如何做好领导秘书

    - 2 -

    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
) j% [* o' I- @; ?* e# C    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
5 C! `0 w7 R3 z    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
* q4 e: \  w% T) s! ^) @    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

3 l* D$ E5 \& `$ B* D6 T    三、
& }6 T  W9 E5 |( h    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
1 d6 J  u4 t5 V) a- G' z& {2 q    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
5 a! e% J1 ~1 F    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
2 t6 {2 g8 y; t# a    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
; T% M& h  u& L6 g3 I" @- I5 V    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
  r# k: k8 K. L; P4 Y    大事化小，
) I3 @2 e8 C% E* j, \    小事化了；
3 H" M% d0 R' `& c$ ?8 R    作用发挥得不好，
, m4 S& a& I$ b0 s! A    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
  A' f& n9 b8 p    澜。因此，秘书必须要信守
- `$ ]$ _+ H. q2 I! q    “
    抹事不激事
+ z& w( b( G0 @% O/ J3 b2 c& `) p8 U9 r    ”
    的原则，
' f# x& d# Y3 f3 `1 R    “
    影响团结的
$ K# A# ]+ b- B7 H    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
; ?* P. W* |9 t    ；切不可持有
    “
7 I: Q6 p- I1 e# m% w, k$ K" ?, t" m    鹬蚌相争，
, j4 i6 u, P, j  m% Q# Q/ T    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。
! r* p0 z6 N  E% G* ~
: L- @2 ^- z% z    四、
- E+ [& x2 D* C" b    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
0 Z) E3 X3 t& v. ]: l: c! u    尽管如此，
# _# z$ P- M3 |. g' i    对于一些与领导密切相关，
    领导
6 y: z; B0 _( R. G    又顾及不到的事情，
$ ~$ Z" d8 f8 M& o5 R0 u) K    也要主动承揽，
    不能一推了事，
( r8 U" M, o# g8 i    或是一躲了
& ]& E7 L+ U5 w$ G    之
    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
8 J, B/ Q  L6 @, V$ n4 K9 }2 @  @    非需领导出面不可，
# r/ Z( Q0 n  f6 a4 k5 f) Q    也通过秘书这一关得到缓
/ G: D# j. D  z) ^    冲。
    “
    揽事
    ”
    与
    “
/ O$ Q" T, _4 x9 Y    揽权
9 N  Y2 q. v2 Q1 B9 l- m9 d! a8 M) k    ”
    不同，
+ c" T" `8 L- M2 G4 J" A2 W    “
! i1 F2 ?- F3 d: B5 o, i4 C    揽事
2 c8 Y" R+ X6 d- [    ”
    体现了工作的责任心，不管领
  u  b  {! l7 v; K2 l# g$ j
  c: e0 B1 R% W9 q$ `


) o8 J/ n* l: U, j( L% X
- l5 Q0 i# F: G
# `9 F5 K8 y1 e8 M






/ d$ M& H' B7 s, s0 a- X3 X    - 3 -

. i$ l; V: K6 h* C& ]. u    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
' `% i' ]+ U3 ~5 h9 g; H    “
    揽权
, E" N  n( S% y( x    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。

- |$ r& O8 d+ x0 e- ]2 y    五、
    成事不败事。
# [0 ~% t* q& ~( F0 o    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
9 H' r) F; T" o$ X: ^$ H    分析、
9 Q; w  _, X4 ?$ s! {4 K4 [7 k    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
( f3 N1 Z3 E0 w- p) n+ ^% {& l/ m' n    家务琐事根本无暇顾
7 u" o' \) v, x' y    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
6 `* g( _4 T$ ?3 T+ [2 O    成事不
1 K( T" D* \" ?4 A% o# {3 c4 Q    足，
4 f2 w7 R6 C! K3 y( ]0 O; v0 D8 e) ?    败事有余
- X0 N! N2 i+ ]/ K" n" ^    ”
8 w- n5 e1 D7 T! z    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
' T& ?( W1 L7 A2 x    一种是
8 o3 A' m- z5 B* E+ v3 L    “
5 V* v  W4 s+ W. G/ V    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
6 g4 }- k4 C) O/ o+ l4 u    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
    一种是
    “
    假私济私
    ”
, z/ x% v3 P6 h& U- X/ \( K    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
& n* r1 j, v: O( i1 E% }/ N+ K    也害了秘书
4 b2 v1 b2 N" ^& P5 i& z    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
: a' }! p2 d" V! z( i    ”
    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
0 v2 F8 g; Q. i5 F# W2 B    内心
3 H. F% {# C5 S( W/ l6 t    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
2 ]. D" t- O. ]1 m" g


" W0 w) w: r, s4 ?0 F1 T


8 X3 D/ T% f0 f) f+ W9 r
' s- t, ]  s, b- y8 U

* P0 {$ c! {, y  F" F  V

8 m- E8 ?5 W2 b1 I

! h* [' X' s! l! E/ m    - 4 -

    个
0 F& S7 i2 X( P/ R; O    “
, Q. ]  U, {) W, G) W% u( P7 p    十要十不要
7 V9 Q9 W" y5 a2 b" C    ”
+ H6 [1 ^! a# V    。
% I) g& P' J  i* P3 k  H; R
    一要内敛，不要张扬。
. A5 n. P" S% l8 C/ b    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
3 l3 p6 Y9 k1 {    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
. A- n' ~) D7 i) e: N% ?% n    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
9 r; k$ u5 ^# |- D" b9 C
    二要谦虚，不要骄傲。
) `# _) v3 Y$ F5 B    谦虚是秘书特别要注意的地方，
/ Y0 D5 M+ ]. y+ u' p! N    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
( C! J5 x6 m' R7 j2 G1 C3 \  l    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
( n; U. F' Z, |1 G7 F( p# R! E
$ l  h- ?" Q8 W    三要踏实，
2 X9 k) U3 t- V2 R  m6 t( |    不要浮躁。
. `, z8 s& p/ n8 B0 ~' D    无论是写文章还是代表领导协调事务，
% h5 |- B" D! B  z# w! W  r    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
& m) \' H8 B: `  `7 C8 ~: g. R; N+ Y3 w9 A    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
& ?, `2 {0 i6 C- ]2 u& J    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

% P  B: s6 a. E' Y. a) i    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
  X8 ?! U, G5 J& V( P: |- E    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
* a( a5 c& F. ~8 F9 b    “
2 o6 {# g2 |; N4 {5 C- a    贪
" ^2 \! E0 n* L    ”
" z$ Z  S9 {/ U7 s/ P& I* i" N    字当头。
' l" I, ]2 S  I
. E% @. t/ F% C- Q5 g( A8 [    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
, L9 b& V' q4 I2 J$ L6 d0 q    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
: K# C" I* a5 F; S0 \: Y& N    正派的秘书，
. c! y. g. m6 b5 Z- @' {7 C    应



9 c! P+ Y0 j& F
( w0 X7 \! |3 i: e/ O1 [$ T

: [6 K. T! X* ~3 Y1 T% j# n





: t6 x# o6 h5 S, R' g! N
: G, L% v# u; q5 z' ]& [; B$ P    - 5 -

    该是一个不讲究排场的人，
2 W1 a7 h/ {8 G$ h# `    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
# Z. L# q) e* S5 R9 h7 S    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
7 L& h& r+ |- d! H- y5 `
    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
4 s# k8 ?- r1 T$ u9 c# g9 h4 ~/ b    以，秘书必须知道善良的价值，
. }+ o  t: t8 w% E    必须知道如何去善良待人。
, O* }$ x5 z: h    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
. @3 r6 n$ R  l) L    就会把自己推到群众的对立
. x. H1 }+ B9 \    面上去。
- L& }, n" `; ^0 ?# s( _" `  h* K8 y
    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
, ^8 n& S, q- W; J' r# }    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
; Z; K+ q. w5 G5 s; o  f, S4 j    平和地对待一切，
& U7 }! J& h) J/ G5 v- t    是一位秘
+ M1 n' M& I# q0 Q( j1 l6 O9 N# @6 \, @    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
8 c1 m8 t5 l0 |# J9 N  f    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
  V0 E- ?. J9 ^  R    你，那也只是暂时的。
9 e; _' g3 N* ~3 J4 i; V7 G* W
- }0 B  C$ S. c# r5 N9 |5 v; q' T* s3 s    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
) Z' \. m  r: h' G    但越是这样，越要明白事理，
# c$ }5 L$ M+ n    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
2 a; b3 C% d- U% n, B
: s+ Z) m' c$ F. b, Z  Z    九要厚道，不要霸道。
' s5 l( O# }5 T% N. `1 r& j    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
- f& W# [$ Q: ~  l2 ]/ z5 X    到的一件事。一般情况下，
& }  M# ?# @& L+ z5 ^6 x! F/ L( z    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
+ e& p* I3 G  h% U: I  w. q0 }    秘书只有表现得比一般人
) F. ^, H' A1 q- Y: D8 L
6 X9 q0 y% ?8 |, A, l4 N  C3 w


5 t9 T; L& R2 l( ~* H) @1 R" v. Z
2 m. ~3 I8 S) j# S; `# {. w
6 }5 M" x. }4 _5 I9 q
/ w9 h7 H% Q) _6 j/ {) c' W

! P$ |& F2 G/ ?


0 c7 Z! O& R5 M9 s* v
    - 6 -
6 ^3 l; X0 e1 F* f
2 @: q$ n  T4 H! v) ?! L+ F4 K    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
' r  b4 O; B% z
: S" F. q6 k3 D) h    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
! u- S/ T+ k3 e7 M: n    殊的地位，做一些违法的事，
% G6 y6 \. L+ }+ K' m    这是完全不应该的。秘书的一言一
7 }5 L2 \; i0 V0 t  X5 O2 T. Y    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件