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. H( h: a f% }0 |8 Rmso-line-height-rule:exactly">( C+ H6 P& Q! h5 |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先$ |6 j2 U2 ?7 b0 _* G$ @
mso-bidi-font-weight:bold"> % Q: \: Q @/ ]' `% b. I
6 a8 a" x* C- K0 k1 V. K0 i# x, T# ~% I
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">5 ~0 H+ v1 |, s7 S' f4 [3 ] gbold">
4 o2 F1 P: R4 O; m" }' K; A0 i8 a3 j% X5 m% l' v4 O3 T
* |6 H: d2 p2 ~* J q2 f: _mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">- A& C& ~# }8 r! efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 o' q7 e6 C8 f: t! Bbold">同志们：. ?0 u1 K; [3 A- M) r$ h+ [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ' Y, H0 L! \7 x9 E, v( v: m
! X$ K, Q& X: P7 V8 w3 ?+ T; _+ `: ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 O/ f* K$ k" D7 C: H/ k$ H% Etext-autospace:none">. v' \* j' l# W7 D, _8 o% _; u" o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。. \3 w; C0 [1 f6 \( ^# Vmso-bidi-font-weight:bold">
3 ]# _ ^# o. Y1 Q8 t$ Q; S# W. K. |5 e# K5 `/ @
. {5 k+ P5 q$ ~; ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' ?. E6 z+ w! b' S N; N& [/ Ltext-autospace:none">' F% w* U9 d* ]! Q. |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，3 t+ |, K3 O* A) Fmso-bidi-font-weight:bold">xxx6 @( D' Z' k1 R+ V& L1 ~) k1 E2 D6 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以$ f9 b2 H% W' m7 umso-bidi-font-weight:bold">“6 P, W. w' @4 ^$ T" Z* o: X j1 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼# L% s9 |0 v0 S% Zmso-bidi-font-weight:bold">”$ f! K H9 N# I! U& Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以- s2 w" m A% S8 r8 }mso-bidi-font-weight:bold">“( j9 r8 j u( W& N% G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔& F4 f. ]) L8 x- j# `; W' pmso-bidi-font-weight:bold">”2 P. c/ U2 p6 m+ {; }. \% l. e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。, v3 v2 Q: y5 K- \mso-bidi-font-weight:bold"> ' F+ j) p: k. q
9 n; r7 O; m- b) n# q
9 b, L( T' F3 y" k2 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 E) b" O- O5 z, \) {8 Z" U8 g8 C
text-autospace:none">/ @! E: O3 k( X) p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：3 l& h/ s0 {1 e( y! B4 p
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 v0 k2 z8 F; o( _: B* P
1 i- `/ q! X0 c! }8 w! x' Q6 b( d: u6 D: aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
_0 n# m! p, k2 ` Atext-autospace:none">9 U0 ]+ c9 `/ d, X& c! G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 K/ G0 Y0 h' U/ x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 N6 ~1 L Q! a3 Qbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？0 ] U3 x+ c4 @; k
mso-bidi-font-weight:bold">
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5 W! f1 y( C; v# c4 A% `. m6 j, P- M' u$ G1 ~1 F& Y- N) B3 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) ?6 i3 ^/ `$ t# j
text-autospace:none">9 M b R; A' Y7 l, A1 ~% m6 p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 t7 o7 y0 A- v0 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! O7 e j* Z+ xbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？3 D0 \* J% f5 x- Y/ L' T! b8 v/ hmso-bidi-font-weight:bold">
! L+ d% S' X3 w- E
) e; }# v# U" y% Q) g! G3 z/ d2 b; v! }8 [; ^0 l. s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) l. l1 b$ r0 J' L5 y
text-autospace:none">1 B! y2 n' ?$ B- F7 j" amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。; Z" X5 U( g# f4 W6 O4 s2 i& xmso-bidi-font-weight:bold">
1 S7 {2 w' D3 E+ l6 ]: q9 a. ^8 c4 i# R
+ b- B' q, f) Z' G; O, J
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0 S- y& k- z; A& a( p) r! f( b4 y. Stext-autospace:none">7 t4 Y+ L1 l& m- wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子 P6 m2 F& T! \mso-bidi-font-weight:bold">· g3 l1 r6 s4 A: l; I. w. ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：! p* Y+ S8 o+ V. N5 Emso-bidi-font-weight:bold">“) p; q3 _& F( j& D/ t+ z9 P0 A( m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起- T3 e1 c3 I* G8 w2 omso-bidi-font-weight:bold">30008 t/ y. }4 T, W9 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗4 k- a0 p- Z: Rmso-bidi-font-weight:bold">?”9 p9 g! M; \5 {( `2 S; m+ f. ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：, V* J& s; R, R3 U2 wmso-bidi-font-weight:bold">“8 B @; j9 P! g+ j) w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。: ]; }! C/ r3 [ r0 L, Amso-bidi-font-weight:bold">”; @, d4 B% _; _/ u( u3 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：* r3 h: G1 u& y5 `! s. w8 Jmso-bidi-font-weight:bold">“2 j5 E% L5 m" k" Q" L+ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。8 D( P' L9 v2 ~6 Jmso-bidi-font-weight:bold">”“+ [# G7 X' n2 u. u+ E: P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢* Y. t! x7 Q) m0 { ]" z2 Imso-bidi-font-weight:bold">?”, |" S# I2 v$ B& x$ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：9 Y) i, U7 o) k8 C9 N# Y8 ymso-bidi-font-weight:bold">“( t; v3 G- V( M+ d/ W; T; L7 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。; Y9 b T1 f7 ~ ]% O+ hmso-bidi-font-weight:bold">”
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+ ?$ R J! z5 t6 Z- l% w3 e( d- B+ I$ F O& U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) D, p0 i; ]- x- `5 O- F
text-autospace:none">( x9 s& ^8 O/ o9 d! o1 `# h7 [; |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的： `# @+ m: ]* E( A1 k* T
mso-bidi-font-weight:bold">1+1, m7 n- R! L0 e+ J' S7 ?* F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于* F; v6 Q( p! y# \ {' M W3 ?, Mmso-bidi-font-weight:bold">27 U, |+ v' `& ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，$ t: I4 F j, L- T: ]6 n' qmso-bidi-font-weight:bold">100+05 r, S, x* p, g3 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& `' ^6 J' F. P2 Gbold">也可能等于2 l' Q+ Q) K3 y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0) A$ T, d7 _8 }- g- x& g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
h0 z: [- e+ T! Y6 \/ @bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有1 D+ j' d1 H7 |' V+ D2 r# Xbold">100* K% E d$ S8 w$ ^! ^: X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：6 | T3 H B' r9 m$ T& S D5 kmso-bidi-font-weight:bold">“. j% x$ c4 d# X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。( i1 e0 J; ^( Nmso-bidi-font-weight:bold">”
4 ~( V: b6 L4 F q% g* {) Y; z# c, c5 Q6 [6 G( R% S! E6 o; x* L
3 S% q# T, u4 o3 R$ @# I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
u* \, M Y9 @* Ktext-autospace:none">5 \0 P7 q; ]! e* G7 c- v9 j4 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。, a5 m7 U3 C$ J9 ~/ C
mso-bidi-font-weight:bold"> ( f& U( J, C1 z W6 T1 h
9 w- j( q" K S2 T5 ?0 x8 z. c$ h" m( r7 k; jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( L" T0 {$ `9 g) o ztext-autospace:none">. c# x1 A2 A+ C3 d8 @/ N+ c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。+ G6 d' F2 y( h% c- @mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Z3 Z; {/ \- u8 P! K7 h
}( S# h( b: U3 u/ Z" `$ o- z
5 i; z) T6 |2 w+ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 u, p1 d3 h- ^' ^mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯. J' n+ f3 x& Kbold">·0 E! M! n" w: s x" d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。 k, `8 A1 e8 B: m/ Vmso-bidi-font-weight:bold">
8 M& ^$ F& v, G1 [/ K' g2 Q3 K/ C# ?
% n7 B% K8 O; Y" Y" K2 @ Q5 S" w, A* fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 Y3 j) X& F1 x* [font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:- u" T( ~- F5 S& E8 n& O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念+ D7 m- E' ~! z0 G3 h" @4 ]. ^2 `bold"> % C0 {& s9 M5 A- H8 Z. n3 T2 o4 B. o
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9 ~% b4 J7 }& Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; z6 T% I9 v' F% V; n+ P) [1 d* `text-autospace:none">& A/ U3 R) p" d: N, W k5 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。# [+ R& n" k6 D9 S i; X; }mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 M7 I8 U2 B l! n5 L$ b+ |+ E
text-autospace:none"> e# c* | C4 {- P+ r0 T& r' p楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 _) a# O" s% N* _/ N4 Vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ Z" n" t/ c- j) u' W) g9 [& {
bold">、深谙学习之义。5 T6 f% }0 z% ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。0 a2 D3 D& W" x @9 a) g
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) T. ^# _* l) d+ Q; f9 H8 H3 M9 F' w# V$ _2 ?' y4 S6 r
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3 N* S K) d! W% o: b/ @! q4 c% ytext-autospace:none"># _( Z! q- H' R% ^" E+ y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。6 M1 C2 a1 E f6 S% J
mso-bidi-font-weight:bold">
0 P! s {+ u" b- M% x1 R1 z; f7 r. `! y: I$ h
* C& F, i8 ]6 v, L* U( m5 X. _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 Y' H8 J$ F) ^' U
text-autospace:none">/ t* [& _+ q! P( R4 a( u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：6 K+ L, [; d9 q/ m$ _
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D& A! g* p7 Y. c1 V5 ^! W. Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; x7 M2 k8 Z: m C# w9 |/ _
bold">。这里的) P' r; t. w- ^# R仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L7 b* l4 t3 _, R) U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 q: g# [. a! g. @2 lbold">，表示学习；9 h! w3 s: y4 N3 _/ Q8 J$ h* T" R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C. ?9 R# R, t; Q2 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& b6 }6 s/ |4 \: x7 Rbold">，表示变化；, u7 N$ d! K: u" U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D& G, z+ g3 G6 r3 F; n6 J2 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: {* Q4 R4 _! q+ S; X/ D. ~
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说# b4 _/ G x: C* F& X2 p* W
bold">“0 \* I8 d7 q! c5 r! B! o9 S/ P3 g5 t |: I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母$ u4 w9 E* p+ f0 P( rbold">”% g8 S; Z/ ?; j. ^, _, w2 F+ T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、 Z* B& i8 m/ s+ J6 s* L" K G4 V2 m
bold">“) O6 k) {) h) i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母7 P+ u6 Y* q* P( a4 e; T. {5 O, ^! z
bold">”7 D: O4 D5 p; O7 a( q0 ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说3 B0 E- a0 J9 {4 Q" R# Z% e& t3 s8 r
bold">“; m9 c$ q+ e f9 a! x& m) v6 _: ?! Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母8 Y- U5 l l, T) ^
bold">”: a5 \2 r6 s( E' C7 @; m; l# ^# |. z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。% g! Z1 \! A' g9 M d1 q; D8 @7 ]
mso-bidi-font-weight:bold"> ( T! {7 O" N- T" |
3 _ l! d1 O5 @- H( Y( U& V- I% o/ a* Z) h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ C3 ?' H& X, k9 F
text-autospace:none">2 G9 S% G8 m( dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如' T9 j& B7 x) h! Amso-bidi-font-weight:bold">“, ?% z, I( m. q! U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊1 o' n' b7 a! U1 D+ F0 H$ G4 z
mso-bidi-font-weight:bold">”9 J( m4 \( h# O; y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；% A# d$ n5 f2 \: e1 k3 emso-bidi-font-weight:bold">“/ y' Q( [+ t1 P5 [, m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。: e# k( X: d" f& Emso-bidi-font-weight:bold">”" [' u2 _+ C8 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：' z$ y8 U1 q. ]7 f. [ i
mso-bidi-font-weight:bold">“) u/ K! _/ }, m9 i! n& A9 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝4 I7 |) z) z4 V0 r# M* r6 V
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂; X8 b1 x; m; r' g) V+ B7 o% Wmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。* r7 j2 u5 ^: Z5 }mso-bidi-font-weight:bold">”0 f5 g' c) Q: f F- I4 I" a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。4 v/ {( u5 s9 X. o& t. \! F- wmso-bidi-font-weight:bold"> d, R; [& N! r
7 j0 k7 Y& i: W, [7 K0 F& d, i4 i2 M( @7 y0 m( M4 R9 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 Q/ `$ m9 Z/ }0 ztext-autospace:none">) M8 M( @* H5 Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此" `4 Q: s) E& L, U- J" U+ s/ z
mso-bidi-font-weight:bold">“: K+ d4 T! t" C1 Q. v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人, j) I) h/ y) n8 v R* I
mso-bidi-font-weight:bold">”# m2 B0 @% p& `% G' H8 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是7 S3 l5 c6 R; C1 a
mso-bidi-font-weight:bold">“! X5 v+ n( _% Y- b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学4 f1 P5 u- P2 X/ B9 Jmso-bidi-font-weight:bold">”" o0 Q; _/ ^5 r& \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！# X H; ^0 y, o' G4 m/ ]' v8 i
mso-bidi-font-weight:bold">
4 [" l. a6 y, W/ {5 `6 t" E4 ]0 `3 w1 M5 [# q
_( P: M8 |( Q$ Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' w9 ~# h+ I; E" U. r, j
text-autospace:none">, W4 X+ k$ G" @1 v/ d* k: wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。9 l u ]3 h+ f# n rmso-bidi-font-weight:bold"> / _ C% k3 @9 D) A/ s: R6 _
. C1 j7 E5 i5 s0 ?% B+ N, P
t$ i2 W3 i# e5 c, s; d* P2 H Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& h) g! q/ I& s, ymso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。$ @/ M. H& T. z1 s2 B& f3 }
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 M9 y: f# { ?0 ]) n
V2 P: }2 g) V/ l+ ~: K9 I8 y J5 I' }5 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 R: H1 [/ F" w8 G6 n4 dtext-autospace:none">8 L" o1 \# Q7 v, L, d" `" S
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# x* @& r) V. E3 p9 S
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ \* _" i! J$ b6 D
bold">、勇担学习之责。4 ]- y# R! K- P: Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
# N9 `8 R& b& l& UZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的1 M' v) h R$ `0 m" N
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“( S1 z: w' Y. G# X/ R% N. }# m# w
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 P; |9 I5 I0 B$ B3 N/ ?
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”. c3 ^" B% U- o6 }! {4 Hmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的/ i$ \: U2 T' ]& C, Y0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“. B: \; \* S& r: V8 W3 hmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量/ k3 g, u" h4 I0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”, k n0 a; L( _# r
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。% O p8 N' z. S! p W
mso-bidi-font-weight:bold">因此，$ i6 |6 J1 L% f' g; S0 F# i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
, n% K3 b$ m% q% M$ g! \* umso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。0 z: s- a O9 @+ L. `
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 }& V$ E3 P9 M% S! D
' a9 P9 Q# v- l8 }. v; I( ^7 c: l+ B+ c- Z0 uexactly">& V3 @! _; d) v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：- a4 ]; ~" Q1 _1 ^mso-bidi-font-weight:bold">“' |: \ _9 A: e" }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。, Y$ L, {. k. j% o# S* lmso-bidi-font-weight:bold">”& R) {' o' ?( G# w/ L- K9 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。, x; h- c* }* amso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。) e+ i0 i0 F! m3 x
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 u5 C9 _( j4 D% s
' r, e" t2 }6 ~9 d6 d
' r' Z* H4 u% S" q: fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: {4 m) |$ r3 N; `: {/ pmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。: x2 s0 k: {& _8 J7 Umso-bidi-font-weight:bold">198 K% D- J) h8 D7 L0 }6 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是! Y" b) K1 S) B- t s. R
mso-bidi-font-weight:bold">506 j5 K! L% M4 _' p" x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，/ ]! L8 |1 U% t0 r; L6 g8 q9 C
mso-bidi-font-weight:bold">20 m8 L$ `' G4 h8 C' t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是# y) q% i% {' M
mso-bidi-font-weight:bold">10; a2 ^! F* Q& T" |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有/ k4 x; R3 G4 F2 Z q4 ymso-bidi-font-weight:bold">36 O! X' _2 ?7 l/ B! J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至1 P; ], l3 K: s$ d, R" x" ?2 ^. Dmso-bidi-font-weight:bold">59 y" k4 T" I7 I5 `! }3 u, a$ Q4 e% U0 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。( t4 W: M) Q3 l% u" E9 Y( R
mso-bidi-font-weight:bold">
3 P7 o9 e5 O6 L! G' k& w% o$ M
9 a, f! M: J$ T) Z9 [# R D1 ~ b1 l! p$ _( ?2 n3 q- Jexactly">- G* h. i8 l, @* x# t: x' ?0 ]* R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了& k. o5 H# [; u2 {
mso-bidi-font-weight:bold">“; f* v& |! C% p5 u1 ~& i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量$ z! {# B; |3 @0 [! s$ E
mso-bidi-font-weight:bold">”6 e, g; _$ B$ p x, {& o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说( [$ Q$ Q! K7 k @7 \
mso-bidi-font-weight:bold">“' d/ j& B- s( m0 X9 i- Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格0 r! J! [9 f! k$ r$ p4 G. L2 ~2 @0 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”) E7 I6 ]* n9 n9 }6 F/ J3 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。+ r9 D/ @/ T( H; e' d8 tmso-bidi-font-weight:bold">
7 E! V! P2 t" P) T' C# {
- f" g5 ?( C" P1 Y' |# y; W# C: f) V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># t% n! s7 o4 ~- [, Q5 l! t5 kmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：" v1 X0 c. W( X) W" ymso-bidi-font-weight:bold">“- H) D& e" L* l5 c, ?( W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？' i- ?. Q# v2 hmso-bidi-font-weight:bold">”) T2 A1 f& }& d6 V# f+ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。6 w2 c$ J% L4 H* E$ H0 `& b
mso-bidi-font-weight:bold">“9 |8 r0 p* ?; M9 w2 ^# x8 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？8 S0 `3 o Y3 }; v2 gmso-bidi-font-weight:bold">”( e) W' I6 b, r: J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。, H9 y: o5 T+ I' t m7 K' V7 g1 Gmso-bidi-font-weight:bold">“9 w P7 B" X2 X7 P- g5 }: i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？' R6 E( r& D2 o0 t
mso-bidi-font-weight:bold">”2 J# a! ]& j: M' `4 A* [/ S5 G$ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：7 [! E a! T% W. s/ T- n; ?- `1 r
mso-bidi-font-weight:bold">“. u0 s' i5 ~6 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。; B9 B+ h: E8 V( P
mso-bidi-font-weight:bold">”
6 W, S" ], g5 [( M; O" F0 _
9 |% y+ u! ^6 R6 z K9 M1 F6 l# z8 v! K8 ?6 v' I* r# i% c% q+ L
exactly">3 j, z& H9 Z$ ?2 r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身7 X) h! N, F3 ?8 T# x
bold">xxx; q1 R; r* b' |5 g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。/ l ?: p3 G6 n+ }$ C% G( J
mso-bidi-font-weight:bold">
2 [4 A; q+ e! ?8 u Z2 Z
/ }; s; P6 @ T4 |7 C% f5 L# w# e4 v# ]8 V" N8 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 W. r- w" g; b( ?" s t9 vtext-autospace:none">7 e$ {0 B5 W1 V& F楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: V, d8 C9 Y$ a9 ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 G: n! L; n2 C) a" \2 }/ ]2 E; G
bold">、活化学习之法。) q: G) Q( ^+ Y2 a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的7 S9 V7 R5 ]/ P- vmso-bidi-font-weight:bold">“. O5 l0 n( b& [" u+ _0 s$ ^7 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场) o7 [" c4 `, c
mso-bidi-font-weight:bold">”7 W# B/ D. N$ {; \! C% r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是& ~* E( i1 p" l) ] rmso-bidi-font-weight:bold">“$ ^( e z0 E0 _4 Q% o& O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。0 |/ Z+ m3 G0 j8 L/ X' Pmso-bidi-font-weight:bold">” 4 k( b O) p. l9 T8 L4 |! [) }5 I
) p( ^9 B9 H, ~ O' W
4 G. |; y: j% |$ a# c) Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 ~9 j4 ]( P. g9 c: U5 f+ V" L# X
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，% w) b8 O I! e* P* A3 A, y
mso-bidi-font-weight:bold">“1 e% Z$ ^4 m# z& h, K: {0 m& ~9 j) j& i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章# J: W" x: s1 c! t( l! W# D
mso-bidi-font-weight:bold">”- A( Q) N8 J- G8 L7 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说7 S; h- [% V2 w3 j. emso-bidi-font-weight:bold">“+ D3 I7 `. [) C$ B' r8 E% @% V7 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书4 `/ P% U8 i- W, i* Jmso-bidi-font-weight:bold">”- N3 g, Q: f$ u* o) t: K0 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。1 [7 b! K, X0 p, C5 E6 f4 ]; v
mso-bidi-font-weight:bold">
0 n. d2 o! [/ `" X( o9 T( L2 n+ P$ X* K: q: V9 \
! Z0 F" ]: |0 \. u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, t, |5 N, x! ~( ~
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：, v; n7 O) N" D* U% nbold">①5 Y) f5 Y3 e# ]; \ t- s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. ~5 `+ ?* o5 _, B; H5 I: Imso-bidi-font-weight:bold">感情留人，8 X A, d- P( ~* u9 F; z+ R/ I% u( N0 Tbold">②# [! C0 @# e' B
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 g4 i$ n* t# Z2 e1 O
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，$ u( r! o1 M# S8 t5 v
bold">③& R8 [# U1 K' [/ l* `5 t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 q$ B( G6 |8 m6 H% x2 M
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，) x" I4 ?7 b: |# s+ e/ d6 V2 h4 F
mso-bidi-font-weight:bold">“ w, X7 v% A- \ g0 g5 G; X0 G3 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事6 d8 y' r; j* g2 ?7 k
mso-bidi-font-weight:bold">”: U$ W0 I) i# I: A* t' a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。9 o5 B- Z( i% L D
mso-bidi-font-weight:bold">
- J% u H. A. Y f- x! v- t* V' f4 p% e- Y6 O2 ?
# Q) i9 K6 H: m1 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" X( h8 s& A6 B6 itext-autospace:none">, N" j. @. F) t' E n- R0 h
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' a, r% }* Y7 S4 S$ J vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, C, u* G1 C# ^5 p6 I3 N
bold">、常悟学习之得。( S" _9 _1 d# h! b/ I0 G) y% @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的/ R* K& |7 M' i/ l+ emso-bidi-font-weight:bold">“- p) { c+ A9 {1 N- Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关: j" z+ o4 W) ]. U- s: Wmso-bidi-font-weight:bold">”" w2 F+ ]! ?. z' [" _- ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的1 w( e' C4 s+ smso-bidi-font-weight:bold">“7 a- ~( l2 c4 s5 X% N, I9 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑# _" f8 v4 R) a7 Cmso-bidi-font-weight:bold">”4 N, i4 v0 }% J# P7 C4 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中) P+ P) G- m$ c7 s
mso-bidi-font-weight:bold">“' Y3 q) {9 E d i+ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益. `" T( V. R" r% P, T8 I; T( Wmso-bidi-font-weight:bold">”$ b3 f1 s+ H% s6 Q1 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。7 b- h# L, K% a C: \/ [
mso-bidi-font-weight:bold">
. R' g0 B% B' G, C% e$ r* J$ A
$ v y! P) T/ B, T |3 q4 ^) |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 }) c: v! d) ]7 Qmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为6 W4 h3 K4 _6 c, \% |mso-bidi-font-weight:bold">“/ P1 ~' r* O$ V/ Y3 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒) }5 u4 k6 E8 A
mso-bidi-font-weight:bold">”( Z: c- I3 x0 x3 u* k% S, v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，: i: `% L4 S# vmso-bidi-font-weight:bold">“0 s& a, g/ X9 t4 Q7 r, a C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走# Q/ u9 y; J4 `8 F+ p. R8 |7 |mso-bidi-font-weight:bold">”+ e9 k9 K5 w# U0 Q$ h; L" |7 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循+ d) U3 D4 F7 }6 m& |! H. Z; @
mso-bidi-font-weight:bold">“4 o2 K' k; P" v% {: {# I C% Z( E. {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律2 V/ b! c8 I) H& {& i8 @* S' {
mso-bidi-font-weight:bold">”8 x! i- m( G- H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好. s+ v9 H) W- r/ m- ~
mso-bidi-font-weight:bold">20%! P1 M9 D0 P. V7 b8 ? y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他& q1 G' R, x8 U, k1 n* Mmso-bidi-font-weight:bold">80%7 w" w% {, M. E) v f# S9 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。. H) R, S7 z- [. Y/ S
mso-bidi-font-weight:bold">
7 K% Q: Y; E, \" C" j# F* ^: O7 N' c; L. \" y1 e; X
, j* ]9 G0 h0 q a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ I" t% A* k, I/ D7 ymso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。( w$ q$ {7 {/ q" e9 Cmso-bidi-font-weight:bold"> ; W# s! ~ U+ N0 E
' I8 S) L* ?( ?3 r+ s- p# d* @( J. m( u) u" N- Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 a3 D. S: |1 \9 m2 p8 ~- {$ u& bmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）1 w# n0 A* @8 Pmso-bidi-font-weight:bold"> 3 Y8 U' B, a; r$ k: Z; K
6 j/ s0 W& q' N, p
, h/ S9 N. R9 V( b% M! u; ?- o9 S5 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 m. R0 b! t0 U+ `& F2 o; Nfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
. ], [ p) w. o3 N5 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力1 O* Q4 y9 r# E+ L2 h) f2 c
bold"> # X* N6 `3 L; i+ s0 q! B
+ N# |' Z: Z( e0 Q, a' F' ]8 ?$ z0 N# m; n% i' H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" e2 V/ V0 C/ L/ {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- b6 v5 p! S; w; _
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫6 a1 n J8 [+ ~& F/ G! G3 e6 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 ~2 L4 g. G: n, n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 w- Q3 w1 l: g% V! }
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能 X" O2 l4 ?. k0 w; H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 o6 B: n7 K% r7 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：* m: M; t# m' Z& p- `2 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ P& H. q7 B6 [
/ ]+ ^2 t8 x* a$ w8 w
% L- Z" u) D* p/ B) K2 h& X& _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 Q, B( N; `; o4 y6 }mso-bidi-font-weight:bold">1( `6 M6 \* U, ?& ]! ~楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 _( U/ H, Q2 y- s# Y5 P# ubold">、学会双向思考。5 e" \# M) e6 y8 }, z5 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- I' P2 J3 P. ]bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。. }8 f) W; W! u/ k2 X7 { O, P( wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / k: T7 @2 O9 |0 c' z8 {
6 d Y7 m( |7 E9 ~6 Y# D4 |' H
( b# Q! b% k( [* Q& Y0 `& Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) m4 a: z) H) Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; }9 ]4 }0 c, K# Z; z0 j0 U9 f
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：. m* _' m- ]) Q5 P- L' I) ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. E a5 F& n% x$ v! ]1 H3 ^- afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; E3 R* o. I6 Q" y% K, Smso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。8 R3 S8 m" o6 v" [. d
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ B& o; [# ~: Obold">”- S, J! O6 H1 z) C"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔) u/ W- S+ B% {/ q# ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·- c& u5 d0 N4 Q- D$ i# a( k9 A1 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' K/ o* [9 z1 t% n1 z2 B
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：( n; u7 u) m8 ~! ^6 V# b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" |$ p2 [& w- B' @) w: Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。0 }, B# ]$ b+ L; b% lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' Z) A6 W; v! K. c) {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 K" f* W: P, i( J
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。6 r9 ^9 f/ `, w8 u+ d4 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 a4 R( n& X: ]$ j$ D
7 ]# ?9 I6 Q' M6 Y6 t; a a: \
" n Q$ Z# x& c/ `% F7 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ @ ^1 V2 F' t3 Y7 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 {* r1 A" k$ T; X
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲; D6 U' \! D( lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( m; P' n2 C' g& A- }; hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" k4 d5 N8 N. W$ x# i
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑5 m" r0 e/ V* ^: \
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 i6 l) y8 D G$ Nbold">”& M5 {- ~/ k8 V"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个( B- }7 W( [$ q wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' h& W3 ^' U/ D" }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; H! _5 _( }0 C4 y
mso-bidi-font-weight:bold">疑- J$ u, Q* t h1 u, a& [9 q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! A. S% a+ z# H3 O5 m6 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一; B$ `+ _3 l1 k6 M) [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" Q5 g5 }, ~( O- e% ^7 b4 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& W* ^9 y; {3 F7 T. l7 W5 @
mso-bidi-font-weight:bold">疑5 ?7 V. a g7 \9 \4 d: P9 Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ M/ \& }' A3 j( L/ ~ i; ^+ L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）/ W$ W9 F( E; f4 t3 ?* icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: V: q. C1 o- t. |+ j" B. _, q- T
4 F: ^6 p- Q' t* d8 j9 ]- `0 g0 V1 w4 A0 _4 k/ }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ I0 z: B; V% Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) @8 x5 W6 H3 {mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先: w# N. s9 X6 T6 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2& f! u, G8 w6 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 {. }8 M( i% L) I* A$ T9 l
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出5 ?+ ]9 R5 ~, _$ P- ~9 gmso-bidi-font-weight:bold">5- b+ p# ?! e3 ^' B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 q8 B6 e3 H0 kbold">分方可出线。几秒钟需进球% u7 b1 A# x& _仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% S+ j! F) S4 A P4 |8 @. V) I# t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难& @0 W' C& z- {# C, |! D, Umso-bidi-font-weight:bold">!( m- S" D3 G8 a. F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' S6 u; W) B- g+ ?, }bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住9 h' f% k' ]& I) `+ P! l% s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 s3 `9 x2 t9 C0 K. ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 i7 x, F) j/ z8 O! W
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投8 M- y( A8 e: s3 Y9 K0 j8 B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 C* Y2 Y! y' J4 lbold">2* F; B" B; s1 ^( Y
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨: J3 _5 l0 w- K' hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!6 J& k- K- v/ {% D% i2 d! L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; N0 ^$ K9 m$ M, r
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转3 o2 I) ^; d% t( [6 D" R/ r6 j9 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180% e' O. o- v6 ?7 Y( I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* H5 [: G3 [' ]mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂% e+ q9 V W! c! scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; q/ T' w1 k9 T {4 A3 I5 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- |5 S0 y9 k. E$ Rmso-bidi-font-weight:bold">叛徒, D3 [, \6 A5 ?, W" r8 L: z8 q1 ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 R, K" m; F1 S& Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上 A- S6 [/ o1 F7 [! X- w; G' p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2* H8 D" f1 l9 C7 k- g& |3 ~+ {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 t# l. k# _% Q7 U# I Y2 o+ omso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出. C$ Q; a' S0 v' \; r( X7 V9 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">69 s: v! D6 b( U' D# t& ~/ Y6 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 m5 S/ Q5 J) D5 |/ a7 W' U7 Pmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。0 L3 ~: E; b2 emso-bidi-font-weight:bold">
* v4 [: a2 M9 G8 Q$ W5 _( j: Z( ^4 m5 Y6 M2 B: ? {, O
0 O; l u8 k: N+ _5 u2 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 g1 Z) p/ F" R% s/ n4 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( b! D. i$ V: L$ q! ] w( D
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看# R2 }! v. g: \' Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 ]& A) j; `) F4 D1 K$ X4 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* A0 D4 j' e# D; [5 p1 Tmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么. y9 ~4 h8 y) A" | q: ^0 s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& k2 x" J! ?/ @7 v' _ B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。& M' ^! H9 Q( x4 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- H( |) K3 |" T \1 {8 `- X' S2 o1 N. |* I
, `) c8 G* N- x0 e8 T" ]5 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 |7 x, a7 M: c5 P9 D- H5 n" a
mso-bidi-font-weight:bold">2" z1 o, Z: E- ~4 o楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- d# `( L" _$ t3 ]3 s! q, X
bold">、善于发散思考。, P/ S# H) p q5 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% B' ^3 p4 s# i% \
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲) L/ N f3 N4 f6 |8 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# l4 A# ~8 _' O" Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ |$ L6 I5 |0 d. j; Jmso-bidi-font-weight:bold">适者生存/ l% d! Z! i9 b" j' M( y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! `, N# b* \4 S6 A. r! k" O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了1 G, Z9 f2 f% A3 I: C6 T5 T$ Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( c% p7 V) [' Q Z- ~- ]9 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 O$ R4 F/ X# X% U! t8 X3 i
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存7 R. E8 g; j: |( q# S# T, N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: j2 Z; f# I& _7 d P* i) d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。% {/ s/ S- T0 q" W- Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 X' m% K6 V" G/ M" S* r
! v: u( {- L- m) p* ?. N
% h" k- \) p) s# h$ b7 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" X5 L5 w$ ?3 M5 i" P' b1 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& h2 r0 _9 C3 @ p% t2 H3 \mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对5 z6 J; ^/ \' v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( W- d# g) W0 L3 R5 I. q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 \& T* D- X( a8 B9 k
mso-bidi-font-weight:bold">问题5 `8 a* @+ o- Y( _5 J+ L3 P8 Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” |. ?; d- ~4 n b: z d& Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的% o2 q$ |* L8 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# S, e) x% H! f5 Y6 U/ {+ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( _$ A, O( H) Bmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律4 {. q+ V V2 c. T7 Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) N' S( V! z! D1 W" E4 }% e* y: Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。1 a# W% A( D2 N+ M2 D9 s! Ymso-bidi-font-weight:bold"> ! e, P& L1 y; w4 B" Y
* S [: y' ~( Z4 ?9 o1 G2 q5 m8 c2 y: z" _# ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 l' X7 K- ?5 h/ J3 x$ J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ N. P- a) Z4 J# r0 Y0 ~mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。' c: H- a7 X4 Q9 K& c+ Q! \: `9 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% \ i) M( y/ E+ H S+ E9 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 H. j+ S @ f' x7 {mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗: n# q9 Q( h( j% k: u+ G9 O3 Vmso-bidi-font-weight:bold">”) |# b1 o' k9 q# v/ B5 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ k# ]: `: S' h# v6 c& f! _3 J
bold">，" K$ U& G: U# T# [; W7 r7 o: A
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* V# c; s p! X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路" R5 `: i1 N* tmso-bidi-font-weight:bold">”( `6 B0 V" N8 w+ F1 R: d! Y' ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 {. ]6 A: @3 S0 ?9 L" dbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。8 @0 ] @+ M- G! S0 i# X- s( \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. W" U. Q C# ~5 K( ~% E; g# t( b5 R) N. J. e+ v0 C) [
6 [# h3 |: e; q) Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 K. X- d! o( N* U0 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 v/ W, f7 d: } {mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。: {$ q' }2 k2 q; g9 u% wmso-bidi-font-weight:bold">1928" t8 [6 _2 Z9 u" b4 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% j {6 P9 B" Q( n: N2 M
bold">年# w( G& ^( O: r仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5& c+ w" K' R" r/ m" Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月( `/ n( ~. \: c% S8 N; H) m
mso-bidi-font-weight:bold">23, Z# z( }( L, j$ h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: M+ e! [* l7 o, ]# E5 R3 X! tbold">日，米老鼠诞生于美国。9 t( X! a& d+ P9 d' H& C7 m. _仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83. L" ~% P- E' ^5 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有" f- |0 s5 f; S9 e7 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400# l' @" z. v9 B, ` `! nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 w9 Z: p+ w& \& H7 ~% I
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。- T( k( a2 g' F) m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 ^9 L/ f5 o, c% j( a8 D: }5 `# N
& _% h5 _: r4 R9 S8 j& N$ a7 ]( M2 D: b V" R- o+ \/ L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) u0 @; |# J6 ]' Q6 Z7 Q' Omso-bidi-font-weight:bold">38 {8 y; t# y' S/ k" m
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 k: X( G! f: O) K. t
bold">、尝试动态思考。( K& @: u, p* F" C, f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, ^# F7 _% |* D9 Z$ G& B
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。 x- _, }1 Y, w. Y9 h; w( Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , o) ^% |( q$ n
- r* d) C4 h1 ^( J) G, g
) s3 @* U' p6 {: d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ |$ B; z; } U( m. M! H6 I- t& yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; c8 V2 ^# U) A- {; o- F2 f- M+ B: u. S
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。" \" b; T' `; [ W' M3 t+ i1 ^# Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 h+ I; V' |/ P/ K7 a5 i) ]( N' W6 _1 b: _" G Q2 b
( T4 M9 i+ p' ?7 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 h, j; d5 d/ J; [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
C% l# D5 X2 n) smso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。# P& K3 D0 c# {- J# Y8 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. I; R: T, {! u$ _' j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; ~8 n6 Z c" ~* ~mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，. i$ |* A, y$ c! F0 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ K o+ r: v7 ^% {3 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- }) B" `5 l T$ Z; tmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，) d& C0 ~/ \8 j9 L' M- e% ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' R0 l) H1 w$ u' b$ f/ Z# w3 F2 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# p5 r6 x A# C+ ?) y5 [* E; u: L
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，9 r+ w h; r, xmso-bidi-font-weight:bold">30 d/ _ s. o* L- a' Y/ Q) d; _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; e$ Z; O( p- p' C0 tbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是; r- l7 s3 g/ t% k. Y' i" G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* ~0 r! G8 P9 w) n9 l2 @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。: e- ~; `8 y0 |7 W
mso-bidi-font-weight:bold">
4 H ]' n% R/ q: P. n+ b$ J! @8 ^8 r/ l+ a' t2 R* f
3 K$ B) V3 N. R z9 a6 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- ^ w% B3 n" L2 T6 @! tmso-bidi-font-weight:bold">41 I. \( x" e# i& J w& }
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; D0 k' z. {& t mbold">、注意辩证思考。0 B4 G+ d0 @7 {5 j/ dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' m: m6 ^6 [1 k- T' J
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说2 E7 r4 c1 V: }$ Y9 C3 g) }; n3 emso-bidi-font-weight:bold">2008- Z- R% D% X* X& Z J u" G2 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; v+ q# z' Y* r+ W9 Z0 p
bold">年奥运会，中国获得了. M4 s v9 ~& H' L9 ?. ^. p仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">515 o! _# U9 c5 U; Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；, u) p$ { v* B4 g. b4 E7 E
mso-bidi-font-weight:bold">20168 @+ ~2 _. ] u. H- i4 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 I9 |8 h4 ?( k& f( b i# vbold">年奥运会，中国获得了5 r! N k7 T+ Q; e仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26. ~0 z( V- Z5 e, Z0 ~( R" I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌6 b3 v2 u5 M, a) W5 B4 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 f, U* q0 @9 t/ c: D @, k4 i/ @5 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 ^# B: ?9 O5 h5 u
mso-bidi-font-weight:bold">零+ o' ]4 E( e! t4 U! b1 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& h/ M) w, y) m6 B2 d& tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。2 u3 I& J8 S0 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & W' n; \, V) }. V; {" P
$ ~* {: K) B$ G' ] r# W. K3 D. i) p0 _0 N5 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> D, \ h+ k: K! vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 |6 ]* Q" t& X* a! `5 @- @1 _3 ^mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。) i+ T- u* ^& M3 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ o) B0 N1 b: g4 A2 w; \3 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; {! ^. D* W4 o% H' G! ^$ ~+ A! E
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美: ?' G* z1 z% Z# \. s# ]& \& N( E: H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; r* ^" Y) q, Abold">”3 M) m# \ c& p: S4 ]) w O9 `"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。: k7 o% y0 N6 {% p7 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ X) K' s2 m# O# i$ a P- jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 i6 w, A! N* T# x( Z6 Dmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人' L" W; L+ }) J3 Z( D" f16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! T- U% x2 v X' A0 J2 bbold">”5 O/ Q. |+ y$ n" k! S6 b, R
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，+ v( n) i6 a3 G ]( @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 j8 O1 ~! e! W) g! A! Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 R( I- W) g$ n2 ?6 w. N% @9 v
mso-bidi-font-weight:bold">次优# [; R, `& {) W3 |# {/ ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; d' `2 ^! W3 r: _+ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：- H0 {% \ b4 K& n1 y( Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ U$ |( q! q+ Q8 h: _
& [6 h( p; {) A5 `$ F1 n, k5 O+ i- T: e+ @
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! H r# r& w" P( Q0 t8 Nmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。( c# g/ t- Z1 r5 `& p4 J6 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( H- F i @) W' |& N- O# c
# O0 B9 W' y) T- E i5 z" V: N" n) k: V0 S( Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># r9 d, @& G# b) q8 b- |6 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 y; \9 n* V: G( N; Q* _mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。4 G" {$ u: L% O) s) D# Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % D2 ]0 X" J- s8 a! l- p) r
) d% U. O" T! I4 Z: }/ H$ N' N7 G! x v$ i3 J8 N6 j7 y1 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> d" ]6 n4 @; _8 c8 T% x7 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; z6 g7 Q( B1 Y0 [
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。; d& H! {5 l8 {0 t! q0 T( j
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" ~6 b, B# M: v6 J& D1 K7 W2 l$ ~4 V
bold">“3 h$ R. ?: D) x
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼3 M" l7 a5 Y& `# F% Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( ~) z& U9 f/ _) [9 H& kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 T% D+ W& X5 ]8 Emso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。; l. d7 x7 R3 ]" I3 E4 C0 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * w* ~6 P9 {+ f, f0 N
+ B4 y$ H. }( `6 r1 _
! z" L- R" E* n- a N7 U4 ]. d+ P
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 w% P E, K4 s) X
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说- y: F T g8 \6 d& a h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 N) @. @9 D% z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 M! ~, P; O( w' ?( xmso-bidi-font-weight:bold">是6 X* y# T3 B! Q3 Q2 M) T% ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" [! F z. z6 R4 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说: `0 j- X h# @0 N1 u! s
mso-bidi-font-weight:bold">“5 }$ c$ M6 F) t& t" A+ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 j. v! q5 U1 J8 P g& d2 s
bold">不+ H) O* r& I7 s# S5 l- U" d" E
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& O7 k0 f% D* b8 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。( I3 h. ]- q P( w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 \6 e5 J. e* ]! d- U5 J, ~
( a4 `% v% E; V( a/ r" ^0 R" A: Q( W( h; ^
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 }* T3 s5 H8 S+ ?9 D& N3 h8 T6 Amso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。7 t4 U* J* C: @- I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 T4 r! Q& j3 j$ Z/ ]; U
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
& L' Q" v* Z( \9 J' E& P$ F2 C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯1 x* g; D2 p! K# I" b, _bold">
- q+ g; k% \6 P' X0 l9 I" G0 H$ B; r$ Y
# F& ?1 F4 l9 Q! C" kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, f, R& [3 l. q# h0 u* F+ f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 B6 ~1 L" Z1 |) I7 D& x5 \mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。% D1 w" r8 F8 ?mso-bidi-font-weight:bold"> 1 ~. y1 M. [* [# m% `/ e
) x$ ~7 d- }7 I" E# c# z F( Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 H, ~; V% m" \: R1 g
text-autospace:none">: f+ S" |3 I% e) v) d1 q4 F楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 L4 z1 O) E! F* k5 Wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: y) k% ]0 v0 g( a
bold">、正确对待细节。0 J3 o: P& K p# N# `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，1 x) p( B, L$ W5 n9 ]1 \8 @mso-bidi-font-weight:bold">“0 ?+ {- `4 r, ~6 w* {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍) I1 p7 }3 i* w
mso-bidi-font-weight:bold">”& p; K9 R# g7 z- g% p( {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。, J4 S6 S) ~1 R+ Umso-bidi-font-weight:bold"> ( z+ n; L* z: q
3 `, U7 D: J- k6 n' x3 c, I. q
H& N$ b, E" R* S, l0 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ i9 K* K4 [; B4 `5 R- v8 V9 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" Y; l4 X( |$ _( obold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，' A0 T/ \+ V9 e( _4 I
bold">“6 r4 R% o, ~ G, M/ Y/ Z( c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄3 \: {% Q+ W# B2 B* n, V# {! {mso-bidi-font-weight:bold">”5 E+ [5 L" P: {4 S2 J2 `/ _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。0 ~: i% @. P! \- F# F
mso-bidi-font-weight:bold"> % ]" J2 R- w! _0 ^# {
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. [+ k$ }/ m6 n5 i/ Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 _4 ?4 W5 [* Bbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。+ \9 D+ K. g1 G, K3 ~mso-bidi-font-weight:bold">
& U+ C& V( N% }; r: t7 b& y4 {1 y6 N: J
" E' ?" H) S/ U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: b7 M8 ?% p7 }) Qmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是, S2 \- f# f+ k7 Q& Z# ^mso-bidi-font-weight:bold">“$ t! G0 c+ y: G I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人, p! M& Q# y" L' Zmso-bidi-font-weight:bold">”$ v5 Y+ [' i; S" q' o/ X% {% }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。1 y4 D+ D+ R. @9 `5 }& P( ]. g
mso-bidi-font-weight:bold"> . n |3 k- n- y% f
' E% w7 u) F% a& j% G/ W6 U9 X& C5 N. z$ K) b% h( Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# l8 s6 @' [: G( i! Ytext-autospace:none">6 p# Z: Y! x5 r$ U& d
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* k) L$ l+ Y% {8 g z ]( tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( _. B( u! t4 r4 e6 \
bold">、坚持做好细节。7 l' W+ e* w4 J* Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单; Y2 D) w1 b- g& i" B" G& D) x# kmso-bidi-font-weight:bold">?& V8 B- q& d* X) b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易2 Z% W, a5 k3 w4 h5 ^
mso-bidi-font-weight:bold">?. p5 B A2 _7 A+ F4 h0 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。4 E/ D- {- r- y, h/ W# `mso-bidi-font-weight:bold"> 8 c2 A( I+ `. [4 y3 e
0 H( c% N# m- b" L1 `! J- V; [- p9 j/ j9 ~6 o! ~" @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 R" K0 D8 A! t6 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- z) f- G2 g! ~2 x) Q$ k' H
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说' y. n5 q) W ^0 v
mso-bidi-font-weight:bold">“* w) h( v0 u+ V1 K0 C" U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水+ @+ \( H( f+ d& ? Q6 kmso-bidi-font-weight:bold">”" o! K/ q# i B- [: G, K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了/ V! k2 Q, r) [3 N. _4 [# U3 Wmso-bidi-font-weight:bold">95& P: u) S) A: }) C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：: `; T, o, |, g4 c! H4 V: Z
mso-bidi-font-weight:bold">“' q3 h$ i7 x y4 V. |% H& k" |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。3 M) a) Z, \8 ^% D7 Rmso-bidi-font-weight:bold">”- W- ^. C4 @- U, n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。& A& q b8 a8 |. \5 L
mso-bidi-font-weight:bold">
! Z) `9 d! R& C' u# r! L2 \6 e2 C6 E
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- ?% I6 C4 w" o/ o, A; k8 o
bold">（ P: `, |, g* Y( E2 e& V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ V2 @: Q8 Z$ {5 t, C( m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 y V X4 G- @3 C( Abold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造6 `& h$ C, Z% e1 B9 w- H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- N3 K6 ?- [4 `/ E7 H! qmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬* ~/ h% t# e/ @$ G' f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 D' U7 y1 M( L" U" ~
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。, F' w0 E) Y4 F6 w+ x6 Ymso-bidi-font-weight:bold">
+ ?2 n6 G% q3 B1 f: E5 O6 {
% ?- p( ?, w: [& s! T% f: B9 u8 x M4 a8 j0 `* I
mso-bidi-font-weight:bold">（9 u+ ?& X1 y' T6 }) ^6 a2 H% q; Z! \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">21 ~3 l4 f# A3 [2 P9 smso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。% @) f2 r/ p' Z3 Smso-bidi-font-weight:bold">
" D9 e# }# L3 P; ]9 T& E* R. p M! t# h6 ]& m# z; G
2 @4 L0 L* m! j0 e( mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 L. g$ a3 P9 X& B, H8 f; X7 q7 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# [5 ~3 u1 W( S0 U+ abold">（- T, n g/ D' `# H% }
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: _: O! T4 ~0 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ \8 X7 s/ P, Q
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。& t ~6 E/ i1 ^/ |: ]: @8 w0 |mso-bidi-font-weight:bold"> 7 I2 U: J' O& L( v; n& ^' n: Y
. V% u' L! v9 X5 T i7 O' U, P1 n2 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" r" ?- V6 Q3 q+ I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 }" A7 x$ ]) Q' t& ` ^- }bold">（: U( P% B1 J/ G仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: A( y/ V! T" i1 v; bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ V, Q2 B/ M, H
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓1 w+ i0 m0 C) e$ }+ w$ l+ W& D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 s$ S3 B) a& l0 t, m4 i8 K% ^' wmso-bidi-font-weight:bold">领导' X$ l1 m! ^' D- K' D" Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”- ?/ U9 z3 B& T( ?6 G
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要" m( Q8 i: ^2 `& O. R5 lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; [# Y' A. o6 r- Z* T
mso-bidi-font-weight:bold">领2 C7 B+ y/ ?% f6 s2 P: Q' o& n" Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) A& t+ P6 J J3 b0 S: G( [( Y
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要* W2 ^1 E b9 @
bold">“3 a* h# {7 Z9 u T) P6 s# \- v"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导3 X" T$ R5 N- r! d
bold">”" b. V: [) ^3 i! X. p/ r2 N1 c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做8 k- E2 A! m8 D1 V- [4 t8 |3 W6 P
mso-bidi-font-weight:bold">“. e1 A/ q! [0 F- }. C. Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来1 _9 d* u) o. r$ f; \7 g( _" M4 |
mso-bidi-font-weight:bold">”1 K* _: s ?; J Y) E0 F0 p/ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是 V& ]2 i3 ?0 r- u; L
mso-bidi-font-weight:bold">“- G7 L' u2 z+ f' n9 C3 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲+ I/ M" u: f% n) {- ]
mso-bidi-font-weight:bold">”3 w. n8 s3 b7 U; r& i% Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。1 G0 Q5 d3 y/ ?$ _6 K% ]1 Imso-bidi-font-weight:bold">
. }. F1 O* E7 v' d" M9 E) ~. S" f' @
% O2 Z/ S) ~5 E7 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, Q8 z7 C1 _, F' }! dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& y( N$ a5 D7 o+ ^) c2 H5 fbold">（; N: Q' \( W ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5, i4 u# D0 M- a( j! hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% P" `. s: Y" u6 d; [/ s+ ]
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现* a2 y/ ~& Z. ?; m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# f. z: F6 T. S: j* @7 Gmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋5 ^) b0 n! N- [0 U1 K' d3 Ubold">”) j; A" _' W1 O1 U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。: x8 j k- n1 R! ]6 @2 |, j
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 q9 z O1 I4 `% w b3 J
8 z) w. j# Q7 n1 V' d. s5 b _! j7 r6 O% N! M* |+ R2 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Q9 a, a7 l3 C0 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ B* |1 ]5 _2 o: @9 t- i- p
bold">（6 w/ f* e7 a: |+ A4 d7 V2 f2 X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6( c \9 n/ i1 J \$ d$ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( x, p& Q& I$ E9 T
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。: B: c/ w4 l3 Y' w" m! ~8 Rmso-bidi-font-weight:bold">
& _+ C0 D7 o/ y5 V' x) S1 F* }1 n, K" X+ f* ~
( n! n: \5 H$ i# {, T9 Z) s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% ]! L5 F4 _! a* tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 g% K- F) k" V7 r6 }0 Abold">（) w1 `# Q. y; J1 j8 G, N仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7; U3 i7 a# C( n# ]' V' Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: j1 a8 @6 [$ t- v% x8 Q% Ebold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。. z- W! J4 ~& d9 ]; t6 p
mso-bidi-font-weight:bold"> f; M, K n) ?6 a; K
( O- |8 m/ A* A0 h# C4 X" i# K. s# C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> X; t. i3 j6 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 z5 G% N% o! O+ c" U& ?' dbold">（( W) a( |0 |- F: X# c) V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8: ~9 v! H& j5 W+ I: y$ Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 L6 h; ?5 i2 P8 l7 c) W
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。 L! a- @/ @6 v* l% b
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 y9 ^+ S& M& n5 I( O# m$ w
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( u% \) q" ^8 c3 J8 C+ t) ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' K( Y& m% D! i; T6 G3 j
mso-bidi-font-weight:bold">34 l. t' P" g w" Y) f楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。& e5 N. ^9 s7 _6 R" cmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的8 y/ c3 N$ S# a! R
mso-bidi-font-weight:bold">“$ S0 v- W' x/ t, \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处6 j2 z' }+ C H& c# A
mso-bidi-font-weight:bold">”+ x1 r$ } n. ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。8 ? [4 F( C7 A- S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。" J, j' r5 J7 U. N! u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 u( S6 ]* |8 {; H1 n9 X+ k( e1 s* Z* {4 w6 J2 m: X+ n
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ y" [. x, H& G. |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用/ ~; G/ o5 F# E' `$ o7 X2 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">21 g0 z$ g$ g k4 c8 d! D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, X. h* U8 ?9 B$ F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：0 D; h, x9 ~% C3 I$ r" h2 Q: bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* a |; R* a( }7 S5 y$ [$ _. L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' q( Q0 k) \' ]* Z8 D# x5 h8 ^( Z" Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。( \$ I1 m% k% k7 f, t; {! I: P+ Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! f8 y7 u8 V# ^& J1 w- s2 u
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 v8 _1 Q: A2 |) C1 F! ?$ a/ ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：2 R$ k$ O$ Z( {" X) C4 `8 X- Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* P/ R8 o1 j' M3 O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 s- Z Y! y$ l" T7 a0 a. D' e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。1 h0 g7 l/ h4 L/ emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 {3 c2 |$ c% O6 P0 Z: R
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 y( U. w& h) B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：/ S* Y: _- e: @( Y3 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 i* R1 q# V( f* k+ m6 C$ p16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. W. _7 M# L0 [8 Q) ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。! L! w W; \! t6 e8 P \6 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. \$ H) x' Y0 A" b4 k16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 u( @2 n7 A8 h2 I$ O& U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：0 x+ y7 I$ f* A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 i9 r s' ?7 E6 u9 G$ x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 [9 R7 D! P5 R& K9 E# }9 `2 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？- U j+ p9 k/ n9 s2 m, S: g! Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% `7 o( i: a% B2 q$ W9 K8 J4 @( b: amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。- M* _1 r* {3 Q! ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 d+ c) B6 k3 e r, A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; ?' @* p% w1 t9 h9 G: s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：$ m4 W7 L" S) _, A( T# a% v* E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 l: D! U/ Z/ v3 T) O7 f3 x+ s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 H( c" m. G6 R- z& Y# j8 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？( a+ \: Z9 I* ?2 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“; g0 r# N; q0 c7 [/ F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。& E& W9 C' V3 C6 K; h. lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ ?5 B8 e5 q9 s2 `% Q4 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱& T+ ^4 [7 O: F' [+ }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”3 s$ I/ K8 ^0 \' j- K6 X y( Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, }6 n# f* [* c/ W$ X# p/ o
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：; E) W3 J0 K) n- p1 M16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 k$ q$ X& t- G( H4 T: H7 Ubold">“" d. z* ^9 J. ?+ d% ~, E"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。 x& U- U1 b. D& w4 R# l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% @& ^& E, Y+ J+ w7 Q( c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 H2 X8 ?7 f$ vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，, C* W" |9 k0 c' Q/ m5 j7 ~0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! c+ _/ X$ P' ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 B' E2 U* [* ]0 d0 {9 K" {7 f5 D0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。# d+ _5 J; s: ]6 ?' o$ Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
! i" e) Y" Z3 g2 b) e) d6 |' y6 P& p1 S
7 h% ?& G( }. Q% J7 J4 x" bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 G6 {1 U% o# B! d2 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：! q! f" f* b, E& C8 M5 c4 h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ g7 y1 R0 y9 g$ N+ D0 A7 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ n6 h+ B6 s; M1 G0 c! P
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？$ T+ L0 q3 h$ O l# q% a7 p+ Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 P9 \2 h: I `5 K: b: n6 W16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 |6 |+ G0 j) y) Z' `+ Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：3 a; N9 O& ~5 `& G' z! W0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 t) I3 K( D4 ]% `: x4 I3 F4 z" Z' Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% W( X8 P) `3 {% o( X+ q D( H, w0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。. j8 v0 h: B$ S m) Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
* F6 x( v" P2 h8 X
- A4 X$ B: |+ q. t1 i8 o# q+ B, L. P2 G { wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! v# D: U* {: a% h6 ^) a) W# T) @text-autospace:none">% a1 V) a1 m8 h3 Y$ G% E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* g( i, r9 L/ U& vbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：3 P+ C2 t; v" Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: o, v) U1 F. H5 O# i' c
5 h4 I! ^$ g0 K8 p* x# D) H( r7 E% Z: h% s1 R& q# a7 a7 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 G; z- q: U1 |, l5 L* m/ ?+ O3 ]; Ttext-autospace:none">: y% r) i X( X w+ F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 p3 a5 d# Y% a
bold">在昨天晚上的选修课上，我把4 q6 K6 P/ h# b! X
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ s5 x x" b0 ~0 e/ |& M5 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。1 h6 d* b* |& M$ L: o- P( m/ ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + h. F* i$ l: F- C6 r" d
% T- c9 D u% i k$ P: s v+ r. j2 i" b7 R# wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; @& D8 x2 H" i- O1 Y- x& }$ z3 q, p
text-autospace:none">6 J8 N5 ?0 t; G, A8 l6 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( _# N! o$ m8 p8 @
bold">这# N+ ?9 Q+ I$ D& ]# T
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 G M6 o5 w& z6 s( X7 F4 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近5 g6 D$ U5 M0 ?! X4 l* G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300' Q8 ]! `1 k" o% K: ^% F& {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。: k/ I5 N' B. S# Q% q' E5 r; u: i- Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 B- y0 I/ [1 M7 I! G
! W6 R6 @9 d c$ M! F% q
% r. [8 _ D! f+ l/ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! u0 T4 a* H. o0 L+ a8 [text-autospace:none">% M# g k' M$ O; W2 Q5 y2 |& N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 V% N! k- S2 F- m- G2 V
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。- R4 \7 a5 L) ]9 U- U, Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 i, ]$ [- X, _, [% e
. v3 W( T n3 B6 M- ]( ]( _2 Q, h, Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 p2 v* k7 Y: K& N
text-autospace:none">: ]9 w/ r- I+ O5 K. ^0 c( n0 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 b* s2 |. F: x# e0 M; p
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。2 Y1 |5 `& C# m5 [ S# m1 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & v e$ f5 |! f
; x5 I+ B; c: x( K1 T/ a3 t" j
. Z9 I4 b4 a4 P F; Z$ qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# U4 A: P2 k0 [4 r# j) v& h+ m
text-autospace:none">) K" j; x- z6 C: m. m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& U p& d; l3 ~3 s6 n u6 \" z
bold">在这里，我再次郑重地向这* k; i( h5 h% n, p; ~# D7 T
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ M2 U: Y4 N3 E; u! amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：9 ~% f1 K( `: k" o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ z9 V' M+ s9 u+ }% j6 N
, i5 I7 d/ a7 [ v7 p# D) b* H) j5 X) v& F* W* x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 y! h$ x( s) [) ^3 ytext-autospace:none">8 `. ~4 W6 C1 |7 A2 ]- L9 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 x1 W# s E3 b7 C
bold">（6 Z/ R* r1 f% I3 c4 d( p+ V
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1) \, j* R9 F7 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。% X3 s3 o) z0 X% I, ]5 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" n' e& Q6 n# E# v! e
3 f4 g3 ^4 ]" V5 i$ P6 N* y# W& p2 C# bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% z! G+ F o8 g2 y7 ^
text-autospace:none">$ Y( i( U. J# v- gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* q/ p3 r7 m" U5 J1 w+ i* ]0 u: ?bold">（ L+ V) F3 G$ E1 S) b$ b6 v, d
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">25 o5 C+ D" _) Y8 w8 i) M: U- jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。- i0 U w# H( i" @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) o# g7 X6 V6 d+ [1 }6 z
) E+ x( O/ L d1 G: F4 B% m; I4 U3 x8 H' ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 n$ v! S0 J( D. q7 ltext-autospace:none">& H1 }2 L4 T# p, t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 T% N4 j# C' H1 Z: h7 ]4 j1 bbold">（8 W C" V' K* e
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">35 b" j1 F8 N9 ?! M$ Q/ i6 v3 S, ?: u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）0 Z( M: w+ q( g+ l* I1 X# } O8 N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- w' _( K4 Y+ M+ B6 z2 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
. Z9 k" k7 F* k& j- j. H/ t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。" I0 M- K! r% h% i9 p9 f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 K. z+ s( Q5 z, Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# _! t0 k& X9 h' S
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被5 F" M- C* `. M( V, u1 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- j! b8 q" u6 M! @! E7 q+ `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ M) J" N, x3 c+ ] n: f. `0 T& Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去% G. ~5 g' V1 a0 E+ u6 Y. E' b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 v3 ~& `0 m3 [7 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: x( r1 T* G* P, _3 z* A. h" G8 g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。3 M# h9 D X6 t3 p7 I1 w; O16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. Z+ F: g5 j3 t
bold"> 2 A7 T' d& F7 j& Y. @# i
3 K/ K+ T' \( Y3 c: Q8 e3 u- Z+ a' ~! a% R, s: y, l. t8 C' Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' h7 b* E) A3 t% u! dtext-autospace:none">! h3 `0 }: B0 q- m1 Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; A4 ^: ~- x& U( y: _! {5 Dbold">（3 \' K5 F( [8 i2 V+ ?& [" z+ b
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">40 h6 i) e2 L/ V+ \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。6 O7 O5 \6 F3 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & o# H' q0 M' z4 L
2 o1 O; g3 R% F& V; I! G2 }0 i6 k+ `& `" qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 |! Y/ X( x' t2 q8 [- L* e" `% D, \9 Y
text-autospace:none">% C! n0 l6 _, Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 b! q- }! f: F3 P) Hbold">（, V# S3 ?9 @+ V+ D3 h
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5* f- D& u" z1 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。- A8 v7 z: M. |) I8 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ N+ e# C- ]# }- E) j: D
& `1 H+ x. o/ o7 x b
0 ~3 m7 N9 i. B/ N3 _4 A* N, jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% j1 D8 n6 c1 c8 |
text-autospace:none">5 F9 i: g! ]/ rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
}. ?+ c( o' obold">（: F6 J* \: d$ l" k
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6( ?" I- O( N# G' e0 r7 Z/ cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。5 Z5 I1 j0 p" x3 Pmso-bidi-font-weight:bold">
( ~5 r" y! V9 Y8 ~' T4 C% | Y8 F; c% L) ^
: T2 t; T& ]0 W; c2 G3 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! [7 H# B% ^; Ftext-autospace:none">+ J/ t9 T. P' c; ~5 z- K K- F
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; P- i b' L# S) x5 _1 Q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 h4 D! T, k7 }) e ^; H# U' Nbold">、时刻关注细节。0 l2 ]( f7 l+ N- y" Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 Q [6 n$ D2 R; ebold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。5 m6 _+ o( d: |7 ^9 \3 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
H0 y% U5 I0 f. V+ g u8 L* \' n+ }8 w
) o' C: Z% m' q' U8 v) ^3 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 B% m' q5 m1 ]" D" x( L) v {
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄6 D. a9 W, P9 y1 O4 M( r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25% @$ S1 q* _& w0 f* z) j( X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 l3 ^* _* i% x" H \: n
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。, `/ W0 I' _% z/ ]4 Z7 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 P) M9 \3 Z' }* w
E3 `3 a9 l p- y+ u! \3 M+ v. A6 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. W# r4 o% o9 B$ R' T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？, r9 Q/ o3 n. ?. m- {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , s, q) ~& U6 K' y
5 b; p7 ]7 X( E7 w7 p4 a6 @& F7 [( [) X8 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- M+ V" K! X$ _' _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了' O& F! s# |) \) S u& O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1! ?) _4 y" a4 v6 e9 ^1 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* f! d/ e$ T" T# a* Xmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。 _/ B1 ~; ^) c" ^5 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# P' w; H9 `% K) l/ V7 q- M" m: T3 D
$ k3 m# f2 S9 c fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 k E) u/ `' p, ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：) l& T" ]9 p4 J1 D- g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98) z8 l7 c: f6 V3 D: x7 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 b8 W/ x* S& ]mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。% H( X. \0 A5 j2 f' L2 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, q' w4 Z/ ^2 u" A3 Y2 i
. o9 Q7 t8 B+ ]1 c4 F, m( N- s/ Y8 X$ s' z3 X q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) B1 F }$ I+ N6 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。, i. g+ \" J# ]6 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' v" U% |6 j- Q0 I' A) X9 W
7 \ [8 R) U7 G3 b) X; o. d" W! w2 O8 q, w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" t# W2 L9 N0 u7 Q8 I X5 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。' @, M9 V. `; w. Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 s9 s; y- e* F
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ c2 G) i* \: _4 }5 E1 L- V' qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了' c/ R) n. P$ @: m- y1 @/ i# C) scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, E q% J/ \ u. |- Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; t" ]) f/ @- ?6 U
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。5 r- }* h+ g2 E+ b9 G7 H4 i+ z( C @ m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。: Q+ P6 u' B# P6 x4 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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' q* d* K8 M6 ~% V7 D( sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 H7 X4 h; A: ^: e0 g! F9 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。9 N! U6 k3 C7 d0 Q. T6 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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# u) a2 H8 o0 j3 Y4 M3 v! x! A, I% T% o* C% ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" l' c/ U+ S( A. }) H* o- i! |
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
5 d& N+ N0 \6 d" t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风& j% N% H- C! a0 i3 }2 B
bold">
: ?7 P# A0 O! C- \ U. Q g6 g% R( ^- _6 N- R) X" v6 A4 |+ L! ^
$ n. z# F6 ]1 C( }& Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- u" b9 A( ?* Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
]4 ]1 X. p% ^) B m. |4 o5 Jbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。% ^/ Q p3 `6 E
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8 I5 i4 I" [7 N9 H2 y, ?% R1 I( Q$ C' l! Z; S0 F: g- xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 b2 |3 V$ _9 L; |7 |
text-autospace:none">$ z4 a7 E3 M7 S. i, i& I
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: w! t; _6 _: t6 s( P/ ^( o
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' c2 t& [4 w8 O6 W! U
bold">、增强责任观念。. E- j' k& U* r' J1 e3 M! pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。- E( Y; A3 ^% D. ]# W+ u5 g1 y
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 C( d2 W# t/ _6 u: w# R+ W% w% ~' P
: q) R6 g/ i# F+ _) [0 m% v. |. K ]5 p- N8 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Z: _; h- T7 J2 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! R! a! h; ?0 S: [* A9 S. lbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对' o O! k( f& D5 F* T16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100$ P( E K7 n( B+ {7 h0 L% Vmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：! l2 O" M: W5 S9 b" C' w& X
bold">“& m7 [. x2 Y$ p% @1 ^/ e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？; ?$ t( o- H" J; B) g/ _" u
mso-bidi-font-weight:bold">”# D6 w/ X( X6 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, | K; U4 r3 W9 B; ? e' `mso-bidi-font-weight:bold">19 t& s+ Q4 y) t3 \' u6 B4 F) I3 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（) a, i- E s% m$ k2 N% {
mso-bidi-font-weight:bold">2' R6 _5 i, ?% D" _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（+ o' K: R/ Y1 {- t2 `
mso-bidi-font-weight:bold">3; o# L* F/ U5 |2 b- s0 f( U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（: P0 I7 I$ G1 E% F8 j
mso-bidi-font-weight:bold">46 b# e; B" z: K- b# i8 A( s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（5 A2 @! t2 H& i# l6 f& B% I) W+ fmso-bidi-font-weight:bold">5- y: R: m$ N. v# k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。% ]7 A& Y- N0 }; U$ H
mso-bidi-font-weight:bold">
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1 w" x. a7 |6 Z1 e D9 L) ]+ t0 o1 k; b' r& n" U+ r
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 | }6 b+ |1 u mbold">他调查的第二个问题是：8 w5 J$ z( d z/ l仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! I- p6 D3 E! e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# Z6 E: E3 A7 Y. r3 m6 H# q& v& T
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工, K' U5 T8 F+ x# T# S: Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”/ F8 {5 b b% y6 G; b0 ^$ M
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（5 O% t, _# X+ a; ]16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! d2 C7 c2 y6 S* k
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（- H* g" y X# [% _' ebold">25 {$ A4 y8 a! h% y: e+ ]0 |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（% m& H, [7 F2 [* l8 _mso-bidi-font-weight:bold">3% z* M. k. q1 y( t0 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（- M3 W- C5 F a2 h% U3 H' q4 Zmso-bidi-font-weight:bold">4; L+ u/ Z6 |6 J! _& j( B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（, n6 q0 w& }. C, ]$ J% b, ymso-bidi-font-weight:bold">59 K/ e2 \- p! x6 e# H7 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。* B/ I$ L7 b6 w
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 v2 I8 c p4 @- I2 R& ~( _, z
; {. u& d& O2 P. {$ y% O0 _1 E' g6 @4 _! l' q/ }* c! P! S8 R
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) u" ?8 L$ f3 C1 D
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：) K3 \ {1 ~# |: Q$ r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 E% Y$ b0 F6 j3 r# p; k" F
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。2 h7 N# {( H2 \4 |mso-bidi-font-weight:bold">”* F$ c2 ] g+ d' ^3 N3 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。+ ~8 g0 i# ~) |$ \7 O3 L
mso-bidi-font-weight:bold">
% a: a- n% a/ K) q! d* A% k/ A+ F2 z, s) t* A# |: ^0 A
. A/ i- `% T# bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 W+ V0 G e/ e- V4 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; s+ u0 `. Q7 Q/ P" d: E5 W" H! L) r
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。- R l# B. w, Y" Z6 @/ e# a2 F0 K
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 p0 A4 ^6 p* c
% h2 D. B2 f' L6 W2 o; y* C e% Z% _5 ?. `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. u, E4 R0 \$ R# v% t4 d& }0 Vmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：3 x' v6 A9 {+ B) f8 z$ ]mso-bidi-font-weight:bold">“" G( d+ o) D1 U$ l5 _) n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口. s* m& f$ i: @% v4 I! x2 E& X
mso-bidi-font-weight:bold">”3 C6 t% S9 x5 d5 R' H% W' T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校9 B; ]: T- x7 Z- `. w
mso-bidi-font-weight:bold">“$ Q* g0 [8 D1 b ~% m+ Q3 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口. k# |+ m- E9 C, h* \' _; nmso-bidi-font-weight:bold">”2 k8 A2 f3 [1 X; M, `% l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）/ H' x! v. Q' |# b3 w/ N
mso-bidi-font-weight:bold">1) Q# W% t0 q$ `4 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（! c* Z1 u& E! i& r, \0 k1 }$ R r; O
mso-bidi-font-weight:bold">2/ _5 R/ c+ l6 O8 x# v$ i1 e' |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（8 t3 t2 K7 H \# c9 Y9 amso-bidi-font-weight:bold">3) ^, L3 `" x7 c6 P# A3 W8 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（* K6 F* v4 u' W4 a0 S4 G% r# v3 ?+ Q
mso-bidi-font-weight:bold">4* S4 o6 a$ q0 ^& N y6 i H' S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（1 ]1 y7 p6 d* j- J( J/ N; I
mso-bidi-font-weight:bold">5! `. n. w' p3 e- X- v2 h$ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（, x; k+ f: v7 K0 A& V0 s% f4 n4 u2 f
mso-bidi-font-weight:bold">69 D( h9 {+ z; C. O% ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（9 j& N& T0 N4 N. M2 \mso-bidi-font-weight:bold">7- v8 J6 M7 B% M& Q- e- T/ J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（. P- H0 q3 N9 K! C$ l# L( l
mso-bidi-font-weight:bold">8/ _) o/ R2 J* B; ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（& N: o f( O" x6 ]9 S7 D. L3 Tmso-bidi-font-weight:bold">9: }3 T" I7 w* Q' f! S D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（% _" B% o! V0 }1 B& B+ u. ?, n
mso-bidi-font-weight:bold">10* E/ z$ \* C0 B( d, h) M5 f( g' _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（( O0 S5 P6 p0 j+ u* c% b& j
mso-bidi-font-weight:bold">118 M. Z8 u% _( A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（# a; ]' T9 r3 t7 d; J# pmso-bidi-font-weight:bold">12 R! O1 R, G, q6 U2 G0 u/ |4 M: c# @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（# S" o2 m- M2 Cmso-bidi-font-weight:bold">13+ y5 ` L: K' ~& N+ w9 o8 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。8 v+ s- V! X% M, V& c
mso-bidi-font-weight:bold"> ( s1 q" r4 Z9 A+ x
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! ^5 w! e8 L6 J* w( Y) o1 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. @( y$ T+ G) `* R2 v/ \
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：9 H/ A; a& H$ V- _' hbold">“5 `6 U7 i V7 N9 h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？, r {5 D [6 a( j! lbold">”7 r' w1 }3 s1 ?' M3 ^' |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：) n& I9 |7 {. c# Q u0 C4 Qmso-bidi-font-weight:bold">“, H# Q* ~. O* ~/ P& b+ z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！; O$ M: @. o& z1 gmso-bidi-font-weight:bold">”7 e5 G( b; E3 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的& }) ^8 b" t0 @7 v
mso-bidi-font-weight:bold">“- l/ G" _7 B: U- i1 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口# h; ]2 d) [7 u9 ?) o: C! _5 ~4 i) zmso-bidi-font-weight:bold">”5 [1 a S; c% Q2 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。) R% V; `4 q& e+ j9 Jmso-bidi-font-weight:bold">
1 S0 I" M8 r% c$ m0 w1 K! r- G( j, \. W4 O
]$ E+ T6 O- C0 j: m. h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( s) C: E) V) B ^% P9 i9 ~text-autospace:none">1 H: p9 z2 E/ \5 n楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# T. C0 d( i3 ^, ~( i5 U
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ y/ e/ X; L! w% @
bold">、确立标准观念。- |. G' \8 J8 T% {3 j# k; |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。0 h$ M7 ^( B2 h) x$ k/ p2 C2 a
mso-bidi-font-weight:bold">“- ]6 y0 t1 S" O( N. H. i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬. p. ]1 k `0 J W
mso-bidi-font-weight:bold">”" m5 I1 F& B' Y; o. N& B. m7 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于" X; o8 ^* C: G( F6 `mso-bidi-font-weight:bold">“5 N D; W& k9 r% I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多% D m8 S. i+ t$ l5 t- ^ D
mso-bidi-font-weight:bold">” D. S8 ^2 c* i7 H4 j4 F. w7 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。( w. F, t# C$ [+ ~& K# ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 S$ t0 H; F" n- k
0 r @6 M5 }& I
) P! ^. d2 W- |5 ^9 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ @3 R0 H/ i& N8 U0 amso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子6 @% H( W' s7 Vbold">374 ?4 t z3 l' J2 ]8 ~, z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：, r; v( j' A3 T% N% I+ V% b
mso-bidi-font-weight:bold">“0 M) p: u9 ?' F p8 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。/ E$ p! r; L% i6 L( Y5 G/ }mso-bidi-font-weight:bold">”& E$ u; t. K8 ?! z$ S7 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。) ]6 R2 @% ?# ^! V
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: P2 L m& ^. M3 U& K9 T! ?3 Q5 `' A1 L& c+ ` dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 ?, X6 @ X& P0 V5 v y. kmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是/ x, c) d, K0 Z Y+ e, y. a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: q5 f3 g; u3 l# u
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, v' k5 D) N; Q# F& qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一' @. y3 A) u) d% f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, [9 I& D4 h0 j A1 x& N6 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
X; J# k) T( Z1 Y( m# \! f) V1 B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：6 P# g( y0 Z7 F: D* L/ f+ q+ V3 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 s7 \/ m8 x" T( \. v s9 V" r
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3 V* t7 [% O1 ~7 T- |. t: |& Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 I) g& r/ [- V" m+ T# J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 X+ S1 I. D0 ]% x: p2 ?0 ~; w
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓$ i* [' X$ K0 |5 E) o, ^2 G9 f/ kmso-bidi-font-weight:bold">“) T3 `1 f9 ~3 L# C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏& A* }8 [8 ?. w5 c; N8 J, c7 X$ cmso-bidi-font-weight:bold">”! v4 c7 t4 Q8 L3 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。1 m+ o d/ G$ t# x" `2 d
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9 W! x/ `6 s" o l8 F
# j/ l, o0 }$ {. C) p* Q& ~3 m" ]" d( H, nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 K- u; y8 Q1 E, s/ @" xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* ?3 s% I, V% G. o
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。" B! E- I; M3 x! ~7 J3 n
mso-bidi-font-weight:bold"> , H- R" L- C' b u! y* L5 n( R1 C
A8 W3 ]) @) r5 n! R1 K' A/ ]0 p7 }7 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* S1 d1 H0 k/ Q5 x9 V; M( B8 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 L! A `7 X- P9 y; D& B/ pbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。! Z0 ~. v0 u$ q1 j3 S, x( U- F" q
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, o; R4 \2 C* k0 ~- w5 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 j9 q. e2 Y& l' dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ U3 q+ i O9 W& D, M
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是+ c4 A% Z% r) R# t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ e2 q4 g9 m, O- Z* e, Jmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼' U# ?2 m% j7 v$ [+ N+ t+ `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ Q8 y/ I# j0 j, Q- l/ G9 N+ H4 L% `% Nmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是 p3 I% r0 _2 o16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( Z; Q$ _2 [" u1 i; `- kmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼* _# ?: V& f) O- u, y- f3 x
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, W* h( w- l5 N! ?5 S1 tmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。 b- h! H- ]7 K/ `' j8 _
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 f" t& _+ X1 l! }- J
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$ R! W; g9 t8 b$ f( F& Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( X# p. p. S( X8 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( k( H! f2 l8 {1 R8 f
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。- z% S8 t. z0 e' T& v* Omso-bidi-font-weight:bold"> 4 S0 r. G, W, K" M! V0 l
9 M/ Q* {5 b* I" h; s% @' O. @( D
7 j9 C6 W e* a3 O# e- t# D6 _* }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ b5 A& w. W0 z3 d. Ctext-autospace:none">: R D9 w; S3 c6 Z8 Q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- y# [5 z& R5 Q7 K( H& i3 _
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. }( M7 ~/ N' T6 b, {
bold">、树立惜时观念。" d! h& z3 z+ p# v7 t( A$ L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。( N' E$ F( K- D* ^
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) U3 k) l' ^+ t5 N, Z
( K8 {$ q1 D" E; {- d5 q0 h/ ^; e3 _) ~2 |- g0 w. B" o3 @% jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 i) ?# C% ]6 a9 w& F1 I, `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 c7 ?7 j, D4 o: I7 Hbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用: f0 H9 W/ \6 s! B3 U4 umso-bidi-font-weight:bold">1004 i$ B4 ?5 V3 W8 [& c7 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做5 }- @5 s) c2 bmso-bidi-font-weight:bold">1/ u4 ~' N' }6 e) X6 `+ z4 b) ]( x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。, ^% {) h& e5 z, y1 n9 P
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 S: N7 K, l6 P
0 v3 Y' B4 ]0 Y" Q% j _# V
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, T: ?; _2 J2 _* `* u) h
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的/ m8 C" x4 p T- H3 \
mso-bidi-font-weight:bold">“. H# _% g$ ]* S, G* y& f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清8 q" f6 _3 w1 T4 e m
mso-bidi-font-weight:bold">”) n' Y# W, O- A. W# ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。0 e; B, I. M% m0 _) D4 n$ N
mso-bidi-font-weight:bold">“( [ O" G, j( g3 g a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清1 @$ o5 M/ C) O; W8 _
mso-bidi-font-weight:bold">”8 O8 [5 C' U9 s2 n' P( b/ b$ b# }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求. J9 X) G- I, R( T, v5 ?mso-bidi-font-weight:bold">“1 p) m2 e0 ?" ^) L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕 \/ I; C q& _& i& W# M/ a5 G6 Q
mso-bidi-font-weight:bold">”% N3 {1 x7 o M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题4 s% V3 Z7 [2 K) ]+ b. |! j! ~+ b
mso-bidi-font-weight:bold">(6 ?* S, r* n- ~* d) n5 Z7 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象% G9 E5 o7 n( t4 @
mso-bidi-font-weight:bold">)* n" M, {* [: o: m% t. a* @+ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是2 B) k7 x! L) S0 Wmso-bidi-font-weight:bold">“: R c% Q8 O0 a- [* e {0 |5 h6 M3 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮0 g Z) Y; v7 F; `; {; Z# X
mso-bidi-font-weight:bold">”5 w% Y, J' Q5 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。& E: N$ P) y o& v4 D9 B0 Omso-bidi-font-weight:bold"> 3 O7 Q Y% d8 Y2 z% K; `6 ^$ }: S
7 I. n% m2 B: r4 T6 w' B# C/ M& x$ w- i+ l! n
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4 g$ Q! W; q. Z+ X. |text-autospace:none">+ K7 [" {2 M. P h* u1 |2 G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# d1 N7 P t, B2 Xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 X4 r% w; C9 ]
bold">、培养合作观念。/ s7 e; \% z. S F' W- w8 y( F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的4 ^7 Z: X. V: p! m: B( @& Ymso-bidi-font-weight:bold">“5 F' t( @. }+ ?6 x& d: j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人1 |3 A1 [8 h! |% V6 Kmso-bidi-font-weight:bold">”7 L9 a2 ^0 q$ z( X D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为7 U# z1 F2 \( c; l2 e( [
mso-bidi-font-weight:bold">“- t I/ Y8 P' W' O8 h7 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。: A9 ]4 F: p4 X$ E6 T& G4 y
mso-bidi-font-weight:bold">”: U% \* r+ \' I3 _" S: s$ y1 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子; Y6 V7 W* K: ~4 z" h0 V! G
mso-bidi-font-weight:bold">· E0 X7 B' w% D9 X: X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）) X" u( E7 ?' r; W! {mso-bidi-font-weight:bold"> 9 c; n. W6 a/ L2 u* }' F- w' q
q Q; O" B$ J" m$ ], x/ e& @2 F/ p; F+ qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* |' n6 K2 _0 m6 ~3 B& w2 D! s" \& D9 v" cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ R& l: B, X. _" g, |
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前: A& W# K% L3 n; ^( W& r$ jmso-bidi-font-weight:bold">25* Q4 s! t5 O3 ?3 _+ B+ z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占& r ]7 X$ y' x* q) @. Z
mso-bidi-font-weight:bold">41%. `- ?: j" z# a) V, r5 q. U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居 D+ t0 {6 W# Q+ ~' A7 N- m! O% S
mso-bidi-font-weight:bold">80%9 M4 L2 P+ ~7 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈, C, ?! M) d9 q/ k( \8 \6 _mso-bidi-font-weight:bold">V* T6 r0 C `( z/ @" ^5 T% O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出8 O: k" g7 o* P/ H: j' F( t$ h" k, wmso-bidi-font-weight:bold">12%7 x* f5 u8 m9 }: f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。; l3 Z$ U# ]3 P8 r
mso-bidi-font-weight:bold">
$ l% g. l- `; z# }9 n' q; A- L$ d3 R& x3 \
6 M% b7 M' O2 [, B4 C0 P- Y! X
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8 a7 [0 x! `4 l( g g. sbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。- H6 }+ ~' Z! M! p
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( d g6 t7 I1 P7 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 E) ]. t+ z/ x c
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。, \, R, J. ~% U* h) T
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 t, c3 r& ^1 x1 R7 s9 `" q
$ k% n8 s% _' M0 N: `) Y R. `; D( u i0 y. uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, c& O! S. W8 {' e$ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
C1 P5 o. d0 s4 b1 M: xbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。; u( N1 X& r( X% H* r8 J, O! lmso-bidi-font-weight:bold">
9 R4 y* E4 [+ K- C; O! W$ M& }8 \5 \- K) C
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 A2 ~- K2 O6 P+ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# N( A* A. N6 c% L+ Q1 R2 Q$ u
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！( e9 U0 @4 r- l c3 W) m% _
bold">
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9 t% [* {5 C9 o2 |8 a. \9 D8 ~1 p, b7 u @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% n0 {, F1 m7 v( K% _0 C) Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& w2 H) J" N& f( W2 i/ X" K
bold">谢谢大家！6 I; [" s- T4 Q5 [/ o! C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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