2009年某省委组织部公开选拔干部考题

 

笔试题：

一、简答题

3 N6 w$ i* Y. q) {+ ?

1、“五重五不简单”的理解。

2、创新农村工作机制的意义。

+ l9 b4 j! m8 L+ F3 n

3、组工干部提高能力素质的途径。

V& J" `! M3 o1 f! J

4、在实践中坚持和体现公道正派。

% G+ D @7 C0 B! u; _ X* [

二、论述题

$ m3 W# m3 b5 H+ o4 G7 ?$ c q

自选：

（1）谈组织工作创新。结合各项业务谈

3 V8 @$ B1 `& S- x

（2）俗称组织工作“三个轮子”是什么？三者之间有何关系。

/ r$ i1 Z/ E4 _, S) v( e. F

三、案例

' S7 H( F: Z: U* w- B

张某是清华大学2006届研究生应届毕业生，法学硕士学位，张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式，将张某安排到公安局工作。一年后，因该局职数受限，只转正定级为科员，并参加公务员登记。对此，张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部，许某碍于战友情面，考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部，在未征求组织部门同意的情况下，就叫政治部下文定张某为副科级干部。

# L0 @% j1 Y( w8 s# {- }: W

1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。

1 S! B$ i4 Z# K1 r. p- g

2、你对违规问题有哪些整改办法。

3、假如你是该局的巡视组组长，你对该局的做法有何意见和建议。

8 U/ q& R9 Q. e V/ H* ^5 G$ M

四、作文

1、也谈责任

7 _7 b! U& ~& D% y, g

2、引才与引心

: H' Y7 B; x4 @

3、我的苦乐观

. P, ]# v! Y5 \/ u2 g* r

面试

1、有人说“人生要重视结果，但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。

- o1 D* t( S7 l& S0 ?. D

2、如何理解“不让老实人吃亏”？

+ i: c4 G3 c; `" H3 }2 x4 t3 U

3、有人说“组工干部没有特殊权力，但必须有特殊品质”，你如何理解这句话。