透视秘书人员的10种个体心态，你的心态如何？

        秘书人员一般都具有忠于职守、吃苦耐劳、严谨细致、钻研业务、讲究科学、不计报酬、乐于奉献的良好的群体心态。但是，由于心理素质、价值观念、思想观念、成长道路、性格气质的不同，也因人而异在存在着以下10种类型的个体心态。

　　1.优越心态 一些秘书在认识自己责任重大、岗位重要的同时，也伴生出自命不凡、高人一等的优越感，说话、办事不谦虚，常常摆出一副不可一世的架势。

　　2.达官心态 某些秘书总认为自己知识丰富、能力较强，加上平时在领导身边工作，觉得自己应该成为提拔重用的“种子选手”，有时也不乏“自作多情”。
; c+ z9 ~5 V: i9 W$ r/ M1 q+ D
2 }" {* S# g8 _　　3.擅权心态 一些秘书把组织上分给自己的一部分工作，当作是个人的用权范围。本当请示的不请示，应该报告的不报告，有时还随便冒用领导名义，甚至狐假虎威吓唬人。

　　4.依随心态 一些秘书人员缺乏主人翁责任感，认为领导职务高，有责任让他负，因此工作缺乏主动性、开拓性，事事屈从依赖。
& o2 n$ V3 Y( Y! K! ~9 j
. ^2 c  Z% O" f2 _7 u# S　　5.排他心态 有些秘书认为自己所从事的工作重要，瞧不起其他秘书和其他部门的干部，说这也不行，那也不行，惟独自己行。
& }9 H* {; K+ U& X1 V! v! W+ \. \  h
; m2 q# z/ Y& B$ b　　6.自卑心态 有些秘书感到“人微言轻”，没有实权，自觉不自觉地产生当秘书低人一等的自卑感。
, B" @- g% S" C$ ^$ x
1 m( \2 g. u: L; ?, |% ]# w　　7.吃亏心态 部分秘书在“甘当无名英雄”的同时，也感到自己长期“为他人作嫁衣裳”吃了亏，在市场经济的浪潮冲击下，感到所工作的部门不实惠，当秘书吃亏。
) ^4 z% _" R4 z$ u- Z; I- @! E9 J! Y
: s; N9 z+ ~) E' f! [0 ]3 u  g3 u　　8.厌烦心态 秘书工作是工作量较大的事务性工作，这些工作繁琐杂碎，且随机性大，有些任职期长的秘书常常流露出厌烦的情绪。
! M9 T$ P; Z& z, x9 G2 ]
　　9.等待心态 秘书一般都是经挑选的较优秀的干部，有些秘书，不思进取，认为进了机关就等于进了保险箱，等着调职晋升，以等待打发时光。

　　10.孤独心态 机关基本实行五天工作制，下班后人们各自回家，秘书工作之余在一起活动的人比较少，一些年轻的秘书容易是生孤独感