; u' x( q7 q4 H% z- [' W 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。' j% [5 i$ V: z4 r) N
(1)位高而责重
, f! S% @0 n% f: L X 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 7 z0 z0 l; d4 c- t. i# K
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
0 i4 M2 p3 C" \8 r" ]. r& o" r （2）官大一级压死人
3 p4 s- H( ~+ i# F 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 ( S( ^& J5 T+ a( ~1 ]3 Y4 c7 D. I
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
! T0 D- ~* r4 w* L, U (3)英雄难过“关系”关
8 @) [- p+ ~5 m V% a( }; V "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 & W3 N7 m+ r* X
(4）权力角逐与权力焦灼 7 i3 b2 x5 G" Z+ |8 ~2 N- ?0 ~1 ]
领导对权力有“五怕”：
9 A* v5 Q) l! g% H, U 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ; w( B* T: ]0 y1 P
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 3 Q1 [: f# o0 E4 L
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； ' l% D! h B& E8 D1 s
其四，担心同盟者背后捅刀子； 0 u0 I9 B* j4 e( }) g1 P
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 " c) G( f& E/ w7 \
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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