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常用之"感":1 责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感、 自豪感、归属感、幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C A0 y& g( Y( E5 p6 j9 o( [! L
Z" z$ R$ Q/ E9 A1 v* P6 x R9 n
常用之"化":- z- K. W) |% @( b/ u' F
& u5 f* H* S4 r! Y; y1 P法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化 常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 、放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 私心 潜心 常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i
. E0 ?9 Z: ~: a: S# }$ H" c8 j$ W+ O) q5 T [" a; Y: t, O0 V) @& d7 n, \& f4 f1 Y8 J3 `
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、 |3& 全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 ( b6 I; D; n) o; ?8 {0 \7 Y0 N
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
, {% X# u+ V( h& ^7 j6 R) ]
6 q9 C6 P& k3 z+ P2 Z4 z8 D常用之"点":8 f- f" w& ^! a
/ ] k% Q( j5 L* K: `1 C V出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点、找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点、" t' C- Y1 n# T/ C% P* J
2 {1 A& w1 b& S3 b( s常用之"力":' x! V% v4 b1 X0 ?0 a' G6 W! [
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! F; a3 ^( B% C! ?控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。 向心力 洞察力 推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力、原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力、对外磁场力、领导力、语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力 必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 . a6 o, i! E" c/ V6 i
4 F4 Z! D3 b) u# t常用之"位": 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
/ N, F; E2 X% q, G3 y 常用之"不": : Q( T X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F9 q! W; W* R9 M
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾、不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖 $ }! Y7 [- d8 [! r
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
5 @' a5 y4 ?) X ^6 A( e* T9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D 常用之"新":) F$ h" @& l" X, I9 g
/ {9 k! j$ P0 G+ ?# V$ J) k: r. ^: T! S% C+ y4 T
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法、新局面 新气象 常用之"同":. U+ H# v3 J) k
# W1 }$ z/ I5 ~/ v政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S# M6 V4 z4 p% U# S! Y
常用之"者":
. t& Q/ c- R( u2 l3 r3 Y) }守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
& c2 B/ y4 ^9 K5 i) T0 [3 p7 ?管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者. Y! o+ u# {% P( W4 E
常用之"多":8 d4 Z) } ^# a# b/ f O; F' C- E9 o3 z, b0 [
多层次、多方面、多形式、多途径、多功能、多渠道、多角度、多方位、多措施、多力量、多元素。
+ M: j- O$ a1 m$ Z W 常用之"高": 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力4 \5 d5 Q( r5 }9 a0 z
常用之"度":9 q+ ?9 ?/ U. @
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
; _: \7 k9 R# P) O3 x! ~3 l2 k 常用之"小": 小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E ~& T. [% b# U
& j ~ \: u2 _" L小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明5 h* ?. A# O+ g" K0 l
常用之"观":
5 N9 s8 G, l# s( R0 S! {3 S+ Q世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
# p" Z4 m! L& b9 Y2 v4 R 常用之"型":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J* L- L: t! b2 d& q! k
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
# W+ o! x3 ? p 常用之"抓":3- H( a7 n1 d' b% `$ I" B' z" z* c
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E( J0 u r4 k2 w" ?+ W" X0 i
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z
4 u/ l& W: H0 _# \! Z# M5 r抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察
. H! e/ N, g' N+ k% K! p! | 常用之"看":3 K) |4 f' ~4 v1 E. D0 o1 }0 j( i* q
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 $ x1 T: S( T! `# R# I( G& V
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^
6 {7 z `+ f, D7 ]4 n 常用之"度":3 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
% s0 s( d7 u4 D! _; g 常用之"零":3 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍 常用之"性":1 j) [. ? H: Y O0 O$ `w 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性 系统性、时效性 必要性、可操作性
7 y% ^/ m4 i* a( z积极性 实效性 机制性 特殊性/ e; ^*" ?1 P) B. |- i1 W8 F
创造性 坚定性 保障性 危险性$ T4 v& Y, l2 a% t+ O5 D
准确性 阶段性 流动性 盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T: R. b8 h' G9 B' z
目的性 层次性 稳定性 实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v
0 J- Q$ H7 ?( e P B/ P+ m预见性 启发性 全局性 科学性
4 v6 K n% }2 h, g9 {0 l前瞻性 警示性 局部性 局限性# z" b9 T) ~$ a' I S G
: d4 l1 K' V: }; z0 Z v8 ]针对性 苗头性 根本性 约束性. e P( t8 f+ k( `, P. x
~9 G& ^4 `( ~ \/ O普遍性 倾向性 长期性 理论性
$ C4 N; M- [ ~2 M典型性 经常性 精确性 系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
4 [, E& Z+ G4 F4 K示范性 思想性 果敢性 完整性$ g3 h Y0 k* k5 U& r4 `6 _, n# x0 H, V1 E* D! b8 p
必要性 知识性 坚韧性 多样性
) D' p. e/ Y6 w, V* a! ~趣味性 敏感性 服务性 多变性, x5 R' c' P* n- @, E! q7 k
先进性 随意性 警惕性 指导性4 }! q* S ~/ Y- A+ x3 @, _$ y2 d4 K! i
优越性 反复性 技术性 思想性
+ v; L& G) O: T1 |" D" j前瞻性 战略性 创新性# Q% I3 _7 E. \% J H
指导性 目标性 有效性 体制性 & |# O9 f5 m9 V; r G' j# b
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