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, L" L" T$ Z& \& S1 W9 X' H 一、工作转让法6 F) r* a4 \/ O
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 # O$ T# }% n" A- m) z9 u- X
二、消除工作中浪费时间的因素 9 w3 Z3 Q v2 u6 ]& k& S$ T( q
1、不利用黄金时间
- k1 T9 s, h, a3 L2、查找资料，不讲求方法
( m l% Y/ r; R) R* T9 `3、做事方法千篇一律 9 E# V+ Y0 o' X- u! R$ m3 w; A
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。 + `2 p- F0 O6 g9 Q
4、将时间集中于日常熟悉的工作 + N; ~' ] l* _. \ s
5、借助他人 0 a* `" Q( f. a# f6 a% U
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 8 l# y( d( T8 v( ~2 M7 b3 V% l5 w# {
7、有能确认失败的原因 2 m- B K3 U" d( O6 V3 v
8、限制自己一次做一件事 # D: N6 J7 J! u! ~
9、不利用多重因素 , S0 i( t2 S; u, B$ j9 A
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
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抢沙发
千斤顶
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