老秘网_材夜思范文
标题: 岗位描述书范文 [打印本页]
作者: 大明老秘 时间: 2009-3-1 22:26
标题: 岗位描述书范文
6 J) k, @5 H+ [# D1 f6 B3 b) E; }9 H" R8 m* @; C4 J7 `4 g6 t! i
说 明
! K7 u% w7 X4 ~" d7 U
5 Y4 B/ K1 p/ \9 }5 j
! C3 r' T+ C& v$ \0 J9 B! P. _4 z* h, M0 r
此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。
- n& E- J, W z! F7 q6 \2 C$ ?5 ]! b0 J0 C/ l' P0 x. l. ~
+ n$ t4 l* h3 d1 r+ f
) w. Y8 M7 U8 S9 q9 s+ ?) U' q% C; N請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。
: U% C( k1 a/ Q8 j7 I( \+ ~& D4 l6 S
; b1 ^% a: \ o& `3 \' h; a* |
! y* T) M( P0 g
; R, @, x4 ^+ K- b# {/ K+ o- D填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。
6 Q5 N- q0 k& V* z9 T
' ]2 {( V, S/ k9 n7 D6 m
4 n' b; s, c! q' j- N! m L2 n5 U: m
d* n" x8 |8 O' g2 h0 Z; `% |& f在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。
9 r- x- D' ^, r8 E5 ^4 P
/ x/ i. I* \: `9 \- U5 o2 _! h
8 A+ S) h0 M" u! X8 V
7 E1 q+ |# c- r: i# n) `3 E最後，請記住﹕
/ s$ o7 L1 k) a- w; q3 ]8 b; \ V! u" L, S
n* o# ^- n4 E$ S% t5 a: T5 t# @
# L" ?* c/ q) p+ N* i! Yl 描述您的岗位，而不是您自己
, W4 q* ^: A- E
: P. b+ V* B8 h& B; R' c2 j+ o y; {l 填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭
, q" ^0 t3 e; Z E( c$ f8 V" n0 q
5 M" \% ?4 M: e# }8 V' y" k3 Zl 描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形
) R7 ]' U/ r0 s/ W9 \! S
! d9 {4 C/ C3 D- e& s: v
謝謝您的支持！
+ V/ F" |+ [7 n% i5 l' ]! s9 s1 R
( \8 V- N$ m! Y- y; A1 A
) f5 ^8 F/ [% x! {, x! C# i5 x
2 X2 V0 m; A/ g8 S. ^6 r& o9 x/ o: J3 T5 l+ @1 V2 G1 r
$ A1 N, w1 z# k' s' p3 W& a/ l8 B* w# \2 _% J) {# ]1 X, w
, a6 ?* Z- N; }3 M, u2 e
2 }( u+ ]& [8 X m6 n
0 d$ {8 ]4 x$ v; \; b" M
! x+ |* r; s' u. _5 |1 F3 W$ z8 B8 ]4 q" Y6 [
5 R- \& Q. O8 L5 @4 }. l* W岗位名称：
7 e! R* j" ?+ b3 @6 j) L F, X
+ I& T8 `( s, a/ E# O
+ v/ T/ @. u/ \( Q1 [" U) [, U6 f+ ~9 {8 s3 v1 U3 t
# O; l s- w- L% X. t
8 p7 N7 Y9 c" i- Q: L, S
" G( U* B+ h4 ^. Y) [' d3 l) W& M; [" K+ B9 h3 E- S0 ^, Z+ q
" T9 \8 V/ g3 x {
/ x* T( {& O! Q$ e8 x9 g& F8 r8 I* b. e9 k* n. }4 o, P3 c
! v- G1 p" a$ _
/ L. C q, |* m* m# M$ d3 [; G" [2 x- c \, ]8 g- S' w3 w
1 F9 r& a. q( _) e. E, i1 l: o$ r* ]6 j. |' B7 B r
- E3 _" ?* [) H: L8 a/ b7 w+ h* V; }+ E; q) n3 T1 t
% T9 g$ c- C& M! r1 U1 x$ D
: O2 N+ u' R; ~6 S6 e& ~( k$ [ N; c! H0 Q5 H' S$ T' O
8 {- N" x& y% y+ V5 _所在部门/科室/组别：
5 N9 [" F' n, j7 e A
7 C% E, j* K) K/ x. m: s$ ?# `# \* b, b
8 N1 `# k6 s' Z4 V8 }
1 b7 H/ z% L H. p% }3 u# Y& y4 f
, C% v( G3 r' X( k7 U
2 \# C: x$ v( Z9 }$ o
, P) d3 ]/ h |7 A0 Y
5 @6 x& y8 Z# o' B! q- F4 b' l$ M! P* j% r2 c) c
! f& r( i& @9 {* u9 ~ H% z1 m( W
( h. k/ y! V4 A
@1 ^: z; @5 k% e
9 i! K2 S( ?% E# q# ~) k8 P
2 b6 K) m9 O9 y D
) O" o8 z: i0 @0 ^% S5 e7 x# q" Y. P& R" m
( l; q4 h/ J% l, ^+ H
+ G9 O( O1 V( h$ R! P
, `0 Q. ~) o& V* R0 w
" H( f" v! R5 v6 i/ }. F) D$ _' s8 N0 ?" p. w
& Q4 C9 |5 N# Z4 S4 o" S: ]直属上级主管岗位名称：
/ p2 F) b, l! B' |- S" z' I
: E! ?8 o! e" P. `% N
2 X( R4 z0 j8 d) U8 w7 D7 G2 p8 M
$ g; Q. O& j) D9 f( p$ k
/ T& X$ U4 ` g; q& j/ q5 m& |# p# ^
& v5 ~5 u* d+ L' d/ `5 k5 \
' P: U* ?1 G( B! k( ?9 c% n* t, r- Z. c' a
6 e8 ]5 V z0 u' F0 s3 E
( J, \( F0 k2 I1 T+ g/ d
8 J. ^1 s5 F0 `; A3 j
8 q8 Y0 c- N& F j& O# r
5 Z0 Z8 \9 a' {* Q2 Y- E' G( Y Q
5 d7 p* w6 U5 R9 E
% [5 g: ]" j7 E# L; r5 P+ q& i; x$ y7 w! L1 t3 O
4 H1 L+ D6 N! B6 y, z( ~4 H6 O8 B* y1 q$ L
/ ~$ L2 k* Q/ o
/ u3 k5 Z( A8 t! K直属下级岗位名称：
6 |: K, u. H ^
% \0 v- b5 n5 l2 I3 F; r4 e! j
1 O% L/ u6 E: I/ R! a" P1 z# G/ \* [* y# F" s4 F
) |1 ^* A1 z* X% k9 `7 k0 z( X8 P+ |1 X# E9 Q1 Z4 ?0 M
/ W+ m+ X1 w! U) Z: S6 K8 @& e v
8 j2 }$ f) H' p R
! `" W+ n: N$ O$ A3 x
' L- [- A* | |2 h: z5 T) `6 B* b8 B# \5 \
! i* a* I$ M; h
1 B1 B9 S. E0 j7 `' b+ u
5 {8 V" y( K: o
2 C c. y# _% ?+ H4 o
. n( j1 p, }* W' I4 }# z
5 d& j q+ u' X* }( z. A' s5 j& @1 Q7 p
5 x3 y' P9 M( x
! L/ O1 z/ E2 u9 ~* x5 R& f" d岗位设置目的：
& B# `& l9 K5 W
& [0 V! J9 c N" O' O4 c R o z" \
简短而精确地说明此岗位为什么存在
S0 Q5 o' Y- N* B$ l6 Y: V
* k. S* o. u1 z
* G h% t% v% e+ B5 H" e! t$ q# C
# ~* _/ \2 M6 e
' o! o3 I) U2 P- q: [0 @
8 m2 t+ j, o j. c; }6 h
& ?; d/ s. Q* \4 z" u/ Q( e. W: q F& }9 R2 j
1 n4 V/ l3 s# J" b8 L
1 S; F0 `) ]; |8 y/ y, R- p" I, l; Q9 i# @* Z+ ?
" r5 w3 \: p, {/ ~4 z. v9 r
' T, ^0 @* \" d
0 c# K0 R. c( |
9 H/ b8 S. Z; s2 g5 z
! l, `# ^* \ V0 m7 e; d% D; \1 Z" d0 T( q; L) F$ e5 B
4 T9 T# t! U5 h c) i7 I' k: M) Q
" @% U. ~0 q* o
+ D0 w3 E. U# m2 o3 n, O! u
) t5 f- D8 Y9 n0 o2 h0 @
2 l6 ^* x( {/ A2 j7 O& P) I0 x# p1 r; V, e7 X
0 @ n6 ^' Q$ ?8 d5 c
. `. @+ ^0 s/ V$ i4 S) n
: h3 X V) C2 |- M1 E* G- _7 f3 t2 ?+ i; C0 Y n
%
! n; [0 H6 u- ?. ]0 Z. U6 U1 v% n. c. l+ w0 s" Y* k# I i X
$ X! y3 s8 C: T9 c/ G( W. ~- I1 H8 m: C* P
6 @4 n( Y; D8 P8 g# o$ O( @! l7 f F
# h- ^' n8 y4 Z+ N0 f+ n% m [+ d' G* M I( T
8 W- p2 T- ?, Y: g8 Z+ K) {2 x* o& t! X
# F9 S, x% R: W- A; T" J) P, q- d+ g
% c$ x" S5 R! C! E; N0 ?1 I# _. F
" Q7 n& Q7 T) E# x
9 F0 Q1 H, B5 i4 G% Y0 A: t, o; p%
" X& z( y' Z1 Y, F" k |0 N, T/ Y2 R0 N
2 ~' \# X' Q' ^6 O
: d4 F' @! |- v- a7 ?) ^1 }
# u- U E. k; U9 L* g" X1 v! \: ^# J) I7 I' h+ a. q4 ^$ e
- b2 }7 ^9 y0 O# X. q1 M
) ~8 k6 |. l, U, j5 N6 r0 {
* C6 y) o: u G) o* ~
: x* J' T1 N: {% q4 D# e# I1 t$ v2 Z- |9 V4 G, N/ L6 m
2 @* _' d/ C/ ]+ @8 j1 w; } g2 x6 m9 o& k6 b
%
' u3 `: b; m v* A5 z5 } k
$ K* K7 a; v) f& t6 ^: K
6 S- N% w2 Q2 f1 [. V8 z1 I0 R% x5 y7 Y7 X, y! ~; t# }
_0 D! F; P- Z8 y5 R; K0 u; P% b R: T1 s- q4 N6 {) S, _. b- G7 P) x
* f0 p) @$ v/ [- I& B: Y
' g: c" L- ~6 X- A" p/ A+ z
, h4 H( E2 \; U
$ V% ?& _) {$ p2 P: A6 m3 d
# v$ R( l7 n/ z1 N7 G1 q- y4 s g0 S; f# Q0 }: Q
%
5 i+ S/ H% v+ w2 v6 X7 m5 E, y
: M! |# N; [5 g; E0 u. c' N. G4 j) z# ^0 T" [5 R% N
4 P! L. K- Z# \, C+ Y* {& A
4 t' d) P# M% ] O1 H2 D
, w8 M; ` B# B/ e. r9 | N( I; r' o3 n* b; L
9 r+ G4 I7 d3 ~3 k$ z3 M% `& \) A. e
B( D) ]- b" R6 V9 l; z4 D7 z8 S' i6 s. U
6 T9 s. B/ Y* P: q6 d3 c
! I' H- f& l0 q$ X5 c%
1 z6 f n, H" R$ `$ Q
! C v3 i6 B! [( ^' y- x/ O" E, i3 x) S3 }" o( }5 X$ A. H
( f; V2 t$ |4 J6 J$ E/ m' ?
/ d% Y4 X+ ^' y2 y9 K( `
2 M* s# }) C( q" l* s8 j) E
$ E0 [% l; K# \1 n- W' W7 K+ U6 l. y2 [* [) P7 c6 Z
2 W: H7 P% j- j7 I
& e# M0 B7 g0 A# K5 s# k
K' w, Y8 |" ] m/ M p. Q. u0 P* l2 w+ t
%
8 P) ?5 `, H9 q- p; m$ a
; Z1 v! X$ F, G6 g$ W( K4 k/ x9 Y* p+ [, t A- \
; Z2 w4 j6 ^4 U+ r
; B6 ~, e$ a8 u( Y& |( w. q- \
/ W. M; g5 A! x j& `1 t: k1 Z
; m9 W6 n1 Q2 w& {: {- e
' h) `! ]* i3 v9 X6 d# A
. S3 f) r% m9 `% @( F0 C- q) c- |7 h9 O5 f+ t
4 s, ^; j7 h0 Z8 C* f% g; B* O
' s7 _8 u9 O# O, r
' k f+ K: \# w1 W' r& z
%
3 a$ @% i. W7 M. R4 R4 N
: L6 I8 _1 N5 Z7 E& j8 ^5 V. ]. B4 |; ?) d8 v8 k
6 a$ X6 J% H5 h: s
' P; Z6 v+ P4 g! K7 W3 m
5 u; h+ @2 e$ N9 {6 |2 }) ~9 ]& O; ^- z( ~* T/ p8 a% h& U
. W6 A1 x; M" i# @) s* s d0 n, A4 I! Y
" h) g4 v9 }8 d; A, ]2 h8 @8 K) a4 `& R( g! Q( H
8 V3 c/ _0 t* c( K- z
%
- I; r" x, P8 ^) D6 z0 N6 _! a6 C3 k& [5 T# H7 |0 \- m
主要岗位职责：
, a0 t0 z! ~1 z
9 P9 O7 g& p7 f主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。
0 }& m; T, ^: G H& u2 z0 b& N* ]! C
请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。
3 p2 m$ ]: R2 Q6 H. Q/ p
, T6 E8 X; e2 R6 q& k$ @6 A! n6 j
* B; `1 G1 }5 b" k
- i. W, e! K% ^$ Y, t
& c& W# P) P7 s2 Y. i+ f
w1 }2 N9 N% h; {
# S4 Z( I5 u% g; i3 L1 s% U3 ~: @. c& N( o8 w
1.
8 R; \ H1 S; O$ N, j% Q" ?# u7 P
2 C7 @' D: a4 b% J2 T- e. [
2 G7 w+ U/ R7 N b1 |1 m* z% T- z
) d I. C' Y2 c3 c4 i: l/ f
* j6 h+ O4 D3 F; t2.
, M4 E8 v* E4 G: T
4 \- J" g- ]* @+ O( G, e
/ A7 F' Z. l; g; G" z# t& L F$ E2 t% G* w' Q$ a z
8 g/ [% ^2 J6 W6 y* G. d
& t6 M8 s; `+ e# T9 d: D, ^6 L# G" f6 K3. &nbs
0 O# b& U2 Z- lp;
) e$ n& a' B6 x8 ]
( P7 A& {9 R0 p) _% u/ n9 q
# W% f! O, e# w6 Y4 A; D
9 l* d& [( J7 V# ?* U( Q, [. V
4 T$ X) }/ B" B" { v' `6 W6 u
: K7 O! ~0 x/ A4 i
4.
' H5 A' [ \4 G3 k( o: S! j3 ^
# P$ l2 \$ N; _% R) r1 ~
/ k+ l0 L: V( r$ K( B
1 g) {3 s4 I6 Y/ X! ?2 s9 x
+ j" }2 D7 ^' o, p& T- Q p1 S; D( y( p( I& g
5.
" }5 }7 Y* D. g* S5 `! |8 Q
9 g: V! [( i) Y& p* y
) e7 @7 I" w+ n& i* o, n
- `4 I6 i6 B1 T M6 }# b8 |; v2 X
4 _0 s: l8 }6 j7 O- H# M* [
u. j' I- G q8 q6.
3 j1 u& L0 S* V* o2 I, [; X& q6 \4 P2 E+ F3 ^
( U* t' X3 k# D5 E0 i5 t) D
6 j) | L" V6 P, J. b3 `
; e! P! D" @# C' y- {5 r" V
& `5 x5 [& B. ?
7.
+ b/ K0 C" |; ~9 k( W7 v# c% L; Y
+ h4 s7 x9 @. P8 a! }% ]0 \# v
% t k- N0 @- E5 z' U4 I/ ~- }7 s; F
6 g r7 D4 x' N$ t0 {7 s2 h7 g2 @- `4 r1 }( M$ V
( O( y# [5 o" {% z7 w5 d0 j
& i5 Q/ E3 A& ]: y: w! \7 M g, [# m8.
; e, @' A- Z# t6 Z! O N- ]
9 K' X4 w9 c5 I! B/ l
9 {* G1 f6 b3 b9 B9 b) j% O1 }& _! c: B
7 y5 G( R" I+ ?& v/ Q5 c1 ]1 }9 p: F4 x; H" T
6 r- h3 e1 j. ^3 F4 B: n- ?
/ o5 d& v2 P: N: z0 m
5 }' V2 S9 l9 r$ k/ X
( x/ G8 L b7 R0 g1 D/ x2 I+ @3 Y6 a1 E0 B0 G4 N6 `: C9 B' y& X
5 K. _% i4 { }7 m, g$ f3 _! A; l# {6 b& l
# k2 N3 v. R9 F& s5 j4 w
1 {* |: X5 O1 O) \" r0 k+ o2 i. F% t: B! w) N4 w
7 _, T% g- R, |, z) W1 C
: F5 Q: x1 V n0 T7 [3 d9 _* k
权限范围：
+ @) r9 m, Q* X5 z. r
, Y% y7 ?. S j- B7 _8 F岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。
. t9 B3 G8 |$ J4 \! ~0 w3 |3 C, C, h( H7 u7 T W7 e2 `
如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。
0 D' r0 g/ d4 x9 U
+ @ ]' J- o$ t6 N+ `( p
8 d5 h8 D; `) X- _# J' y6 R
5 T3 x; m* \3 c1 t
\5 R7 I+ g( h$ d) `& ]9 e9 J+ ]
9 ~* B0 Y. y% N* a
( N0 [/ @( y. ]
) F% w# ~" _' E+ E7 t0 [3 w
' | L7 a( p$ [' O/ {+ l! E
2 }, c [. e3 W6 m
# f% y# x2 w+ A5 v% c, Q
8 b. L: C5 W3 C2 w1 j6 D o: L
( Q$ ?! j9 n4 {. m% C# g
1 I2 B6 `& f+ Q# f* p
, C/ Q+ Z4 K$ o8 m; x( n [
" g! e X& h$ }* d0 D
6 b+ s% v6 d4 M5 @& Z, d
5 c, k5 c* y! Y; x, w
$ s9 K5 K; f* c J# I j( h, f
8 x, M H! E' N9 A% N
* A4 P% y- N/ `4 R3 V! i9 b# M5 G/ q* q1 Z7 K+ Q0 G
: W( ]6 [& P. z) C. g7 ~" ~6 e* Q. M% @- f4 x$ F+ j( \
9 `* n$ z& T' e
9 b. Z/ P+ m4 p: b) n( a* y8 E0 o i; v5 p& W' a3 V
/ m7 | N- z7 L5 y# `$ \6 q
! m2 Z3 k4 R4 C: W) N4 ]3 }) |/ R# v. C& ` G: \
2 ~4 ]/ w* t- M+ a7 c+ x
5 A7 J0 E$ y. \! f+ |$ D/ p8 o. h, X) d! V
8 O% Y0 s" K4 f- f- Y
# T* E1 |& B5 |0 X
本岗位的间接下级
8 u2 z0 J' ]' k% V- o( g1 ]- L/ T
# K8 P% ?5 Z( M+ Z9 t! `5 E
岗位名称及任职人数：
]) q0 L0 B) l2 j' h, Q
) W7 j9 l7 S) Q% B9 c4 M* `
" h2 L4 T$ D# Q ?8 I$ {$ i I4 C# j
. M, L4 Z: t9 z5 V" P7 }
1.______________x____
) b; @ G; }$ ~" n7 G: P
# J' n% l }$ K3 q g0 K% B
, Z- U) |4 t" E6 \5 n8 j
, I% V, a) ^4 ]7 V; p! G) q2.______________x____
9 z' ]3 M" x# L( J$ x9 m$ F
- K5 w4 X2 a' g6 F4 Q4 s; k
: y# P. N0 K8 r z" p' w( q4 B2 i* {( A# l, l! @) O* \
3.____________x____
$ u# O+ W1 ^% g7 Q: ` r* O& B# }9 V2 ^$ e1 u
8 I" Y% s" a/ l3 C/ w3 j* C' T0 i
# N! x% o+ s' d$ C) m" c4 t. M" @7 R
& U1 ?8 d. I3 T
& o4 v8 ~. Q2 r) q4 M7 u( a
# N- R/ r( F# \ a
~/ d8 {4 r+ Q
0 G5 Q9 s' V/ x, r' h7 z. x7 _6 l3 v! @7 W! n) h4 C
6 K9 V) t* v4 o4 \# }
! ~* v% f; Y$ Y: w- _与本岗位向同一上级汇报的
3 U( g; V! @% d
. d* y# F. e% {$ ?0 H岗位名称及任职人数：
* b( l" }! L* h
3 J, s& i1 P' k1.______________x____
& [5 x0 L" r/ P' ^% I2 j1 o( i1 H W3 X7 b3 f! ]2 p. P
" @; z! \& L9 X; h
# \( m" g7 T; B+ S
2.______________x____
1 Z$ E% F) m, B x( F
& b$ ?' ^5 j' n: n+ B# X
) Q* |" b( A- U6 ^2 N4 I' V# W
2 p" C) `" F% i3.____________x____
5 R; p7 q" q+ Y! e2 L
& T& S% Y, g9 i$ E2 \# W0 X" _( q0 B) u( ?: V( I: @8 w: G5 A
2 c& A$ }1 w0 w- G0 {6 u3 T8 b4 ~7 E! Y- @& F, v- a" D
# A+ a4 w8 k9 U
; B4 h* ^; E* g: D6 A- j' `$ C4 g" K3 g
& ~5 @- F& t8 A
$ w% [! l( N* L% O/ S. H! W2 o6 q% I4 }' D
2 D( j& z# ?* k$ M* M
本岗位的直属下级
+ H; C. ~+ L( A5 ~6 B
# e& s9 ~+ E! m9 n2 R0 e岗位名称及任职人数：
e f- R/ a$ q
0 y9 K2 n. y/ G) F* M
w7 i# |' G9 m( R1 }- t: {( f- ?! q- L
1.______________x____
0 U- V, Q5 A8 o
" D5 ]& M+ q6 d: r# R. T1 A. D$ M
7 z8 L8 F" t5 K: R5 [6 C2 a- K- i6 O6 p) }
2.______________x____
" O9 q1 T! ^% U6 r; O2 ^1 r2 [& ^" S5 K
8 r' [# N# p6 H
0 @* M8 A0 W! V: p8 F3.____________x____
9 i* O6 m* d) W% R
( |0 `! G' _' N# t) q ~5 W/ y
5 J9 v! B9 }9 [3 U3 {! I- ^. o$ p: I! I& g! K
+ v( \! l3 @5 `( h% P! y, F. u7 Z4 k; g3 n3 u
. F! b" G2 f; s# H, Y, o
4 s& R- y; H+ `# o. e1 c6 |$ c0 q! V9 W) M
) j, }# X2 m( L8 r7 j& A5 f
; ]$ y+ v# a! n( ?/ {- K f. c% }8 y: J
$ [2 C4 @( w7 o! g( ]" `7 @
( b l. D( b) ^本岗位
4 r; r. L3 ?* W. q
3 Z9 G+ T1 R( A8 u6 J4 r0 S
# i* ^9 T' n. ~- h3 Y8 e$ A# r r4 u6 `1 n/ D- K9 m; _
+ ]2 s, R0 {* O
' h" | l9 I3 v9 s1 e0 J) z
, `' g8 E3 \$ n. U' i4 r: }- F0 \7 z [' A/ c1 ^
6 y, H0 @1 ]8 E; w$ `& o( Q
, H$ w2 n2 b: m/ K9 ~) K6 Q+ j0 T( j! v! u
9 y. X. s2 c! R8 M1 J' W
0 @* Z: ?4 H. q7 n
/ h- k3 w3 k0 }) m7 |+ ]- y1 g本岗位的直属上级主管
0 v% |% @8 e2 G$ Y+ W$ R: T4 z, K
岗位名称：
* A2 T, g% P, y V \$ X
6 t- S; A' e, ~6 {
6 s* j, Z4 a$ `! o1 H
; ^5 I5 f) T5 r, h_______________
上下级关系：
9 v5 b' M- Q8 w" q4 H" `0 I$ C+ D5 [$ r& ~2 T( l
请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。
) b7 v O* }7 ~( ]9 K, z" z
# M4 m z" W1 R$ g. Q$ p0 m
# K4 n r' R. ?/ R" h- X3 U$ {
, B4 N) ]6 M1 u. V& B2 a8 H
# ?5 b; o' x1 d! p8 r4 o: M
, v9 K; x9 ~: e! \
& Y. | H/ b6 s2 [: \% L$ M
3 M) \6 M* X2 e2 o0 O H; H, P; A
' v( ]. T, E- ?
% A% t/ C5 P+ C( s
) T. _' d. F$ j
9 C/ p' s6 ^+ P1 ?
, B: i' y- o# ~% G, o$ N
2 I6 g% p" `' S
/ }. |- X! F: c) I( A& b6 ]: ~
6 ]3 w* P0 e: e
3 M. [3 h" ]! B* t1 ~- X! E
6 A& H& j6 k T6 W; x8 A) q
& g7 s p) j* E% {. W. n
0 f, K5 Y# C3 ~+ S9 ?6 ^% l6 k: [# r
) T. N0 L( H# Q1 R2 O. F0 [: }# `( t8 r$ ]) l
$ S# ^( M* ]1 v4 V% @
7 D/ S0 P2 E% m5 M, h
( C* D1 j) n( n, @5 w
" j) _) ^7 |5 Q% i8 U$ X# k) Y( l
! { X# h% M2 F" b2 l$ }# ]
6 T# @4 T/ Y9 x7 T5 x: I: t
C) s4 |0 X* t7 u
- [5 b. ?4 R7 v& r+ V5 S
6 B$ E& R( f8 k) _, y
# {3 t$ b8 V6 E$ r: p- s
$ _) U4 F- c Z. ]; m2 r, s4 D( l: a. B0 s6 b) g
6 {4 s! q: e% z/ U2 M7 ?4 S
' b+ d6 |8 h, L+ g
2 {9 p- c4 E, @- c
) L* l/ k* k* R; t* ] K( y% m8 ^( K
9 Y0 P4 Q# E. \: v) c
4 E- A# X! _' v1 r
# m& F0 [$ G0 v, D C, @6 [" [
# F$ C/ r# X; U# m" ~: o2 ]0 z5 p
. b! w% g' h8 A0 F0 V; S' `
' i0 Z0 c4 T" ?6 Z; h" Z
f0 [4 O! n5 \, \
, ~! Q9 M* |# G/ r2 T2 r% y2 ^
如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。
5 J/ U( D, X+ M6 w
3 K& z* V# x4 t7 c
( ~" \3 z3 O& M
5 @* `1 q7 |' C6 t1 |! M( s
' T8 d1 ~: G5 \2 ^4 ~) |
2 l1 B/ v d' j! N" U- y: o8 X+ ~. Z! f1 K L7 c0 I [4 O
/ ^+ t+ F3 g# G9 e1 l" ~
( t8 d9 k) i0 n; \+ l2 B- Q
* m4 I; r: Z% u( X% i
7 w4 W/ y& c# Y% x% T( ]/ N
2 c, |; F E( h' \7 `- s3 w: X' Y
% c, w, X' N1 f* H
( c1 `# i4 f1 L! }8 {, s, R4 T1 N6 H8 b( C
) w: S1 i6 I! }& i9 L+ @1 j, ? F3 M1 N- W2 Q- x9 G! W
) V' ?, S1 v9 \2 L" T# k
2 h+ e" I0 v. t+ R- F2 |
4 Q; V" `6 u& X e5 R/ O3 K2 s* A
7 a. l* o H) F7 J8 p" S, L8 }
+ Z- w9 A# ? U6 s( F
- R2 J4 q. O0 s- |; O u w2 e( c: |2 c4 s
# q. z& K1 `+ E( [$ |; ]* Y9 g8 v, ?0 w$ D9 s1 a+ @8 N
& ~0 X1 y) _9 R
+ [2 O6 i% T. {
0 y! ?7 {3 L4 W& i4 Y* \; u, ~7 {; n& D
* j# U) @) | O/ f7 u4 \# C1 ]* D0 g# }: s; @
2 r" ?, n9 h% n: L5 k4 v$ B5 z8 V$ o o3 M$ D. o& N
Z. u4 v W) x; s M: s
) n" K' a3 X( v: A, V
6 F9 I& c; D+ ~6 }* b6 t/ {2 j+ @" K7 ]! Z( k
1 m1 w, N/ R3 k5 o8 q5 L% A+ W# [ l# W! {& b! I. p4 Y) o* A7 I# `: M3 p0 S
1 w# D) l. h" T& [8 r7 K
: H# |$ b/ I+ p
0 ^- H' X; W c+ w/ U
2 u: C) o" r' S9 x
6 h' f% U2 s9 ^. P Y O, r3 X
* @ n$ ]* ]+ h9 |6 a9 K
;
/ D( z8 e# K a: _1 d! K2 T
- V9 A/ m1 h8 |& B6 n% {
+ E$ }2 O! h& t
6 j- O1 b% a2 }" s# M( \) a1 v
( ]' W& [: ~2 K4 W! l$ V8 B. j7 u) ~' e
( _# Z/ }7 v9 O) T& x& ~* r" f
; d ]1 _* B& d2 s
; t0 H7 F+ `% }, G. I- n8 f& G# v0 `
2 ?( ?5 N' w2 z( b" p4 b' o4 E
- u% T& f- n1 L6 D
+ `$ |( }- q9 ?- n
* b; ]* s9 N, U- B9 Q8 G! v2 {. `% |* O) s
( I8 [; X5 e2 w+ I: G! o4 d, g o0 u( z$ Z! S) }3 n' f2 P+ ?
7 y: ]* u1 f- m# R- f
9 q3 H) N1 n8 n( _( P) I5 p( t* B! k( y3 V! Y
/ E' ~/ ?' x$ H' |# T$ c* d3 p5 \+ y
5 M! j4 p1 v: ~6 j
0 b1 N' V7 B/ H* o
" Z6 x* q/ D% y8 Z, d* v4 f4 k1.
$ S2 h7 o+ e; ]3 `8 z$ e5 `0 ]# R! Z1 ^
/ q, C X }1 ^' y/ x
3 }; y7 u4 V O' s& L
$ w/ A# B9 u4 |1 c! D. W- ?
4 V6 V r$ G6 ~* \3 ? s$ W' Y2.
8 g! U; I/ o7 N8 P& }8 y! p, k; M) o
9 p4 u; y/ y- r1 { y
e& y, s1 c- {% i9 \ P) u6 f. s9 ]1 V$ ?6 b$ _
3.
8 M+ B Q9 z$ T/ ]4 M( ]' q! n: O
( @/ m; l( O9 C# d u3 |7 K! v* x
- E8 Y2 W& C) b/ R+ h/ a1 S& y: Q9 q" S
4.
S5 ?% ]3 v7 E: [2 `3 Q9 x6 W& `3 j+ f
1 n4 {1 S$ Y/ T* n0 j
+ k0 N% K7 R4 q' W- l, M" F
5.
+ I# A5 g! n0 K/ B9 `1 R" o1 B! \
) }" t m$ f2 @- `( g
( q; T, p$ k q1 ^. U- T7 S6 |( T. y/ ^$ i5 F( a
; z7 b) L2 S7 Z- u6 @' T
0 z2 x8 B! D% x S
; q8 W5 w5 n; ^ B# U/ G
4 C; ]- M ]. ~+ T, C$ L; e/ X( j6 H8 w
8 D# `+ t3 ?+ o; l
0 _! h3 p! [7 S* K/ R! o% p1 n, H; E3 \) M! l
! X4 Z- }0 p' r5 a3 L' N7 h- ?目的
4 K) @- ] a& V0 p+ v& ~& N$ v( ?0 e/ i) A# s
( t9 c; ~: _9 W) r8 | S
" i7 _$ u1 N9 b3 s! V, E/ c
$ G: W, Y2 I. W- ` J* n6 |4 a& r M& U# `9 p) S/ N; a5 s1 j
' a2 ` ~0 U6 I9 `& j
9 f( T H3 ~! ~. H
) c5 z) d: G) J- V; h6 E
$ r; G1 M- r# q3 f9 n" w' C# K; a" ~0 c( A6 _
4 v4 X7 _1 p' }- B
对象
联系对象, n7 S8 K5 i' l
/ ?. I$ a* G2 [% v5 N; r# K* M
列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。
8 I: e; }4 {# B4 S3 Q; j4 d0 E
8 ^5 L) A8 K1 j- S. N: Y0 D
9 C% G$ g" m& z) U0 h4 J
# M" ^, r* s# ~& N4 K. b+ U3 z9 a2 M' I+ v- C7 J+ ]
& Q; u, @3 a# v, m9 F
% j. S. w: Z9 t R
: Q, S) [8 Q; D, P/ j- D- x
) @' E; j! y4 M. k
# j" E9 u* H7 G; S I: G2 U
& X- x% I- U% C) A" [$ F
/ l' N2 \# o1 B6 o0 A+ c. T) d
& a _0 U7 }+ \, b! W8 M( f9 }# I' b4 @" W- I
7 y2 d. H, U, b, x# X% Y
' i& c$ s' d0 Q6 p) w+ q) b此岗位的工作难点：
3 N" `- E, Z7 m' G O [
8 Y c/ `' [' \( p" z) y3 m( [3 l8 X0 _! I
/ }% I: b$ Q; I, R, R6 c
- A! B( c/ }8 _& e' C0 Q1 i% b1 i
$ y- c( d( g- t) R) v* r1.
$ Q! A+ ?# J7 u
; C. e0 D- G. E+ k4 I& c
+ ^$ A1 A3 T' |6 y0 E# n: E
X& _! F- s3 A @
2.
8 k- _1 B: j3 E6 m' y# X) Q% T* _3 x9 H! b' |" q$ J
+ f' F6 _6 L3 p3 Q; s0 L
4 \' U5 Z# n6 n* A" s8 j3.
# f8 i' m; t& h
) o1 j/ V R6 w; p9 ?* C
0 r7 H l+ V: L" e5 p6 y
0 |* _2 Y& O3 L8 Y# b3 \8 E+ Q) i- z; U
, G% |6 @% o M/ X, n7 P
& i% D1 W6 r0 R* r- g5 V
% O. K0 D+ W6 b
6 ], h Z5 ~5 e5 Y0 ]
1 @; L6 x1 @% V- C: F( z
$ r) J: Y7 d6 c任职条件：
% E w2 L9 z! Z4 V0 r6 T
. a0 e' ^7 M1 U4 b, P. j
, `; |$ y6 a+ \2 v7 W) ]! m9 u x4 ^8 @ Q- u, ^( s! E# {
学历：
$ R. G- I' _, E4 \" x
U1 T0 g9 }6 ~1 ? G2 l% G
9 ?# ^1 }6 u6 \/ E/ [+ u7 i+ T
/ Q2 s0 E2 M- k3 B0 }" [
2 |( D, v8 j' u
% p; r Z6 o4 i' ]* ^3 `1 H
相关工作经验：
$ x' P3 s+ I: }9 o+ j: p: P
: t7 h: a- r( G! y- m
: ^2 m0 H8 A. P. c) J
. V8 D7 I# ]" y. O; u
) F' j9 b7 ^3 W1 ]) m5 }+ E# `6 x$ m1 Q; q
核电知识/行业资格：
, E1 a0 n! O# g7 v
; a2 K8 t4 p" e# r" c1 k
' t. Q5 t, a2 ?- B1 Y8 Q
/ ?) d& ]$ c+ M: _" ~9 v4 ^1 O1 {8 b
8 f) m9 k a7 w- k8 P
% N! f/ b$ O) ?- ?其他技能：
5 H* r0 A: h5 r) `% F! s
* [8 n, k' ~2 ^. P4 s& A9 T; C
0 N9 V- n5 z* r: @4 G( z# ~0 L
3 k- }) g+ L. p7 X4 q& C# _
/ u6 y/ A' j( o3 e/ Y" z4 i6 w9 p: H; n
& B; |5 x. `8 y& e* V1 \
; A- d& n( ]4 W2 a6 ]
, m/ J) y6 Q* ^- J) c4 M5 H
" q- P% J3 l4 I' E* q填写人 (姓名及签字)： 审批人(姓名及签字)：
; q9 z) a. U; ~3 {8 M8 i# k2 t/ W: b' u. | _# g5 _/ K, x1 d* [, q! G! m
5 a' |, C# k! C6 K/ K& Y1 R
2 g) h! q2 Z0 m3 n: i6 D; i! `5 h8 m% z4 ]
8 ^) N$ e1 I5 |" D7 l5 i5 n& q
3 c7 y; a) Y; G* w# R; m4 r/ |0 K
! L( Q9 A6 z" F) d6 P1 R) j. _+ U5 N; _+ U) j' P" i- J# Z
填写日期： 审批日期：
5 x3 \/ O' R' W; v" G J6 }
$ j- V; V( G/ R# m- h
3 s) o; P1 E$ }8 X5 u" B4 f& Z. ]- Q
) e) @ v5 H5 h/ ^2 i U5 Q; s& w4 x# T" L/ _+ W6 i( a9 F
3 _" H; `0 }0 |7 u" q& ?: K# g
人力资源部备案：
! \4 `8 j7 l$ A9 d( ] _7 f. I9 O( |$ T
' |, O( n) W( ~. Y
2 ?4 R$ E% e8 H2 I
" I6 N7 b3 F3 W; L! h) L- P2 x
, u# M6 S4 _! L
7 D3 o' U( ]% H4 q4 C. Z' w
7 n% B) U9 c$ q, }) p; R3 {
| 欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://www.laomiw.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |