） [打印本页]
作者: fanf03114 时间: 2016-9-4 14:34
标题: 2016年积攒的最新好词好句（全是干货）
本帖最后由 fanf03114 于 2017-1-11 18:47 编辑
& p- m5 Y5 j2 o* T: |5 q9 y2 Z# H8 u z1 q
“浩渺行无极，扬帆但信风。”
& g* d! W4 N4 z! ~金融支撑显著增强促青岛经济发展逆势上扬
7 e- d& z1 f" q9 s: a# w
最终使一项项突破性成果在攻坚克难中破茧而出。
$ r- j. @2 B6 @关键环节改革“一子落”就会“满盘活”。
5 t! A1 s/ k6 V1 H- ^2 h一、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。/ j9 o# m% H$ f- g
二、突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。
4 O9 [0 u+ Z! w, g- v
三、相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。, E) L1 R& D/ L5 j% ~
四、借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。
& k3 T0 O' ?# p1 W
五、实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。
- Q1 V e4 ]9 j( {* @+ W立足当前 着眼长远 自觉按规律办事 ( e' |, w0 M& B
抓住机遇 应对挑战
$ B" _' G" J& c$ C2 s# G5 q0 K量力而行 尽力而为1 a) w' H# f7 W% e# J5 v) G
有重点 分步骤 全面推进 统筹兼顾 综合治理 融入全过程、贯穿各方面& e- E2 z8 O1 F; _$ U
切实抓好/减轻 扎实推进 加快发展 持续增收 积极稳妥落实 从严控制
/ D4 m" l5 J9 E% R+ W. d+ d严格执行 坚决制止 明确职责8 U8 E! g. p" v' n% f! e
高举旗帜 坚定不移 牢牢把握 积极争取 深入开展 注重强化+ ]$ ~% {5 ]& l" I+ c5 q5 w0 {
规范改进 积极发展 努力建设 依法实行 积极稳妥, b, u# L3 h: Z- f& ?; W. O7 w
良性互动 优势互补 率先发展 互惠互利2 x' h% J/ S9 O, e5 X
做深 做细 做实 不动摇 不放弃 不改变 不妥协$ _+ E& l2 D: B: x* i9 U# T
全面分析 全面贯彻 持续推进 全面落实/实施 逐步扭转 基本形成 普遍增加 基本建立 更加完备(完善) 明显提高(好转) 进一步形成 不断加强(增效,深化) 大幅提高 显著改善(增强) 日趋完善 比较充分
; {8 t; f( Y5 E1 H- U
（一）围绕“平台功能更突出”，重抓招商引资、有效投入，积极打造经济发展增长极
3 ?* C2 B( f( x/ O7 x（二）围绕“改革创新更有力”，重抓要素改革、转型升级，持续激发企业创业创新活力, ^, x+ t( X, ?, \1 i8 ]2 K
（三）围绕“生态环境更优美”，重抓企业腾退、五水共治，不断提高生态文明建设水平
! N4 y, X' M; Y% Z$ d（四）围绕“人民生活更幸福”，重抓民生改善、社会治理，有效促进社会和谐稳定
9 R/ W v$ ?: [, X* W# [& P' e9 F（五）围绕“服务发展更有效”，重抓队伍建设、效能提升，全面增强政府治理能力
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7 w. A% {' `- K" q/ D0 [0 m
创新驱动，绿色发展 分享经济 双向开放 稳中求进 积蓄动能 动力转换 防范风险 有效供给 供给侧结构性改革 平稳较快发展 开局起步 融合发展 创新创业 精准扶贫 获得感 对标 务实从严担当 善作善成，久久为功 锐意改革，转型升级，提质增效，韧性强，大逻辑，总基调 去产能，去库存，去杠杆，降成本，补短板，政策托底，僵尸企业 中等收入陷阱，精准施策，持续发力 倍增计划 非禁即入
框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量
: h3 i- E6 x' k' X+ F高度重视守住债务风险底线，完善债务风险衡量、预警、处置和防范等刚性机制。
5 `+ Q& a2 `7 a' R! b' z4 D! q; g
具体分析政府资产与负债的结构、比例、期限，揭示政府债务风险。
' s% O' W% U+ O* L5 d, m. f. K
: G; w4 M6 A* J2 X. U一、破局：XX施行古镇保护、乡村复兴的现实意义5 D+ {, ?- J& b. n: H5 `) w
二、谋篇：古镇保护开发工作的导向理念6 x3 I: E1 _/ q
三、解题：古镇保护开发的具体实践及经验& b; O) z; D9 i0 N- X! ?/ B7 t
四、启发：推进古镇保护、乡镇复兴的共性思考4 H+ Y |1 I. P# p W- r
- q7 r7 d+ n9 }' }" D
既要认清发展形势，又要保持清醒头脑，既要增强忧患意识，更要坚定发展信心，既要突出问题导向，更要善于打开局面，既要坚持底线思维，更要强化创先争优 实现争先进位 i* b' b8 @5 t i" i
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始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志；
' y& b$ J F- P% q( g2 R
以大平台大项目建设为突破口，积极扩大有效投资和发展空间$ q4 p- n6 G9 [6 ?( o% R3 W# {$ T0 X
以质量和效益为中心，全面推进产业转型升级；
! c8 T: G* G) u6 G6 m以“三治理一提高”为主抓手，强化城乡环境治理: W+ u1 q& `6 E5 |
以深化改革为动力，增创投资服务环境新优势；
5 P$ L3 {% _5 s+ p以党的群众路线教育实践活动为主线，进一步转变作风凝聚力量。-
$ h$ Q- @% N* }+ H* S
d S/ X. U" T& t. J- |
在认清机遇中放大优势 ：
（一）要牢牢抓住改革试验的机遇
（二）要牢牢抓住弯道超越的机遇
（三）要紧紧抓住产业转移的机遇
. G, f. h& N& h5 _; i. A" G. B6 i三字比喻：集结号 组合拳 制高点 主旋律 责任田 持久战 先手棋 金招牌 新引擎 好声音 撒手锏 督查鞭 主阵地 连天线。
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国际化步伐：( D B4 E9 T$ Q8 F7 y; a
目前处于矿业低谷期，在这个格局调整中，寻求矿业资源，加快海外布局，不断提供全球资源配置能力，
紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求，拓展一切可以利用的渠道，依托国际地质矿产合作平台，采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息，专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件，
# K0 C9 T2 w+ Z7 } `1 i
海外人才队伍建设：
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
3 F% ?5 K* K! Y0 h深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企
9 ~: q. i; ?# F0 y% M, h* @; K" ] \/ b让创新地基越深越实，创新之塔才能够垒得越高。
9 D8 w7 p U. ~. \4 K2 n“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
. z u& g+ ~+ l ~. O
创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目。
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作者: 提拉米苏苏 时间: 2016-9-6 09:49
学习，吸收，在材料中灵活使用
作者: 海人参 时间: 2016-9-6 16:29
非常值得我们这些新同志认真学习！
作者: ok志ok 时间: 2016-9-6 21:16
业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目
作者: 坐看风起时 时间: 2016-9-6 22:22
“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: gz20050910 时间: 2016-9-7 15:20
不错的小标题收集，收藏了。
作者: hgp_12 时间: 2016-9-7 17:58
让创新地基越深越实，创新之塔才能够垒得越高。
作者: 钱多多 时间: 2016-9-9 01:24
在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 小小公务员 时间: 2016-9-20 11:47
真是不错，良心好句啊，谢谢啦
作者: lclz007 时间: 2016-9-21 14:47
好词好句，收下了~慢慢学习
作者: chenzhaoliang 时间: 2016-9-21 20:08
最终使一项项突破性成果在攻坚克难中破茧而出。
作者: jerry17908 时间: 2016-9-21 22:29
难的是怎么将好句子转化成自己的。
作者: 陈功 时间: 2016-9-22 08:56
感谢作者平时的用心积累，感谢分享和学习！
作者: 沐子 时间: 2016-9-24 11:45
在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 鬼迷了心窍 时间: 2016-9-27 17:58
学习，学习，努力上进，才能有所成长
作者: 蜡哒 时间: 2016-9-30 13:50
创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目
作者: 剩者为王 时间: 2016-10-1 11:28
jiejiariyebuxiuxi,秘书的日子不好过啊，我们领导说秘书属于二线工作，提拔使用上与一线工作比要先人后己
作者: 自然随其 时间: 2016-10-8 15:44
“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 一路欢歌 时间: 2016-11-8 08:04
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
作者: 心想事成 时间: 2016-11-8 10:03
感谢作者平时的用心积累，感谢分享和学习！
作者: 飞雨成蓝 时间: 2016-11-9 10:51
慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 小冬瓜 时间: 2016-11-10 10:08
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: 石羊绿草 时间: 2016-11-12 10:57
好文，亮点表述很多，关于经济形势是学习热点，谢谢分享
作者: 清水拂心 时间: 2016-11-14 08:44
感谢楼主分享，谢谢。
作者: 学徒小白 时间: 2016-11-16 17:02
创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目
作者: 火炉 时间: 2016-11-17 20:33
深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企! g9 x: N T$ U& L& S) n
作者: 初扣芸窗 时间: 2016-12-28 12:29
好标题减轻文字工作好一半
作者: reaireai 时间: 2016-12-29 19:32
有点乱，最好希望好心的楼主大整理下，内容还是相当不错的。
作者: espresso丹 时间: 2017-1-1 10:04
让创新地基越深越实，创新之塔才能够垒得越高。
作者: iceoneone 时间: 2017-1-2 11:38
asasfasfafaxcacqwq期待期待亲亲我的
作者: 飞歌 时间: 2017-1-4 22:15
培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: chobert789 时间: 2017-1-7 20:21
很好啊，学而不思则罔学习啊
作者: 冰策 时间: 2017-1-7 23:35
既要认清发展形势，又要保持清醒头脑，既要增强忧患意识，更要坚定发展信心，既要突出问题导向，更要善于打开局面，既要坚持底线思维，更要强化创先争优 实现争先进位- F1 I* j5 R, [# D
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- X, B# T. n7 C3 I, g2 N始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志；5 q; ]' H- s2 n# b- A: h以大平台大项目建设为突破口，积极扩大有效投资和发展空间
作者: 远航小桥流水 时间: 2017-1-9 05:27
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。9 n$ F0 R9 E, g1 N8 Z& O
f; a1 y! a% d
作者: 邓奥林 时间: 2017-1-10 17:26
集结号、组合拳、制高点
作者: 想飞的猪1986 时间: 2017-1-11 14:06
好东西啊 值得收藏
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作者: 孤独的追寻者1 时间: 2017-1-11 21:42
志丹摘抄和积累，很好的
作者: 我不告诉你 时间: 2017-1-12 10:38
创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目
作者: 小叶 时间: 2017-1-12 11:16
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。7 \. s3 o# g& b
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作者: 莫野 时间: 2017-1-12 23:26
非常值得我们这些新同志认真学习
作者: 大坏蛋 时间: 2017-1-13 10:31
国际化步伐：
8 A# V- A( \+ N* S6 O/ b目前处于矿业低谷期，在这个格局调整中，寻求矿业资源，加快海外布局，不断提供全球资源配置能力，9 U! ]) H5 g( S0 A8 h' s
紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求，拓展一切可以利用的渠道，依托国际地质矿产合作平台，采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息，专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件，7 V" l" Q' T' G
: x8 \. r) ~/ O$ r# ^" I海外人才队伍建设：7 B4 L0 x, h! v; S. y1 ?2 q
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。+ {. K; ] f" T* a3 \7 h! u
, v' z% z: v J! t) d深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企: n3 m; ]1 {* w
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: s# X) Z) d+ s4 G7 b让创新地基越深越实，创新之塔才能够垒得越高
作者: 小毛驴的小辫子 时间: 2017-1-13 19:27
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: lehujie 时间: 2017-1-13 20:14
创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目。
作者: 易水萧风1111 时间: 2017-1-14 11:54
6666666666666666666666
作者: 留恋彩虹 时间: 2017-1-14 21:22
不错的小标题收集，值得收藏。
作者: 自由行者 时间: 2017-1-15 00:45
确实全是干货，给你点个赞
作者: ath19891012 时间: 2017-1-15 18:13
“浩渺行无极，扬帆但信风。”
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作者: 妙手若谷 时间: 2017-1-17 20:11
学习借鉴模仿是成功写好文字的开端
, w# s: H& ~) l7 k, c. Q& {
作者: f6623594 时间: 2017-1-18 09:04
L! j6 K2 z. ~. Y5 q/ N1 P: r+ F! S加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的
作者: 勇敢滴心 时间: 2017-1-18 11:08
人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的
作者: 太平齐悟空 时间: 2017-1-18 15:55
还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿
作者: 稻草人椰子 时间: 2017-1-18 16:44
海外人才队伍建设：1 ], J! C- \) t; `: O9 v# c. L
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: 盐城滨海秘书 时间: 2017-1-22 18:10
2016年积攒的最新好词好句
作者: warship66 时间: 2017-1-23 09:37
这个好词好句不错啊。。。。
作者: 笑之闪电 时间: 2017-1-23 10:35
很实用的内容，谢谢分享
作者: 奋进天涯 时间: 2017-1-24 14:37
选取了好多好多好的词句，很受用，谢谢群主
作者: 紫气东来916 时间: 2017-1-24 16:24
好好好好好，用得着，收藏了
作者: 天下武功 时间: 2017-1-25 15:13
好词好句，收下了~慢慢学习
作者: chipmen 时间: 2017-1-27 17:38
值得借鉴学习值得借鉴学习值得借鉴学习值得借鉴学习
作者: 阿瑟的海浪 时间: 2017-1-29 13:20
希望共同学习进步，我是新手，多多借鉴一下
作者: laoyuanwai 时间: 2017-1-30 20:52
框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量
作者: $苦瓜蘸蜜^ 时间: 2017-2-1 23:58
有心人哪有心人哪有心人哪
作者: txxktb 时间: 2017-2-2 15:33
活学活用，争取在平时工作中用到
作者: 侯爱军 时间: 2017-2-2 16:17
伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: 雷大彬 时间: 2017-2-3 14:16
的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发
作者: 陈小秘 时间: 2017-2-3 16:23
加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
作者: 吴雁冰 时间: 2017-2-3 22:07
有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 勿失良机 时间: 2017-2-3 23:14
海边捡贝,落墨成金---词汇、词类、词句积累
作者: sqxdc 时间: 2017-2-4 16:10
确实是好词好句，值得收藏
作者: 刘天宇 时间: 2017-2-4 16:40
“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: 洪建兵 时间: 2017-2-4 16:51
深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企
作者: 天罪的v 时间: 2017-2-6 09:15
创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目
作者: hbzym 时间: 2017-2-7 08:21
深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企
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作者: 3042493653 时间: 2017-2-7 13:37
让创新地基越深越实，创新之塔才能够垒得越高。
作者: 淮安新手 时间: 2017-2-7 13:47
楼主有心，感谢分享，正在忙工作会材料，非常需要
作者: 诸葛复兴 时间: 2017-2-7 15:56
xie xie fen xiang hao ci hao ju
作者: he_xiang1988 时间: 2017-2-8 10:32
创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目。
作者: 1585705805 时间: 2017-2-8 11:32
数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目
作者: ｚｕｋｉ２３３ 时间: 2017-2-8 22:26
深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企
: D4 T+ H% b4 a' s x1 w9 j) }! W. W* Z5 f% z: T8 ]% q$ w
6 s8 Z! _6 E5 r让创新地基越深越实，创新之塔才能够垒得越高。
% t7 q% f/ h. `) j& f/ X `9 g6 Y# C6 q( Z% a7 m* \1 K; v% z
- n: n+ J2 q _. @; y7 i“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
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% S0 t( `1 \% }创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目。
' T3 Y, c# c# ?& c0 ]* m9 T5 [% u* x* b- ?, a6 H3 q9 u
作者: 平凡1989 时间: 2017-2-9 10:49
人”一样迈不开步子；
6 w2 d0 e+ i6 H要知之透彻，必须转变改革创新的理念。要行得笃定，必须提升改革创新的能力。& |4 Y9 Z7 E) a" w5 k' c
把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。
' V, w& ~0 ~+ i" P5 Y# n巩固良好势头，再接再厉，乘势而上，推动全面深化改革。; t$ ]- k1 \' ^, e j3 }, R
畏难不知难，临难而退，难者更难；知难不避难，迎难而上，难也不难。* x1 m4 Y4 A& P
要强化“朝受命、夕饮冰”的责任感，“昼无为、夜难寐”的紧迫感。2 @0 D5 J9 K3 S
改革与法治，是当今中国在时代大潮中奋勇前行的鸟之两翼、车之双轮。- K* ?! d5 g& S, e
登高揽山河，前路多曲折。
作者: 中华茗昊 时间: 2017-2-9 15:16
( {( s- N/ ^/ S3 u7 B9 N 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的
作者: 有子涵熙 时间: 2017-2-9 15:41
度、有温度。 ! D% i+ z% C5 ?, j" W* L 创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则
作者: chrisdonge 时间: 2017-2-9 23:03
#在这创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目。里快速回复#
作者: 海鹭23945164 时间: 2017-2-9 23:58
国际化步伐： 目前处于矿业低谷期，在这个格局调整中，寻求矿业资源，加快海外布局，不断提供全球资源配置能力， 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求，拓展一切可以利用的渠道，依托国际地质矿产合作平台，采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息，专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件， 1 T, w% X7 N0 u* h( I/ a 海外人才队伍建设： 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。 深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企
作者: 老秘网蜀道 时间: 2017-2-10 17:01
楼主好人，平时写标题真是愁死一窝脑细胞
作者: 一米道人 时间: 2017-2-13 21:18
太给力，正在找这方面的好词
作者: ludifer 时间: 2017-2-13 21:29
前处于矿业低谷期，在这个格局调整中，寻求矿业资源，加快海外布局，不断提供全球资源配置能力， 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信
作者: 六月的风 时间: 2017-2-14 10:45
; n8 h8 Q2 Z; f& i3 O
老秘网虚拟稿费国际化步伐： 目前处于矿业低谷期，在这个格局调整中，寻求矿业资源，加快海外布局，不断提供全球资源配置能力， 紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求，拓展一切可以利用的渠道，依托国际地质矿产合作平台，采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息，专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件， 1 T, w% X7 N0 u* h( I/ a 海外人才队伍建设： 加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。 深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企
作者: thzzht 时间: 2017-2-15 09:10
关键环节改革“一子落”就会“满盘活”。5 B; Z8 m' _+ M( h; J& f, V+ v
* T! m5 ?1 g) z6 b/ m
一、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣。+ O. J3 |- I3 m4 ~7 h: L% @# z
二、突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振。
" ]/ p; ~ E; B/ Q三、相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣。9 Y# E4 I/ h4 {+ r5 k
$ K2 G8 _: O( v" I四、借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩。( }9 k2 Y1 j! X' I4 }, Q( Q2 C' m! p& a3 Q0 @& Y" \) q
五、实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。" Z5 A S3 r% F% U4 L" e
& m3 Z7 z8 p8 {5 N+ w立足当前 着眼长远 自觉按规律办事
! @6 h t: B9 F5 l5 @! D抓住机遇 应对挑战5 O$ ^- k+ E* w( c" B0 C$ h$ A8 c. G+ a
量力而行 尽力而为, s; C) O. H, F8 G. Z5 b, n, G
! h7 y& C) t* b" e4 F8 S ~有重点 分步骤 全面推进 统筹兼顾 综合治理 融入全过程、贯穿各方面: r: {- \! T' ?5 d! L" i9 e/ X3 b! W" a6 R; [4 p
切实抓好/减轻 扎实推进 加快发展 持续增收 积极稳妥落实 从严控制 O4 K6 e& R# f' `
- i* g* y/ _& O* ~9 H' D9 ]7 W严格执行 坚决制止 明确职责7 J( _$ @( o5 N" ?; n C
( D9 O( S$ f. ~4 P! k2 z6 G高举旗帜 坚定不移 牢牢把握 积极争取 深入开展 注重强化) b" r6 l( v$ W6 P8 a( \0 M' k8 F P) n' ^* R
规范改进 积极发展 努力建设 依法实行 积极稳妥0 O( V& ?$ u9 }( W4 e7 a! Q: O
良性互动 优势互补 率先发展 互惠互利4 _; D( {% Z) m& l+ I
# a& N# T9 i2 U' j5 Y# F+ P; D4 G做深 做细 做实 不动摇 不放弃 不改变 不妥协
& J0 \& i% A7 A. l# h+ W/ W: h; P全面分析 全面贯彻 持续推进 全面落实/实施 逐步扭转 基本形成 普遍增加 基本建立 更加完备(完善) 明显提高(好转) 进一步形成 不断加强(增效,深化) 大幅提高 显著改善(增强) 日趋完善 比较充分6 M1 d, O# M1 V+ n
( R% M% e6 Q5 F+ M$ n8 L5 }6 j" f/ L9 }
（一）围绕“平台功能更突出”，重抓招商引资、有效投入，积极打造经济发展增长极7 O/ k7 h( K6 @7 U
! l! o% ~9 F% ?5 I（二）围绕“改革创新更有力”，重抓要素改革、转型升级，持续激发企业创业创新活力& [0 B* c3 o! K1 f; A4 i) k1 y6 I2 X8 @: e# C2 w& ?8 S
（三）围绕“生态环境更优美”，重抓企业腾退、五水共治，不断提高生态文明建设水平- u# h2 U: P7 |$ W% [. o
! q9 x" g; p) q$ V' f. D（四）围绕“人民生活更幸福”，重抓民生改善、社会治理，有效促进社会和谐稳定& \$ ?0 G- q# I" G2 Z5 u: `- J
/ _5 Z* U- x1 N- I（五）围绕“服务发展更有效”，重抓队伍建设、效能提升，全面增强政府治理能力. v/ B& G9 F! n* r) I2 p; p
* m" F9 _& Z6 v' {) q5 Z3 {- {" @5 X8 }. U4 L
创新驱动，绿色发展 分享经济 双向开放 稳中求进 积蓄动能 动力转换 防范风险 有效供给 供给侧结构性改革 平稳较快发展 开局起步 融合发展 创新创业 精准扶贫 获得感 对标 务实从严担当 善作善成，久久为功 锐意改革，转型升级，提质增效，韧性强，大逻辑，总基调 去产能，去库存，去杠杆，降成本，补短板，政策托底，僵尸企业 中等收入陷阱，精准施策，持续发力 倍增计划 非禁即入3 a/ r7 ^# W2 z" D1 w
框定总量 限定容量 盘活存量 做优增量 提高质量
! l- s+ c- A# h- x1 z$ |" h& t- [
6 y1 Y0 X# d: B. b& Y高度重视守住债务风险底线，完善债务风险衡量、预警、处置和防范等刚性机制。6 _) Z. I5 u7 ?
2 X/ B! I$ l% n$ }
具体分析政府资产与负债的结构、比例、期限，揭示政府债务风险。" Q3 W H- M* ~( y6 L
5 b( V' \: s! l2 {顺势而为，清醒看到加快“转调创”的战略选择; T+ u: w o1 d! S. G
谋势而动，深刻认识加快“转调创”的严峻挑战
8 U! B- u, [- x% c: w, C$ Z乘势而上，毫不动摇加快“转调创”的科学实践
' l7 }- D* Q0 w: U. W! h u$ a( ^
7 H. F) h" v' p: G" {* p" c" J! D- r: \$ O# k( V$ p3 |* E2 h; e0 N) y& d
一、破局：XX施行古镇保护、乡村复兴的现实意义" {; o; X- w. g- C: j, H! V4 ^5 j$ r7 |- A- t
二、谋篇：古镇保护开发工作的导向理念4 b. m1 h/ d2 R- F' t4 I2 r: e& n% b$ l& G
三、解题：古镇保护开发的具体实践及经验
" e h! e P, g4 I M; H四、启发：推进古镇保护、乡镇复兴的共性思考' f+ I+ V5 r4 D" u
! O9 i1 x' D/ f. r% `! N1 k" c3 X5 D0 x5 k* @: v
既要认清发展形势，又要保持清醒头脑，既要增强忧患意识，更要坚定发展信心，既要突出问题导向，更要善于打开局面，既要坚持底线思维，更要强化创先争优 实现争先进位( r$ D7 r2 J4 P, O/ k! z1 \
6 n* Y' N: @/ u/ k$ }
始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的顽强意志；: Y+ z; ?) y4 w0 ^+ b4 N
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( g4 D9 l; [' \ ]0 _以大平台大项目建设为突破口，积极扩大有效投资和发展空间/ G* S; @+ ^/ I% Y* c' k
以质量和效益为中心，全面推进产业转型升级；* n" c% K7 U+ _+ u' i# H, m
8 S; V5 R& u/ `! ^( c# Q以“三治理一提高”为主抓手，强化城乡环境治理1 w) t2 e2 S. B+ E" W5 T( d0 E
/ m5 U4 D' i3 V& D5 ]4 k5 a: v以深化改革为动力，增创投资服务环境新优势；+ s* H# W+ ?, P5 O' G1 D3 {7 b* o t% c# d! e7 E+ M: k) F/ x0 J
以党的群众路线教育实践活动为主线，进一步转变作风凝聚力量。-
; o/ T2 `9 m% e. F. R3 a! j) E- N7 E4 v5 i$ L1 J; x: D7 q7 u$ y( g) O
在认清机遇中放大优势 ：
6 K3 I6 m r! ]9 B, ^（一）要牢牢抓住改革试验的机遇) T5 R/ b# Z ?* q# p. `) P7 s
（二）要牢牢抓住弯道超越的机遇
. J" X+ F4 b4 Q（三）要紧紧抓住产业转移的机遇' v- E$ a7 ^1 m K9 J/ F: y- M, I
作者: 卓卓大神 时间: 2017-2-16 11:16
棒极啦，认真学习，深刻领会，取其精髓，快速进步！
作者: 天堂之巅 时间: 2017-2-20 16:25
谢谢收集这么全的好词好句！
作者: 青蛙 时间: 2017-2-21 15:40
谢谢楼主大人不吝分享
作者: hhz680884 时间: 2017-2-21 15:47
楼主真是有心人，赞赞赞
作者: qiutian6017 时间: 2017-2-22 04:12
让创新地基越深越实，创新之塔才能够垒得越高。0 \$ K' \" c/ |, W4 c0 R
- p& |" Q$ C6 q( w8 O" [% K! Y: q$ |5 o9 p$ T) S# ]
“在抓发展上既‘慢不得’也‘急不得’，要找到和抓住撬动改革发展的关节点、切入点，让江苏的改革有力度、有精度、有深度、有温度。
作者: hongdou 时间: 2017-2-22 09:29
集结号 组合拳 制高点 主旋律 责任田 持久战 先手棋 金招牌 新引擎 好声音 撒手锏 督查鞭 主阵地 连天线。
作者: 学学学老秘 时间: 2017-2-22 10:10
创业创新，数量的累加固然耀眼，质的飞跃则更引人注目。
作者: 雪泥鸿爪 时间: 2017-2-22 14:26
感谢楼主的无私分享，特别是你的分类方法，值得借鉴
作者: 云在飘 时间: 2017-2-22 15:08
海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好
作者: sys513527 时间: 2017-2-24 08:36
外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还
作者: chobert789 时间: 2017-2-24 09:34
很好呀，学而不思则罔学习了，收藏了
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