为了切实解决日常工作中存在的突出问题,进一步提高办公室规范化管理水平,现就办公室办文办会提出如下要领:
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. e4 f4 l8 T3 c9 E3 q' n+ p一、会议筹备
/ W7 E& B+ g0 O+ ^1、筹备意见起草“五要素”:会议名称、时间地点、参加人员、会议议程、责任分工。
K. ]; z6 N0 d/ p+ p$ ?1 R: b3 x2、会议组织“五步走”:通知会议、反馈人员;编排席次、布置会场;清点人数、报告情况;记录录音、整理讲话;起草纪要、督查落实。( \( A- m) S+ I7 s# R% f
: v" F9 c6 N$ S, m( ~1 I二、来人筹备
) n- H- p3 d# Q1 G1、筹备意见起草“七要素”:来人时间、检查内容、来人名单、陪同人员、日程安排、检查路线、责任分工。! m6 m! k' I7 Q' v- X5 `" ]
2、现场检查“七落实”:落实汇报材料及编制简介、落实接人时间及参加领导、落实车辆安排及检查线路、落实录音扩音及新闻报道、落实点上主持及汇报人员、落实就餐安排及陪同人员、落实住宿安排及礼送事宜。, V) e1 o4 {+ q$ Z
% z* I8 r# |6 Z) Z: ^三、会场布置% u5 Z1 K/ r9 z5 j( }7 H
“五问”:一问会标挂不挂,二问人数有多少,三问会场怎么摆,四问话筒给谁摆,五问水果放不放。
+ H3 b1 k6 C5 A) H8 T/ I“五查”:一查供电停不停,二查话筒响不响,三查座次对不对,四查茶水有没有,五查材料齐不齐。+ {7 S: z3 R; R) A: R
0 t- b% q* [+ @2 I% B1 L! ^四、材料写作
6 @& ]! Z8 h1 \( `! u实行材料起草、送签、校对、印制“一条龙”文书分工负责制。" j$ T3 j7 M4 ?+ H9 h. W+ \
1、汇报材料:①乡情概况、工作进展、存在问题、今后打算;②乡情概况、主要做法、几点启示、存在问题、今后打算。
( ]- O; D/ C @3 a# M2、领导讲话:一般包括“为什么做、要做什么、怎么去做”三部分。& Z0 G- z4 I' V, r8 n" |& g
3、主持词:①会议主持词:会议主题、参会人员、会议议程、强调事项;②开幕式及开工仪式主持词:表示祝贺、介绍来宾、议程内容、结束语。7 ^% W; w+ M( P2 ~6 R* V; l
4、致辞:①欢迎仪式致辞:表达欢迎、介绍乡情、今后设想、表达祝愿;②开幕式致辞:表达欢迎、介绍乡情、活动目的、表达祝愿;③开工仪式致辞:表达欢迎、工程概况、工作要求、表达祝愿。& ~1 |1 ]8 v) I! `0 F
5、信息:标题制作要新颖,转换角度找突破,吸引读者注意力;正文篇幅不宜长,表述准确求精练,围绕标题定取舍;结构呈现倒三角,先写措施或过程,最后落到结果上。2 @6 M- i( A0 @( N7 O
6、调研:调研分为重大决策调研、预测性调研、专题性调研、工作情况调研等不同类型,其中工作情况调研分为“四部分”:基本情况、存在问题、原因分析、提出对策。 . H( T2 T! M3 T+ K; }& w7 W+ x J
7、督查:督查分督查专报和督查通报两类。督查专报主要总结特色做法,视角要独特,做法要典型,篇幅不宜长。督查通报分总结工作、查找问题、提出要求三部分,总结工作要简要,通报情况要准确,指出问题要明确,工作要求要具体,签发程序要到位。
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9 K5 N/ H) @ m6 _) F2 u5 D五、文件传阅0 N' S# F: v9 E( R+ E; H( N
1、文件传阅“四步走”:文件随来随处理、速呈领导来传阅、根据批示快落实、随时督查勤反馈。: o4 p$ Y- d+ C0 [
2、发文流程“四把关”:文书拟写草稿、主任修改审核、文书负责校对、呈送领导签发。
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