银行里最难做的不是拉存款，
7 n7 ?# S% D0 [' ]& R5 G2 l6 C# e/ c
也不是放贷款，
3 z+ Q! ] v+ C( x# `9 J& E
6 o$ @5 h# P& o9 P) n' \而是，3 Z& D: ^: e' H; B/ P5 D
4 l1 p6 Q3 N9 b, }3 b7 H给领导写材料。6 v5 H# d) B1 ~0 X! w9 @4 U. d
$ q2 ]7 r) f1 @6 x
8 T0 X0 n% K1 }) f5 R( x/ c( V% T2 A/ s: m
拉存款有技巧，
8 z8 U( m) ~3 e9 A$ m3 ^
( X' s5 N- f' W, e9 g放贷款有标准，* s. T4 r% A# e+ w7 Q
8 |6 I7 X( Z- g ]7 l {
唯独对待材料，2 ^* y0 n$ ~" X2 @% `, D# i
. o, L1 n+ ]+ Y0 ~; s1 D/ m8 I& y4 E3 W100个领导有100种审美。, D" [% M& B; r4 a1 g( H
. x5 M( ^/ s, b$ i9 K3 J
4 F1 q7 k, t) Y) b% v- r P/ `& F3 n, [( k9 ]5 M! A5 _ w( L% {4 i3 X
有的喜欢红烧肉，$ y) \- L# x' j* e$ P) `: g2 ~8 A
/ L$ z* O# }, g9 o. t有的喜欢白切鸡，8 B0 h4 ~: E+ j& [. q7 `
" t6 h* N! W! M5 b/ d
有的喜欢高调渲染，
: a' k- U5 T: b" [
, q5 J. v# T+ ~# n$ s4 ?7 l/ ]: i有的喜欢谨小慎微。
: U2 k+ W# m$ t0 L4 e( _6 a( p
: u+ h. ^8 N4 D, P3 G
( a U: x* j7 Q2 V X
5 {+ C* U/ M# N. r& l同样的内容，面对不同的报送对象，
; m4 ~) ]& {8 S6 u, T( [" K, y: |) B4 ~; K
要站在不同的角度去驾驭文字。3 Z$ e" _& S- l$ x, L
3 G$ r8 y$ W1 M6 U/ I+ E
做人难，做人要八面玲珑，0 Y% v; m; d1 D) s" _
6 i8 H% z( l8 b' A
写材料更难，写材料危机四伏。" J! A9 B, E$ y3 \1 c
$ B5 y! p3 n7 a8 C* [6 B' z5 W
$ u; ?& i+ t- o& f! l% S
3 t2 U. {+ H! U' {* w在银行里搞材料
5 q0 [% |* |; w6 ~5 d7 j) d3 m+ Z; x3 ]! C! c
是个非常尴尬的角色。
9 _3 S' S' Q2 _# j: z; R$ }! }; Q- P+ m* X: w4 P1 a
说它重要，它终究没有业绩重要；
, u! _& M8 Y& i: @4 h1 B$ s
4 N) M9 r8 x% m2 O I说它不重要，但没有一个领导不重视。
9 A; ` Y% h! X3 W' `& S# @; g, E& R& B& i: \
: Z- r. i3 W# l/ ?
) F" H8 `; t8 K0 k
上级领导的时间很稀缺，- Y, b* G' f* A' R7 Q V
7 T3 P9 u. n& Z: K, q( s4 c) J根本没有那么多的精力去深入了解下情，) ?% k/ t9 h# {5 u/ I
3 B9 I1 _* [* S1 ?' j2 I
最多匆匆忙忙听一下汇报，; t0 D, g! N1 t7 n! Q- M( z) v8 U
# u, n8 Y0 a5 E0 |) N3 b: [' Z
所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。" W% m: f# u' @
! o5 ^. x# ?! @, Q/ B
. [: w( h& m9 U/ Y. v2 l0 z
7 W5 p: C$ Y" u5 R$ Y1 D" ^仕途上不管是多么游刃有余的领导，
* \! w6 `) X" Z) f8 D& y6 S* h& l/ p! `9 v# [8 i
他总是要花很多时间去和材料较劲。: e/ c6 k, h, N6 y# p+ |
- r0 E# X- s8 L N向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，# O1 F1 F- a* S4 X6 j
3 A0 _6 D0 h0 r# f没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。+ w8 F0 X. J8 E1 z* h/ [
- V I- d9 ~* s* }
- ?+ ], N5 [$ Y+ h) {
! U$ E" V0 H' V9 W! F. Q! q* b
材料从小的方面说，5 f% A) M3 R) u
5 Z9 w( n9 K; F3 [. m6 v' ]关系到领导的面子，- ^- f/ c( z- {3 }+ _ D) L
$ K1 s% K9 Z4 C0 y- B _1 L) y
从大的方面讲，
# `2 Z- L2 ]3 q& N
( O! F8 o% e! O6 T0 k( J% T# U关系到领导的位子。
$ V, z# B5 K, L4 S- `* K7 z& P2 @8 H$ |1 B2 C0 F3 L
6 e% \ ?! L* Z
+ Z( _5 ], U v0 v! A5 T因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，2 c, f- j- X0 F( @9 ?" F
% G1 v1 N/ r1 E7 S% F
揣摩领导的意图，
1 l# q4 {5 Y, O+ o1 H+ v0 u
; b8 `7 }9 h3 e! e4 x' h$ K: `把握领导的需求，
' m- X; C# h+ l2 u; e1 v/ b% `1 ?! F$ s: S. R* s1 V% A' I
还要观察领导的脸色。
/ A' V$ H8 @# ^* i' R& N. |: ?7 Y$ K1 ~5 t0 W
) J3 y8 e& m/ a. ]( e2 c" P! m$ o$ {
2 C9 D3 r/ u8 c! R9 n写材料最为难的是( B, I9 k) y& U; O
对存在问题的分析尺度。
' F: E u0 A# |' m+ S/ O- ~3 c# G3 P" G% ?. ~
轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行
$ U) v5 a/ d% p3 L. ~
1 ?5 ]$ V3 |# D [就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。9 x4 h3 Y _- S- A- B; L3 o
6 f2 @" r6 N# K
4 ?- @& z& j! w( N ]3 a
1 q v8 W6 j7 S. |9 P4 Z
写材料最头疼的是$ G. o1 X% ?9 g; N
同一个材料不同的领导去修改3 E; a8 L2 N: z2 }* r* g8 x" W" a0 k
6 x( g, F. I& Q- j$ {5 _% z, [
A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；: M/ _4 m0 e4 q: Z# @6 u1 @+ v
( s& T4 w5 C1 G/ Y' s& O最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。3 K' G8 b/ ?" D
# |0 k% d0 G( i4 x/ @
9 s; k% K$ [1 I' x8 K6 l
! F* X% m7 a, w% D7 ?. w写材料最折腾的是7 C4 }0 X' } F, r' o$ Q. M
领导没完没了地去修改
" T4 T0 j, A7 A' C7 N7 J# @; \: ` y q. S' R1 ?
今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
' w$ B% V8 H0 v: ?2 d4 o7 J. D! ^* c
殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
9 d2 h9 @' {0 U# `7 m& g5 \5 K X$ ?) K/ V$ d: t
- Z! ?% c+ C- [/ ]( t
1 D* i$ g$ O* V( s6 v$ a/ X写材料最无奈的是
0 b9 N9 v8 \% T9 y' Z- _一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
3 C( M& q7 F0 W- m# ]
! T% S# T: R! d0 v- |% ^- D有限的时间内，数量越多，质量越低
1 n A8 ~ I, j2 _$ F6 y3 W' s. \' h0 ^$ A
多写一个材料就多被领导否定一次
1 t- a; w d( ?, ? ~$ ?) r, p* T2 o1 ~$ ^6 b7 ^7 w9 ^
% H, F2 a f) q3 S K& k7 A! V+ ^
" i5 ]$ C7 n j写材料最尴尬的是
: p9 g' k# u: T( z& | |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
