从大学毕业进入机关工作以来,我感到机关工作千头万绪,千变万化,但事事离不开文字工作。工作计划、工作汇报、简报编写、工作总结等等,经常为写作的事情发愁。因此,如何提高机关公文写作水平,对每位机关工作人员都是一张大考卷,也是一篇需要用心去做的大文章。
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Q. Y3 ~) b" j1 K8 f6 L) M. u 今年的读书活动,我选读了这本《愿你成为大手笔—机关公文写作知识问答100题》。以往看过的关于公文写作的书大多是介绍性、格式化的语言,而这本书的作者有丰富的机关秘书工作经历,他写到的从事文字工作的基本问题和自身的感受让我深有感触。本文作者从事这么多年“爬格子”的事业,不断给自己加压,思想不仅仅停留在自己的大脑中,还落实在笔杆子上,付诸在行动中,可以称之为党政机关的“大手笔”。怎样才能向“大手笔“方向努力呢?总结作者写到的问题,我认为有几下几点:
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! X! A* k! d6 F/ s% e 一、 勤学:读书破万卷,下笔如有神
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没有哪位“大手笔”不是由于勤于学习、善于学习而成才的,反过来看,没有谁是不经勤奋学习、刻苦钻研而成为“大手笔”的。一个人文章写得好坏,在很大程度上取决于读书的多与寡。作为机关工作者要认真学习党的路线方针政策、法律法规及报刊重要言论,加强理论修养,提高政策水平;认真阅读上级的重要文件、领导讲话稿及老秘网内部资料,了解公文的基本格式、构成要素、语言特点、版式字体等基本知识;了解本地本部门工作,学习本职业务知识,汲取营养;多学哲学,运用发展的、联系的、全面的、系统的观点和方法分析思考问题。 ; _8 ]' g4 I9 f# ^7 Y
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二、精思:学而不思则罔,思而不学则殆 , ~# i4 B7 ]9 {" q0 ?' z
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提高能力,光读书不行,读死书、死读书更不行,必须学会思考,提高思维能力。机关公文写作,除了布局谋篇、组织文字本身所需的思维能力之外,根重要的是分析问题和认识问题的能力。机关文稿要起到推动社会实践的作用,不能局限于某一具体的事物,头痛医头、脚痛医脚,而要善于推理和判断,抓住事物的本质,从理性的高度提出解决问题的办法,为领导决策提供参考。
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3 n3 e" C; ~0 R3 E2 G3 g! i 三、多练:钢枪越打越响,笔头越写越畅
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4 J- T& s* n# E' z9 c8 i O 写作说到底是一种技能,而技能的提高就是要反复练习。惟有勤于笔耕,才能做到厚积薄发。由于我们从事的是基层机关工作,日常事务性工作很多,利用上班写作的时间很少,不少文章都要利用休息时间来写,这就需要我们有一种奉献精神,正确看待得与失。当我们能够架轻就熟地谋篇布局时,当我们用心血换来的劳动成果得到领导肯定的时候,也会享受到收获的喜悦。5 l X* X' c: ~2 b3 Q
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+ Z+ G* j- \9 j1 P; f3 N以下是从《愿你成为大手笔》摘抄的部分内容,与老秘网各位网友分享,推荐购买原著阅读:
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1.自身不努力,领导再重视也没用
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1 X/ \) U8 Z. A, ]2.成为大手笔,一要有信心和进取心,二是要掌握方法
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' r3 d: d _ w1 r, W3.“官样文章”是“要”字文章,“要”出现的频率很高,“要提高认识”“要坚定信心”) v+ H# G4 R# e) }
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4.不学不觉“恐慌”,越是勤学越觉“恐慌”,越是“恐慌”越逼迫自己勤学,这样才能日有所进,终成大器 ^4 e1 H! a$ ^' O% k
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5.一个人的知识是要不断充实和更新的,不充实就会枯竭,不更新就会过时! q5 G5 V; l, s
' i9 g; K% ^% O4 a+ C7 L7 |; U6.文字秘书应掌握的基本知识——语言文字基础知识、各种机关文稿的写作常识+历史知识、理论知识、经济知识、科技知识、法律知识、领导科学知识+懂得文学和音乐知识
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' C g: m8 k/ c5 q- M$ Z- x7.学历史可以使人深刻,学理论可以使人清醒,学经济可以使人精明,学科技可以使人聪慧,学法律可以使人机敏,学领导科学可以使人成熟,一句话,有了这些知识,工作中就能得心应手,左右逢源
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8.历史知识——对人类社会发展演变的主要阶段、主要历史人物和重大历史事件、重要经验教训等应有较清楚的了解;对党史、建国以来的发展史,特别是改革开放以来的发展史更应熟记于心;对地方史和有关专业史也应有所掌握
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8 ~4 u$ o8 p0 @5 `+ H- |5 @ T9.理论知识——马毛邓三科;通过打牢理论功底,增强对实际问题的理性思考,学会用马列主义的立场、观点、方法观察问题和分析问题,并以此贯穿于文稿写作之中
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10.经济知识——经济理论、经济发展规律、经济政策、常用名词术语等;重点学习市场经济理论和有关知识) u$ ` U* N6 T+ n+ [7 q* s/ q
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11.科技知识——了解科技革命的历史,了解科技创新对经济发展的重大意义;了解国内外高新技术发展趋势,以适应推进科技进步、转变经济增长方式的需要;掌握现代化办公有关技能2 ]% I. ^' ? s: S1 S
$ f. x/ e. I& }12.领导科学知识——决策要素、决策过程、决策实施方面的知识;驾驭全面、组织指挥、化解矛盾方面的知识;市场经济条件下如何改进工作方法、提高领导水平方面的知识等4 K( J [7 i h7 W& o) Z, X7 V/ ]
- e- H6 D) p$ Z' b2 q$ n13.好风凭借力,送我上青云;" F# L8 w6 h1 u, m+ _: V2 i% n, G
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青山遮不住,毕竟东流去
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14.文秘人员应积累的东西:2 a, n' Y: O K* O, P
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大政方针和重要言论3 G0 {. G! a8 s' Y
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格言、佳句
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7 h9 X3 E! R q5 Z* V( ~大事要事4 @8 s; B$ `% @' P& b% {
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两个文明建设中涌现的先进典型和经验
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3 l- p9 U3 G) p) [* g/ j基本情况和工作运行情况
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15.基本情况——一个地方的历史沿革、行政区划、土地面积、地理特点、人口、资源、机构编制、风俗习惯、发展水平等方面的情况2 \6 Q6 C' X1 F. |
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16.工作运行情况——一定时期内各项工作进展到什么程度,有哪些成绩,还存在什么问题,有什么经验和教训等方面的情况; X' v6 c. E$ t- f/ l" n$ v
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17.理论是灰色的,而实践之树长青
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18.做到“四博”:博览群书、博闻强记、博采众长,最终达到博学多才& G4 O% w1 A5 f* X2 L1 ]( b
+ Y! q7 {1 E9 { v( }6 ?19.文字秘书要把握以下几个方面:
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+ j, M* I0 X2 r! E/ V要全面、客观地看问题,防止片面性和主观随意性
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要辩证地看问题,纠正和防止“非此即彼”的思维方式* p0 @+ l: B+ Q2 `4 t0 [
. @$ z* {% P; U0 T看问题要深刻,善于透过现象看本质,防止被表面现象所迷惑% E6 ]1 P9 ~' n0 H- U2 k
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增强工作的预见性,善于把握事物发展的规律和趋势,未雨绸缪,争取主动, l2 C; c0 T. v; N P& T4 @
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注意对实际问题的理性思考,防止就事论事,见子打子7 g' X* d4 @8 s. Z) r+ V. h
8 }% Z {; ~- R20.植下“多思”之树,方能收获硕果
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21.要参与实践,比如农业产业化的问题,还必须从本地实际出发提出任务和要求,包括确立什么样的主导产业,建立什么样的产品基地,龙头企业怎样建设,需要提供哪些方面的服务等
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22.不要怕失败,正是这一次次的失败,成为一步步通向成功的阶梯
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: p1 u/ n, ^0 _$ S23.为秘书者要做到“心静”二字,不静则浮,不静则躁,不静则难成大器
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24.初学写作者要尽快上路当做好“三道关”,坚持“三勤”“三不”0 D& G5 k" A5 a" ~! m1 u
2 p6 Q4 e1 y1 Z6 Q1 M1 j& H5 G三道关:知情关、适应关、基础关
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三勤:勤积累、勤练笔、勤比较
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" Z7 m0 Y9 `( ?三不:不怕失败、不固步自封、不三心二意+ l; \5 u' }% L3 t
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25.怕苦就别来当秘书,当秘书就不能怕吃苦,要甘于吃苦、善于吃苦、苦中求乐、以苦为荣. Z9 @) A9 G$ k4 Q' @8 I8 c
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26.笔墨伴人生,甘苦寸心知,每一个繁忙的白昼都有一串鲜为人知的动人故事,每一个灯火通明的不眠之夜都有一支激越的进行曲,无声地奏响,他们的主题就是“奉献”& d% m$ m3 e. f( I2 Z5 J
3 k- J( x. y( H S! Q9 c4 L27.秘书是“政治上的红人,工作上的忙人,经济上的穷人”+ I5 W- F; v4 S
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8 d$ [: |0 ]9 L( v9 w) D9 X8 O# A0 O! R) v1.起草讲话稿的基本要求:& i% j" J$ p, T7 I8 f: w. v
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要符合上级的方针政策和指示精神& F8 n u9 H3 B6 S0 k
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要贯彻和符合领导的意图$ M2 K/ D4 W8 \, C5 H
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要有较强的针对性和说服力
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! n1 F b8 x4 _1 P3 J 要切合本地本部门的工作实际" S. o/ q& s6 x
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要有简练、朴实的文风" L& w" z- n! H8 G1 @0 ^# Y# ~
7 q! d k/ r6 I& m. S 要精心组织文字,追求高质量6 c! W9 y2 ]% _, W: M' Q
/ R' x+ H' J7 F( V# x2.领导意图不明确时
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把领导的原话记录下来,认真琢磨,领导心里想的是什么?他说的那些话想表达什么意思?还有什么话想说而没有说出来?" m8 e% A1 y1 u' b) _
! F* C6 U# A( ^9 l" q5 U1 d: b. |3.领导事先没有交写作作意图时
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& q. o4 J- K a) P% D (1)根据会议主题和上级有关要求、本地本部门实际情况,揣摩和推测领导要讲什么- q) ]0 B' U1 z- t% f$ d
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(2)根据该领导历次讲话的特点和平常与领导的接触,弄清楚领导喜欢讲什么: Y7 |& e0 {1 N* U- c7 m
; w! W5 P# `1 s4.与领导交谈,陪同领导参加各种活动或下基层调研,听领导在一些场合的即席讲话,都是捕捉领导意图的好机会
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