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标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先 [打印本页]

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作者: 小胖虎    时间: 2020-1-8 13:49
标题: 经典党课范文：主动干事 才能让人领先

9 a1 h: n; j" o- Cmso-line-height-rule:exactly"># W9 Y4 Y! Z% T2 p0 S: M! t" Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先3 o5 n# T x6 [: v6 | mso-bidi-font-weight:bold">

* S0 e" D3 L7 p3 Z2 Q mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">: m6 L6 z6 {+ Z9 {3 v( ?7 F' W' m. \ bold"> 

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1 `2 h Q; @0 Y, M. G! K mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">% N! g0 W x+ q8 C2 @2 X1 T. h font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: $ ~1 ?4 R. v- Q! h4 }* `bold">同志们：. i" p! M, X& i9 J 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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& c2 z$ N& _* e& F line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 6 f9 y$ N) s) `+ ltext-autospace:none">" i+ u0 H* p. @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。# g9 A, T' s, s% @ mso-bidi-font-weight:bold">

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) s6 O' C+ M- t" o- pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , l6 k+ C1 V6 A- qtext-autospace:none">" ` H3 T4 `" J) l* p! t mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，/ Z6 q: D, Y4 g2 A+ Q: C& K qmso-bidi-font-weight:bold">xxx& u; b( e- }+ C5 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以7 e6 F) |% C6 m" |+ {6 @0 imso-bidi-font-weight:bold">“- y# P1 f4 r$ b0 }# C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼& x( X+ r+ O" s0 B) s. smso-bidi-font-weight:bold">”, d+ v( [. c5 v' `% ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以 U# u3 C7 B, O: V3 ? mso-bidi-font-weight:bold">“4 p* o5 N+ J( t3 F2 C 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔' P- F5 I9 }6 i, _3 b2 w mso-bidi-font-weight:bold">”2 N; N/ m# g5 x, p: N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。% G" f* a7 e0 d: M e1 A$ mmso-bidi-font-weight:bold">

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. j- y7 y! ^( j. O( C" r' r line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% ^$ k, l U) }3 F O mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：; j, x |* s; H1 zmso-bidi-font-weight:bold">

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& R9 e/ |3 n- l$ p6 [ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">! H2 [* v6 [0 V3 k- }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 E% `8 y3 V6 ~. w" K. Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + e+ d$ n8 p$ [4 }bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？3 ?0 U! h, N$ j# Umso-bidi-font-weight:bold">

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& l# H; w' e7 r: }4 M3 s% cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , n- C% j5 d% O8 {9 mtext-autospace:none">: |0 i" ?! t/ v仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 k4 i6 s% D8 i3 F' Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' H5 |/ q/ u* X6 jbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？" {# [) Z" E9 G, `7 f s Q mso-bidi-font-weight:bold">

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" W# |( j' ~, _( V: L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , T* d# r. [+ X% [$ R- K+ jtext-autospace:none">! A* `1 ` q6 c) L4 K mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。4 l. j6 V1 E4 E+ y* B) G9 w' _mso-bidi-font-weight:bold">

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0 _! g9 H, l$ _* _) y0 {( c" a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> t8 z6 v B j0 `- J% {% t mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子/ I7 I3 }! F: a* u& |- rmso-bidi-font-weight:bold">·4 P1 z2 I/ I b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：, z; ?8 s; A5 U' ^+ i$ @9 Amso-bidi-font-weight:bold">“4 m3 }; w) T; n/ w0 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起% ^& L4 d* g; o7 {$ qmso-bidi-font-weight:bold">3000/ G" c7 e) P8 u" J; a" `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗; v/ R! Y' I2 n ] mso-bidi-font-weight:bold">?”' G: V. Y4 d6 E; U2 z, V, d3 t; C; M 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：% X" P8 O0 a5 ? mso-bidi-font-weight:bold">“8 b3 y( L) H9 f0 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。/ F n9 K5 l6 g$ j5 O7 I6 Fmso-bidi-font-weight:bold">”% D) D( q; G4 K5 c; x- n; m7 B( A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：- ]6 `/ ^- y% L( Q+ Hmso-bidi-font-weight:bold">“9 q5 w+ W7 N) u7 z2 J: K& u! Y6 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。 {( L; g9 F* M8 @9 } mso-bidi-font-weight:bold">”“& Q- Z8 l) @; i5 r* w& g5 M! w 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢2 B+ K, W* `% S6 k9 A( Y mso-bidi-font-weight:bold">?”7 H2 u6 Z: H2 w0 k M2 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：$ f" k4 `: |. I! {) dmso-bidi-font-weight:bold">“2 [3 W8 |0 M3 A% ]1 {; s/ R 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。 _ W+ ]4 j' v* a mso-bidi-font-weight:bold">”

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6 j' {7 v+ ^1 Y | line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">2 ]- @) w$ `. T* ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：* s, _9 r2 i/ }" a7 g2 s4 c" p! U, qmso-bidi-font-weight:bold">1+1 E) O% m; {3 F' D' w9 K% }: ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于0 _' z1 G$ U4 E9 z3 w6 m, V mso-bidi-font-weight:bold">21 x2 @/ d# r4 b1 @1 p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，/ D, D* ?0 V# t# R2 z- A8 j mso-bidi-font-weight:bold">100+06 m. }! c; ]! U% C6 i$ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: " r" ~! A1 e: T6 x3 Tbold">也可能等于$ [# J+ j9 L3 D) Z) ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0; ]8 J3 H* T1 ?2 [- tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 5 d: |6 F; N9 d3 X. R. i) b6 O, \bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有5 P, ]3 ~6 K6 |% Abold">1000 g% ^2 R0 M7 d8 Z- Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：8 B8 v+ v; b8 g4 c$ u% \ mso-bidi-font-weight:bold">“% o- @* `8 C3 w6 Q% J2 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。2 P" O( H& I2 Z2 q2 K0 ?9 L mso-bidi-font-weight:bold">”

# X8 q$ u- l7 T' J; [6 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ) J$ ]- ~ b$ ?$ k w& ztext-autospace:none">/ m7 ?( O! J0 x! V) A mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。: S1 }, ~# C& Y8 X, ^! p mso-bidi-font-weight:bold">

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; ~/ L) f. {3 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; " U, v# }! i. |8 B0 Y6 p8 J+ ltext-autospace:none"># @/ O* `& O% \" M" L2 rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。# j) W. z. d' g. H. O mso-bidi-font-weight:bold">

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9 @; [+ m8 v d( x7 g. N) a& S- f line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 w y, D, W8 ]: w+ E% H9 K7 @, I6 Xmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯, j3 [! `6 [& e8 c" ?: t; vbold">·- l$ Y' ]+ O9 m& H "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。: {& w% N" d; Gmso-bidi-font-weight:bold">

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- E# z6 y9 P0 T. z) u. S3 T; E8 K% t! Y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ u% b. ~% r B) w/ K+ d6 H" _font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念* `7 r( j$ O1 S; E8 H' u; b bold">

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% K6 ^- T3 y! r9 ]' X/ Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">6 k7 E2 ]) v0 G2 T/ [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。% J1 v7 A- s7 M' Y7 l# d4 |mso-bidi-font-weight:bold">

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8 l, B& q1 w2 c' i5 F& |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">$ s8 t: I* @8 f$ @/ A 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ E% {2 d7 u# l- b1 M' @4 x, ]font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、深谙学习之义。1 @4 D9 W8 c5 S$ S: vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。+ t8 _% }: [2 Lmso-bidi-font-weight:bold">

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% D4 `( [. x0 x7 f) Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , F& B) i( w5 O, d: k: ctext-autospace:none">" n) ^6 W8 Q+ O4 [7 w5 B! P. v5 K mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。5 l/ ?/ Q) d1 i9 }$ q/ fmso-bidi-font-weight:bold">

* u$ ~$ `$ ~, h8 n9 x( Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 4 l" Z7 u5 C' A6 Ttext-autospace:none">) ?8 O% [! k6 b0 Q5 @& v' f mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：1 S9 q' }) [# P3 D) c& `mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D) D! D' M4 g. m: n font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。这里的4 m: Z# ?5 L* B. d! S7 |$ r) K 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L1 h& g& P* W3 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: % E7 p7 Z! f- @0 L! M `9 k% K: `2 M2 Wbold">，表示学习；: [" ?# S9 k+ G4 D* d 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C P" T' H# J. Z, A: `8 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 5 @, J6 O# m; ]: Y z$ k+ ibold">，表示变化；! q r8 L+ M; M" c$ W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D F+ m2 H6 d/ o& x font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说0 s: y+ c" {0 y! c5 e- H5 ~ bold">“" z) Y- ^$ P6 H, A+ m9 `- _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母7 a* k( T. T2 M bold">”1 |& o' s; f5 ]/ X) v "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、; ^, @# Q8 f4 O% ] bold">“& r/ r: Z# F1 N# {, k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母7 ]/ |0 N& ]. s; S" x1 m0 t bold">”: q# O' d! F# N, E- a) c& e- M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说% `; v8 B5 ?; J8 M G7 jbold">“7 b- V& e/ Y% T" p# v3 D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母; T. n/ I3 B9 J/ U- W2 ^2 p bold">”+ ?1 X6 |1 v( S- D0 L* Z$ L% l9 i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。 [2 A3 @/ ^ r mso-bidi-font-weight:bold">

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7 }( a0 y" F5 z/ y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">6 L) N4 l7 o' E. ?5 S0 s& H, J mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如7 ^. X( I8 L: X# }6 @2 N5 Vmso-bidi-font-weight:bold">“8 r4 ^4 S4 |8 n d! t( I: x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊, N8 Z5 }" T( b4 G mso-bidi-font-weight:bold">”- y3 K4 M* P. }$ z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；" c8 p1 l5 R# `; z bmso-bidi-font-weight:bold">“) F: _1 O! P; V( C4 S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。5 e. r! ?& D. q: D. T: ?* w1 p' B% c mso-bidi-font-weight:bold">”. O) z( X, X9 L4 w' Z. f/ p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：, m; N$ e+ t" O5 ~3 {mso-bidi-font-weight:bold">“1 |: G8 f$ o U0 u& j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝; s, p2 q3 ^0 W mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂* k6 q z$ m" l2 Z6 ^4 ]5 |mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。: c! m5 w O3 emso-bidi-font-weight:bold">”, ]7 q# I6 P; u1 Y+ O: k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。* Z) X( Q; H9 ]* \3 h mso-bidi-font-weight:bold">

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1 ^) R6 c$ A( H, d/ _" K3 I line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">+ r) B1 [" O8 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此9 `" k% }0 _4 P" |# @ mso-bidi-font-weight:bold">“. M7 W, O# n5 u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人; i+ D6 M* h! P$ W4 B0 F8 q mso-bidi-font-weight:bold">”" `) d5 w0 I: I+ P3 l5 `! E8 l 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是8 G, W3 ~5 f3 c/ H; n mso-bidi-font-weight:bold">“/ N* ]& U! Z2 V. ]2 D& b' Q0 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学- C8 u: L U. U2 r9 E mso-bidi-font-weight:bold">”; |+ H( n2 M4 E2 p m, e3 k+ { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！2 D, ` I4 n- R; a- ]2 y* u" y9 r mso-bidi-font-weight:bold">

0 b: g; C6 G% }; x3 j0 x. M) ]6 D& x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">% E |0 ?3 ^' Q S mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。; Q: O3 {3 S0 s8 y8 g8 ~4 P) Qmso-bidi-font-weight:bold">

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) k# O" q: P1 c8 j2 V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ K! M6 m: S; ~' S# q mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。1 c0 i5 P& F, K8 k mso-bidi-font-weight:bold">

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) I4 i; e7 q1 h- L+ A! f2 M) @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 3 r9 G6 h1 X' F8 `+ itext-autospace:none">6 e1 C2 d( I3 ^! {* h 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; [, K$ V6 ^5 D# Z8 Y font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ( v/ h) k; j2 [) g2 |2 O5 A5 S! y. Gbold">、勇担学习之责。# u# s# h) R1 q) `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language: : V% q+ T1 [: ~$ e/ V- S0 w! |( AZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的1 A' K, {( ]. @- b) b0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“/ I5 d2 s" f) L$ |9 Emso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量2 `2 H" [2 p# z0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”8 f: p' o D* ~) r# M: Cmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的5 T3 ?1 w5 e0 R! {" e+ r: G 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“! e. L) q2 W `& Q0 t9 g mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量# r" E* b- q& x/ n7 L7 t0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”4 [/ ]+ D0 s) | mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。) t/ M6 U+ v, h! ]; ]mso-bidi-font-weight:bold">因此，+ |# ~; K8 A0 E 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。 p# N: a B; V7 J8 A# J: l 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

0 ]* E# B7 |0 G2 e4 |

! D: H# H, u' c$ f' F8 i3 W exactly">& Z* R9 E* U5 R6 e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：" ^% Y& ]0 }/ b/ u2 J mso-bidi-font-weight:bold">“- [. ?( x, q9 ]9 N/ W# K U. R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。* r, O& S' ]" W+ D& K mso-bidi-font-weight:bold">” Q' P: C/ V& W5 V+ R$ n5 S) u) }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。7 m7 m, E; w; x& {! ]8 | mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。" P! Z+ w+ s2 |; W 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

: D; s0 y& o. [7 i( I( Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' {8 v* a9 y4 _& Q t, w7 q- u2 omso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。/ j0 D$ t: a- a/ `6 q, Q! w5 R Fmso-bidi-font-weight:bold">198 r0 W1 w) d/ ~7 D7 k4 n2 l0 M 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是4 g) u' @1 ^% A1 \5 l( n mso-bidi-font-weight:bold">50: k7 A# z' ]6 @, @( k 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，0 a# l" h+ p9 F; B& \9 G mso-bidi-font-weight:bold">20$ `- ~" \: m1 Z6 E. n 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是 _" a$ E4 E( E5 M: ~6 X. Fmso-bidi-font-weight:bold">105 F+ m8 W( c) N; }! u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有9 X" H- t1 r1 j6 f% E mso-bidi-font-weight:bold">35 B% X. d- ]8 `! _. Z2 d$ f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至) Z5 T. V6 T2 u- ? mso-bidi-font-weight:bold">56 }; {# n8 \ V 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。6 y% p8 |1 b7 `1 Umso-bidi-font-weight:bold">

7 ^. V" W% `( [$ e! K2 e: G" j" l+ m4 v" H # Y9 s. g, X, L4 T( l

; T2 } N8 v+ a! z: B3 ?exactly">) z) T& Z' n% [/ |6 ]" ` A- x9 W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了# q) |" K+ C* e, H/ f, ]; Pmso-bidi-font-weight:bold">“! ] [3 H' [% `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量/ t+ F# G3 j6 \5 N mso-bidi-font-weight:bold">”$ _' h5 ?" W- X; M0 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说4 [1 c" Q- D9 y/ L$ }: Smso-bidi-font-weight:bold">“- a9 @% I: R+ l, Z, t/ E- H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格! e K3 a4 d" [$ g& Q& c) Mmso-bidi-font-weight:bold">”; {* n& o7 G i: F, E g5 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。2 Z' e: S$ `) _4 e% p% W/ ^) h mso-bidi-font-weight:bold">

- w7 X/ I" m2 x) }3 X1 B# J" v) H0 V

; |+ w" T2 h4 W# f& M' nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 F( u" p" i9 Y mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：/ d Z% ?9 E0 C" y, B- X mso-bidi-font-weight:bold">“- t" r9 c: ^" ]1 M. _! C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？ f6 s# m c' d8 q9 f0 s2 o' Z1 | mso-bidi-font-weight:bold">”0 Y8 e+ u( j! _9 t/ K( M6 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。6 y* ]5 p' C( ]1 @mso-bidi-font-weight:bold">“# n3 u5 q Y& a b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？. H- o) B8 a e. y. x7 { ]" Kmso-bidi-font-weight:bold">”6 Q4 X& D' q1 j, r2 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。# k' t u3 Q/ [' wmso-bidi-font-weight:bold">“2 ?( V/ m- U, D9 D% W8 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？( n! K( U4 n/ c0 }2 B mso-bidi-font-weight:bold">”. D' {( J7 n+ K k+ m/ d$ { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：6 t2 ^4 d( \ [9 Z! y7 ?! { W mso-bidi-font-weight:bold">“/ p6 b1 p! n: _9 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。/ a0 e8 I2 u; ` g8 Smso-bidi-font-weight:bold">”

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+ @+ A/ N S8 { exactly">8 {! m6 ]# v7 @! ]0 f) r "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身! x% P: U! c6 h' {/ F$ R bold">xxx' C7 T7 y; \8 q1 E/ \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。# m% @& |0 w! m2 b mso-bidi-font-weight:bold">

; e f, {6 d. ]& f3 \7 D4 [2 b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">7 ?" b% Z( r: u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3$ b6 |: R( b( D7 P. |4 k/ }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: % R# G3 q2 ]+ y# B. n2 c( O8 fbold">、活化学习之法。4 A/ P/ F5 ^8 T* l8 M# b mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的+ f$ t, c0 }* Q }# F1 Lmso-bidi-font-weight:bold">“" h7 h, ]! b- J1 S: q: ~( S% p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场4 s- r2 Q# z5 l' lmso-bidi-font-weight:bold">”$ W5 ?, }$ \! ?0 q1 x+ _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是9 b7 N$ j, [. ^' s/ D+ k/ E mso-bidi-font-weight:bold">“! @: w0 `6 W1 Q0 \" ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。- [' ~* y& D$ }7 x mso-bidi-font-weight:bold">”

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- P( B+ e6 E6 [0 l2 Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) Q, m0 @8 \9 Jmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，8 U. q9 X) {1 k; r mso-bidi-font-weight:bold">“/ R% q8 L( O: A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章2 Q# D2 j: k) W# p! R) q5 Y mso-bidi-font-weight:bold">”; Q+ p9 c- ~8 P/ P# a 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说1 P4 ?3 Z1 P/ _" B) fmso-bidi-font-weight:bold">“) x+ N6 X) Z! d2 r9 m2 v 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书/ a5 @+ e j: [4 c7 y4 Amso-bidi-font-weight:bold">”/ K1 k/ F; I! P8 d) r9 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。4 l' ~* F3 R% @! D mso-bidi-font-weight:bold">

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6 Q: W- K3 M1 t1 @/ e. [+ ~) Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, H& p$ p2 J7 U/ Y* l: jmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：; D4 A# ] W0 u8 }bold">①- M$ }' S5 ?2 c8 O$ [# q/ n' |. g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 6 L3 _" j9 s7 M x3 C, l' Y* Wmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，/ o$ e- ^" q+ _# v6 w bold">②; c& o1 K# u9 I4 o) R 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，$ w- M9 P( {. O8 B' _" O bold">③/ ^% C4 {* p$ A. h* Y 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，+ [ E# @* p; `, t _mso-bidi-font-weight:bold">“& d% K9 d3 @2 f; A/ F6 y F' z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事0 p' D" g% z- B: K, G! U! B mso-bidi-font-weight:bold">”6 I. I- q! L9 d. y* X; ?' g( e 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。9 ]8 |. `* z) nmso-bidi-font-weight:bold">

C- B. | x6 m; L9 O8 S- G1 \ ; S T/ [7 S$ T0 @

4 k7 G& x6 R$ f: p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> U6 m* P0 I! ]. X: j \; U/ Q 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. I- F: r) m4 S9 H& u font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: * \) D! n# x8 X/ A1 t- N& ~% Z0 S2 abold">、常悟学习之得。3 o. ^: U) Q; T' j7 } mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的2 w# E1 O8 }1 b4 k4 Vmso-bidi-font-weight:bold">“3 h1 M s' g$ r7 J 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关0 n" A8 a6 ~. B& R; E) Omso-bidi-font-weight:bold">”7 \! ^! W% O3 @* k. ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的2 T4 ^) `7 j/ H* Emso-bidi-font-weight:bold">“ L$ y- B* J1 j- @+ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑+ I/ |4 a% L9 L' f mso-bidi-font-weight:bold">”( O) P* h, E: m. }: e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中. w9 B1 t( w* L0 ]: S K3 \mso-bidi-font-weight:bold">“* Q% h! K2 V' O" x7 A6 X* d5 ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益$ p0 W, F1 t! I: x7 ]7 N, lmso-bidi-font-weight:bold">”( |$ Q1 S: [0 s) \2 \" m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。( E" k E, {6 A* Y( ^mso-bidi-font-weight:bold">

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5 u" h9 I0 s) g8 K! ]& x; Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, q* [0 Y4 N* F3 H, y mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为# Y! x( v% D7 X# N5 Z0 bmso-bidi-font-weight:bold">“! l/ K9 {+ Q7 d6 Y4 { @, \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒; W, w. z+ \$ ^+ f% D8 g/ P mso-bidi-font-weight:bold">”6 a1 V! {; L. a4 N; U8 [2 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，8 T& i1 v" S" h6 ?& F. e" k+ [: Q mso-bidi-font-weight:bold">“" x: k$ z6 M4 W 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走9 b2 _) w1 h+ a4 U# @* e! v6 {! N mso-bidi-font-weight:bold">” p9 `8 j' ^. g2 a( A- d 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循7 \4 Y! {$ X$ y G9 t6 h mso-bidi-font-weight:bold">“) J+ i: ~' Y8 f, l. t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律+ g; L p: x m; ]mso-bidi-font-weight:bold">”5 b4 E3 b7 A$ P' l6 O1 h! ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好5 D! u8 f; {8 h9 D1 T, _. J- u+ m mso-bidi-font-weight:bold">20%' p9 }' ]+ q' f) H. R 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他0 ]6 s3 J1 T& v! Q' tmso-bidi-font-weight:bold">80%6 a3 j O; C7 r b9 I5 g* @1 D8 N$ y1 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。) p/ f. K* I. x* x6 ^( e mso-bidi-font-weight:bold">

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3 w% c E8 N, j# J line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% b; P" K! N5 y. f! s6 H5 `6 pmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。& Z5 \ N* b0 u. Tmso-bidi-font-weight:bold">

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* F! e; q" t) e7 x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># l- n) |. i9 l; b$ j7 \mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）$ Y! r( v$ f. A$ _ Imso-bidi-font-weight:bold">

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! u; U: d1 t/ k- Y! y2 |1 \1 n2 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! o# u/ U \* O font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: 4 q+ u. L8 a% s2 Q5 m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力- N$ [3 k, S7 g& K4 n: k0 R% h) pbold">

, ~0 w6 q2 J7 V9 ] " |6 A) e$ p6 a7 j# v p0 k

% P. _1 ^; i7 E) D line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 I. s% ~; j& \2 ^; x+ p3 X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫/ T: R6 S1 }6 f' d color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! W }# F5 x9 q: z9 U font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能- I% Z4 E5 o; h9 K) D/ Q/ K' \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 W b7 G, e7 N, Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：, `/ r% ~; G6 S color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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' E: Q1 U. k( O- k; N& {# f$ ?; p2 @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 p! V* ], g8 o- X4 I v mso-bidi-font-weight:bold">1% w% O7 y- f- N9 M( [ 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、学会双向思考。- Q: ^1 q9 g# p% ?5 Q3 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。 r$ s$ n) D" _8 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 k; F! Y4 a- e, @' k& M/ O' |+ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 B2 h% k3 Y3 V D/ i font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; . n* C! L [3 c- g \& ~mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：! w6 k R" h+ ~7 |9 @( \6 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ M: q1 P4 ^& Q5 J" E, r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; + s O) ^/ @2 Y) P. f# z# c8 Fmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。+ P, d, A/ h: _+ z. a! I% q2 ` 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: # l+ Z$ z0 Y/ j s# ]; |5 ^7 Abold">”3 p2 M1 y7 O) z" w7 t4 k1 f0 W"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔, e' u# ~ D/ U/ a color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·! y7 y# @8 M: Y& ?0 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 0 _0 ]8 { ~ e2 ~7 ymso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：0 ^* s8 a+ V% w mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 D5 q5 ?8 b9 x3 b/ I3 L+ f8 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。! N! D* E9 }& v; q) a) g) P9 g color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” S4 ?2 K4 v R# {& h8 a& \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * g) m5 I# Y( D& H+ N. \4 O0 t) P7 Lmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。0 a0 G3 I. t w/ ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

, G3 Q. D$ p' n. E( N! b , d1 h5 x) d5 H# o) o6 R0 |$ C! z

( H" w+ f7 @; G0 N line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. B2 n/ R( m& X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ) m5 ]5 ~8 k7 ^$ Z$ F3 Gmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲# c' l1 _) U6 E. u4 a color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. W0 ^8 {# F1 N/ M font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 8 N0 J9 A- C+ H6 Imso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑2 b5 x1 d: G+ f$ Q; T 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”8 Q9 ?" o; \, V0 ~6 c "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个" d+ s% r* ^7 P! I+ I4 j! Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, U( P5 {+ O* i+ gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; + Z% {- Y& I7 z. E1 Fmso-bidi-font-weight:bold">疑- {+ O. j a' c$ @ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 u. m( W" D& Z, scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一) M9 h. \9 o& A i$ r color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" g" u; ^$ Z9 y# h8 J+ x0 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">疑 j: b/ e, G4 A5 U$ P% r- Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 c3 t% U: h, |: ^% R color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）& C* I ~' \. pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

7 c) @& B& o2 t" G0 I( a9 M( j/ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 |* a* j5 }8 [3 J3 Y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 8 T' `& H$ @5 }$ F, n- |mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先! e3 E1 i' L2 D( M5 m. Y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2% Z; c4 @" x) J4 a! m font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出1 t4 R2 |8 t* Y' J- w mso-bidi-font-weight:bold">5: j' H3 M6 ?4 C0 q J$ A' w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">分方可出线。几秒钟需进球$ q4 O9 J* K0 L* m+ M5 m 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 q3 ~9 J/ T3 X3 m9 ] pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难: A4 i9 K# S/ M# l1 ?mso-bidi-font-weight:bold">! |! @1 Q" b; G! g 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: , r! t. K& v1 |0 K% nbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住) s- L8 d- P7 q; g. M$ Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 Z4 w; n3 I; H% Q! @9 T font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投* V8 `; {( s+ f+ j16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">26 K( U9 W# G5 D) Z2 V( n+ Z: u; f "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨# A! N+ P( P3 I) Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!- Y+ {# T, N4 _) _: f' x0 d+ ~* W font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转, k: M# o7 x; i( z- v color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180$ s9 ?' s7 z+ ]7 m* }0 | font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂5 X( m: I) T/ t H/ @ M( u( c. O5 E6 k color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 \% {$ S* u' z1 w* ?& M font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; `' [5 c, y& f2 C; ^" H' y+ I `mso-bidi-font-weight:bold">叛徒. A# d7 I! f6 cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; m' _/ r9 M0 @0 M color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上# Y9 r$ \5 [4 S1 X$ y7 @; t2 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 G8 `' j5 E d4 |( w) Y0 |0 k3 ~3 q6 \6 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出7 o' s/ A( }/ r6 z3 T5 O# M1 i color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6$ h* u0 `/ a* f, A font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。4 n) s, r t7 g1 h6 W* F9 rmso-bidi-font-weight:bold">

8 C# d1 {$ _: A, h! L1 I( O/ P : x8 M( Z' Y; {4 l# v. N

. X4 I; R+ h1 j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 M$ D% j4 ~3 Y5 } xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看# @) j% n7 B1 m8 e z; a0 H# Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 H( \4 P6 K3 W font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( r# L* i* o' t( H% ?. imso-bidi-font-weight:bold">我能做什么) k. b; w! r" Z5 r* B' w3 Z7 _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( G* t) `! F g0 c3 E3 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。$ s q0 [5 X/ }6 \ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

0 o! @( J( z2 S" L$ V4 H" b) a9 E& O! Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ q, y' } G ]5 W mso-bidi-font-weight:bold">2! F7 g( U9 E+ O% Q 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、善于发散思考。6 N4 `! j( ]3 Q mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲0 C. s' t* e3 ^, X; P! Y/ gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) o/ w! E3 m% \) }8 V3 _ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">适者生存+ N8 r; |- m7 B mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- Q& V7 P! G( j% m, z, F6 x# z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了+ W8 v: u6 `( M) X7 j I+ \ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* {( J8 _# S2 ^) i4 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 9 p: f3 O+ |' `+ Z) D/ a' m% Gmso-bidi-font-weight:bold">创者生存/ U3 `' m# @5 N; _# a# x mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 L) G0 c( F3 Q' q5 Q- M' d1 c( j color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。& [" |( }* w1 w# Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

) N& H4 R* \) p. F/ d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 o; e; Z- c7 o$ C9 W' s6 n9 [ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; M! @; y1 u; T* M7 o# p `mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对: ]0 ^: |" Q5 P7 G9 ~6 ]# W) u color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 w! D) ^7 f- y6 J7 V% R! F8 P font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; " Q% p9 X5 O" l1 s7 xmso-bidi-font-weight:bold">问题 E, X9 \. d$ E+ r+ T mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ p" V4 g- q8 @/ j0 v0 T color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的# R+ `/ F. A j8 o+ h9 ?2 R* Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; J$ e1 M5 _' yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * {; t# y" f, k, S1 ~mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律$ {; }9 _( ]5 V" M8 T9 @8 i mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ D2 v( u9 q5 m Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, R% a) E% @$ f8 a! K: }* x- i' ? mso-bidi-font-weight:bold">

4 Z7 a# v; w7 L; ^- G% e$ n

, n) W" [, z$ T) i7 Q* [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ x3 K% X, S/ f0 r* |! h' x! I" yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。: D5 m2 n* Z3 J- Z( Z& j9 ~& m" p4 o color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 s/ b' U! i% t; S& ~+ ?. i font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗3 I+ j# u4 K+ @' [& Y mso-bidi-font-weight:bold">”. U) c# n! K/ J/ ~! a5 B I, ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 4 O3 u- [+ b! X7 I2 hbold">，- d' n' @! J- q! J! C& Z 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 u& d- ?6 q% L color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路+ g4 h( S! w* v) z4 v6 R ^: o mso-bidi-font-weight:bold">”! T8 @6 n* x# A( |# B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: . X/ \ H# P1 ubold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。$ Y8 P' ?, i! \6 C$ Q. Q mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

7 |, v- q* R$ [5 y2 G) a

( n$ V1 f) B* \ P+ n) `* k' N- w( x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% v3 n0 u1 ~8 @& k" x2 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。8 M0 X" m0 u9 gmso-bidi-font-weight:bold">19289 A* }9 K" |; x5 N& a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年( F- J% O6 `5 U- X* F/ n3 Z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5: l* @' }5 u! ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月+ W& {$ c0 l2 qmso-bidi-font-weight:bold">23' Y/ L0 ?3 b2 k' l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">日，米老鼠诞生于美国。7 h4 V# i2 I% [7 Y仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83) l8 f$ J( z% zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有- r3 u8 Y1 b& h) d( P* l; O1 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4003 M% {5 O: [9 U t, Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。; z% G* d; W/ F% R color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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3 D% z; i x% m line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! L, }5 A; F! G$ Ymso-bidi-font-weight:bold">3- I' I# l8 _; ]# M 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ! a8 U% |% {- }9 y! }/ b Zbold">、尝试动态思考。5 b& Z2 v7 F* Z a/ w, h) k$ L3 q mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。. |2 e9 ~" T1 I color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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& S x! S/ o5 @# ^! G7 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 k, E) d3 j. p% N/ ~# L+ } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。. t5 ?" s9 O( x# [5 d color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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3 \9 ^% b( a' {# r4 M- H7 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ p8 b* L" e' L1 P* X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。7 M y( a: W* u* N" ^4 ~+ Q, u4 W color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 {9 t6 J+ p; ` font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ) [) b; \+ r( a qmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，3 E+ j. j- G+ }; v color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- Y& r2 ~2 c5 X+ w2 f3 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，3 a% Q$ r" {$ T" H color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- o( n. e) D$ C5 Y4 E4 V4 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，6 `8 W4 q# v* W9 R mso-bidi-font-weight:bold">3+ _' o# H& H. t7 J( O2 d& c' V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是6 z% Q! U: o( V7 A' q1 ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 f0 n _& T. ]! Z) j4 C8 } color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。* _5 D2 ^% z! X1 a b9 S4 ~ Rmso-bidi-font-weight:bold">

! J" r) F9 X/ C- U7 m' q# k, n

* R! t- o% v1 z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ Z" ?0 b* U( v3 J' X" Zmso-bidi-font-weight:bold">4. ~( t0 I0 q1 Q; d* b楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、注意辩证思考。! D# w- G: I! d5 K% r, g! Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 4 ]2 p g+ t; z+ t. i+ zbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说 ?. y1 t5 c; }- T mso-bidi-font-weight:bold">2008 i/ w, t3 ], _& C* H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">年奥运会，中国获得了: d/ k+ K5 M% Q L- | 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51/ C( m7 D p4 [* W2 ? {$ q color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；: `1 e* u7 L4 Cmso-bidi-font-weight:bold">20161 ^1 _) ~, K' H* } 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: + ^1 e7 c+ f6 f3 h8 |bold">年奥运会，中国获得了0 l0 i* n5 \# V" T: U* ]仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">266 x4 ^2 ?1 ?) x! Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌: O, M4 Z# x* ^( Y: i1 f9 v. U' e* |. Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- _' h3 b2 S7 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; / s; o" z! U H! pmso-bidi-font-weight:bold">零8 t. Q" L5 ]# C" O. n mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" `" b5 p* X+ P- o; x, s$ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。7 d. ?4 }: @( D8 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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) [& w4 A, f% a% ?& pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( U. z, y1 W7 r: O7 W font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。6 \7 H7 g/ j$ ?/ X6 H color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- b3 B' @5 ~- S* k4 F4 X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美; j r5 s N1 n4 L' a16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: ( J; f" ^. s4 `3 H3 v% fbold">”8 V2 M9 E1 _, y- s"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。# G, R2 w. ?: ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' r6 h/ H4 n9 D2 a! z font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人7 [+ n w- P5 Y, Y2 U 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”6 r! @/ S* x6 i7 J! J "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，4 t& c7 b) o2 y5 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- e; D! T& k+ G" \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; , ?8 l3 p& p q# \* _) kmso-bidi-font-weight:bold">次优4 y% n6 G- P5 p* T6 r. \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 L5 P3 ~4 u" \& b: E5 z5 r* m4 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：0 a# [! S5 N+ M" W2 q8 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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9 l: I; V( v9 t; ?) i$ I. T$ E, h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" T/ |& B/ e W2 G0 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 5 V4 g8 |8 d) |% _mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。$ t$ w) _9 D4 s& Y: I$ C! rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 L, O5 A5 I. t/ B0 }9 J+ n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 e" k" Q( j2 X* _, a' h) v font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" }& p0 P: Y% U, v/ bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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( E# Q, r( H' d line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- S) i X) s" x# R: D2 } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; - o) a; t) g7 X7 u7 X, p+ o' Amso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。4 }; I) {2 O* R) L+ L. Y# | 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">“8 e5 A$ C0 {4 A"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼! s7 e5 m9 R1 @ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, p; ]" U, f! e( M7 o/ U3 Z' s- sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。6 k- n9 ~- w' F1 C; ` L+ n A( F) o color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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+ F; j% r! H4 _9 l5 t8 x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># h8 z4 A' y: z! y* W' } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说: y# L7 N3 a) B0 q6 p a+ Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 |! G: w4 w1 [/ X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">是4 A& X" S$ E* I- ^. l, q0 N& a mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% b6 W- @% r. J9 m# G" S$ z: L color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说, h* D* J: A( dmso-bidi-font-weight:bold">“: L9 c# v3 l+ W8 A r7 ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">不+ r9 H1 t& G: M' @9 L k仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% s( L/ l! }* S8 g! m7 L color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。% B7 s0 i) T) _$ W0 p5 G color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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- S$ x' Q8 O+ m1 \/ cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& c3 r/ y: h) W+ g1 z- l0 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * a; ?0 Q( |8 v4 emso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。( W3 b+ F2 r, Y, P! K ^ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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& d+ ?* u7 \8 \' m& g) Z1 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ { g; H k/ U6 r. l* B+ j+ @ font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯& d5 z. L, v! Ubold">

/ n+ c5 t# r' i, V/ i* I line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! y! k3 J) l" o. t9 K; k1 H6 I" ` font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 0 A3 j6 i" U; p) k8 amso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。8 w& p% o9 k- \0 Pmso-bidi-font-weight:bold">

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1 _" z# j- r, p! W8 f0 @6 v line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ( ^9 g6 ? o( V3 w( z2 x/ }text-autospace:none">% c9 f* P9 I6 j6 V ~% P- O& ?" ? 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# U* C+ X5 `3 }. z6 I font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、正确对待细节。9 P/ j$ T+ H# ~5 `) k2 p+ F% }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，6 w- l: t: V) mmso-bidi-font-weight:bold">“# [! y1 O# v" X; T) g& h4 u4 y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍1 `# T- [ B1 Q d, g mso-bidi-font-weight:bold">”# v+ E5 }/ I2 |8 \. A5 X0 z' C* q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。% {1 z# S, J/ k( ]' P/ w mso-bidi-font-weight:bold">

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& k$ o" h3 f) f9 R$ O$ v line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 u5 q- r; ^/ {7 s0 h font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，- X. o! |5 e' U6 w a2 U6 p bold">“. M+ B3 v m" j2 b, M3 v$ [% j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄( d, ^2 ~* l- k mso-bidi-font-weight:bold">”8 r+ Q3 V* {# ~: e. s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。# p5 q2 S5 I& M* K5 Zmso-bidi-font-weight:bold">

: b% w& t! M1 ?8 N line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' O2 i- P5 G8 f- m0 V- ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: E! n( f! x1 G( Bbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。( E1 }% o8 h4 I+ Smso-bidi-font-weight:bold">

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9 q! k N0 _- D2 R line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># d! {* A9 E3 c4 A* x- U mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是. S# N+ }7 @7 Y0 o3 e4 ]4 Rmso-bidi-font-weight:bold">“* A' @6 K9 L1 o1 ^! K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人8 k; Y, a) V5 ]$ mmso-bidi-font-weight:bold">”: ?9 H/ }7 S2 k: y4 Y! G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。& }6 B$ s2 C8 K ]1 _/ F9 ^ mso-bidi-font-weight:bold">

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" C0 L0 B5 ?: I% E3 I: I4 Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 8 o) u4 R; P3 p/ G) u$ }text-autospace:none">( o- b, @7 @. L$ `% {* V: f& g. I楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) R" w0 k1 M7 R- ~" B" R+ u- z7 {font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 2 M0 D9 T$ T& T$ r1 z+ Z, e4 X5 Ybold">、坚持做好细节。+ W+ F h, K) b( d5 [+ emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单$ [% E; j' n' A* Wmso-bidi-font-weight:bold">?3 `( d( o, I3 `& ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易/ J9 a" R5 h3 Q5 h mso-bidi-font-weight:bold">?$ B+ f6 c, ^( z& @% K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。" j5 Q( A* G! d* {' ]+ n mso-bidi-font-weight:bold">

6 o& u# o$ b& `* \! Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; @$ W6 u- L& k G/ |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说9 w. Y5 A" J0 S$ }& x, d9 w$ Smso-bidi-font-weight:bold">“3 a4 ~: s2 s" |' X& L( d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水; H3 f) X+ x. g( Imso-bidi-font-weight:bold">”6 L+ P' U @0 J1 N0 C8 E6 } 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了6 E, n* ?2 X' t( w; r* Emso-bidi-font-weight:bold">953 i7 D! Y4 h: }4 T4 j; W; X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：4 x4 P. \$ w! k emso-bidi-font-weight:bold">“% F% ~9 A( G } N" R! {/ l: o. J9 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。3 d7 k% c8 ?, a: Z9 X L) O mso-bidi-font-weight:bold">”( [' F+ |0 S) G. |6 x9 a4 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。! t6 r: m! R5 e# S& h* L) S mso-bidi-font-weight:bold">

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+ `0 E( Y9 ]& e U _( [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( P) n8 ^; R8 V i+ ~4 f7 } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（8 D5 d" z1 `8 W% k- v% N 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 t% o1 F) ^" ]* M! i w font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造) k% ]4 E. ]; ^! Z- bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ D* \* E$ P( d: Z8 z0 Pmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬 t! W! h2 K7 D1 }3 q, \ 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. i! l Q% I9 c% B- A* ?3 I mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。- R# y: [7 b- ]; Q) c" _0 H mso-bidi-font-weight:bold">

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3 r3 y) }* f: Dmso-bidi-font-weight:bold">（- g) p% R8 E% j" t* `* Y9 P. }5 g mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; q" m* k/ Z# n) Z% I mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。/ x$ O0 s5 `1 x! K Smso-bidi-font-weight:bold">

2 L1 J/ F5 c& X5 r" e # t! E) j. z* S# v! D

n/ r+ N2 o% P" N1 ]+ x" T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 i! K* u- j% w$ F5 E font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 9 ]% _1 t; E7 [7 E% X t: S5 rbold">（% ^8 m0 `, V/ R( z9 H0 U' l6 b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">38 O4 E/ p6 a, _1 g# } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。9 t( g, r* A' M# M+ R mso-bidi-font-weight:bold">

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+ i! m$ \5 A- I$ b2 z% T3 L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 {9 _* u7 V1 y! |# j! X, K5 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（* J3 m; `. i: X 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! |8 ]; k7 L: Y" T# ^' l zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 n" W5 [' U7 e2 L3 G, {bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓% F- g- @8 x s {# t2 G3 p1 | mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 @( m( O: {3 U0 G) Z; I mso-bidi-font-weight:bold">领导0 X1 m! [8 c0 [4 ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ K7 C) }+ N$ [& V& ], U mso-bidi-font-weight:bold">，一是要$ b/ l, e0 X. D3 D+ F mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 U( r# b6 F/ V. V1 Fmso-bidi-font-weight:bold">领0 }4 X; n" E- n. e8 D) K( v6 s( vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( l. _# V- u8 ~2 I- Hmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要9 M5 J1 Y1 S" L3 ]+ \9 o0 Gbold">“ y. o' k( i G3 b1 y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导: J' e/ _7 d0 z3 V bold">”- m* X% O5 Q% S8 T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做! F0 s4 B& F2 {9 I: L7 B mso-bidi-font-weight:bold">“3 j! s O2 n C9 J 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来& E) u8 s( O5 a: n3 rmso-bidi-font-weight:bold">”/ }1 g) J$ [/ _6 W0 e4 M! ^" `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是6 y; b. K, h7 S9 m4 @; {. Jmso-bidi-font-weight:bold">“; O `" L. c6 i: m! L8 | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲! V K# t5 J# @ g7 z mso-bidi-font-weight:bold">” w% P: `1 w6 D' H: i. W$ f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。0 n2 l' X1 U# Q4 w7 y# `# u mso-bidi-font-weight:bold">

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( y8 N: o% f4 e7 U4 I" u line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 s" g" K1 [+ d2 m. Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' s- r& w. z# R8 b* [: T& ]bold">（! @/ T0 r# m9 N2 I 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5; a% C- s3 B" Y7 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: `, v, \2 ?7 m# k7 Sbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现# z1 Z5 j% q- s0 i! q4 L mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% X8 o- ]! l* i, x0 T7 _3 Wmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋 |' \/ g& p6 q- E, k: R% F bold">”/ n8 l. z3 u* {: M e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。9 j' x( ?' d7 [! C( P/ s4 p: |# Ymso-bidi-font-weight:bold">

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: L) _( ~8 D' T6 W$ ^; P1 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. S, g& J( W8 b! A$ p font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: - B+ v7 X6 z7 _; e& Q# ybold">（/ y7 s" D4 m$ Q8 [1 F' T; w 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6. @. G* c* Z6 e, [9 \" ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 8 E$ x. G# L$ \6 |3 p& \% Lbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。1 L" M2 O( L/ _& C mso-bidi-font-weight:bold">

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1 G" z0 _- I# }4 N p' t0 K; Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: B. v2 B1 C6 d. d+ Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: # n7 M' n* I/ v$ I$ jbold">（* L6 l$ |' |1 L& s# y1 Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7- n4 Q# F) B6 J7 y% Y2 U( ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。* K* H. u2 v/ m! |9 Umso-bidi-font-weight:bold">

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, q* R7 t/ b) R2 u) v. V; Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% k+ Q( p! L* i( y( W) ` font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（2 R1 j% T# l, ]1 P 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">81 m% Z# _6 F& Z- o font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: & g4 x) e! {7 ~/ b" ]; l, V, Gbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。9 B" l/ D2 F4 W" F* S! y/ ^( ymso-bidi-font-weight:bold">

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: H: H- ^2 S/ ]! O$ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ Z- s# T9 i7 T: o) q- a+ k mso-bidi-font-weight:bold">31 Y6 W) K( a7 ` 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。- r* v. p2 `) nmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的0 T/ r0 [9 R/ ]) K7 \; _% P8 c, e mso-bidi-font-weight:bold">“# V0 U/ [! T) K3 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处+ q3 L( z' b7 _6 [2 ^. L mso-bidi-font-weight:bold">”4 } x1 U0 n. N) i1 F3 e9 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。0 G6 R( F. O5 E" Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。' i% m' v/ ~: R9 U2 z mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 d, Q4 z5 \. x3 j; c; [ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># K1 K+ m2 h9 ] mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用+ Y2 A& _* z, Q: K# mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2# ^) B( K% Q6 E& U7 w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：) ~8 u1 r4 ^" I% B1 ~6 J mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' G' J5 \7 P9 [3 e 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; * q0 p& F' z& E0 v7 A9 g. ]: fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。! `# A* l* z& Y# B6 i* T8 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 A: \2 L: r! p7 C3 N0 r, z( d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：7 l7 P" Q1 ^- `1 F0 f2 Y mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 N Q: u3 c: X% t16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; Z- C9 X; }$ G0 c9 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。, n* l; [4 u. j: \ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. f% \0 w: q( U( W6 Z6 H9 s 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理： ]0 J* Q! S$ J- V& C mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 |( a. _) P) X( h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ' J$ ]! l) S- W1 s' U+ n1 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。. x% q" L6 H/ O' o7 g mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( _. F! t2 ]2 a9 D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：! B! g, `5 V% v, F5 f8 j! tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; g7 {* Q7 ?8 z/ V* e/ I: E% z/ Y 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？) s' i2 N' v- U B8 j: ^4 u( e4 i6 E; ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“; E: E5 C& I2 x& ?0 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。! P/ N. S7 U. wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 u$ B+ E7 _; s$ L0 l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：/ |, k0 D! s! m. F+ f1 t mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, b5 m0 Z3 `, r) n* P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？+ i0 \& V$ v$ N1 X0 n" C" i8 X% r( ` mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“2 B5 ?5 a+ ?2 @1 x o: O mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。+ M1 }, }/ {! n1 q0 ?' {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“$ U7 k* L/ M. W9 C$ @& X$ P0 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱5 {% B3 u: k' E" L2 ?5 R8 V7 _ 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”) q. [& t; S+ b font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道： X( _+ y* _- \" x" O# o# d' u16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">“" F9 x' h0 L- ?, C, K2 t) f"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。4 B; z$ w5 M3 j mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. B; j1 f* j/ e& O/ S5 u- M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 4 J4 e5 ^3 O5 a+ S7 D/ \; xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，3 J- K5 k! c. I7 }3 e, K0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) I) l9 x! t' D8 @1 M7 u* V5 u r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: / i# l' x! c F" m- P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。/ o b# b9 h7 ?' R mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

2 I" e- W9 N- f' k# x line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ A; G8 D* u1 C' ?2 b mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：/ ]9 t+ a3 B' T2 g7 ^% X! T' E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% L4 k9 E* e7 l+ ?, Z' W: O* ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: - C! z; C4 T/ b$ j0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？& m8 E2 T! U6 c" b: i! l$ x- Y7 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 R8 _8 V! T# C4 J( V( B. A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：. S2 l$ V) I& b5 D8 r: V 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 c% H& @$ B; x8 P8 T6 A; w% v font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 2 x7 G. s7 o; |7 U N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。 A0 o2 b$ a" X8 ^1 J mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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. Q( ~ l' f) h% \' e+ G line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">1 g k9 |' q, w4 D$ a @7 T @: ?6 r: M mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 5 M$ n/ s, V, t3 u5 N* u0 vbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：5 N: c) w4 p3 B2 o, Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

2 X o' n: f* W/ H2 q" l) {' V

" \8 t$ C7 z" B9 ?: k0 E" N% M( l( sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; % f% R8 G8 a* [5 ]' B6 Xtext-autospace:none">* N4 k0 O. O3 M% ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 9 r6 n9 X$ C% n. V& ]8 ~ @, E% [bold">在昨天晚上的选修课上，我把1 Y( Y& ]2 m; u1 K5 M. B& o1 R) n仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" S; w; T4 {( vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。+ K' V7 t8 F. w0 B0 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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& a5 I; H/ r2 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">3 M# Q; f" o, x0 |: `- ]- ], e# omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 3 |4 v3 l- _' a# Fbold">这! g$ R6 X; T. ` 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( q& D% W1 u1 U% M9 P mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近* f: V" X2 W& Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3009 }+ f8 L% \0 g( u9 q: I mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。) ] t0 \* @8 O# o* zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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. b% N/ l! y2 ~2 Z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> b* E3 E2 {* E, b: r0 H/ M2 t: @ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。; ~) Z: ~. a. Z5 a2 ~" {) zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 |7 K. Q) V8 Y' }) J$ c0 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 5 a3 n7 l" o7 w0 q! w& x/ R9 \1 Ztext-autospace:none">2 O; d* N" ~# j" i0 ], ~ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。% E: q& c/ N* d+ e& G( nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

* G! N$ ^* z& qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">! T. o* x0 B9 [! g6 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">在这里，我再次郑重地向这; I1 L: j$ K A7 d' i 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ S) ~0 p, v8 {" R! @ mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：1 w* B: F! G" J/ c# nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

% i: N u9 b, N2 v0 P

6 n/ H. x" d4 x$ I line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">& y7 N: x3 F i; R mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（, X' K _; \( \. o+ {3 q3 A' \仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">17 o4 i5 i- v+ w) Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。% u7 j. X; |( u: m s8 p% l" O' e0 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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( |4 K0 _3 Y2 c4 b. X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ( z# Z2 ]3 [$ y9 L9 Vtext-autospace:none">2 S& \8 d- H" G7 Y mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: & O) c9 \/ h& ?bold">（: H+ p, x$ C2 o; [( L1 B仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2% k! `/ }. B. I1 Y mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。/ d* ?; h! B/ U mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

% ?; e* s n2 Z- d, Z5 }. _$ I 8 k8 R9 t; Q, e3 A9 s# g$ J

6 t) t0 W3 V# ]2 A% T Z0 D8 y) ^1 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; . c4 d9 D5 ~2 u/ ptext-autospace:none">9 n. q7 x' O1 L$ E% Y mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: , ?& Q- i* H; B8 a% [& y5 u1 Q8 ibold">（) Y7 M3 ?- G1 _ 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) z9 {# p, O' f1 i) Z mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）; V( C) P/ v" C N. s* S2 c8 E5 u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 _; {. F" c5 u* B( a2 r3 L/ m9 U font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。9 A. W( u: f0 B/ Y5 \ 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 p- Y4 j5 F& L1 M% c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被9 E/ [3 }9 d5 l# s& mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 ~. C& E6 c) _/ A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去) E( N1 B% f$ K1 [ J# j0 R9 \ 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' H( o' ?6 J* z4 q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。0 l* U0 [2 F) y4 w 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: + s1 C% `# a6 i/ o# T, vbold">

* h7 J' S. d. A* y$ y9 q% f: ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; , F: K1 [9 }! M0 rtext-autospace:none">- X) A( i' I/ g& q8 O' M! I7 d mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（1 v, ^1 V0 M* R5 ^1 M( u4 X 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4) N9 n; u; l7 h" v( K2 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。1 a+ ?: o1 i8 ?' X$ | mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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$ n9 x6 x. m% G9 | line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">- \! C7 r5 j3 w. Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: & `/ H# R& k. {! }3 u9 w' p5 ^# Dbold">（, T4 i' p) |3 v& \9 X9 w+ V# ? 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">57 o: L2 P6 Z2 a! a. Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。- |& K9 |. `( W) P5 ]& l2 Y! @( C& lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

$ {1 l9 t0 E! C4 e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; & s1 z: T1 a1 {text-autospace:none">2 p: g: R3 h u) M7 J6 m1 q: L! Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: / w7 n6 M5 X7 I7 fbold">（! U2 d T/ `& D3 r8 T) t" H2 `' v仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">65 V. j! s0 k+ F! z+ t2 M& O% D- jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。2 C9 [ B W. d+ I3 i2 `0 }) t1 ] mso-bidi-font-weight:bold">

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4 D6 f- [) n) L2 S3 ? line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; $ E' u" e$ G2 atext-autospace:none">5 \6 m- [; f' W$ n3 T6 m 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4( r$ i3 L0 P+ H$ @* K) O$ w font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、时刻关注细节。! J; _( o/ ~1 T( r7 c- F0 _ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。5 a5 R( i1 ~; q+ w5 C( W% ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 H; {, u3 B9 P' p$ b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 z- \+ c% Z' |4 c& Z0 l mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄0 V" t$ X" G" V4 \5 C) A4 V color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25) L0 Z7 M V8 W0 `: Y* l9 s; bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ( a9 o8 W Q" R. J0 u( Z4 X9 qmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。" Y* {1 w4 h$ D0 Q$ k* d color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

( p# n) n% y0 z& S0 w

. h" u2 o( i# P+ y2 }# |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: R+ H/ l& Y" ^; L+ p: Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？- p$ q( u4 c9 s! c: ?! Z. j! `$ h color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

5 U9 c" x/ ]4 e2 t1 `7 L 5 g9 u! R& A7 w- N1 [

& X$ l1 P; h4 a/ l0 a4 K" J+ n1 k3 Q3 I. F line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. i: @3 V# G+ s/ j, Z9 g color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了& \ E6 g2 i/ P% I1 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1 C6 f* u9 R. b" x S1 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 3 T3 S0 J- z# ~; gmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。. v. d8 D* A5 J* c% k: qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

% Q- K* n+ X3 [* q3 }1 J& t/ Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 N$ [, p, E1 r' V5 w+ z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：! _8 P. ~) M) `" j color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98+ Z6 k. X0 o' ]8 `8 |8 Z' ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。1 G( \) t; [7 F: I: x. ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

5 D4 m) a+ g" Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- j. _; }) A8 T' l; Z0 U ?) s color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。0 W, W9 B/ |, S1 s$ x color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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- M& O$ M' p @4 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; ^5 U; |7 s8 {3 G/ ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。5 L4 R9 w! I5 K% u color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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6 l% Q: X0 m: n2 e line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ O; _3 `" S& ^6 f: `- Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了; r3 D2 r. F. Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( ]+ W6 P8 U- s) V; {8 ]# nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。6 J& U7 d/ @7 T color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

) k% c% Z" `9 r7 ?3 N7 S line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) `( `6 l- M! b- d) I8 G7 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。1 o% L3 U3 I# q color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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4 S$ b* ~: t2 E8 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 ~/ P' m5 h) G$ z c8 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。! l- C) j0 c* _/ ^ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 q) ?. C/ U( |4 V w A* ?; a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 D9 j8 L; \$ g( h font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: 2 Y" D/ v i; ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风 ~+ c% L4 Y5 r! Tbold">

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' I+ n9 K7 H9 d' Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 J0 y R9 L) ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。! `% G& P( n7 @# x# m4 V mso-bidi-font-weight:bold">

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9 g' I' O2 q: D4 v0 E3 Y0 W6 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">6 {& b% ]% j! _$ @楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 `0 B" `# i9 q! W font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、增强责任观念。* g3 k$ `7 n" B6 a9 G6 ]. J4 N2 e2 Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。7 E8 l$ z( A7 qmso-bidi-font-weight:bold">

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7 D( y& g, e4 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- C1 M9 b5 m0 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) i4 O$ ]- v3 Rbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对$ c) C# [+ x8 m! I 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1005 `0 l' L* k H. F- U mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：' V! v: C" m1 N0 n& }# u6 Dbold">“# G! S( F% A& K# U/ b "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？7 ]5 o* g& A) _ mso-bidi-font-weight:bold">”0 t0 o% `. N4 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（3 [0 } D6 r$ g2 P: U+ nmso-bidi-font-weight:bold">1/ R9 e6 B3 s' D; H, B# N! k 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（. `4 J* J' t( w6 e# B. Q9 }mso-bidi-font-weight:bold">2; e$ G: I& ?, G5 m4 s. y' u 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（% a+ {/ G$ _6 ~5 K: D+ C+ O8 Q" G mso-bidi-font-weight:bold">3' { R* S0 P# l2 B3 D1 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（4 `1 V0 |9 e0 X. [mso-bidi-font-weight:bold">4: N2 F& l1 n7 i, \ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（3 }; C9 k5 |9 _2 d! G' F mso-bidi-font-weight:bold">5, S& Z% n- {" ?5 v 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。7 `: \' l% X3 Y v9 k/ k- a; ` mso-bidi-font-weight:bold">

9 ^9 @& _, p' _( w% V9 ]1 p! | line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( M$ \1 B) o# P& Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 1 o4 k3 |- a; z1 |; M, z/ z6 Obold">他调查的第二个问题是：# q: N2 d B1 r* d( S仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 t! x( O# y mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工& ?7 R4 x! }( m: K+ ^$ Q! ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”- ]( c1 f; u3 _0 Mmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（" a8 ]" Z; _: w% i5 o16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: c9 K6 y' \* D, } mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（: y7 K2 p2 Q) O2 qbold">2/ s: P: l$ t" c! N( f+ N$ a! w "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（; j8 \, z! ~" K. I! Z6 S mso-bidi-font-weight:bold">33 N( P5 T. [, ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（: K) o6 o+ J9 D- emso-bidi-font-weight:bold">4* S7 x0 p4 r9 W- _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（. w. y# y$ z1 I8 v$ Omso-bidi-font-weight:bold">5+ b1 |* f& R+ Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。) t0 e3 F- i& [9 r* G: w2 cmso-bidi-font-weight:bold">

; c* T3 Q% V9 [; C' @& }3 z9 w line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> d; v: E/ u8 o" [( x' Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：% K7 x9 c* N+ C4 c lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 I' ^4 G. A! | D# O2 Cmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。5 m7 x( \4 M' _8 W ] mso-bidi-font-weight:bold">”3 |: O9 W& Z/ s) X* ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。0 [ X& p: W- ~7 n) z, k9 C mso-bidi-font-weight:bold">

3 `1 B, t- T/ G) x" {# P" Y0 P2 W* |, E

* c, C1 Q3 [0 Y. b2 q% Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 S. D. M/ D8 ]5 T& D font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。# m! h1 r' ]2 B# o6 K) c mso-bidi-font-weight:bold">

2 B4 A- K9 y! P0 T

2 A0 ~9 V6 P. sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' K3 X0 V- |& T7 ~" [' W7 ]; Hmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：& t8 c' @5 N2 V3 k/ j mso-bidi-font-weight:bold">“/ c7 K5 W9 G Z. U6 l& m/ J2 x* k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口! p! S* m$ j. ^mso-bidi-font-weight:bold">”& i0 X0 y/ k+ d+ y, [& T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校; S" L) l' r) c8 U6 Z6 Umso-bidi-font-weight:bold">“. a& B. E; @% t P 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口5 p& e& a: S9 R2 s3 e8 R7 dmso-bidi-font-weight:bold">”" p6 r7 H) P) v# I" ~0 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）* I' L& ^) U8 C! y. ~$ c mso-bidi-font-weight:bold">1; y/ y* ~" B3 e3 D# n3 r7 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（) V, G9 r1 b' D% R8 W$ |' J$ R mso-bidi-font-weight:bold">20 Y D _# [4 t" C/ Z8 l( q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（; K! o* @. i4 _5 b9 ymso-bidi-font-weight:bold">3# C1 z9 h7 O6 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（ N; N6 e5 V, Y8 W; m- ?6 a4 W' b mso-bidi-font-weight:bold">4: y( O' ?# j4 s5 N: k5 ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（7 [! c0 }& Z: S: O0 ~8 Pmso-bidi-font-weight:bold">56 y$ S1 S# c, }# Y0 ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（, Y$ e, i: ] a8 F& H mso-bidi-font-weight:bold">6 Z# }& \* K1 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（# X( @. ]* ^; `. }* s6 ]# s mso-bidi-font-weight:bold">75 g% y$ t/ V( s, U9 _; {: h: b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（! m; _; \: N) p: M mso-bidi-font-weight:bold">8% y0 U7 S! {6 C' t. ?2 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（2 ~* |$ H$ P! M* [mso-bidi-font-weight:bold">9' S' l0 L, @3 z0 P9 B* v 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（+ n4 ~0 r# S3 W4 I6 J" T) A! f mso-bidi-font-weight:bold">102 a8 D) |- D4 m, R" S& P. { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（8 U% m/ `, T5 P& a- K3 Imso-bidi-font-weight:bold">11( I" _$ B% E3 f3 E6 _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（" W. Y4 i: J; p7 R2 o4 T mso-bidi-font-weight:bold">12; o* ]3 n: l9 `+ H9 D; W, E+ [) f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（' r G# K3 c0 ~7 q mso-bidi-font-weight:bold">135 l5 B& q; a- h3 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。# N' b4 Q1 O3 O6 kmso-bidi-font-weight:bold">

; S0 _* G5 n( w ? line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 n( g3 A4 u% F8 _; D8 @; H# V3 b' v mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：) {: ^; i( U( }/ ]bold">“8 E, Y, Y# T3 p% k2 Z" Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？0 _; P4 O# b7 b. Y. n) _ bold">”( s% W0 N9 B% t1 x0 f; l "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：6 B+ V1 o5 \/ {1 t1 c4 Vmso-bidi-font-weight:bold">“+ V6 y1 B4 B% ^0 i) J0 U9 c9 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！. B0 |' G9 [% l( I* U mso-bidi-font-weight:bold">”3 y: G, D; B/ W, S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的9 T. c+ g; P8 [6 Z( u mso-bidi-font-weight:bold">“! C9 G2 ?8 n2 Q$ W! u' O9 z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口' Y. m- X& b$ r. Omso-bidi-font-weight:bold">”+ W4 B' p( g" Z: j. x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。2 V3 `4 O! h7 B( H* C* k: x' I2 cmso-bidi-font-weight:bold">

, l! _0 ?8 C1 M0 X( V& X5 O6 }9 R! fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">2 g: _/ W5 t. F6 I9 f$ q" ?% _ Z0 U 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& u/ S9 `/ m9 L$ E9 ~ j font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 6 {- ^7 r+ B" i/ r2 Qbold">、确立标准观念。$ U5 Q8 d' }5 L0 V. S) Q mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。; \( S5 n- a; m7 x7 @8 Umso-bidi-font-weight:bold">“7 j5 u4 ]/ T' {5 N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬7 x" T0 j) f) [7 f8 Q& c$ T mso-bidi-font-weight:bold">”8 m, y: L$ L$ l! ~2 U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于# Q' `* c8 _4 M5 N7 T$ q mso-bidi-font-weight:bold">“: P; q: Y" r' Z" c& e 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多8 k7 Q, t# J! ]8 n9 z3 H$ X* z mso-bidi-font-weight:bold">”& @& q6 V9 A8 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。& C1 D& \1 `; @6 h+ _0 }mso-bidi-font-weight:bold">

7 I) p' |9 \+ r2 _: i, V! aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># O0 w+ y |# g0 ]: @4 c) V) U4 n mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子: L2 R1 w8 G7 l! U7 V bold">37( F' t, C# I. N( V' u "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：* A( U* U# S& u: Y r! V$ R mso-bidi-font-weight:bold">“9 t. U1 }6 B, E5 n 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。$ ^7 R; z9 j7 F/ x) {% I) q mso-bidi-font-weight:bold">”1 a6 J& c) Q" W1 L8 r! q6 Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。9 U5 J' s& P2 X* v9 f2 dmso-bidi-font-weight:bold">

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, m& X! l; p4 ~' f4 d, L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># x ~# L$ K& F9 \4 }mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是$ b( t' H/ [1 Y7 A" ]" y# Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, u6 _ N( _3 s. b/ i0 N/ R 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; / U, I8 K; D% V. {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一, ?: ~# T% k% ~0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 ]" z. L6 n0 q6 d! Y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 9 W2 P7 Q u1 S8 m) a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：' }" j* m! i" Q; Y8 i3 _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

2 x6 a& ]0 s8 l3 _) d4 n1 h6 k9 ]; A 4 C# w' X& {2 u4 z3 Q4 O" }7 e8 G- y

: u1 {0 X) W* }$ i2 s0 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># J" M4 T, `& T4 Z ~, {8 R font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 9 B6 U [! T" `1 J& ]9 J& obold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓0 A( |; C! F$ g% `; J" r a8 f1 H& | mso-bidi-font-weight:bold">“3 H4 @8 D% D2 P2 _$ ^' A 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏& k$ ]+ x) N- ^7 E mso-bidi-font-weight:bold">”2 s+ z7 _0 L9 L1 D9 F' E 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。. Y1 I. h! i: m; Q; bmso-bidi-font-weight:bold">

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0 L2 z. M$ y ~) `( F) J4 f( o line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 I9 m0 F, l. U! h/ Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: % H2 r$ m A s, N: B3 [9 kbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。6 }8 L3 j M2 F3 V: y% r& kmso-bidi-font-weight:bold">

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4 K" ?( y1 E) ?" N, H+ y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Q# X9 b* M/ f& {; V/ } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: - Y) E$ ?% a8 F* k2 w/ i& Ebold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。* t# V: d( i0 H2 nmso-bidi-font-weight:bold">

1 C& F/ f( j% |# N0 D* h% Q! G$ C line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: O s3 j8 _% y4 e; o font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . ?* {- j6 c+ x* P* r( kbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是2 o8 q7 }; j8 l. [: O; z+ P, gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" ^3 y" g+ b: N" X& K8 h# Tmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼) I: N9 |8 i7 ^- N: e- I$ I* O/ tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” c' ]' |7 N0 z( g; ^# P" t mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是' ~9 p( v3 b$ _: f16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 T, F4 o3 I/ n- f0 `# `$ a& W mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼( Q6 {3 Y1 T1 q7 g5 l mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; \8 F+ R: X8 G3 g/ `. p. t# l% rmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。# w2 ~: ^2 Y$ | mso-bidi-font-weight:bold">

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4 y- C1 v8 O1 X0 M0 v. h+ b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 a2 C* @$ K" }6 F, B& R7 z/ d font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。$ D5 l6 T- X- o4 U: s mso-bidi-font-weight:bold">

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0 L3 b! w, ]4 L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">7 v0 I$ a4 ]! e3 A 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 ^- c4 P1 G/ j4 F1 ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、树立惜时观念。 L4 q; _9 h& e* Z1 U+ a mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。& A3 L. E) }9 a% y N8 \( u mso-bidi-font-weight:bold">

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3 W/ T6 G5 ~5 U+ @3 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. e7 m" \, y& Y) J, \: v% _6 D, M! Y6 S font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用' x0 z% `0 u4 U" V& x mso-bidi-font-weight:bold">1001 ~7 }4 f4 ]7 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做; k; z, c- x5 l2 P6 |! V% q mso-bidi-font-weight:bold">18 u' _ c3 }. F3 t0 |# Z5 R! H, ?+ F 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。% q- z7 l! w) j# U3 R' r4 n mso-bidi-font-weight:bold">

* r9 g t5 K, S9 t% {% V$ n, T a2 w5 b line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% G5 G1 v! c. X2 a a mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的+ B4 Q6 E1 Q2 F; Z0 f- O0 c mso-bidi-font-weight:bold">“& j( Z3 N- s7 T# p) m/ K) Q/ w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清, l0 I' M! \* p mso-bidi-font-weight:bold">”1 n; u% d6 ]4 n' \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。0 ^6 U: s& z% Z# Z5 g" A! _8 y mso-bidi-font-weight:bold">“: X% e0 l/ \- E, r6 T1 w. m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清$ h p+ I# ]' I3 ~$ h; Kmso-bidi-font-weight:bold">”5 S; |, \3 `/ O1 Q! d* Z* ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求: h7 F/ `, L2 N a& amso-bidi-font-weight:bold">“' L3 a0 m' x- X; H8 c' { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕8 Q7 m& u6 C1 O0 g# m/ Z/ d- A6 Wmso-bidi-font-weight:bold">”" y/ C3 \ N& u/ k8 n1 O N. e 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题, y5 Q- K; k# e& T4 umso-bidi-font-weight:bold">(# ~( `* M% r: E: l9 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象" Q0 t# s# W4 Q: S2 `6 i' l mso-bidi-font-weight:bold">): s+ P) Q- ?0 T* f( X+ s3 H! N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是9 S- v [- ?# b0 ?' J mso-bidi-font-weight:bold">“& e" q7 f- T# N; o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮7 b2 w" D# r4 [, H( ]8 b mso-bidi-font-weight:bold">”0 \9 [* T. I5 S3 X4 f2 Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。( w7 p0 y5 G7 u4 hmso-bidi-font-weight:bold">

1 ^% I* @2 k7 J3 }: j: cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">. A: L" `3 S) V/ h4 T楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 e1 p; r7 n6 B! M5 y font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ! a! F$ K9 ?2 a; s4 N2 |bold">、培养合作观念。; k* A$ L5 G5 L, S5 }0 h2 @7 M( p mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的7 q9 i) d+ q) C4 v9 W. _1 tmso-bidi-font-weight:bold">“) x5 Q, z% \' [& _, b f0 ?+ A 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人* [. j5 Z7 `0 r' lmso-bidi-font-weight:bold">”: f5 I/ c2 I5 ^) y( ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为# ]% c- y* }, g6 D* ~mso-bidi-font-weight:bold">“' p& G6 s2 Q4 R6 ^* Y7 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。, m& v$ `: s% ^ mso-bidi-font-weight:bold">”: o! u0 c! a; K( A5 A8 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子) y# G. R u4 r) pmso-bidi-font-weight:bold">·$ k, v4 s2 Y/ p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）0 n. G( r4 N+ ^7 D0 X mso-bidi-font-weight:bold">

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2 {* L' p" s$ p$ b) e! b) _ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" r4 X! `- n4 M' K T4 j! M8 J% kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 4 j" `# U, U% f- W) ]6 obold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前% d8 E' S% {3 [8 L% [ mso-bidi-font-weight:bold">253 Y+ b. I' g' s9 S8 { 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占' O0 C% A: p6 J* B& O2 i% N6 Y' _$ I mso-bidi-font-weight:bold">41%! b: q7 y: @' s% V 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居: ^2 Y. k, Z8 _2 M1 V3 H( c( `mso-bidi-font-weight:bold">80%2 w- w+ o, H/ m: ~" j4 D' L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈& W) Y( u( m1 s4 a% g/ `# B" G mso-bidi-font-weight:bold">V' [; Z0 K( w+ O. Z4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出6 k. ]; `# g( j7 f$ Vmso-bidi-font-weight:bold">12%1 H" F, d( t$ P* E8 J 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。4 L: L* `3 Q+ `- Umso-bidi-font-weight:bold">

f; B) ]: n- K# | u- j- \ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 P& g# g: {- F) f; I font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: , d8 D8 j$ h/ M1 Q; k4 [bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。/ ?8 A: u7 d& [- X9 Z, O) s7 I mso-bidi-font-weight:bold">

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$ I& a9 Y5 d+ O9 X, r6 t6 l: @6 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ O1 G% Y0 N/ O0 p! e) ?, S, sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 5 t; G% ]% m O. U. ]bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。% l: W0 [8 d6 q7 j' Fmso-bidi-font-weight:bold">

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+ _8 k% Q9 z. |( B/ q0 @* @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 B& V% k! \' @: Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 1 U( O8 b7 k& L+ F, Z8 X- H9 x* zbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。: x q1 t7 n Qmso-bidi-font-weight:bold">

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$ b, U6 K2 V4 V4 _ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 C" F1 R* e+ y- w5 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！ }% D1 T/ Q: p) E; F. Abold">

2 N2 i6 i% |6 p4 `! h : J7 J% ]% n: u1 h1 ~, _

$ g% P" V0 y- N% _* rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; j/ h0 v3 i$ z# a& U font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: " |& _* c/ Q7 O( ybold">谢谢大家！, _+ \4 |. l& d" t1 z& Y 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

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作者: 大大5241    时间: 2020-6-8 17:35
很好的文章，必须学习。

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