一、关于境界:
7 q3 _) `4 q) f9 N+ ]+ T2 m1 ]1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。
% M4 x/ k4 X6 t! M' Q9 g7 u5 Y0 E2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。
8 o" j5 }# O5 i5 w3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。 5 l; ]- M0 o" D- p' I
4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人. 4 _% _) H) u+ R; I
5. 君子和而不同,小人同而不和。 7 m" L& Y( O# P
6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。 5 y+ H' J3 u; s/ p
7. 我命由我不由天。 6 X: }: e9 U, \9 g8 X0 ?
8. 用出世的智慧,做入世的事情。
5 ?, u4 J# w/ N$ H# J二、关于心态:
# [" m: h3 ^: F6 T, s1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
$ _" u/ z- z8 E+ p2. 境由心造,修心才能开智。
- v, U' N1 u9 y! O/ b* @! i3. 放松是成长的开始。
% Z" F# M8 ?( ]# i! u三、关于沟通: 7 m* t1 X. X: f" m
1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。
+ W& `6 l, C2 t0 l& [1 {2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。
0 a6 O+ _ o9 U; d/ `' @0 O3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相!
4 f; |9 d# x3 ]4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
7 D4 l% W5 x' I1 r& f5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。
) f# W/ C' J- w2 q6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。 : w* x! n; w2 H0 }7 J/ y- c
7. 认同别人,更容易肯定自己。
! w+ }" a" B3 Z. B6 P2 U' u& J8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
1 X2 o f# v6 e2 d, V9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。 5 T0 W+ V( _! E+ y9 Q% p
四、关于领导者: 8 c. R; L+ B& ?8 f' F
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
3 b, ]3 u, ?! f; }. S! t0 \2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 & G; Z# f( y N1 {' c- {$ p
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。 8 h4 ?3 k2 R! Q& s9 T
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
( p: t$ `' y2 D3 b五、关于喜悦心: / h/ G" ?4 l' ?. D' N
1. 喜悦心是最好的人格状态。 % W- y$ [( c' _" b6 m
2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。 / }/ v# }2 x8 { P+ ?
3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。
- {8 c( b4 \4 e9 e3 S, F5 _4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
. Z, @7 b2 G/ e7 `1 p) ~1 {5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。 * E) X R: u3 }8 ~4 |
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 . T( ]6 Q5 y) Z0 W
六、关于思考:
+ U& @2 g+ A7 x( w |. t0 g1 w! j思考力,是万力之源。 # P! D" S& m& I( ?. W
七、关于包容: ' s! P/ H6 {3 l( n" l0 f3 A
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。 # H/ n7 A% T7 G+ s- ^) p
八、关于改变:
; x( m9 s* l5 Y& E1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。 ! y4 z& V6 t7 b5 |+ g* [
2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。 ! l' c6 [$ q; ] C
3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
/ x5 r( l/ }3 @0 t" C九、关于学习: ) y, Y# B7 i# [
1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》
3 L$ O+ n) N, n' Y8 T1 {0 E2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。" . \" h/ O$ o5 F6 l$ ?. w
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。 , K! D1 m3 P4 s4 P; I/ W
4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。 6 B, ?# Y6 m! s' _
5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。 % F9 |7 v5 R( |; |) p3 B1 g! H
十、关于管理: " `2 n R$ ^$ z c
1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。 1 I8 K0 K' }, ?3 U v
2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。 7 \& d6 s) P G' |0 B9 X6 n
3. 角色就是人格。 " \. Q- U/ @6 b7 m, I1 E2 U
4. 得其时,当其位。
' w" n$ y1 r8 o% g6 g$ @# x, s5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。
. q8 r3 S( s# |( g6 n) h6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。 3 e$ o& j8 E7 v/ ~3 }/ s) s
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。 4 k0 X; L2 }* A
8. 注意力就是关注事实。 - @: ^! g# d) Y4 q5 V
十一、企业文化
9 T1 m) @9 R& j9 {/ {6 Z1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。
# w+ V) I. {8 A. K5 a2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。$ O8 @( S; a$ Q9 {4 ~9 H2 O K
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