《企业员工公文写作规范与方法》姬瑞环 # Q; v) I4 t, V N1 a2 Y) O& b
( D: j1 s: U& P, T3 H* v
助理:赵明 电话:18618159248
* _& U6 Y- z N5 L* v4 B课程纲要
) C& h. ?5 }$ ?% I! Y8 E第一单元 认识公文写作基本规范
& S& M3 }6 i( `+ b一、认识公文7 m: R' I. q: U# h! B6 w4 i4 ?
(一)公文基本含义
) d5 i' T; U+ Y% x# B公文是社会组织在处理公务的过程中,按照特定体式和一定的处理程序制成的具有现行效用的书面材料,是机关企事业单位进行行政管理的重要工具。
; i8 D8 y. `+ |" q: ^9 D) D/ X案例演示(下行文、上行文、平行文、礼仪文书等)
/ \7 i1 T0 e# Z, u(二)熟悉公文的特征5 t. \2 y' z) }3 G- l# M8 n, N, n
1.鲜明的政治性;/ b. U9 O9 e2 @0 ^1 C* L# n
2.法定作者制发;
l2 R4 b r+ N* _* n6 V Y 3.法定权威和现行效用; 9 y# D8 v. V8 k' S6 r) H9 Q6 q" b8 U# E
4.规范体式与处理程序。
) J/ a% D8 y4 n* T# R% w- i(三)了解公文的功能
( ?5 E- P* o3 S5 c/ r, s 1.指导工作;
+ v1 L4 r" R* G, I2 K+ N2.规范行为;
4 s2 v9 n/ S4 h i7 E4 w2 k. v5 ]3.信息联络;
1 x/ D2 }2 [$ \. X+ F+ T1 |4.宣传教育;
" r8 H+ U: w2 ~# k* V% ?5.凭证依据。
, v: [: t6 d- P1 R: u(四)明确公文格式规范
) N* N- d1 W' [3 |9 z) c( \# _1. 眉首:发文机关标识;发文字号;密级与保密期限;缓急时限;签发人标识;份号。
5 l7 C4 Q4 c3 d5 k2. 主体:标题;主送机关;正文;附件;生效标识;成文日期;附注。0 D5 U% E( g" l. l' N5 v
3. 版记:主题词;抄送机关;印发说明。
0 H2 F* R, q4 r; Z& i+ ~' u4. 标题案例互动分析5 c6 y9 {5 y- {- g1 }. O1 X
5. 格式案例互动分析
, e+ ], p4 ~& p, Q(五)通用公文种类(根据《办法》规定) 2 }4 _2 H! w0 Z9 G
1.命令(企业不用)
% o0 k% H( r D 2.决定
' J) L% H) V) p: e3 R: R2 R 3.公告(企业基本不用) * H* R* M/ } i8 s7 D9 y6 r2 }
4.通告
- Y! V6 T4 ^, R+ `. K& l 5.通知
' j: f9 l5 S5 J. o 6.通报
# Q" V# g8 d3 I% |( N. R 7.议案(企业不用) ; M4 {# ]0 w! s8 n
8.报告, r" j5 X1 ?0 G. B& R1 t
9.请示
& T- s. ^& z4 D: h: i10.批复
) c$ m1 O3 p, b8 A3 ]' K' P11.意见
( y# X. H, {, M, _& j5 F12.函1 @# n+ V- X' I& @( f
13.会议纪要
, ^( N- D5 j. V6 F(六)选择文种的依据
" |: b8 Z; `& y l0 v, c. y1.发文目的
! \7 _( y: A( a: d/ B2.发文机关的职权范围 " o( V$ F1 _9 F) ?/ w0 X$ I1 S4 H
3.收发文机关之间的工作关系 9 p. s" Q$ n) Z; z% s: P
4.国家法规规定 : r9 S3 S4 a& y
文种案例互动分析
& v6 L' N' d9 G; N, p: j J(七)其他类型公文
5 L( C0 J2 X4 L- S6 ^3 e1. 事务文种
; m$ j/ b2 X1 h8 f$ b1 j2. 会议文种
8 _6 V$ u$ k2 c( x3. 商务文种
8 G1 D& X0 @. s* b4. 礼仪文种
6 p) r& D7 C# c4 E5. 案例演示
4 E+ k* M5 I# f& B0 [$ n二、认识公文写作+ F5 S/ W7 A3 \' ]
(一)认识公文写作的主要特点(规范性强)
% [& j% ~4 H8 b! l, n1. 目的
8 f' z8 {- \ J8 ~4 c# p/ I/ c, B2. 内容
# f8 C( r# z4 k3 q1 A# T3. 格式
% [5 _8 M1 p2 d: P' s- r4 z4. 表达( j8 p! d* u3 R! h8 t: ?
5. 时限
* C( [$ @7 S8 p. P, V u7 Q) i6. 案例分析
, h+ {7 O9 ^3 ]* `/ J(二)明确公文写作的基本要求( q6 B$ P- Y. D. X$ [+ C
1. 思想内容
! n- I Q% }, Y, C( d9 k: z2. 语言表达! I. x0 H! E7 w0 Z
3. 篇章结构) I( l0 {- a3 _& @. M+ B3 D
4. 案例分析
7 M4 H/ Y5 _0 n" b* f @& z- N(三)遵循公文写作的基本步骤' `) g0 E# U0 y* {
1.准备阶段
6 _' M+ d3 z0 z3 ]8 q/ x$ T+ c$ u" w1) 思想准确……
7 e( H1 N8 q: l. ~( o5 Z2) 材料准备……0 ]3 K! I. y, l; i$ y. s! d$ D
3) 方案准备……# o( V) z" L3 I6 }
2.正式起草阶段
9 _/ z8 }- I2 _* I& V1 d9 W7 i1) 标题
) {" Z" |' ^6 E3 r& q* {3 k2) 首尾
+ E' [$ O5 u: `' U/ ?3) 主体结构
' M0 ^1 B* y! }4) 表达规范
( @2 @9 a+ h( Q8 Y: C0 \# F9 \5 X3.加工修改阶段 @' d0 H9 M( Z, ?
1) 范围" s' p% Y0 {7 l1 F3 T
2) 步骤
# \/ `: N' S: _* |2 I% [3) 方法
% |# d4 H) C' \% k# @& F5 ?/ o4) 文稿修改案例、互动分析
* w% m `2 j+ J6 T- {, i+ o3 F8 H/ W第二单元 常用公文起草方法(重点部分已用红色标出)
- ?5 `. @$ j9 T+ M1 Y1 T4 Z (说明:这一部分可以根据培训时长或内容要求,进行选择)
" d. n( f& V7 C" h" T6 h一、怎样起草请示(侧重:思维模式)0 `6 n% R# R5 J+ Z% }( `$ X
规范、技巧与经验% q6 n, B, h/ q
案例分析与修改
, o- q% \: R9 [二、怎样起草报告(侧重:总分结构,角度转换)
# P: ^) B: I' W, O* y5 E' t规范、技巧与经验
( M! ? t0 y- b& ^$ }案例分析与修改1 o' B1 Z5 ^6 h s7 g' E
三、怎样起草批复(侧重:语言规格)7 K; V! Q0 c! |: g0 Z2 j
规范、技巧与经验
4 V0 |5 O% i( Q. P6 V, i% ^: X9 [) U案例分析与修改. W1 f1 @* e& i5 i
四、怎样起草通知(侧重:准确、简明、结构)$ q$ ^" j8 E& |! |
规范、技巧与经验
. H' Y2 _ Q, `% ^+ g案例分析与修改;导语、标题训练8 g1 F8 g0 H4 ?$ S2 m* [- G; O
五、怎样起草通报(侧重:表达形式与思维模式)4 l5 s: A/ ~) X; S C) z+ Q
规范、技巧与经验
# e2 x" S6 B; B) @: q案例分析与修改、构思训练
2 h5 m/ `8 N; I六、怎样起草简报(侧重:简明扼要)4 E5 U5 C. ~8 Q, l) ]) C
规范、技巧与经验
$ F9 A" j0 f# o: e6 e/ @6 C案例分析与修改;导语、标题训练2 L! o8 o4 |2 g ?7 V# }8 J1 @0 j
七、怎样起草会议纪要(侧重:质量标准)
& h% k8 Y4 ?. |. j2 H规范、技巧与经验9 J+ R" j) ]* k+ I; d
案例分析与修改
8 g& o, ]5 U, `* H( \八、怎样起草公函(侧重:语言礼貌规格)
& z& q! V+ Z& h% H规范、技巧与经验3 n) @) W* W* n K
案例分析与修改' A+ }& l& T' ?7 O" W( p. x( N
九、怎样起草决定(侧重结构形式讲授)) k$ _8 F! P0 {& s+ ^, I
规范、技巧与经验
5 M6 C1 L6 R, A; x: Q0 \2 q- f案例分析与修改
+ ^1 r: ^2 H6 s6 `8 K0 S6 a十、怎样起草计划(侧重主体表述方式)- n( @) D9 ~$ B$ A
规范、技巧与经验* F8 @8 ]' }. A% `
案例分析与修改
: W. Z8 c$ b8 B6 O2 ~十一、怎样起草总结(侧重规律性与主体表述方式讲授)# j, G% P: x6 n" b; \3 ?
规范、技巧与经验8 f% d6 R. B$ x1 L
案例分析与修改
* a$ F2 Z& U' n: P; L V十二、怎样起草调研类文书1 {7 L9 b- H8 f
调研计划、调研大纲起草规范- b6 G- G j5 l! e m9 t* F; ?! Y
调查报告起草规范与经验
+ _. ]( y" }" B3 a# o案例分析与修改
8 F/ |- Y& x# a8 w十三、怎样起草商务文书- e9 a& I$ q# C! r$ T& j
常用商务信函起草规范(以共性为主,适当选择文种)
+ f/ [/ k% ^1 V0 ]) j9 q1 w" b案例分析与修改
3 D0 n+ y: v$ s! ]) ~常用商务礼仪文书起草规范(以共性为主,适当选择文种)
; T0 p$ j9 e- G [2 {5 T案例分析与修改
/ t( R) N" I9 G& G十四、怎样起草领导讲话
) H0 k i. ~" m常用领导讲话起草规范、技巧与经验& Z. J) D6 b: s j- Y
案例分析与修改9 @, |. k$ Y7 o5 p0 J3 ^
领导讲话种类众多,可作为一类讲授共性要求,也可以具体讲授某几种讲话稿的写作要领。4 b+ G a' r( U! I1 J
第三讲 领会公文写作基本规律(提高途径)
5 Y1 U4 O& ]( J+ `% D0 H(这一部分相当重要,是提高写作水平的深层次要求。)
) ?, `$ c/ k& I* Z2 v4 ?1. 领会意图! \! e8 E# k4 B5 w
2. 换位思考
8 R- j( O# ^" E' B6 O3. 思维方式
4 Y, c) W( B* a( h2 p8 g8 g/ }$ i( E+ i4. 角色定位
' X. u1 u, Q1 ]& U' Q3 N5. 逻辑要求
+ B9 p3 Q( l/ a$ M" R6. 锤炼基本功 H2 n# \% ]& i9 A# J6 a
7. 三种关系6 P/ g7 @' |5 W- |" @; h* t
本课程重点我以经用红色标注出来了,请姬老师重点讲授。7 m; ~5 r8 w( p) T9 M# D& X
(根据以上需求定制课件)
6 r& ?1 }3 t" m J ) s& b* w C1 H2 P. t
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