再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
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& K& K$ P, x9 \政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。

宁可自己丢脸，不让组织丢分。
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领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
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* y5 K3 y0 z" C4 X( H  u4 h心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

, {) p. K. F: h$ v: p$ P9 M$ p8 H" V# O领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。
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* h4 t" P7 c. C$ l( E对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

: X, E; y7 I& B2 T& J班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

: m4 S6 }  `: h' m7 a+ n平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
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5 v- N2 A/ S2 _- ~; V8 B搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。

7 q/ Z/ F: f+ o0 ~团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
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互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。

班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
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权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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容人之过，但不顺人之非。
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( M, l1 W5 y# |- x# p大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

0 t. K: _1 S6 H) A+ d多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
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6 L' v$ p, ^1 A; U  J7 q9 t依靠“一班人”，管好“前两名”。
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正副书记一条心，班子内部无杂音。

维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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4 a7 w4 [& ?* w6 R7 a% k2 t! B+ @9 G注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
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. I% b% W* J- y( p/ @0 T9 m& A% _/ O9 Z正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。

个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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- L3 Y3 {. K5 k, F事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

5 @: G" v+ `, ]4 Y有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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' L) ^6 j, D6 g( P批评是治病救人的“良药”

& E! I& W1 i2 ]2 ^  Y5 o袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。

0 ?5 ]$ W6 Q- y" _( J3 s不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
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面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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3 `4 o0 P, ?' m8 w$ d批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
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7 v# a  g/ z7 T8 `正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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; k4 v% v0 u/ E+ x! w问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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批评难，批评难，书记带头就不难。

发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。

8 _# k/ c* d( K1 m强化打牢信念意识，以理想明方向

强化做实工作意识，以作为强地位

强化理顺关系意识，以同心促发展
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0 O) Z. D4 `7 s" u3 I) T强化用活人员意识，以活力出效益

' |% n* q- ]0 Z  w7 ?3 y4 |强化树立形象意识，以正气凝人心

强化抓紧学习意识，以勤奋求促进

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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
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5 A3 m- K" J  x- J艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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  c" c8 L2 M) w8 B搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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- l) B' r( s+ y3 r$ T搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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" ]9 a  W) v' N- K* }搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。



班子建设增强“四种意识”
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& \" Z& h9 \9 S+ l1 J0 L3 h一是增强集体意识，落实根本制度；
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- Q; {, p! q, X! S3 h' x二是增强团结意识，自觉合心合力；

4 Q) Z4 T  y3 N* S, u4 Z$ m三是增强形象意识，突出表率作用；
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四是增强务实意识，着力改进作风。

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强化四种意识

5 I& N) I( F4 _强化责任意识，不辱使命；
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$ R# L8 o, x4 ~3 [强化全局意识，开阔视野；

9 g- v/ n* O; V1 Y8 @强化进取意识，迎难而上；
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强化建设意识，有所作为。
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增强四种意识
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, P9 g+ g6 c5 \% z& t一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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( {% X& z5 x- e& ?三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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2 o2 |$ {, G, P四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

7 s7 |# ~+ C4 L7 q1 K( h4 D! g搞清当官为什么，牢记公仆意识，

$ T& i( q9 J( O搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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搞清进步靠什么，牢记创业意识，
6 ^9 \7 P2 M2 l3 `8 H0 `1 e- w+ a( h. C5 v: I
: D1 N! ?$ q3 G: g. o  Z搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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拼搏进取精神，
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艰苦创业精神，

廉洁奉公精神，
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: l0 y# k$ X# ^" r; e改革创新精神，

服务至上精神
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无私的奉献精神，高尚的精神，
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进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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要树立：

崇尚真理，尊重客观的科学精神；

立足本职，脚踏实地的实干精神；
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自我否定，敢于扬弃的批判精神；
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3 I/ c& r$ T/ M) i/ G开拓进取，超越现状的创新精神；
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自己动手，发奋图强的自立精神；
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+ o0 w3 s1 h/ C7 c- e, M8 Y不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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锐意改革，努力进取的探索精神；
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据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

* h; H- k2 C1 z胸怀全局，团结互助的协作精神；

藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
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不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

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一要有自信自强的精神，
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9 d  v) T, P' O7 h1 G  o二要有实事求是的精神，
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" G/ S" Z. ]$ V三要有脚踏实地的精神，

# n% V! F! m4 X7 ~" _1 G6 }四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。