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2 ]# \5 W) A4 p+ X5 { 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
; B y' }3 P2 N0 c 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 ( { {$ t' v8 s( t# W
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 & @/ T! S3 M8 h# T z4 ]
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
7 J5 Q( A4 r" i ^6 d* Q4 Y 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 8 f1 s. ?+ L: f" b# N
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
9 o" ]( W$ Q4 t% x 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
$ b2 r5 e; Y$ S M 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 ! V8 L9 {+ h0 x% M1 ]6 C8 Y
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
. L, x9 k u: ?% f" F 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ + _( H" H) i1 o! u9 j
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 3 W* X h$ f+ m1 s# X
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