心态之一:积极向上1 D4 H$ v/ y# z% h+ F4 f( X
1.时刻想着出人头地
) M. n' c" k+ O1 ~ 2.做“小人物”时要向“大人物”看齐7 ~$ Y7 Z/ C9 |
3.惟有进取心,才能成大事8 }0 c# m) u4 j! L/ n0 C% \
4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源
; ?' f5 `% ]% B1 g 5.放弃也是一种成功的开始* j+ T" M B2 @' Y
6.在平凡中做不平凡的事
, y6 S, ~. c9 d- G# b0 K1 i 7.保持年轻的心态很重要2 j D8 H7 r% w9 g; g
8.永远积极、主动、热忱! _: c$ z5 V5 s, {1 E% g
心态之二:勤勉谦恭
! G- C% q+ H- n* D 1.壮志凌云地想,脚踏实地地干
& x& E. [1 W* P6 e& ^ 2.勤敬产业,谦恭做人
) T8 _3 l$ z+ O/ i/ z 3.勤勉高于天赋
0 ~& H/ Z# J. Y5 I* } 4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才: ?) D3 V) ~. t W3 T
5.养成勤奋的习惯会终生受益
$ z$ b* p+ Z, Q0 Q4 b8 l 6.有一份耕耘,就有一份收获 t+ [) |/ k+ d5 x
7.恒心与支持能“点石成金”
6 \/ _: d6 T- L4 z, |+ g 8.莫道君行早,更有早行人2 M: l& M" J3 C# H" T/ k. {. g
心态之三:诚实守信
9 G% D7 f; o; s& V1 t% J 1.诚实是一种源自自身的本质
% H" L( u" x' I' j3 D; a 2.诚实守信才是大赢家5 f2 ^0 t( e$ k; ~; Z' d2 ~
3.以诚信奠定成功基业
# h8 D; ?( g" D 4.真诚的友谊会使你的事业更发达
) K( m M3 ?8 c! [% T4 S c) n( l8 z# Z 5.做人要有正直的品行
" Y+ c. W7 T7 D3 `! T/ P 6.诚实守信是成大事的“信用卡”7 t, a( N: k: ]7 w
7.要成大事,择友不可草率
! j, d, q& ~& U( b( a5 J7 x 8.以真诚待人,用热忱做事# J/ S( J$ M3 m* s$ ]/ \# [
心态之四:敢于挑战
[; ?, ]) O9 J0 a: N" g# N 1.敢于挑战自我,克服贬低心理
2 x, }- V$ [; ^* z9 o9 k 2.挑战无极限
! P( G+ H d2 v0 r0 B! j( c8 I 3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫1 ?+ D) l! s- [+ x8 `7 v7 h- J
4.用于挑战激起成大事的信心
4 g0 p. m: i& S- j 5.勇气是战胜困难的良方
d4 @4 w0 t% { 6.胜人者力,自胜者强- @3 q( L' R$ L$ T; G
7.毅力与恒心是成大事的基本功0 n$ Q4 A0 A7 Z4 m8 f: q/ V6 _
8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路
& B' G8 \$ g) Y4 _ | 心态之五:善于合作, z3 y& C+ o& g9 o
心态之六:知足平衡
+ ]$ p& _/ a7 g }4 s) `' _* }4 E 心态之七:乐观豁达3 m5 V* V! Q- T2 a
心态之八:宽厚容人4 l o! S. N5 {9 _' |4 F
心态之九:永远自信
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一:沉稳! I1 j; g4 O2 N% G( X- [
(1)不要随便显露你的情绪。
7 }% x4 b, x: s ^( F7 s8 T(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
5 i' A- a+ ^6 s, ]- K/ v* B3 G& S(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
2 R0 ~! L! _2 K" @(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
9 e) A+ @ A9 P" B# U(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
/ {/ h8 d9 i! V+ m, V" R(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
& U2 v+ z4 M. s6 c3 D! k二:细心8 M) d9 `$ a0 S" e1 p( V+ |6 f
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。8 L( U$ J6 r. S% T- q
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。3 P$ N- C% X+ D X
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
- D6 I. L% q8 W1 ~% B8 L6 v- t(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。" z- ?* C6 |# A1 L( P+ W/ J4 V
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。4 ]4 w5 m& P8 b: U2 o: L
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 2 @+ b0 `5 B. x8 M
三:胆识
9 A6 P0 g f: H4 f$ n3 ?(1)不要常用缺乏自信的词句
8 R4 h' v" O6 j& G(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。: J9 A9 R# A+ N9 B; o7 m# u/ `% A
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。5 _0 \5 }8 o8 ^
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
- D% [- w5 A }) N! n(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。( @1 g% o C6 Y6 T6 A7 n! |1 i9 d5 X
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
2 k) ^6 K9 K5 a9 b6 F# W; F O6 }四:大度& a8 @' ^5 _2 d5 j) _9 |
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
; e6 }5 V# o( ^# d5 \(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。$ c/ F1 n2 M w0 L* D& @
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
, h& l b( L; q: ?. F' p(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。, P. @+ ?" \, \: Y6 o4 w
(5)任何成果和成就都应和别人分享。7 q5 i* X: j% t e$ C4 ]/ }( x& Q$ w
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
9 E! G* `+ b4 H7 [9 r五:诚信# j6 D+ O& g' h! C8 y) N& i2 b
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
% a" ~! z1 z$ O8 G9 G(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。) p5 l3 }/ Y) X% \3 c& C
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。- E: `! z2 E/ q
(4)停止一切“不道德"的手段。" ]/ }2 Y( m; C1 X4 G9 `9 w1 F) I6 E
(5)耍弄小聪明,要不得!) @; j1 Q$ `# Z7 T4 \7 c
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。3 `1 G! R) O' Q! P4 x H, f. ]
六:担当% P2 G# B: S' C- j, Y6 A- H
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 7 q1 d- D: |1 A. L. t4 H
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。( R! W4 h/ Y7 X1 j( i
(3)认错从上级开始,表功从下级启动, U7 v! r/ C1 g: F
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。! H+ F* a5 e6 a
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。: ]# h% K, C+ _' E
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 : ~' h5 s9 x0 }
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