i( C) T& ^. x* l& w 秘书在在工作中,身为下属最忌讳的就是冲撞领导,挑战权威。因此,不管你的领导平时多么平易近人,多么和蔼可亲,整天嘻嘻哈哈,但你也绝不可放松警惕。如果你有一次扫了他的面子,让他心里不舒服,总有一天他也会让你不舒服。每个领导都希望下级尊重、敬爱自己,因为只有这样,才有权威感和优越感。因而你在和领导相处时,牢记一个原则:除了尊重,还是尊重!这也是秘书的基本准则。 某公司秘书小张就是一个由于不尊重领导而断送前程的典型。在送阅一份材料给经理时,这位经理提笔改动了材料中某名人的一段话。
' h! m; b$ E% }& a “这句话不能改。”小金告诉领导。
q5 d! |' L( t: ] “为什么不能改?”
* {& W5 L* D- C3 N: d3 Z “这是某名人的原话!”
5 T' X7 |: V, k* Z( _. @; l “某名人也有错的时候!”领导显然不高兴了。 ( h. {4 r% a `( y; {2 a" D0 x( ]; o
“不用这段话也行,但改动原话恐怕不太好。”小金还在坚持自己的意见。 + U' c% {1 \6 ~
“我就是要改!”领导有些恼火。 7 l1 M7 l" c7 N/ R) ]
小金怏怏而去……
, o3 W9 c/ P# @2 Y/ r' D 领导记住了一个秘书小张对他的不尊重。每次研究拟提干部时,最具备实力的“大秀才”小张,都由于某种原因而“搁浅”了。
4 _0 }6 j! h' `% F/ n6 w 不尊重自己的领导,或者说冒犯领导的权威,实际上就是在和自己过不去。当你与领导相处时,才干和成绩只是提拔晋升中的某些因素,与领导的关系往往是决定的因素。 2 Q4 U+ s @) n2 E3 i
树立上级的权威,维护上级的形象,最主要的是下级要尊重上级,要打心眼里爱戴自己的上级。 有些下级在发现上级是平庸之辈时,便采取敷衍应付的态度,这样终究会影响双方关系和个人前途。因此,对拙劣的上级也应采取应有的尊重行为。
' D" L- k+ f4 E* b5 Z5 k4 h3 E 不论多么平庸的上级,终归是一个组织中的核心人物,维护他的权威和形象,实际上也就是维护了整个的凝聚力和整个组织的形象。你与他作对,就是拿自己的前途开玩笑。 2 @ _1 A5 R/ a; M t
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