|
书山有路勤为径，勤能补拙。一个勤字解决一切问题。分享一个关于秘书的小笑话
老刘轻手轻脚走进镇里新领导的办公室，满脸微笑着，站在领导面前。
# ~, f8 _" N! j7 q, I
* s& X2 p7 H+ D% p n领导示意他坐，他笑着说，我就站着。 9 T& d- \5 A" v/ ~' E$ _9 b
* A* o* N: {# A, ?7 P; J
新领导说，我刚来，请你写第一个材料，我看了有很多问题，我才修改了，你看看。 - L6 @7 ^6 ?- F, W2 N% n% Z
! w% l& e; x0 ^
老刘点点头，连声说好。
2 E. M% A' R2 K' m, o$ Z- n2 E& ?/ S8 G j) `; W
新领导说，这个材料很重要，你修改好了，再拿来给我审。
8 h0 j2 G5 I" n% E3 N; s4 Y
6 u* E( d7 h( i: M8 P( b老刘又点头，退着出了领导的门。 + V) g! ~; D. D6 L! ?
: o; G5 B" p. d% u: h0 G老刘回到自己的办公室，看着领导修改了的地方，会心地笑了。 - i4 A, @) f- D. ?% P* I9 n9 }8 T
# x+ H8 s$ v* ?
当初，老刘从基层抽借上来，在办公室为领导写材料，已经是第三个年头了。记得第一次给领导写材料的时候，他格外认真，连标点符号也再三掂量，生怕出错。可是，他把写好的材料交给领导时，领导看了一篇，没有在上面修改一个字，只是对他说了一句，你重新写一个吧，这个不行！ : D! o& R& e& D! ]& q4 g: E: A k
: K* s) n5 p( z& y/ P
老刘当时心里琢磨，我已经尽心尽力了，怎么没有写好呢？难道是领导的水平高了，我的能力不够，或者不般配？他把那个材料送给办公室的同事看，同事看了，说材料很好啊，层次分明，观点鲜明。不过同事提醒他，你还是把材料留点缺点吧，不然领导怎么好从中找出问题哩。
g, h8 z5 D# U- G% s0 ~
1 u+ w5 Q/ l3 q( m; g* a3 W) J老刘一想，有道理，马上又把材料进行调整，里面故意还错了几个字。当他再送给领导的时候，领导又仔细看了一遍，在上面划了一些，做了一些修改。但这次领导的脸上有了笑容，对他说，你照我修改的搞好。 2 v7 s* N) m; t8 [4 O4 P- U7 I* w
& L; u9 O5 d. ]/ N; i0 S4 B
此后，老刘为领导写的材料，第一次送给领导看后，都被领导大刀阔斧修改得体无完肤。领导有时对他说，文章的技巧就是修改的技巧，老刘点头称是。不到一年时间，领导就把老刘留下了，解决了正式编制，后来还提拔当上了办公室副主任。 6 }$ A( ?/ S$ |3 b/ K
" {1 \0 X& }8 N% B* ]0 J& \这次单位换了新领导，新领导的第一个材料交给他后，他吸取了过去的经验教训，还是在材料里面留下很多问题，让领导去挑毛病，结果领导当真就挑出来了。
! P! N$ n0 @1 b8 c. u/ E- V, q: Y+ T7 \; ^' }6 B& y
老刘把新领导返回的材料进行修改后，再送过去，新领导没有说什么。
( j3 o: `( e! z. `- J; |0 s& k- }3 S0 r% ]
又一次，新领导说要到上面汇报工作，交待老刘再为他准备一个汇报材料，同时叮嘱他，要他仔细一点。
# F; [2 [8 i: \3 a6 i& a" ?6 \1 b. R2 i# E3 S6 n- ^
老刘一听表态，一定认真去写。 ( M }1 G7 R9 o9 n- G) F
$ R( S8 |* ]1 G. n G$ W, X老刘在一定的时间内，就把一个近万字的汇报材料写好了，交给了新领导。 1 W1 V i9 @6 f; L! u% J6 t' o
, @2 ]( s! g2 O9 U2 e P到了第二天，新领导又派人把老刘叫到办公室里，他见新领导的脸色有些不高兴。果然，新领导对他说，老刘同志，真是没想到，听说你在办公室是笔杆子，怎么这个材料写得和上次的一样，不仅错字多，而且报告冗长，我改不下去，你拿回去重新写吧！ ( U; O7 R0 K3 f* D/ l& D. U
; A" U! L0 `8 l0 s; x$ E: y老刘回到办公室，见新领导一个字也没有修改，他一下子没有方向了，不知道如何下笔。他多年来故意把字写错，还有把内容颠三倒四，已养成习惯了。
* J$ K r3 L3 p7 T( V
5 T# }/ ]5 H" I | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
