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Q* p- s4 u* K3 A* r | ( Z/ I& t/ l7 O) X8 D" F `; L2 u
一、工作转让法
# ]0 S' ]+ m8 h 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
( ]& R: |4 e. b# k: V 二、消除工作中浪费时间的因素 4 v2 W( n/ v& i3 I
1、不利用黄金时间 . S# V: u8 d& @3 s4 [/ v, c
2、查找资料，不讲求方法 ( \; h. T5 H: O/ n. x% ]* ^
3、做事方法千篇一律
% s3 N$ q" W' D2 b1 |作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
& d. s [+ q+ h% Y4、将时间集中于日常熟悉的工作 * y: h% `' i" D" U( j
5、借助他人
4 t& }- Q" V; T8 U6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
% k2 s/ M( b$ R7 v& |7、有能确认失败的原因
4 F* i X" j$ G8、限制自己一次做一件事 " h- w. E& `. k4 v" W* q5 W) w! c
9、不利用多重因素 " t: ^( {( ]/ u, x. `- w6 \: _" k
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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