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党委领导工作
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7 I1 Q. v' t; u2 U★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 5 ~6 X: y& k6 W$ e- u2 V% r
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★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 0 n2 i3 X. h p9 w' b4 N+ |
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★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 , w) L, N4 t# {
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★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
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★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 & I% D( B5 @2 q! O. M4 ^2 [& A6 q( S
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★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
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+ Q' }" ^( c+ z$ F, ~★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 # o( s, |; I( A0 c% f1 J
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★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 3 L5 l W$ E/ @0 L& ^& K2 z; C
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★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
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★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 3 @: E1 d" [ o {
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★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 5 B7 B3 q; ~2 Z* X, d; L7 v6 L. f
6 I" O, H" p$ {0 p5 \# }0 K★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 # y) a/ V3 c* T( \1 U
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★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。
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9 v6 `, e3 F$ U" i; u# X: T★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 2 h7 |. A1 X4 S' e& b' q$ V$ j
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★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 ! e* Q- l& @ P* A) v7 F
% t* K0 e5 ^+ J% r2 n★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 * A' {7 ^: K+ D7 Y
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★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
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★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 % W0 O s* e& i+ ~
/ u6 u( Y9 V" F, p1 X X! z0 E★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
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★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 , J" K9 j. R: V4 U {
. {9 l5 [5 |; m, |, F★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
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★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
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' @0 S: r& v c4 I$ a★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。
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1 F( D' u9 i$ j) j7 Z$ C★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 : G! N o5 |! @# t
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民主集中制建设 ( H) d' d# E0 p
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6 f q1 E4 D9 v& V9 e" D& w★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 2 f0 m0 Q7 f" w+ k7 X
3 z, X) T1 [+ G4 _6 y; ]- O★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
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& D6 x- _1 E/ e9 K2 H. C7 h2 J★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。
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: a9 ?' p3 ?& g% P★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 9 o3 x$ {; c5 o
4 a' p @ ]- ^& l. N★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。
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" J4 t, u- K0 {9 E; c★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
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P; p2 S) Y0 Q: s2 N★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。 % |2 A: ]9 v0 |8 O( [
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★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
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9 S' A7 t$ I, \- s0 d4 ]! i★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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9 A4 B" _# w/ f8 d★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 / H- k$ R* a3 `) u* C( ?
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党管干部 " h) z# N: `- c+ y/ Z
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