内强素质、外塑形象，合力创建“十型机关”

■ 陈　贵
2 Y# y' i3 P: c
一、提高政治站位，争创“政治型”机关

讲五个观点：
8 I' a6 @' J  n# a
" b9 H; d2 L5 u' o" b7 H: G9 G（一） 信念的坚定是理想坚定的基石，思想的滑坡是精神滑坡的开始。（二）政治敏感是一个干部的政治生命，政治站位是一个干部的思想境界。（三）没有站位的高度，就没有思想的高度；没有思维的深度，就没有工作的深入；没有对党的态度，就没有执行的力度。（四）要从政治的高度、大局的高度、发展的高度、战略的高度、现代的高度、未来的高度、人民的高度、服务的高度来提高政治站位。

! J- ~+ u4 B7 ]2 Y4 a8 K提四点要求：

& @& h+ E- q) P0 z3 z8 U) o（一） 机关整体要讲政治，进一步提升对外形象。（二）部门上下要讲大局，进一步提高政治站位。（三）机关处处要讲政策，进一步提高政策水平。（四）机关干部要讲奉献，进一步提升执行能力。

二、加强自身学习，争创“学习型”机关
. Y- A1 a$ {2 g* \) E$ o$ W: f
讲五个观点：
+ v" C8 B( K8 `# Y0 n) W
（一） 学习的进步是一切进步的先导，学习的落后是一切落后的开始。（二）善于学习的人是最可怕的人，也是最可敬的人。（三）不与学习型社会为伍，就要被学习型社会淘汰。（四）要把学习当做一种生活方式，当做一种选择、一种追求、一种使命、一种社会责任来对待。（五）干部要学会在工作中学习，在学习中工作。
7 [! ?; |; x9 U3 E
提四点要求：

. w# g  C  R$ F8 A（一） 要自觉学习。任何学习，只有真正变成自觉学习，才能真正收到学习效果。（二）要反复学习。（三）要深入思考。（四）要与时俱进。

三、继续解放思想，争创“开放型”机关
% ?2 d0 f, k6 [
讲五个观点：

（一） 思想解放的程度，就是开放的力度，就是改革的强度，就是发展的速度。（二）小解放小发展，大解放大发展，不解放难发展，彻底解放跨越式发展。（三）端正思想是解放思想的前提，解放思想是统一思想的前提，统一思想是统一行动的前提。（四）越是遇到重大问题，越要解放思想；越是困难重重，越要解放思想；越是发展缓慢，越要解放思想。（五）解放思想要与时俱进、与事俱进、与世俱进。

提三点要求：
; u, V# H- Y+ }
（一） 要找准什么地方不解放。（二）要知道谁解放了？在什么事情上解放了？解放到什么程度？（三）要实打实地解放思想。
4 R1 }( J4 O, h  w+ c  y9 h& B) d
9 l' L; n+ |0 H2 D四、强化职业道德，争创“效能型”机关
4 j) u; S6 }/ K
讲四个观点：
3 B3 e& Y$ l. j3 \' U# \
（一）职业就是职责，岗位就是责任。（二）讲职业不讲道德，就等于讲健身不讲生命，讲人性不讲良心。（三）不尽心就是不尽职，误事就是失职，把正事办歪了就是渎职。（四）公道正派，既是一种道德品质，也是一种职业操守。

% r( S" D/ I. c) Z提三点要求：

（一）工作要做到“三提”，即提速、提质、提效。（二）要努力做到“四要”：一要敬业，二要尽职，三要尽心，四要谨慎。（三）要大力提倡大事快办、重事特办、急事急办。

五、加强内部团结，争创“和谐型”机关
$ ?% F& f" G/ [
- S1 z* V3 X- f4 q3 z4 J! W讲四个观点：

（一）懂团结是大智慧，会团结是大本事。（二）团结出凝聚力、出生产力、出影响力，团结出人才、出干部、出形象。（三）团结是共事的基础，沟通是合作的基础。（四）能共事、善处事，才能办成事、成大事。
& }6 V8 s, k5 q8 n6 i8 q# [
; E# \* [2 k& h' h4 u) L提三点要求：
; T& G: ?* @; I
% _. K% }6 d8 A（一）有利于团结的话多说，不利于团结的话不说；有利于团结的事多做，不利于团结的事坚决不做。（二）每位干部要多想别人的长处，多看自己的短处；多想别人的难处，多看自己的弱处；多想别人的好处，多看自己的益处。（三）机关上下要形成一种有提醒无提防、有见谅无成见、有猜测无拆台、有主见无偏见的良好风气。
& x) l! I1 U) d6 S3 v" y9 Z
1 c, p) `- E* a0 X8 f) r六、搞好公共服务，争创“服务型”机关
) B" u8 W: X6 F( x4 ?( z
讲五个观点：
3 q' }2 r. b! O

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

4 w3 S) i* u3 N+ z提三点要求：
) I; C4 N5 a1 a' o
（一） 要进一步推进“凡进必考”、“凡政必开”的改革进程，努力做到能公开的尽量公开，能公布的尽量公布，能公示的尽量公示。（二）要进一步简化办事程序，力求做到能明的不暗，能公的不私，能简的不繁，能办的不拖，能批量的不单批，能网批的不签批。（三）要进一步推进内部管理改革、人事制度改革、人才制度改革和政府机构改革。（作者：中共衡水市委书记；本文是陈贵同志任河北省人事厅厅长、省编办主任时在厅机关干部大会上的讲话要点。）
* E$ F( N/ I7 m, N% y3 w: p

写法新、观点新、材料新，值得学习