成大事必备6种气质

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成大事必备6种气质

一：沉稳
* K& w; G6 L' @（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
% ~1 |7 m0 K. A: |( }7 X（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
! ]  d! g  }' R' z9 @- e+ M（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心
1 f9 l1 Q) l) x6 }, s" V（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
* @' C' L7 c$ A4 p% O% d3 S（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
# B* x  R- S" I% a9 D! v三：胆识
9 W/ @, @; U% H; Z（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
$ b1 }' U( ]! f) X% ?（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
" b+ g0 |  z  e! n0 ]% B4 i( i7 H8 Z（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
# N! J% H$ _* J) Q四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
* I8 Y$ S5 Z8 {" G8 M# T（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
: W1 Q; e( Y& d! T1 N9 \五：诚信
, P+ E. G7 Z+ ~7 ], M) A（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
/ Z% j( ]: T  ?9 ~$ W（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
+ Q8 N0 J- [4 c3 {（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德"的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
' s+ |$ t5 m( z6 M; Y5 z. R3 b; ]; L（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
2 B) [% V4 `/ s; h# `六：担当
6 d7 O- V  W2 p9 c4 D( Z: {5 ~' ]（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
1 R+ \( Z; f& T( |! ?/ d3 w（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
" l# y- f  A* `, e（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
7 u, p$ R3 O6 [. g) l（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
0 v) |8 T$ _4 K1 s（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）

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