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3 o2 W5 N" B, U 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
4 X' Y0 W8 X3 O& S (1)位高而责重 3 p9 R4 c4 z0 U3 f: G9 w, u4 n
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 6 f/ s, F/ f6 w: j0 u
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
% P! k' t4 p" a q9 F1 `$ P b （2）官大一级压死人 ' c4 n4 T. ^1 {5 q* |3 p
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
/ G. L% j$ m7 l! O1 q 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
- k5 O, ^! F0 S3 Z (3)英雄难过“关系”关
) ^( I% @% ?! Y "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
, e+ F4 l5 i# N/ W0 p8 S: h (4）权力角逐与权力焦灼
0 y" G5 g; A( j: a a: p( F 领导对权力有“五怕”：
8 i) N& Q9 w" a* e/ S# R9 j 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
& W0 p) r7 {, G' C/ t7 U& M( F 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
0 m y% T+ M* D3 G0 }6 c2 o 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
/ ^2 O; ^/ X. h) A6 H6 n 其四，担心同盟者背后捅刀子；
* T h% p0 Q) }+ Q! H 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 . p! e, [8 p$ E3 Q9 e8 o
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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