6 E! j9 n9 |% v+ t; J9 Z" l, P 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
' h* e+ }: x" U4 N9 y (1)位高而责重
# J+ H! `# ~! r 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
: G+ a5 j6 L) ~' K* S7 U+ J4 Z 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 8 o7 M$ D8 a; v5 r% M
（2）官大一级压死人
7 |; L5 m9 n f( S- p0 k8 T 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
}4 l! E; d5 U8 O' L0 e 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ! _' M. \1 y3 O& i4 u0 T
(3)英雄难过“关系”关
2 w) | K( I) Z6 j1 W2 X. `. i& A "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
0 l6 T U0 |& ]4 f/ A (4）权力角逐与权力焦灼
4 @% X% V) y: j) ~ T( E5 @ 领导对权力有“五怕”：
3 ]7 D& |: v! ]- t 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
( n ^3 A, R7 f. E3 e 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
0 }3 Z' N9 d1 l7 C) H c5 M 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
! m1 u3 B% Y7 g" D2 D& d 其四，担心同盟者背后捅刀子；
2 j( ?) I, C3 A5 A8 W 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
0 \, R" L. y& e+ B( @) ~ T2 @ 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 ( A. G! N+ B9 V( j# V5 w7 V
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