如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
6 J+ X* U! x2 b: V6 X　　三是要具备较强的综合工作能力
, [1 L8 p: m2 w  |/ P" I% I* ?　　四是要具备求真务实的思想品格
' p; P# ]. C5 X$ }( f  Y1 E　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
& s- o0 e% p. n0 l0 l2 o　　（一）工作作风
* O& D- ?( J  a- N7 P　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
9 A% S) m& v. _$ o' J, O2 }6 E　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
+ N  G# p) y" C+ @+ o　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
: r1 b9 v; l( ~3 R$ l/ A　　协助领导抓工作落实问题
3 a  B$ m  _( t8 l6 |0 g. N　　第一、要不断强化抓落实的意识；
" K3 q4 q' m% h  ^　　第二、要树立抓落实的权威；
- P- }7 |. U1 B8 F. l　　第三、要建立健全必要的制度；
4 ?! u2 J% @5 J1 t, F. |　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
! `) U) F$ P- a! `1 M6 Q. D/ q　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
6 m8 k: @* w7 ^2 m! t' q　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
; E1 t$ L! J$ z! ~# O　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
3 w' x/ ?! v' ?　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。


( f: ~& q, T6 z0 U" d　　1、下放事权，责权对应
8 \( c! N8 @3 B( H1 {/ y　　2、完善制度，奖惩分明
( l( F# I9 z# q　　3、经常协调，减少矛盾
  v0 I4 l' x+ z+ X% x　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。