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* e! k8 c- f b- C; }* H 一、工作转让法
, `3 I4 a4 U) B6 k* C 把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
0 U1 p/ J! {7 z 二、消除工作中浪费时间的因素 ! e. q1 ~6 e8 m/ k0 r, b1 J8 }
1、不利用黄金时间 $ h& m) R: N9 J% W
2、查找资料，不讲求方法 ) }# v/ X q. S# d2 n1 b3 ^0 V
3、做事方法千篇一律
3 ^8 ]! k/ V' I2 D$ P作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
# r( l- N" m% e7 \% z+ q4、将时间集中于日常熟悉的工作
; w N% i& q! _7 O1 ^& n8 b5、借助他人 5 Y! R: G1 ?3 X5 ~6 Z; D" Y# u
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
' c/ J) @9 _* W: x- j: I7、有能确认失败的原因 # W# e6 B/ r" s$ a8 g7 i
8、限制自己一次做一件事 / d A; T0 {+ d8 o
9、不利用多重因素 / W: R* R4 ~1 O& n% Z/ W
三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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