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; ]8 { P$ `- J/ Z- L' R 秘书在在工作中，身为下属最忌讳的就是冲撞领导，挑战权威。因此，不管你的领导平时多么平易近人，多么和蔼可亲，整天嘻嘻哈哈，但你也绝不可放松警惕。如果你有一次扫了他的面子，让他心里不舒服，总有一天他也会让你不舒服。每个领导都希望下级尊重、敬爱自己，因为只有这样，才有权威感和优越感。因而你在和领导相处时，牢记一个原则：除了尊重，还是尊重！这也是秘书的基本准则。
某公司秘书小张就是一个由于不尊重领导而断送前程的典型。在送阅一份材料给经理时，这位经理提笔改动了材料中某名人的一段话。/ `; w" Q, h% N f
“这句话不能改。”小金告诉领导。
3 {# b$ v6 K" V6 W2 O “为什么不能改？”
4 f) z4 ]6 _. r “这是某名人的原话！” / U' `: E; ?- {' D7 G. b
“某名人也有错的时候！”领导显然不高兴了。
1 b0 N6 U0 G" x, Q& b “不用这段话也行，但改动原话恐怕不太好。”小金还在坚持自己的意见。 3 Y& K* a- B& J; e( V! ~* T
“我就是要改！”领导有些恼火。 / r& Q9 M- a) O5 E# {
小金怏怏而去……
" G, b& X* y4 S 领导记住了一个秘书小张对他的不尊重。每次研究拟提干部时，最具备实力的“大秀才”小张，都由于某种原因而“搁浅”了。
. v, m: ]# ]( p( Y e$ o 不尊重自己的领导，或者说冒犯领导的权威，实际上就是在和自己过不去。当你与领导相处时，才干和成绩只是提拔晋升中的某些因素，与领导的关系往往是决定的因素。
% y1 W( E0 V6 a% m1 T. e2 D 树立上级的权威，维护上级的形象，最主要的是下级要尊重上级，要打心眼里爱戴自己的上级。
有些下级在发现上级是平庸之辈时，便采取敷衍应付的态度，这样终究会影响双方关系和个人前途。因此，对拙劣的上级也应采取应有的尊重行为。 R" ~) Y' O1 D0 U
不论多么平庸的上级，终归是一个组织中的核心人物，维护他的权威和形象，实际上也就是维护了整个的凝聚力和整个组织的形象。你与他作对，就是拿自己的前途开玩笑。. \: x+ a' C; t, Y, Y# q/ _: x
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