能力是立身之本、创业之基。牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,保证党始终走在时代前列,这是党的建设的基本经验,也是加强党的建设的根本任务。对此,领导干部必须要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,带头履职尽责,真抓实干,锤炼“五力”,努力缩小“能力不足”与工作任务需要的差距。1 V. \6 C( b9 ~6 V" d& D
* k6 T, g3 e' m) T- }增强学习力。衡量一个人的学习力,不仅要看他的知识总量,也要看他的知识质量;不仅要看他的知识流量,也要看他的知识增量。现实生活中,有学历不等于有能力,有头脑不见得有思想。领导干部应该把学习当作一种政治责任,当作工作和生活的一部分,要坚持学以增智,通过学习更新知识,增长见识,更好地认识和把握发展规律。特别要注意从学习中学会学习,从学习中找出差距,学习一个观念,感悟一个道理,把学习能力看成是个人成长进步的基本生存能力。) [5 ]! v' D% u: [" s
0 N2 \0 g% l& ^% K [" r 强化思考力。拿破仑说,世界上有两种东西最有力量,一是剑,二是思想,而思想比剑更有力量。其实,思想的火花源于其知识厚度和长期思考的灵感迸发。思考不是凭空想象、标新立异,而是走进矛盾、破解难题、推动发展。领导干部在工作实践中,要善于带着问题学习,养成边学习边思考的习惯,力求把粗浅的东西变得精细、感性的东西变得理性。( _( t. [! n4 p9 s0 k7 M5 D( \) J
4 |5 n6 h- O% w [9 v7 S 提高创造力。发展无止境,创新无穷尽。创新力是能力素质的集中体现。领导干部提高能力素质,关键是要提高创新能力。一要善于目标创新。目标要高、目标要准、目标要新。二要勇于思路创新。要转变观念,创造性地开展工作。三要勤于方法创新。如果习惯于用老套路、老办法研究解决问题,势必陷入“老方法不管用、新方法不会用”的窘境。四要精于细节创新。只有在细节上做文章、求突破,工作才有坚实的基础。+ B6 \$ T/ Q. ?# v# ^+ x