大标题:
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坚持在解放思想中统一思想
" }/ x' J3 \' |! |0 O& ~' l- ]( x2 [% I9 U; D0 g3 M& [" X5 E1 f% q
坚持在解放思想中谋求发展: F: y9 R+ s% b, ~
& Z" A1 Y7 ]7 K3 U- R& |/ p8 t3 R4 j& m `' l {
# n) W! {' |* b! _2 o坚持在学习实践中解放思想7 C# Y/ Q) |4 u! L
* ^$ E0 l, x9 t' V: G+ }& `8 F
, C* W$ y( H% A7 }8 C0 N8 s4 f( e! M5 g2 p- K4 ?( K" z$ s1 b1 q, J" Z
8 @; {( s; j* N9 } c0 x3 b5 p小标题:5 H& v4 R6 p2 ?8 y" U% Y
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解放思想是引领社会发展的强大动力
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解放思想是实现科学发展的内在要求
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8 A6 n/ o1 y1 H7 u3 k5 @, q" T解放思想是实现后发超越的迫切需要
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解放思想是构建和谐社会的必然选择# `! ~5 }/ N3 m' Z- t/ Y1 y4 V, a# S w; c6 b/ n1 j0 V
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解放思想是扫除发展障碍的有力武器. C) J U7 h0 s# x* C7 Q
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从小成即满的小农思想束缚中解放出来,谋求跨越发展2 ~8 R* ^* W, ?4 r9 C! Z
' w1 j" L/ z& V) ^/ J
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来,谋求开放发展1 k7 {6 }0 R) K0 j2 {# [) Z
. a C9 J) n( Q# W9 ]) L1 B: f' V, m( K# x, y
@) ]8 I3 c! d' k; j' b _从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展/ }! F- u2 P* L9 l3 S7 V( G
1 t4 `) ~% _9 u; d' I, w3 b) B* F% s; L, L
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来,谋求创新发展+ K. y ~5 B& Z+ R$ G: a/ h
+ v0 @ W; M) @
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来,谋求突破发展. v$ T5 a0 k9 L
% n( p! ^* @- u
; B r+ f* W5 F3 A% j从坐而论道的说教思想束缚中解放出来,谋求合力发展- J3 K' k) D2 a' T5 D" F" @* w$ ^5 a4 b% N% d5 s
9 a0 S' y- k) m2 `$ A
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来,谋求自主发展3 J& e9 Y9 B% A" ?) @: ^. t
; [. \3 Q6 B: B) m
9 J0 p. i+ j7 `1 j* q从论资排辈的保守思想束缚中解放出来,谋求高位发展
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6 m& ?' L2 |% G5 Q- g/ G真学,真学真管用$ u% G' N, v% k
( g: G, P% c- C3 {1 J8 g+ ?. o S, P+ M8 F2 E& w
真信,真信真受益 k* \, ~' G8 W$ P2 G# u% M
% t% {* g8 V9 W% b$ e0 `2 O y6 w6 p5 `& l; O0 ~
真懂,真懂真提高% R1 Y5 l6 _, E b
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. F, K5 |. j' D$ O# T5 ]真用,真用真见效 z5 J; T2 y- _* ~# t) F. ]0 U6 I3 H4 U! T9 [, ~
) ]7 [8 ?9 t) ?% | d2 y* E) ^) L" X- a" \
真查,真查真清醒$ F% ^5 b% Z# g3 Y
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真改,真改真进步
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真干,真干真发展
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3 k* r5 p* w& s* e2 K! a# }: |- V& x
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具体观点:% ]! a" N5 v$ S5 X7 b. @
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思想笃古不变,必然走向衰亡;唯有创新求进,才能兴旺发达。
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9 p5 J9 W' _% J6 }; ^9 L改革的每一次突破,开放的每一次深化,发展的每一次提速,都是解放思想的结果。
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6 g5 u/ m/ n7 r+ ?只有思想领先,才能发展领先;只有思想大解放,才能事业大发展。9 m3 p, F" I6 K c' Y/ W* Z" I- ~$ w3 B0 m
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x& {9 P, r0 u
- |2 n& x$ `4 D# {对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。$ f3 D" I6 G1 O0 U
6 x. f7 T9 r6 D& I- z; m9 P; F& I% X c
$ y! d! W* A+ M) U: ]: Z% e导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
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. u6 P2 C+ G0 U8 p8 D4 \! A9 a既有总量不大的问题,又有人均不多的问题;5 w% T) t" v- V0 C
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既有发展不够的问题,又有发展不当的问题;
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( V1 d- ~9 a7 h% R/ g0 t既有基础不强的问题,又有后劲不足的问题;3 ^0 t1 j% A ^9 K% S$ j
5 v* j% K8 h' [; |既有改革不力的问题,又有开放不够的问题;
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既有速度不快的问题,又有质效不高的问题;3 l1 O: V0 ]( W) e% H5 `( z1 D
0 k `, u+ M5 X/ L* M既有动力不强的问题,又有活力不足的问题。
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3 T# }/ w. i! ]: X2 v* j9 k! k8 R* p' Y干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。% X% n7 T' j+ r: S" T$ L* v
3 z G4 R( \5 }1 k' o( V0 C6 V) x) q0 \2 z. O% W9 O9 |& ^, Y5 d* N6 j5 T6 |7 p4 }) u
这些问题,# h+ q7 q' G( [6 z3 v5 N* ?. G9 b
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反映在思想上,就是视野狭窄,观念陈旧,习惯于成功的经验,跳不出思维定势;. k. l' {5 w" ~9 n l$ H, |. ?7 ?3 m$ S" G+ i3 d5 u
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: r( K, w* l: G F5 l反映在工作上,就是不敢试、不敢闯,墨守成规,畏首畏尾,求稳怕乱,不敢越雷池一步; B" \$ C1 i, `8 q- e5 G, H$ Q9 u( m# o6 x0 h' `
7 g+ ~1 ?& C8 P" Y8 M4 { x) o反映在行动上,就是见事迟、行动慢,在观望中放走机遇,在争论中错过机遇,在徘徊中丧失机遇;1 [: Z- U" q0 X) A3 Q0 q6 {
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反映在精神着,就是进取精神不足,“守陈”思想有余。. l" N% }4 Z6 F$ Y/ j
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观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。' s Z9 v- N' ] Z6 U+ _
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要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气,增强干事创业的锐气、朝气、大气。 d2 y/ [4 T2 }$ _6 |) y8 _0 }$ l' g
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1 h% X% v- A3 s我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。2 _$ `2 u" ~& c/ ?9 }/ c8 F, E5 V1 E5 U9 H
. x# X+ c9 F1 T% ~3 N/ i |# R既是发展的机遇期,又是社会的转型期,更是矛盾的凸现期。
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如果我们还用老观念来看等新问题,用老办法来化解新矛盾,势必事倍功半、甚至适得其反。
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0 l# e" h4 q% q! v* \只有思想上领先一步,观念上超前一步,才能更加积极主动地正视矛盾,更加正确有效地解决问题。5 `# Q8 j' F0 }% A+ K7 J; f# [
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思想不够解放,精神不够振奋,环境不够优越,机制不够灵活,是制约发展的最大障碍。
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$ b# C: C3 k; x. I) }1 r1 l有的干部“满”字当头,有的干部“难”字当头,有的干部“怕”字当头,有的干部“玩”字当头,
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/ g$ f% s0 ~" b, {% B/ T要让干部8 o$ j" ^% {7 b/ M* v
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从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来,4 ^ ~$ p3 w% R5 o
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* w$ o, h$ M! S3 C从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来,% i! r$ K" A, _ h/ g$ X% F
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以改革的思路、开放的思维、创新的观念," A& I: ?% q* b0 \' q: d
, ^; f: S& B% E U6 n- }( V2 _, z% H7 j3 Y
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制,% c) N" S* [! `4 h8 u" ^1 Q( w! j- ?( x! N9 v& z% A4 Z; [) q
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努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。' O1 t* ^' q# x, C1 J7 d; y! G! l1 X, x2 q' w5 L
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解放思想的过程是不断$ g+ \# D; A) Y* E) P
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解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程,
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是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论,开拓新境界的过程, l& H/ d' T1 f8 o* l2 G
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是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。* n' B3 ]; o( x( q# l+ Q
( {3 E4 x5 h& z( P! L' H' R V P. V: S* o) ]& b: D! [
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" E4 V+ L& p2 w m6 M少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。7 A& W: i+ D( S) c1 K. l: l+ }
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8 v1 A% v! r* R! }( N" r3 o) s
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( u3 U G5 J* P+ H面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力,4 N5 I6 m! X# j' h
7 q' N9 {4 T. f* v( ~, e4 O2 n
我们没有理由夜郎自大,没有本钱自我陶醉,更没有资格停滞不前。5 ^, e- m5 f1 Y% t K
) M- W1 h% @' h$ i- g! n) G- ?( x4 ]6 Y6 V* |
( P# j# [# G, M @3 K0 d% {/ ?* C r- H* L' d1 Q% h( `6 w& B' \$ p* o/ R1 w
要进一步增强4 ^. v5 O2 }* j/ e( o, [' `. I, d
5 j# ], R7 G+ s
# _ y0 F7 M+ ~9 u, m“等不起”的紧迫感,( Y* U- k2 T1 j1 E0 N" q0 l8 n, M9 g3 z0 o
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“慢不得”的危机感,- U, g2 f$ j' n
# g" v: t+ i Y* N( `
“坐不住”的责任感。
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( A1 Y" E- K. e- O5 ~0 J' |( Z+ E1 J要强化赶超意识,以先进为标杆,0 B. X& a6 I) X* D0 N9 g7 n
* N- K* F7 F* H m5 e0 G# R8 s2 r b7 L. |: G' |- r$ j
见红旗要扛,有第一要争,7 @# \" g# n' s, A& F2 @/ f9 R
2 Q/ e) [1 L' H1 o" ^) g
2 l. V8 u1 W2 O% ^$ J/ C敢与强的比规模,敢向好的攀水平,敢和高的争位次,敢跟快的比速度,- I; [" H5 K! r0 R
+ y2 w) r/ \% Z
1 N: q1 ^ ]* u& T8 a比出压力,比出干劲,比出激情,比出气势。
$ U/ w( ^, \, s \
6 p6 ?8 J! F$ w M( P2 Y/ `
/ v: A0 ^0 ^: k1 E# l% Z! V1 N
% s; @" f( B6 d8 d! H) K. B# P, B4 ~4 ]与人合作担心“肥水流入外人田”,招商引资怕别人赚了钱,出台优惠政策怕自己吃了亏。2 x$ j% H9 j+ i; _( J+ E, q! e: w# X/ @1 i: R) N5 X
. F8 C9 ]$ g/ ?8 d6 g" h; d
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想,; W, v3 j# [' @" `, [4 M0 J- P i: `4 b
& ^! z3 K' n3 G b6 z C7 P2 h: Y8 f% \) k/ N5 ]0 {+ |' I/ F* T% v' [: x
牢固树立借力发展、合作共赢的思想,4 K1 T" {& F) X9 T& i) @9 ~9 M3 ~$ n9 I& w
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( R E% X5 A0 E+ x8 w牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。& T; l) s% g+ Y( w: m2 {! l' g6 H) U+ u7 u" T- @0 o
) X1 I4 O1 ^$ ]5 C
9 Y& T& ^; ?7 P/ L$ ~
: [" X- S' q, R' c. a要让外商从不动、到感动、到心动,到行动。
& g [( z" b# B2 p2 P" N* d& f- ~/ g0 ~, ]5 }$ I
! r1 Z$ Q7 x+ c$ _2 ]
# w# m2 M+ r& s ~# w真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
' M# |8 P3 n( e# F' r( b
( n1 F5 |1 t* P$ r. R; h/ n3 z5 c7 [4 s5 _+ S2 L3 l+ k f
; r% T) i M) H, j0 N6 B
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”,
2 O0 c0 R* y% d8 Q+ W8 A# K/ m4 T0 A. t6 M& Q" O
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”& ^! M! t2 z P- H& \
3 x7 d& R$ |# h8 ^2 G6 P4 k% [
: `, J( F# P* D) _, d; h坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”,. J& V0 n8 g7 J' Q- `- h2 F; ~9 d; {. |" y/ X4 N0 R( [ ^& P4 E
# y2 r( @ R! @$ H% r+ P
而要走科学发展的“新路”。. a$ T; Y1 ?: l
, K7 D1 V+ Z# D- D; h' ^1 E9 d& b5 o( O0 u$ V7 ?# x. ]: i Y) D
. p8 D; i) R( B$ v6 u" f- F
" W6 K0 r+ \9 W: ^
- Y4 m( T( ^ p9 t- ?& H# {“三恋”情结:5 z B) W8 S7 _: S4 P
+ Y4 [" H7 L4 k) A) o7 s
; C$ o) U* J1 l7 L一是有的思想保守,存在着“恋旧”情结。( y/ k U8 S6 H! p
& l; s2 }) H& b8 h. H! E% E4 C+ Z+ P' E! U; }9 T
二是有的按部就班,存在着“恋权”情结。
0 m( `3 ]" m, Z! a. `, S9 O8 a. N
* q. o7 e2 n6 O! J三是有的循规蹈矩,存在着“恋官”情结。
! E6 i5 l: X. |$ [3 ?9 f1 v! {* t5 b. f9 d/ B+ m9 e' K2 W( L0 s" P( Y! @* {
" J: i$ w( H, {. q l; H) A4 _
4 c7 Q0 Y( N8 P0 c C* B
“六个习惯六个不习惯”:) B" ^& h" R. |$ e/ n8 k a0 g! z/ T O& Z
9 ?! F: G* S4 f3 q3 a; ^0 ?' k7 A3 f d$ f
习惯于领导,不习惯于服务;9 E, e' A R0 D* }4 Q- m; p! B" U% B6 o( u C2 W/ o5 o9 S& }
% {& c! i( m. l) H0 [& s: [0 O7 C/ F2 X# `, M8 R# o4 l
习惯于自己讲,不习惯于听群众讲;/ J7 j4 d$ s1 ^% ?/ _5 h' H& Y! J1 H e2 G( B9 T0 G
3 q2 p; P6 E0 {; C- j* e+ |$ |
" I) E" Z! ?+ V4 e习惯于处罚,不习惯于调解;
, K! M2 K: ^) s- B
1 D- q3 P+ d- S. H7 |0 N. X习惯于指手画脚,不习惯于动手去干;) _* V9 d6 C& t. U9 V0 Y R2 w
; P S; T) y6 h, g* M" h- L y' B0 h! R- u8 J
# {( R6 f" ~3 ~1 H习惯于行政命令,不习惯于做深入细致的思想工作;* D) X* S0 K2 A1 S+ ~/ D( T9 T0 X" W3 L
( ]2 H' H' B; g! c! L: {# y4 a1 N8 N8 L4 |5 P/ u
习惯于层层批示,不习惯于现场会办。
! Y' M) P) i& J+ T7 j- j O, s$ F5 ^" M( m# r& h ~$ q# K# H, j, i) h9 V& [& r2 g8 \ P1 K& X
, i8 ^$ _3 i# E
' ]: n% @4 h" T: \) N8 A2 V; s! X( f% S Y4 L7 n% k! _' n* U7 [
0 z9 C, x2 S: I/ _争权是为了争名,争名是为了争利。3 s, |5 T$ }; y* L/ ^! @
# ~9 g9 g7 C, o3 l7 M4 ~7 \/ J8 T6 W R g! X& p
' v/ m) O) `, o% M
5 x5 ?# I1 _, |% R
|! U% |1 e% ^9 W' T$ _党员干部“角色回归”:% g1 F1 X! j" D$ k% n9 x7 S+ b/ s( R7 U
- J7 P0 q' R7 L/ ]8 e8 S2 j5 I" x
/ p6 N1 t3 I; Y8 k! Z9 h9 }' ~' t从权利的扩张转向权利的收缩;& ^9 M2 B: M. W
. s B7 K( _4 s; O" b+ {6 c6 b! w7 q. }
' m# t: `% G* v; J! a: t/ W从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务;6 F" G, c) [* N( S4 x
$ X$ x' C$ v h. P4 }
从说官话、套话到为群众说话、说真话,用自己的语言说话;
& A2 \( R( T" {: I6 p3 M, U$ R& [8 f; n1 W- S6 B% O3 k7 N
% s" @2 z8 _5 v. V+ _8 `从人治到法治;" H( ]3 x5 G$ O$ V. a8 E8 G3 u$ k
& t1 j7 v, T. h/ R2 G+ l+ x, A5 e. `: W. E( N; e- c$ J C0 y& Z+ ~9 a% ]) ]( |
从回避问题到直面问题; z* p' \8 o- [! W, k
' z* \- o9 E1 t! y9 L
1 a7 c# @: ~8 `& o% e0 ~从掩饰问题到真正解决问题。! I7 y4 K& x' U) R0 D; f" U8 r
7 S! q* Y4 ~. M% H7 e* U* K
" L; c+ ], f0 A2 A) c
/ Z, U% {: K' N: Z; Q' c# m" O“八重八轻”现象:6 u2 F) ]8 _( |4 J; }* e
& f# a2 E U) a# l3 i; Q! C' |* _7 E# V. D1 C; V/ q8 q @
自由看得重,纪律看得轻;
' c7 a& i n$ I- U6 J* T- Y, M$ t- D! ~, D( ?
+ a3 [7 R9 P# ] t, q2 p享乐看得重,工作看得轻;" b, P! B& J" j& t' H
9 O: Z# b$ E+ {/ w: p- o: M9 Z7 P% O; ?: M. P+ V, {+ j
官位看得重,责任看得轻;, B8 x; V& r' R: E3 @* [% t
5 ?2 d% x* a) s2 t8 _ W5 y" i4 _" c! v. d, @$ ]5 B) W
利益看得重,服务看得轻;7 P! }# Z% \6 w" P1 a8 V, `8 P' \3 E! L" ]$ |
- {7 `/ H% J* U3 Q( w0 A) B. d1 V6 |
关系看得重,原则看得轻;
0 m4 R5 j; a+ F! B ?
, i5 {& H6 A9 Z L6 _自己看得重,群众看得轻; f* T. ~6 ^! y/ L; j. Y' `. N+ u0 z6 Z7 z1 `! [$ f2 b
7 W) B2 {# I. l( T4 ]1 J4 q& v: z/ R. e! ~% Y
形式看得重,时效看得轻;, S6 {0 n$ M1 k S4 A/ f, }
2 `; [$ n i- J
客观困难看得重,主观努力看得轻。2 W/ h [) E8 A4 A% m( E4 v% n) Q
$ q0 @ }" L5 w8 h5 y5 j0 Q0 q4 Y4 p1 J
+ _) o/ W0 G6 v5 B4 k1 x, D* f7 G& V3 a9 u- S# E% @
6 {7 d2 \ t/ o, n x
* k: \, l* ]8 O1 M2 \* j领导没有说过的不敢干,2 x B1 t" H* M. F$ g0 S( a, R$ x q9 z
) X7 `! c" d: y1 t) A0 @$ c! J6 D! ?. Z k. f3 J
文件没有规定的不敢做,& c8 c" k+ E3 p6 h( P- x& Z
$ Q5 c: B) [. s4 g8 n; H' P% l6 r2 C/ H
* l( j( s2 Z* l. b别人没有做过的不敢试。+ u) d1 w0 {' S
6 ^ `- `, K/ f1 |; P7 u3 d e% x. U5 Y3 V( W0 s# p
贻误了发展契机,$ v" ?; B) P0 x. B, W2 L( o, {# z$ F9 Q5 a Q/ I7 w; _9 V
% k' w0 t q2 F+ e J- G4 C
6 z% e) R/ A8 h4 u7 x/ a& }4 A' L# t$ j窒息了发展活力,
( M+ z9 S |& o" Y7 R$ K
4 K6 _ c6 L# A% F; W, Z4 ]耽误了发展大业。
9 y+ L( H6 `/ k0 H5 ]6 Z
2 w8 u. x4 O$ r! C0 [8 z! D8 _7 o. x# T7 Q) L8 K+ H* h! y$ Z: P
- V8 g' C6 Z8 B3 W
& w0 I% S: {0 r# P! F敢于挑战过去,
. N. u+ n+ K7 }6 x3 Y" U: m! }3 V6 E# K3 ]& e2 Z9 z1 z( t; F$ b
敢于挑战传统习惯,# `' a: n6 u- m: `+ ^
. u" f! ~$ [' A. T, X) p5 B9 q
敢于挑战旧的体制机制。- ^+ [$ _& I6 F0 r( w1 i
: Z% }" V8 ?/ g7 C0 `" P! m
' A. D: P u% s2 M7 w# G+ \
! A8 k/ h- R, z- b4 s0 b, s' c- A+ M( H: W$ g( v/ x5 m2 y& p7 H) B* z" j3 {7 _4 g
发展中的困难* L! |0 j7 Y* h8 m9 [( R. b0 K d7 g4 X1 o1 b) j. J! g
8 @+ k% a m* b' n. k; L3 N, Y
$ z+ n ~5 e- A- f) A: l4 M+ y前进中的障碍+ f2 Q3 e* c% P
. h9 `0 f9 Y7 l, U6 v% C, _( G, A. l1 z2 c! o, f+ I: g" p4 h- X
改革中的难点。' t* t4 Y' y/ {0 _
1 {* A5 W" r3 c. y3 m4 o7 o7 }# O; V& j0 z5 p0 i0 ]
9 F2 k, Y( A1 y
/ |8 q* ^1 O* Y% N
战胜了困难、化解了矛盾,% _! W+ k3 Z' z" F( M" o6 C4 ~! b( {, C) I4 i7 k0 s' F
! U& l. ^3 c, @! n; e1 a
$ D9 i/ w" W5 `- b8 u2 `# b就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
" X# w$ R* P3 W7 y9 E# m. { d4 m+ U4 v, t/ }/ j* f: g0 c( l) E: @4 A U) f; e2 t/ r6 y
, U* f$ @, q: @" H( [; j, [* u0 y, z9 ^
! E, w* c6 G& Z- j一些同志乐于充当的角色:* r: q6 m Q( o3 F
2 L% G, T4 m) W" q Y
T. `2 S4 B- ~3 A巧言令色、高谈阔论的“说唱员”,* }6 \% L3 S3 W( {: g* V
4 P9 f+ U6 X6 G6 V" f# }" N, }4 B% L; k- K3 f6 j
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”,, G6 X6 n5 p( T) P* _2 A$ V, N5 E+ d* D0 |- |0 t
8 D }8 R( T7 g% F4 X% ~
言行不一、表率不强的“指挥员”,
7 s& c! |5 a, z- [' c$ V+ D8 S' y/ u: _/ I+ E4 l9 ]1 T( O' k' q1 q% y' U9 \3 B# J# C$ i
乱发议论、品头论足的“评论员”,
: d2 F4 W/ c( C: u. X3 z8 \; ^4 [
求全责备、指手画脚的“裁判员”。( U/ i" R0 { E3 `/ w6 Y. @& @, x" c+ y+ @9 r" W' C0 [
0 H7 q% q: f) I; {7 l7 _% ]& g4 Y# r3 l2 V
9 z+ `8 |2 {. i5 Z4 O% l' b4 t; }( u4 L; ]* v
一些同志:. x8 ^# Y; f5 T: ]; Y* W3 }- m; A; n( B u. ?
, |9 A* Z4 W3 b
) Q2 p* ^ I- u2 d; [喜欢讲大道理,闭口不谈具体操作;
* z0 J- a+ @/ d7 o0 S
" |9 }! P% \* Z) e( F* O喜欢反映问题和困难,闭口不谈解决的办法;
2 U2 I2 V2 M6 C' G. L$ ^$ Q4 ^, E+ F3 ~# j% _* g) F; d) }. j) E2 d6 Z" h$ r
喜欢说这也不行那也不行,闭口不谈自己行不行;
8 |: F, i1 H7 j3 z4 V$ W1 t9 {$ R' ]! t0 ?5 j g
喜欢抱怨这没干好那没干好,闭口不谈自己干得好不好。9 @4 F1 ]5 t, s
/ g) P, H" Q$ }3 B# ~. h# c. U( [7 P ]! E! d- c/ o5 a: N
& ]) O* G& d' J2 p9 \; e. U
$ T- i1 s7 X5 F: X! _# E/ ~( e; O
) Y1 S: P4 @, A5 D5 }“等”,只会丧失机遇;! u/ z/ @, J2 x, u1 N( X1 q* a. q ~% ?8 I4 R7 U
/ g5 v. \/ i, R* m
, ?+ e/ I# C. k* j) O z/ v“靠”,最终会希望破灭;3 c# j+ B. [4 _0 R" j2 Q a& Y; P7 I- U8 r& U' C
8 z% Z' c# A+ X2 |+ S
4 e1 D+ K$ {3 k“要”,要不来根本出路。
- J0 ~7 @! q' [( _: z8 _4 Z' T( W" A* R! I
$ D5 x& \* y8 I X1 s3 ~/ o, q8 l3 f) r' }& c0 O' W
4 Q2 J7 L/ U) g要变“等、靠、要”为“急、争、抢”:6 f2 _( M" s5 Q- Z, C5 r
/ X" k+ ~9 X8 j# d9 J
' V+ J$ ~. ?0 @. f" F7 P$ {“急”的是责任,是效率;. h5 x: ^; S! K, K) R
- q$ B6 R( D; a* s. w* S) h0 A8 `4 g3 T3 T* e6 l+ b% T, u0 [& ^0 J- V$ \) O- c1 A
“争”的是项目,是政策;- I4 i6 L, A# s' L
: |- |" j& S. A9 v& C1 j' B% K- _
4 O8 R% `) J# n: ~3 w- d' y“抢”的是机遇,是发展。( m* `+ @6 @" T0 w. N( @
0 K4 `8 W. B; N6 F* m1 i# O) z" R7 L& c- O; A
: K5 M1 D. Z& U# u
* r8 T T! f0 n* y# ~深圳人是闯出来的,/ s7 Z. T* T; s2 n# A5 s- ]/ H1 M6 @2 _# _, `: q& _
. U' F) R2 Y+ x; |* h9 K+ E m3 ` K! p" |9 s, ^' u7 J5 B7 U
温州人是拼出来的,$ _5 h. u! t6 l6 `) C# {$ u* Q2 U4 i, @6 J# I9 L& n8 s
) M. u0 V+ o+ k* K; Q; D2 ^, s/ q# J5 Z8 |$ E9 f
义乌人是干出来的。
+ b4 @6 z+ P! L2 R+ G7 N$ i( }9 b7 n- \
8 l2 _9 i$ a& n: G3 u5 `7 q/ q8 k$ `( n; o3 m* b
- X# R& L0 Z7 X' p6 }3 x/ H! t4 y" U/ O% @5 J0 U
出路出路,出去才有路;% Z: y9 B2 Z( H" e5 t: Z b
" ~) \& q, g0 }2 j B困难困难,困在家里就难。) Z# @) X# _$ i* U: h+ F
% u9 z( u# i' n5 W1 h( b p9 e9 H8 v( Q& C# O9 P# \9 j
& L8 a4 {2 T2 M! y) f' ~$ p M( Y* H+ t1 O7 F1 q; a' J
+ D1 s1 R+ V3 S( L# ]; ^# _河南内乡县衙一幅对联:+ V# J( A& G8 b1 j2 m; @ i+ C' N, ?, p! Z
# b, p k; I1 \! U i
得一官莫荣,失一官莫辱,莫道一官无用,地方全在一官;) q# W0 H& w# c$ w. P9 g2 b* e. C5 e3 K1 u. z' J
8 d) e/ w* ?2 U: ^吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。! m2 O4 g$ _, k# E) j- O& [
/ L9 N0 {$ q r& E4 g: R
`" B1 C$ ^' V- x# M Z9 h+ t3 s. F8 N- p7 {% I) E* R5 i, c8 \
' \, g6 ^7 Z8 |( o: Q
* M5 |/ U! R4 X N, o要坚持让:' g# s& L9 l. t# ^& f+ n4 l3 J
* `0 Y( |4 c0 i' w: D
想干事的人有机会,2 T( p8 E6 ]: h, \! _0 \: u1 g0 t) m* Y
5 g q6 ]0 C6 d0 S, h
能干事的人有舞台,) _0 O% O/ S* I
( J1 N# u* E" ^! e; K7 g' O7 ?3 c$ w
干成事的人有地位。7 Y) @0 p+ A2 j9 o0 Y
6 z1 P# a1 A: j) a( o5 B* Z8 v+ j, [- G" O, m/ x3 c. m
! L7 A8 g: v* O' |7 H! V0 L9 b7 Q
1 K5 C J5 J9 a: d以发展论英雄,以实绩用干部。/ f" |: o) @% n/ t3 B
( F8 a7 i5 e' J% i4 ^2 k/ q$ _! Y4 q9 u- b7 }, E$ N9 ~6 K
鼓励开拓者,支持实干者。
* F; k6 }& g0 J5 Y/ O* C$ `: R% I1 d" U- g8 ~! g+ i
4 M i8 _' h+ i2 P I X, A6 _" R8 e+ `% `
, v! X* k7 I9 M# S, A' }
创新都是在看似不可能处突破,7 Y- J4 w/ ]( F% [6 G' ^4 U) G5 N& j" @/ G2 H- g9 V- e
# E6 E5 z1 n4 O' Y& y
1 [/ ? K; `; v7 Y T+ c" u成功往往蕴藏在表面的风险之中。
) g7 `* v% {& |, E9 _9 ? \: m! q) V5 B$ Z; U+ r; r+ g8 ~! I( K
" m+ {6 l! v1 t1 J. V) H
/ u ~# u) F( T5 I
危中见机、危中寻机。
3 B2 w M R- w* T+ D/ [ C' V( p- g/ A" g _& `7 g' `
) g& ~# B$ G" I4 O! Z* [. m; E- f8 ^+ k o0 f5 D9 V0 t: F3 e! Q
3 Q& B" i5 m% C5 U: n) i+ _ ?' N困难再大,闯出来就不难;4 ]' L+ s% ] I, ?. q- W1 {4 j1 V: Y- i
6 E2 i; M7 v0 T" `2 g9 v! g. ]7 \9 A4 D, v9 Y
危机再重,化解了就是机遇。6 h" W+ `8 j4 B/ Y( O# ~
, j1 R8 ]7 u0 J- N& ^7 p/ d" W5 }2 e8 N! q1 k' N
2 \) a0 {7 g& a( y& q
8 g! V" N. N1 v. V: { W
+ I! G* s- J" L) g( p! j机遇不取、反受其咎,
& C- t4 F$ F7 L# j. `5 ?! P. `% W! L: A5 K; Q
时至不迎、反遭其殃。
4 \ p0 G1 A V5 P% c9 d; S. f3 U1 H8 f+ X" N' O. ^- _( S
- H7 d% l+ ~% A8 F! w; A
8 V6 ~& L" ]6 U+ p. M$ ]; k8 l6 |* `( N* x! _, V9 [' ^, z8 L$ ]" M$ o! ]% O. f
正确认识优势,4 U4 [/ k1 W4 \* G G v/ P( v0 q: d: O) @' O$ \
6 O) l' R3 j5 S6 ]( `; P" f' X1 I$ w \科学培植优势,$ d. K, V; L/ Q4 k: s& y3 u4 p* G3 _- T/ S) y! J3 n9 k
) {7 V% X/ d; G {, ~+ K& q! c9 n
x' ^4 ]2 N$ ?/ F: Z努力壮大优势," `# f" @4 ?, Q4 i& F; G& @' K$ V4 w+ g
+ o8 R* c, F* o5 N. C3 i" v- t
充分发挥优势。4 Z( b; ]2 f7 ?$ I+ E5 U
& Y: I1 ~* {$ L7 s3 ^6 z! R* ~8 D! v
% k9 x( f. h' D+ t& r0 R$ Y6 ~0 n6 [, ]/ k* D$ b
发展是第一要务,- L# F0 ] `/ F0 O! ?- n2 }, r* G5 |" ~7 D
" X0 e: x) D: L8 F1 B) r/ x/ \
8 l. o7 f8 v1 j8 e4 G) a项目是第一载体。$ A0 K$ S8 u$ z
5 v% Y8 k1 T c+ g* \
% D) i3 t* g5 U( L+ N/ y- t" S: l3 M$ W
本文隐藏的内容
4 h2 k3 h3 c0 L3 [
7 U* c7 j: v& d' @! [8 ~+ Q全力以赴想项目,讲项目,争项目,引项目,上项目,建项目,储备项目,大抓项目,抓大项目,掀起大干项目的热潮。# _ }3 z, ^( f$ K' T% U' @; V
3 O6 n) f2 N1 K1 Q( k
3 W+ u* K- V* q) o3 A/ E% c% U1 g
3 Y$ u& Z" C' G, R! G2 Y, N8 t6 G3 B
当前最紧迫的是% W d. h5 @8 ~0 w- q* H6 }/ L
! t6 N. c, u# T8 V3 q7 k3 x
9 ?- U* a+ z+ R1 ?抓住扩大内需的机遇多争取项目,: e2 X' r( s0 A: V
# G e9 x6 }6 h6 E$ x, d4 Y& Y$ [" s5 l, ]$ n# b# p6 `
抓住沿海产业转移的机遇多引进项目,+ Q4 m+ I/ o/ D* ^1 ?
; n/ u9 c$ P1 b) g/ @+ z- j% X: _9 ]4 j7 R1 ~+ D! C, G! G
抓住当前有利时机保证已落实的项目顺利开工建设。2 ^: Z/ k1 e; ` @; R2 k3 @( W8 ~- A! Z% M( l. G) H
2 ~& x7 Y; v/ r, s% A% B. b+ w4 j; S7 L6 x4 w" S& A9 @$ }
9 ?3 v4 k o B4 k; ?
; [: b& p z0 I0 h( T" ]" [$ l- e! P. M/ ^4 G9 ^3 I& S- u6 Y& m# H) K1 W. S( g! V
要使开发区成为:$ i' Z2 A& N& {1 \4 b: f
+ ~" D- E& m7 E" R* y" f3 E G$ c
1 q% Q5 n% V5 `' G' Y' ]招商引资的主阵地,+ q. K C9 i, I/ W& @. B8 @. G Q. j# @, J6 f
8 v( j' H+ p; w
~' r* k0 f/ A产业集聚的新高地,% j6 Z" V1 C6 h) U: `. r
7 V4 \/ s! _9 I$ S% Q2 x8 O1 ?0 R1 R0 g, |
工业经济的增长极。( x( b5 }' `) Y7 F; \( h5 M% E9 p, K1 G! }6 P! h+ C* ]5 u
8 R7 E9 S0 y& N# ~3 a6 T
# p5 _2 A9 u4 w" U2 R4 s4 B; E* G$ K3 s8 U P' a9 Q
9 t Q* P) g2 }4 | l
2 N( D2 h9 ]! @: p/ r所有工作人员都要做到:
\1 L& ^1 T; z/ ^* ^2 j+ O' V" F: ~. A" `; y; r" O& Q* B- z# N6 R3 f
在其位、谋其政、尽其职、负其责。( {4 V) B' E8 h" I0 w
! a8 B8 {: W7 N, u: j' ~! [' O( F% r4 C/ m' k0 P+ k( g9 V7 m$ Q# Q1 p$ M# I
对基层、企业反映的亟需解决的问题,要快捷高效“立即去办”;$ c, a" Q: k. k4 _5 G0 b5 A
: K2 B3 r( M, x$ D( \$ _8 ]% B
对经济社会发展中的一些老大难问题,要迎难而上“主动去办”;
; y- W6 _' D0 J- p4 L0 X
0 L# }) a! Z3 h- h8 W% W( ^- e对发展中的重大问题或带有普遍性的问题,要深入实际“上门去办”;# M/ u# n3 _( `6 A. I' u& W8 Q- K) f3 Y% A
, x* a; @2 T$ c6 _( }2 t4 J) q8 [
对一些条件暂不具备,但对发展有重大影响的问题,要创新思维“变通去办”;1 K# O& j* b" v1 `; C# L% `$ p8 |# b/ c
) h' U- h* B8 u/ l0 m对一些涉及面较广、政策性较强的问题,要不遮不掩“公开去办”。, Y. ]5 {" C- R T( S& g/ A C5 |" W5 g% ]
3 R# A& ~ \, z! i# @2 V
; J" U2 I, k9 M4 a0 U: h' r |- v. M; L: J6 ~7 ^) R/ a: v( [( a0 O U3 n
" I+ p W8 D G2 C1 i" u" {说一千道一万,不如动手去干。
: J& S1 O/ N& _" a% V0 k7 a4 h3 _% j1 o6 A2 N9 U/ `9 V# p$ a
' T( T. t2 ~; P+ V8 |* `# p8 i5 U1 E" t6 D9 `0 I
5 ~' Z) l8 }/ g B w' I% u转变作风:# e I) z: c1 E3 N% p
2 g5 g7 K, C) o4 S* n! \/ P; N
) {2 M0 |8 _% x0 e一要不争论,大胆干。+ f o/ N4 ?1 p; g- w; W* W
$ Q( S- d- j1 I0 ? }( M2 m" d. W6 z( l4 K1 ~5 N: V {3 a7 h2 k
二要不犹豫,抓紧干。
' F. W8 Y8 P% C0 x- U' t1 R* ?
三要不守旧,超常干。- N# X, N" s P! D& L' i3 k8 u" t9 M; m% m2 l
! L) ~# n% q% d* [0 j
% |9 R1 L5 p0 ~# u |6 e四要不懈怠,同心干。; g' _7 Q+ l2 p
% [. g* x2 ]- y7 E0 x
: J q: G5 N7 m2 I
N+ s" J0 j; H B9 i1 u1 g7 x' K4 {& M+ A: y
4 u& H7 Y4 ?! C2 m/ H; Z) B" K只干不说,多干少说,干成了再说。* q% v/ Z& ~: P+ D$ }6 L7 m
+ C9 _8 l9 j) ^3 W7 i0 t' W$ k8 _6 x+ `" d( ]& @4 B) {
9 P7 D" _4 \4 q4 M8 T6 A0 m/ A0 X0 X, s6 V3 g& J& g; \- r! B! [+ G4 H9 k: p# {4 k
) b4 t* {* o. i
看准了的事:- x7 _* H! Y) x: h/ c
. }: B0 I; D: x2 ]5 @) k( |+ m) _: V l9 L
d7 }2 d+ j, n% R义无反顾地干,放心大胆地干,9 p+ s/ m4 y, q& z( R, W4 U+ E$ w, L6 \7 Y) b
2 c7 J9 @6 x; D" y* Y! H
不埋怨,不指责,不争论,不议论。6 `, \2 u1 w4 ]
9 H2 y" f4 ?! w9 ^) d* H, d$ N$ P0 ~, H- F1 N
; L* l9 G0 g7 [ J% ]0 A f- f: A+ r: C5 Y" S' V k' O: C/ h* c3 T; I5 x5 y$ x8 B
敏锐地发现每一次机遇,7 A4 y& B3 Z+ I. S0 T
) r* ?; h+ V# i7 l( n: K
4 \& h# x4 s7 A* W7 Y) [1 W牢牢地捕捉每一次机遇,
1 i( K2 `% M/ f! z+ E. M+ P6 ]; Y% ~
! Q8 w+ T, H9 l' v主动地利用每一次机遇。. K; B5 J' s, T
. x+ r, Z" `# v m* k: P3 f; Y& g$ x2 b- ^' r( Q7 b& C
2 _0 C( }# F0 i0 j) }+ x( Y4 x6 Q4 r. D+ n" Y* @% F, a
5 {; M: D- ]9 [1 T y2 B
在机遇面前:- o' R2 I% U/ `9 _
8 S4 U D4 c& Z3 f, Z+ E5 f- \# C洞察秋毫的敏锐目光,
: L1 c0 D* t; }5 w! E. O& b) Q8 s7 E1 Q4 J/ i, h1 j [7 S5 d" M: R0 c
奋勇争先的工作激情,
. a0 {7 s" { b* d8 p" a- S
. \" Y* w" ]2 t6 s1 x只争朝夕的拼搏精神,5 Y/ @, @* N' ]+ ]/ |+ w2 Z
# [# d# t- A/ }% w+ v; y9 H( S6 S/ }$ p& Z
* J$ c9 n, J m才能抓住机遇、用好机遇。8 S; Z8 G0 q- h/ n# r/ K( y$ U. w& j
* }8 s0 j6 `# q3 |1 l# T: r
6 [ y8 D( _# u& [+ k0 R; P$ g( H. |( y/ A* q* }; Q3 D$ v8 H0 m( ]; [
没有超常的胆略、超常的举措、超常的目标,就不会有超常的发展。- {# F9 d; q* k. _: X# x. q0 ^$ O$ T* v# ~ {
1 m; k& U: m( |2 R7 w3 d3 P/ r. P: X# q- _& R1 I% ?/ ~
2 {1 h- _4 b+ C$ M4 \
( O. p1 T' B# o0 g' y6 h0 U) E& g! [& y4 E/ U' w8 j' r) }
+ u" o* k( K/ W& n- d E5 R别人不敢干的我们敢干,7 H* `' b2 ~: `! s% a$ \
$ o* k q7 G! x. N1 @3 G- w" |4 g- j+ B" R' Y2 w# A( v7 [
别人慢干的我们快干,$ N8 q$ F6 I/ R) e
, h" i5 f* z% y5 J* ^: f0 f$ t$ N; A6 A6 t( p- s# m7 H
别人干不成的我们把它干成。. e1 p; O* @% @" B) O- w0 b& d; y
/ ?7 a: V% e w
$ d0 u; o! j( H* M l6 x; g, C& P: a: k; o( j! [% \+ \+ B7 s& S" z
5 i6 f* i8 h @! Y1 z+ r! y% I
营造只有工作压力、没有人际关系压力的工作环境,大力倡导“五要五不”:' g- n& J) Z' S8 e0 w4 F Z
6 G' [$ O% J z0 i: m* |
要解放思想,不因循守旧;
2 T" Z1 ]+ G( l$ h, f, C2 y2 `( N- x. j" k3 N m2 N' d- B! Y" {) h
" a* H) W9 N( y4 S$ M. }要牢记重托,不精神懈怠;
/ V8 O, ~) e" B
8 w9 e4 A7 I- a; E要务实干事,不搞花架子;3 ]9 Q8 J. l" ~# b' X8 p5 I) \5 b a1 l H* @4 {8 m z* |$ d1 }! q; H% c
6 ]# e9 u. A: y7 F3 j
要公道正派,不搞小圈子;' ], ~5 Q$ ~! B4 \
: O# M- U0 e i1 U* K. v$ S) b
4 _; \) p* _" t! S+ F3 ~要清正廉洁,不贪图名利。: M, u" n3 O9 L/ |. B! g, ^8 k) ]( `2 G* A$ @
3 ]5 T3 K* A, c0 w1 h; R6 u) l
9 H8 c4 f7 [7 `/ Z+ K( p! Z, d$ [
工作方法上:0 B2 |; z; _% }* J, e4 O5 {, @
, `0 W/ M B ?' [3 ^# j/ }% s8 T
. u8 s- m# v5 x+ S; R既要真情实意,又要真抓实干;; N( M8 K4 d5 J9 M4 w7 B7 J5 z
0 H$ R. t- k0 U; U' g% Y8 O) `1 W! U( N/ H5 f
既要尽力而为,又要量力而行;
M1 O( ]8 I4 f6 }" P: ?1 G: J, E: c" X+ @- P. G: x* V5 j0 S1 I
既要为民办事,又要靠民办事;
- p+ h6 W4 w3 d& c
( }( n6 {8 j; V! g7 {( q* U# V既要有治标之举,又要有治本之策;
* i5 Q/ e; w% h/ W$ u- C. f9 y/ c3 }# r1 ?5 n( W0 }% c
既要金山银山,又要绿水青山。" X% Q! ^9 @" ?4 T d7 c7 M
: U H s1 F9 T1 \/ ~5 q, ?( W1 g) V- C# f
* K+ {- s. f0 y) |7 `
' \( J1 t* l7 E3 q4 P倾听群众意见,
8 b$ g" ?" t; |% ?# g) `* K2 [5 w6 ~$ q; `9 q( l3 o
8 B! W k+ M% p5 I1 ~ W了解群众要求,, ^ j; i% k9 ?& i. Q b
2 O. _) e$ \. Z5 O4 g
+ K) V, O5 k* @8 b. b. w吸取群众智慧,& \+ [* m8 I! J. x: g2 C
% d6 J& V# N/ H: g1 o- r- {9 O0 b; y7 m/ O
充分相信群众,6 S" t: v! S7 d1 C/ C
5 b) h8 e5 r8 K! K; h A; X5 h# t9 f4 E4 y3 Y
3 q* u" L* d/ e; F充分依靠群众,
2 A- @+ b( d) q, }7 X- e" d3 B. {. _
充分发动群众。) n! n1 F( @2 g- p2 \9 c5 m3 P, i/ t# G2 L2 E/ h" c+ j
# W1 I. [1 B, U. o: P' }' a
4 T' I- X9 R) [ K- F6 h
. U" k M: Z: W要通过各级领导干部的言传身教:/ T' @* R7 b# m+ D y- ~( \9 j0 E; c5 n- X) B$ D
6 D4 x& _# ?! x6 |/ C带好一班人、推动一层人、影响一群人。( l- K' D$ U# m* M o5 p4 o
4 c$ N; @9 w" x! i& v( O5 ]
; G% H' E& u. D @" N) A h& q1 e) ~
! V6 r% N1 @; [% [7 {: K作为领导:
: L0 M2 V6 R# Z t, Q" a0 a7 y$ O1 t4 y3 g& {) V) C5 X2 e5 C4 \4 c/ Y. J
在名利上要有满足感,在能力上要有危机感。. _+ f4 D1 o/ a7 Z* M! V, n2 p) x5 b9 |" w g% V
- H+ p+ X3 {& g {2 S0 a* [
5 p1 `# V, Y$ d8 a& R- l* p l" b( t! Q% Z6 e: v2 n. A
g: h [- T# ~: r( I' x ?" P) c/ a; }# M. _' F; _9 n' s1 E7 w' m3 x2 a: |( r
欲望无限打油诗:. @( o' Y9 V R1 `' s6 b/ U% E8 f1 t$ [ q7 o6 C
$ y5 K' i9 C5 @! E' A) q# y* a5 L# p! }# w/ R: M' h6 {
终日奔波只为饥,
7 X" S2 {7 h& m9 i. `
U6 C3 b0 {; J) J8 b' }/ i. O9 J' W方才一饱便思衣。
/ \5 @# Y8 N& d) e5 W$ L% b; F8 G3 e* l' R0 g( i2 D. m8 A$ v0 J( P# x
衣食两般皆俱足,4 h0 Z% h7 t* ]; [* `8 k, D
" i0 l% t. K+ f. Z* G6 s0 v又思娇娥美貌妻。* d0 _3 n( r, K2 _. k0 H8 a4 T! f% _
0 w7 _. T2 U6 W: R+ I. e# M" U" ]* c% M3 ^. Q; V4 T
娶得美妻生下子,, {* d# N5 a& x6 S
" O# G4 ~/ t& [4 L: g3 x: t! [! @) T& k: l5 A$ p. a" r" j& S. O" F F, d; ]4 r
又思无田少要基。( n7 u) K* X" s1 h! W! U
3 e* w8 c& U* V0 Z! |) {# M- J# [+ q
门前买下田千顷,$ r% Q# E4 }( D5 ~1 @' w: n5 a1 U: i7 Y! Z7 ~: F, G0 d' V
. I) v$ [. U% d4 ~' X
又思出六少马骑。
$ E% b7 Z# c5 i6 O
& D$ l# q$ [8 X% K5 N厩里买回千匹马,
Q& c: H+ T x2 w! O2 l6 t. k8 S
6 `5 }3 j- _' t$ ^又思无官被人欺。
; o$ o/ ^! ^, v$ M8 F {/ O
( ~# y1 i; [. q0 w9 N7 C做个县官还嫌小,0 C% \" r+ P$ J, U6 O
- d. a( S3 i0 ]' Q t要到朝中挂紫衣。( }: M/ z* t, B: n' M" t
( S" J& e) x; Q3 [, G0 }" R, e5 g7 @! C5 \, g) `/ a/ h4 w& s2 n# x
2 i B: C+ d6 r/ [6 H在学习问题上:$ S/ W/ F2 k$ _8 k9 E4 I' [8 |: x7 x4 q% O# h5 ] x
" w" X% O! P$ X. g/ ~7 C& ~
* J4 f& p v5 J/ @" j J6 V只有结业没有毕业,只有终身没有终点。9 U `$ E2 y8 ]6 x& ] j; ?- n+ I; P5 [" f6 P0 @( W
& N" ]/ V% k# Z- u
9 P( X% A" e: L: X1 P, t
) |8 m& ?8 E& z# K领导干部要:
$ m+ \' P$ E# Y5 b+ H2 U1 O8 c1 o$ i* r5 i9 W
把学习当成一种追求、一种责任、一种境界、一种觉悟、一种修养,; B! n8 y2 Y2 r- ~
, ]8 r; k; \; u; P3 _0 a/ e+ ~9 e7 F; d
让学习成为安身立命之本、成就事业之基。
9 c' i+ G3 b0 D, P6 C# O* J, q' u& y- R3 k$ A4 N+ }* ?( a. v0 I) L
4 r# }' j4 Y! G4 x4 I# ~- h" w( ?. w* N/ m) o
6 f0 h- M/ n& f- J" S古人曰:0 V% z: l* S) x
+ N! M1 D# M- y& F7 m: ], L
9 }: A4 d; e3 z" ^5 X! \勤学如青园之草,不见其长,日有所增;, l& F) o! R; p+ e
4 D/ o) B) x$ h4 S$ A+ W; C; a) P0 b; r/ v b, m+ }4 [8 T# M* p' M+ V$ B, j9 A
不学如磨刀之砥,不见其减,日有所损。
& E7 V: c! h `8 K0 {, g5 p% _. e! T0 I$ }. X& l' @1 [+ ^
* t% t: k+ I2 g l% ]1 A( G! f+ |+ `' l+ \, A
^0 o. z/ ^/ e
% G& o$ u# W( s, F学习“十个字”:
& v0 L) \- d$ ?+ u8 ~- z1 b- `% _' z8 g# [" F; Q5 H; m( Z8 T* M4 d. U! a( W7 F% ~; h
勤学、强记、深思、笃行、创新。$ {- Z! S5 t5 Q0 x# ^4 s
$ \! j5 q# n- b- l0 v9 d y6 \, ?9 k5 m& R P+ r. U2 i: F4 ^3 t) N% s, _ e$ l
/ y7 i- L: t; G9 v2 C% y1 B$ m V# W5 f9 p/ k7 Y X
各级领导干部应该把发展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位:9 H' s, X( K- i; y! G# [: A% [' L9 w
t6 f9 h# h3 w! _7 Q K
多琢磨事,少琢磨人;% C7 J4 y; z. ?' F& w4 ? b
6 u$ U, L1 n6 f( K4 M; J6 j! r2 W* v! M& i! ~
多一些实干,少一些空谈;( } Y) B$ q1 {' z; K' l
+ m* X5 f' P" ~: I* _多一点闯劲,少一点犹豫;
& E( T; y3 ^$ K; f: G4 m/ o5 k9 M* |% t* U F- H! J/ P2 V; x
多一点自信,少一点抱怨。: A: D3 x1 I* T7 f- Z8 }& D
( Y6 u) H0 N2 u+ T! c" s$ i: b) B2 p
% y5 g* d$ }7 k. H, X* w& P; e& N. X7 \
5 }% T* E4 Q! V: P6 P1 h振奋精神:. s9 E5 j* |: }9 U- n: @6 U6 v% X( i, Y; y8 O! E: t
% K; Y2 M+ `& m) I( M5 F) T
* S$ \7 M7 `( v1 M w* ?6 R你不能改变天气,但可以改变心情;5 j: k9 K0 E+ u0 a
! u% z; `& W2 _7 ~8 [4 R; \& C' m( U, X# U! @- r* m
你不能改变别人,但可以改变自己;$ ~ P7 v; x+ w: E9 L" t% h. S8 i* ?' e$ u9 z+ c" Z9 d
8 A8 H( n7 j# k0 g! [, u! D0 [
" Q. x5 F0 ^3 L5 ^, u8 v你不能改变环境,但可以改变质量;) o, T/ W- m& k
$ P6 l! U, e3 x
你不能改变生命的长度,但可以改变生命的宽度;
4 ]7 ?$ L; Z. @% O# ~1 g0 ^: K. j$ \) g4 z- w3 C3 {
. w7 w1 `+ b2 F你不能改变面容,但可以改变笑容。
. _ H9 X+ R D, `5 s' Q" T$ @3 @4 L4 }2 L
- d( q( n" l/ b4 { D+ V0 R! h
. E* K. F6 U! b7 R, |思想有多远,我们就能走多远;
" s: ^( k& o6 f8 O% J2 `' h2 L$ x( ?6 j1 K/ g5 a6 M
V v2 z& i$ m1 M心有多大,舞台就有多大。" R, E7 |" V6 K# y0 x
# [: D0 x! ?8 |1 x) W6 [ {
* Q7 ~0 E* w( z3 J
/ ?/ {! j4 V a& @
不愿担责任,就不该当干部;
$ k( H3 h' D9 Z1 {/ c8 v: }8 e: R. p3 a" S# f1 y4 B
不敢担责任,就不配当干部。
, N4 y; D: V$ D. P% Z+ A8 d' H5 y
, l/ ^) I. ?! Z7 K6 {5 O/ ]: n" Q' P! s4 T3 Z2 }: }/ _
( P3 Q: E% L6 Z- G+ w- q( {; p, [: v9 h- G) H0 Z- _& `
干部队伍中有不少同志
' s. a! E9 L1 p/ V9 q2 A* l& o. Y8 P, j7 U, B8 R @, d, i/ f2 c- P
很会做官、不会做事,4 B3 a# {/ L6 O8 I# i5 z# V. c8 B5 Q1 b2 M" v
9 h5 t$ `- w2 q3 J: s
长袖善舞、左右逢源,
. ]' J, x: F$ W, `8 @! s3 \& B0 @6 z2 d# k& S& v7 g/ Y5 \; w" t5 t( d
抓工作大而化之,议问题不着边际。8 o/ Z" [% R9 C# V
' J8 V; \/ \0 _" o8 ^- ^
决不能:
" s/ O) o% q( @, C% K6 L9 n
2 r* f V* E+ g9 |2 P. X把以会议贯彻会议当作主要的工作方法,
# G+ E. n9 w) ^+ y' c
3 L# v) p7 B$ C把空洞无聊的划圈批示当作主要的工作手段,, Z3 G. i5 y+ I& R6 s
3 V' p. [6 H8 a7 C- W
把请示汇报当做开展工作的主要途径,# Q% j, h. ?$ d* K' Q& O
( k% P3 @/ Y0 S0 I' r q: J3 H" @6 N6 v; Q6 j% t y6 p- {$ Y3 S3 v2 y4 ^: l% e& `- C- r
把安排布置当作主要的工作常态。! e. j/ ]4 Q6 W! R9 ?9 H( ~6 k
6 w1 ?: W( _" ~, b& v" {. A0 C! `; ^% m) W
5 {0 i* s$ n# K2 b- q2 {& V! ~# w3 r0 M
/ q: p8 a4 p F L4 X9 ]4 Z不想办的事就反复请示,
5 l# V6 v# q/ S5 L) N8 F9 }1 D! |$ e. H; C' z' d- _+ ^6 w1 M' u9 _7 }
不想做的事就多次汇报。. a# e* Q+ Z. k7 w8 N- B; {2 B9 L8 W$ J
9 `) G4 U9 D: E# ]+ I, C7 ^' R
0 s- s m4 X0 l& m9 `. L- I! i3 ` k
. V% ~9 i6 I* Y* U1 ]' A# V; a! d3 H! U. C; ]; v+ b; Y5 f- R M6 f3 t
此时的事此时做,9 X' E& [# h; [5 u- V* J: O% d& H& U2 L7 b
- ?/ F& k% f, W
7 B0 g( W) \6 W1 \此地的事此地做, F! p& F. k7 @( d4 E3 a1 D' ]: }4 E" }" O; v
) u( v# w+ F$ v" f# V* ~ M% `( P. g* D+ Z* N$ W
此日的事此日做。* }3 S- m2 H' u& D5 R, [
4 i i+ y9 {- K' z7 m& L/ h; l0 M! P8 R
: t: Q5 E) d4 h! k昨日是无法挽回的过去,6 {, }# I" b- |4 B# l/ L
. f' ~! l- b3 P7 t, \
+ W5 w; M% p/ d" }1 h D- ?明天是不可捉摸的未来,
# f# X4 p4 S, r# ?' {0 j, B4 m. E" C( Y/ i: Y/ _
只有今天最现实。* O2 [/ T% D( V/ M9 j
8 {5 u/ e8 @" |' l3 T" f$ z* C2 N# T2 O. r9 W
要记住昨天,抓住今天,把握明天。& m( A8 ]2 K% ~: _3 M& f' c V# h5 S# t
7 Y. k! \1 J& z' W
8 W: Y. `( n4 }, L; p, x, f) k8 F& m
" o: u2 `5 ?1 I5 a狠抓落实要切实做到:0 y* V s( C, S8 A# y! O5 n* V1 {
5 A: R" O! J7 w. y! a* _! P0 P8 D/ h. R
项目一个一个落实,$ a4 W. Y4 D( z2 e4 ]& s( v! X* Z
2 S* M! |% O- M9 X) ]2 n( U8 C1 B) N9 L0 A# d; \
5 d4 H' m! J4 V! B) a4 c7 f难题一项一项破解,$ P: X+ a3 I" ^* U: J
9 i: R' C5 _! x# f( Z0 T. f# d. ^0 Y8 f9 e- H6 m! k) ~/ h" w$ R
事情一件一件办好。
3 E+ R. a$ c/ @9 l) E& n% l; F1 Z, t& s
* O0 |1 N1 Y1 F/ d* Y: @$ v8 P; S4 i
+ C0 D5 X# P/ n6 R0 N3 }. A2 L& R0 ?' |" }6 X
落实不好我找你,
/ ~6 ~ ~: ^ V( x8 v1 X1 P- M M. G8 o9 y4 l0 k" N
% b# m1 ~2 \( |: J# p; n6 I不好落实你找我。
0 U' G( L* c: p* Y4 t- d$ ~. w% R/ Y6 M; ^4 F2 y3 D8 l2 e: B
# D6 Z' R; L [- }0 m6 `6 N" u4 z8 J$ b% l1 Z" p( J: Q( h, K% c5 w
: h0 s$ D; x7 N6 [: [0 g引导广大机关干部:# `# n5 A' w5 t) f- I0 C% j# r h* u6 C/ ?* O
3 X J( ~7 J9 g9 Z( r7 J- T; H3 r* |9 Q' e" p1 P2 Y) t; M( K( a
把精力集中在想干事上,4 d- t$ u7 f! ~$ q" c `# a5 ]5 k* a8 n1 P1 I: z D. S( L
! }1 \/ D0 d6 Q6 S- |- a
2 [/ [. E7 p5 @' e& u把本领体现在会干事上,9 x/ M9 W, C; H1 P; \) k- g! }
0 x# Z. g f; C; `" E把目标锁定在干成事上,' u7 [. o0 I" a2 |. Y
2 C' m2 y8 W" c6 R2 G# C, T8 W0 |& h8 y# U0 ^4 a8 S' A* x. \" a1 |- T2 X% x
干一件成一件,
/ Z/ i- z- ?/ r" k2 r+ n' i5 e% z& E0 a1 e" T1 M8 F( A6 }5 ]- Y7 A5 T' C6 B
种小干为大干," w9 z: q! B+ y
* `7 _( C6 u4 M0 R% B4 |* S
* F4 p; E4 C/ O积小变为大变。
: n! ]: H2 J# b! h' T' c( ?% v. a; I- \- s y: ]2 u
) w$ E2 b: U& T1 B/ z+ M* `& k0 d. g# g
; v4 H4 ?0 c( J5 \
老办法不管用,7 x! v, B9 u3 e \; p% e
* p! s2 i* m. }1 _2 k0 U. \: k9 J# {2 c' k* Q! V5 w& _: X
软办法不顶用,. D6 ?5 ] W3 O( O0 ^) F8 W" L5 G5 M- `( @* I8 \8 k
, k( x- w+ w/ B! x3 u/ m- S/ N$ @# m2 B# q1 F4 n a
新办法不会用,( z& r1 O7 m$ D' `: x( l4 o) O- y7 D
. N3 J8 _: ~% U% {7 v" K2 j$ z
硬办法不敢用。 |