办公室成功女性
6 C9 R" V' }2 c% ?' p. }+ \1.对自己的定位清楚。 3 o( G8 n P, T# r$ ?
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
& }7 Y4 z% [6 \$ M' R6 l 2.勇于提出要求。
# _8 p; \& N- J2 F. o 你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。 1 {3 S* d2 B' s+ t# P' m% H. L
3.敢于踊跃发言。
G7 m4 E( b% N1 t8 t) \ 在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 ' [* n0 J' T* o0 l1 `" h9 o7 h
4.懂得推销自己。 $ \% i3 ]. U& }5 z
在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
* a9 r) ~( \) [3 z' I 5.成功女性懂得边做边学。
. D' [8 V" L! b! i* v) i 与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。
, }: G. F) Y1 j& r, I) p 6.要求授权、担起责任。 - t4 G& ]8 `' }6 ]* s) L( I2 S
在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |