如何做好领导秘书

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8 @) y. T5 ?2 {2 u% v4 H7 X8 ?    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
4 |- |# S, ~' H/ P1 |* {$ [    如果
    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
, w& W; D# Y8 h# w" |: n' t* a    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
9 y! J2 v* f2 s  l    事事都要精心、
    仔
8 Q, ~* ?: B5 `+ W9 R    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
! b4 R3 H% t+ J    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
( D2 l7 j: e0 G* X7 }    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
; T8 O5 r, E: \0 f3 T2 K% |    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
6 }. ]% D1 ~& [+ b* Q3 V. u    大事化小，
    小事化了；
2 f9 c) t/ L' o8 |9 I    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
& _8 h1 C1 x" J% N1 v: f    无意中推波助
% d, |3 H4 C" {/ _    澜。因此，秘书必须要信守
    “
' r0 p) s+ x) |' ~1 E# T# z    抹事不激事
    ”
    的原则，
    “
# O, H0 v" [% {+ X0 V: s    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
* {3 K3 N3 R8 g0 b# A- x' {    ”
    ；切不可持有
' X- P$ m# x2 W$ H/ w9 }    “
9 C( |3 M1 s, u+ H7 Q& X! m' w    鹬蚌相争，
% B9 e2 h1 k& b9 M% M    渔翁得利
* ^3 O; V3 z! e# `; K- `% U    ”
    的阴暗心理。

, e; B) z* Q* p2 @    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
& `6 T: P1 _0 s( p2 G    内的工作已属不易；
" x9 ^7 F+ E+ E) l    尽管如此，
$ [  J9 p( m" B2 H, _  j    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
% ]7 W9 T. [' ^, h/ I! y4 _    也要主动承揽，
! I5 W7 h+ ?( j6 V: \) L    不能一推了事，
    或是一躲了
    之
7 }- t) D/ V! ?    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
1 Z, I6 {" x: l0 [    也通过秘书这一关得到缓
" _+ w. Z# [! h6 `) d- y    冲。
    “
$ ~3 B1 }5 Y$ n5 S    揽事
    ”
    与
    “
. q0 G" v; @1 r- k9 C9 q    揽权
& N! b; D- c: K$ l8 L( o1 G    ”
; D0 t9 m$ o# M4 H# r+ H    不同，
    “
    揽事
    ”
    体现了工作的责任心，不管领

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2 l# T8 @& d( ~% l& m    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
1 ?' L& i; W8 v% {7 k2 E1 H: r    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
1 p2 n- t9 J  G9 [- M    的积累和激化。
3 |$ q, u% \% u3 j8 I  @" w    “
3 E1 L- n0 y- H7 e5 f% P4 Y    揽权
    ”
* o) m. b. T  h& ]) f2 c    则体现了一个人的虚荣心，
8 L) }: l& W) d& W2 @3 r    这是做领导秘
2 x, o0 u4 [! x6 w' V7 V& i    书的大忌。

    五、
    成事不败事。
( [: Y4 x3 g! s; P9 r" e    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
% H2 Q# ?' u$ G7 j6 F, j5 E& ?/ P    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
- J/ y" {6 \, c1 W    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
; z6 W( Z/ q$ v  r. o    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
  w. Q# D+ g% U2 R    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
% x9 o1 V# _% C( a6 o# j8 k    足，
    败事有余
    ”
( z" E* k' N2 q) l3 t    的关键所在。
$ l$ x" k6 K% `, p. a    秘书给领导败事的主要情况有两种，
; l0 \3 o2 @2 Z" W  s    一种是
    “
- q7 M7 j2 \, ?7 V6 X    假公济私
6 ^, X5 R) [8 u/ Q    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
+ `0 j% X$ P, D$ K3 c% V1 p$ j    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
+ j9 s# ~' P3 ~& @; I$ G    另
; b- l5 l+ r/ h: Z4 ~/ R    一种是
    “
    假私济私
3 a! n. ?% q' K# N2 b    ”
& {" k2 X( z) Y3 A( [    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
$ Q1 L1 Q/ F9 q( v% }! w    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
7 g6 K' s/ G+ D; k, ^. M    个人。一些领导秘书
( P$ F' N: e, q$ A6 n+ D    “
    翻船
& O0 }6 W# H: T( d( a$ s7 v    ”
    的深刻教训，
4 j0 @9 X0 o% ~2 b$ F7 P+ C    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
' P4 Q2 f; K8 ~% e5 K  b    内心
9 O% l1 |9 ~6 @$ M    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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5 I* F* L6 G8 U9 Q- ^
9 K0 N, [/ a0 h' I8 U7 H
' _& Z4 H( q: m/ k, T4 N
' Z1 A" q; L$ |0 ^7 h0 y



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" x6 }$ F  c, c5 W& i7 w
    个
    “
- j/ J* a0 n- q' v4 u    十要十不要
    ”
    。

; s* `3 f1 U( f% u6 n( U1 x    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
" u5 A8 t9 s9 l, `& F  \- u    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
- X5 w' q; n% P    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
' q6 g- v7 z/ O$ N, ?! Y: I    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
* `0 ?5 q$ z' @5 `    切不可因背后有领导撑腰，
$ D7 n1 k0 {0 s1 M+ p8 n+ S    就自以为自
/ R; f3 M; I! a& D; S    己有多么了不起，
; ^/ c( |! r7 }5 y6 M    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
0 ?) `3 B; G# e& h# N    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
, P2 E( f- w' j* x
' ?/ F4 P! l( p: E    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
9 w2 ^% s4 h8 b; B6 O. q    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。
* W2 N% Q) ~/ z3 x' H
    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
0 f; u- ^" u* H. m, f6 Y    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
( m, N) ^7 g" S) \    贪
    ”
  T! |. ?, F' m7 ^! B# B    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
    应
0 ~, K% R; _- B) l0 F) B

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3 @! V3 w) C& S, z  s% r& L
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& u, N: o- S. A7 q# l1 @0 ~! h
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, G& W0 q6 Q, D' @3 O' B: o
% _4 J4 Z. ~' G
! e0 ~6 _% _( z1 t    - 5 -

    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
5 j, y" k# [. H- l    以，秘书必须知道善良的价值，
1 @1 h$ A. }; c0 q* y) Q' m    必须知道如何去善良待人。
/ e' A9 |% @3 K    如果
    对待群众态度蛮横，
' E- ~/ h/ c* ?" e- @. E$ q    就会孤立自己，
& g5 r% C3 K3 m# R( \7 ]$ C0 D    就会把自己推到群众的对立
( X9 B  ~* A* H    面上去。
) L* T5 c3 M4 |& x* n
# |8 Q, D" J. }( H3 _6 w8 o    七要平和，不要狂妄。
1 L$ ^) ?9 Z8 _) a; U; @    平和地对待人，
8 Y' p+ Y+ B7 G    平和地向所分管部门
3 M4 u& U+ k2 B; x  d    传达领导的意见，平和地对待群众，
+ N5 u5 a; \* O8 Q    平和地对待一切，
8 w; z+ v& q* {# m  f9 S    是一位秘
    书所必须做到的。
) s( r7 S, |- ?* X" N9 |( f) w* d    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
1 ^3 Z% u# @, F; _( Y    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
, U( ]0 T5 ~" `2 \! i& i    但越是这样，越要明白事理，
- a& C6 G, E, n$ t7 b0 s    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
  e4 Y) S( Q* j    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
+ V. R, \: y6 o
" X: X6 H% }6 K) Y/ k8 N    九要厚道，不要霸道。
. I( `; @7 p! ^5 ]7 V+ _    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
1 }9 M9 L/ O5 H( d* x    到的一件事。一般情况下，
! m% h' b! J4 L* \    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
2 ]  G+ l4 z4 H    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
6 V1 B& O# Y3 U) }    联系在一起，
' w1 I; H7 s+ n2 v( C    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人

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' e& }. O- }8 G: `/ O

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( x+ q, `3 U$ |( _+ x* f


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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
( N8 K4 @9 t6 W( Y) i6 X. p! ?
    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
1 I- \5 \! S3 l    这是完全不应该的。秘书的一言一
* |3 U5 r; b6 k0 q    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
; U0 |* _- K7 t0 G3 d! F" \    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件