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处理下级与上级关系讲原则、有方法

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雨夜 发表于 2013-4-8 11:38:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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一、下级协调一上级关系的三条原则
9 n& V7 I4 Q. c, V0 v
& @7 r5 Q7 p5 K, s  1. 服从而不盲从6 e0 J# y4 _% B
  组织工作中的服从! {2 B& \) e; M* ]! K1 |! m4 v
  2. 尊重而不奉承
2 _1 b) a9 \" b: O6 l  忠实执行上级的决策,如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点;6 Y4 d2 ^$ U# _* G& e4 ]
  华而不实,弄虚作假
; _* ~" x+ J" N2 t/ }5 Q  好大喜功,算我吹嘘
% \& b% ?# L% P  |, _  溜必拍马,投其所好
" o, n! h( r0 U9 S# k+ }: F' ~  只愿顺从,不愿直谏* J- S5 Q) y( x
  3. 请示而不推诿; R! Y2 w/ |% `$ K: o: L# T
' u" A+ y, ~% E$ o( t
    二、下级协调与上级关系的方法
; E1 ^2 s3 ]- u$ ^+ {! B( C; E* M5 C6 q9 }, i- P6 i
  1.上级与下级相处的的要领
& H0 n" h/ t4 R2 e+ z, p: n1 i: H  认真听上级的讲话:可以俯上绵的寓意(他内心的信息,从而把握他的方向),作记录满足领导的工作需要,认为对他的讲话的重视,必被他重视。' q2 c/ F; C; O) o- c1 i0 v
  2.与领导讲话要简明扼要0 G- ?0 b- i& ~  q- G
  3.提供方案,以供选择7 [3 p2 g- o! Q. Y4 d. a
  下级要向上级提供各种可能的方案,以及这些方案的长处或,短处,而不能仅提供某个具体行为或步骤,供领导参阅。
. H. A6 L5 g: ]  4.具独立解决难题的能力
6 T/ |6 P8 u4 o+ X, d5 j# _" o  独立地解决难题,独立处理难题,有助于下级提高工作能力或交际能力,提高自己的领导能力。3 @3 n) f. k% c- d5 n9 z+ W3 R
  5.维护上级的声誉 (维护上级的声誉也是维护自己)
% ^! w8 p/ @' t0 h  多向其他人讲自己上级的长处,上级可能在某些方面有缺陷,就得给他弥补,即多掌握信息,情况告之于他。' I1 [. P" e) H3 i* J9 e
  6.乐观、富有信心
$ _' w1 a* v) J  b  乐观主义,强人在位比较多,他这所以能够坐到领导的位置上,说明他具有一定的能力。
+ |1 w( g9 d( c: B  7.早上班,按时下班(行政机关), |4 L" j( t% R8 C2 r7 A, a) o4 n, ~
  早上班,提前到工作岗位,提前做好准备,以示具有朝气蓬勃的活力。
* R9 M1 T: a3 V6 R, O  按时下班,表现纪律性强,给人以能按时完成工作。9 k0 h- s8 ]% Z' h
  8.信守诺言不虚伪# `# Z8 R' ^7 B( O" Y$ ?. [
  下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
- }* o* ]9 S& _) P: s  9.了解熟悉你的上级
0 I  s" C6 w1 ]* c& k% c  了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。
( ]% f4 K, H8 P( G; b  T  10.不要与上级太亲密* L" l0 I, Q! Y0 z
' m0 {* g! h" D) m
   三、下级维护上级权威的技巧
2 I; o8 r1 P4 j) Z$ v
5 i+ ^- a( h5 N2 `4 P# q. S9 q4 N    1.忠诚跟随8 B# d( @1 F/ L9 x. C0 A9 I
    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他,而不喜欢心理存在叛逆的人,把他看作是不安现状,要高攀的人,不忠诚于他的事业。
4 d+ g) y$ ~( N0 Y% E3 Q8 G  2.精明能干( q, N4 m* V4 a5 t7 t3 w
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标签:关系
 

精彩评论25

正序浏览
llc123 发表于 2015-12-18 21:31:36 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~   下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。   9.了解熟悉你的上级   了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。   10.不要与上级太亲密
 
越努力越幸运 发表于 2015-12-18 20:23:12 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
上级领导一般都把下属当作自己人。因
 
bluefish 发表于 2014-1-8 10:58:41 | 显示全部楼层
 
专业写文章

; d' g0 W, D' ^5 d1 z5 F写的很好、我回去好好学习感悟
# J& J7 a6 D( J" N
 
五年_、Ghm。 发表于 2014-1-7 23:29:04 | 显示全部楼层
 
写的很好、我回去好好学习感悟
 
烽火岁月 发表于 2014-1-8 15:01:12 | 显示全部楼层
 
写的可以,感谢分享,值得学习
 
司法小兵 发表于 2014-1-8 14:59:08 | 显示全部楼层
 
讲的很有道理,值得学习
8 Z) o+ ^5 d1 C
 
xaflybird 发表于 2013-4-8 16:52:43 | 显示全部楼层
 
写的很好,有道理,值得学习
 
wszx 发表于 2013-4-10 11:36:02 | 显示全部楼层
 
处理下级与上级关系讲原则、有方法
 
彬彬秘书 发表于 2013-4-10 12:48:09 | 显示全部楼层
 
很想知道如何处理的 谢谢分享
 
旮旯 发表于 2013-4-10 18:26:44 | 显示全部楼层
 
职场新人,学习学习,多谢
 
见习秘书  发表于 2013-4-10 18:58:48
 
非常值得学习!支持楼主!
 
老蜜蜂 发表于 2013-4-10 21:57:34 | 显示全部楼层
 
写的好!谢谢分享!适合我等后辈学习领悟实践之
 
独行天下 发表于 2013-4-11 07:58:01 | 显示全部楼层
 
hao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
 
知秋二叶 发表于 2013-4-11 09:07:24 | 显示全部楼层
 
实用贴,真是好,这个老秘网真是太好了,应该早点知道哦!
 
花之果 发表于 2013-4-11 09:34:56 | 显示全部楼层
 
{:soso_e100:} {:soso_e121:} 学习
 
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