正视差距
我们在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，全县办公室工作还存在有不少问题和不足，与各级党委、政府的要求和人民群众的期望，与当前新时代、新形势、新任务的需要相比还有一定的差距。一是参政设谋能力有待进一步增强。有的同志平时不加强学习，不注重积累，根本跟不上领导的思维，把不准领导的脉搏，因而参而不谋、参而无谋；有的同志畏难、厌倦情绪严重，热衷于跑腿打杂，习惯于被动应付，办事主动性差；还有的同志胆小怕事、瞻前顾后、怕讲错了挨骂，影响自己的前途，不敢建言，不敢献策。二是文字综合水平有待进一步提高。“干得讲不得，讲得写不得”，这是办公室目前普遍存在的问题。真正“能说会道、文武双全”的办公室人员比较缺乏。有局长跟我说，现在连一个办公室主任都很难选出来，缺乏能讲会写善谋的人选。这反映了办公室的同志文字综合能力不强，也反映了当前文字综合工作者队伍青黄不接的现状。三是办公室的工作效率有待进一步提高。有时，领导交办一个事下来，办事同志“应得快、行动慢、三催四督才去办”。对这些存在的问题和不足，在今后的工作中，我们一定要高度重视，采取得力措施，切实加以解决。
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