一、“秘书”概说
$ o9 B7 X8 {( L7 \
: L# q- @3 k1 Z 什么叫秘书?按照词典的解释,曰:“掌管文档、安排事务并协助机构或部门负责人处理日常工作的人员”。但这只能算作一种传统的解释。在现代社会,你会发现,“秘书”一词,其应用的范围十分广泛,在各种媒体上,这个词的出现率极高,可以说每日每时,随处可见。一些国际组织如联合国、亚太经合组织、国际货币基金组织、北约、欧盟,东盟等设秘书处;一些民间组织、行业协会消费者协会、律师协会、即将成立的中国仲裁协会等设秘书处;许多政党也设有秘书处(有的称书记处);国家的驻外使领馆的外交官也称“秘书”分为一秘、二秘、三秘;各级政府领导有秘书,公司企业的领导有秘书,甚至许多私人也有“秘书”...。可以说,只要是个机构、组织,就会有秘书部门,尽管不一定都叫秘书处。而秘书工作的范围,也十分地广泛,许多性质并不相同的工作,却都以“秘书”称之。因此,对这个太常见、太熟悉的词下一个准确统一的定义,反而变得困难了。& z' b! s$ T9 @# {: W
) ` j5 ~. ?& j! c8 z
然而,有关秘书的话题还是要讨论,这是因为在我们的贸仲、海仲、调解中心等部门都设有秘书处,秘书处是这些仲裁、调解机构的常设机构,它负责处理日常工作。而我们当中的许多人就是“秘书”,每天都在从事着秘书工作。将我们所从事的秘书工作从前述其他的“秘书”们区分开来,找出自身特点并加以归纳,进而讨论一下如何做好我们的秘书工作,应该是有必要的。9 m& n3 Z; G" }4 g x$ M
4 z ~+ P, ]/ \
秘书一词的来源
2 c$ ?" v g2 n9 S
& G4 r- n/ k! X$ l/ P; C+ D+ |0 w% q' _
1、一种职务的名称,即我们通常所讲的秘书工作。
. @) K9 I* a C3 V; \( v& M( F g. Q. X
- p/ X, c- r& \5 a: C
2、一种官名,中国自秦汉以来,历代封建王朝均设有尚书、秘书监、秘书令、秘书丞、秘书郎等官职,掌握大小官员转呈向皇帝递交的奏折。宣布皇帝的诏书等。2 o/ M, W9 h+ t9 X. p& |! _9 s
* O: u" @3 t b; K; L% B$ v2 v1 ?' n: M6 s1 P# _
3、外交官员的一种,指驻外使馆中介于参赞和随员之间的外交官,分为一秘、二秘、三秘。
$ T2 f2 p& }! T! x
+ l H* M: e# {; G. C9 T0 Y5 c3 Y9 J5 Q+ b6 {, w
4、宫廷里的藏书,尤指禁书。
5 e" Q" E9 A: u# ~0 |# B
6 ~% Q! Z! |! Z! h5 m8 |0 d, N+ y. B! ^5 Y
5、宗教迷信里,指巫师、方士对命运吉凶的隐语、预言。
2 @( ?6 f7 f, h# L7 h
2 p7 n, n- H3 X2 J. `2 T 秘书的类别
3 [+ P# ]" X$ X9 ?4 E" q: J! e( y) |' _* u% y1 d# X4 f0 W- Y: C! C: `
2 L' @) O" A: A, n6 {1、从服务的对象上分:7 d0 D4 V* q6 j
# J R W8 a3 R+ _2 z5 \* a" W
9 A4 U6 T* R& Y: _2、从所属部门来分
' X& D; H/ K2 `0 R
) t q2 D6 ~- G) b: Q! ?$ K9 l
8 z% r, B8 T, j3、从具体的工作性质分5 q/ R$ L$ r9 o& i- O0 M
6 O2 I9 C0 R3 H, x6 L
(1)文字秘书
8 _6 }, e8 ^" B2 z' x
( \/ J2 I: i% l4 t' P" w# N2 l (2)机要秘书' e) U; H3 t4 e0 d9 g) m
4 L0 A- f- l7 q$ m/ G- ^( t0 a (3)通讯秘书4 H$ u8 a. Q$ R8 R# x
" [! B8 B" @% a& c (4)信访秘书; Y t# O4 j1 \
|! Y" h/ H8 @! h. J (5)事务秘书: {6 u/ e/ v& G" u
9 E- T% p1 Q4 ^' Y; x" f+ o; ^ (6)生活秘书' G1 E; K$ Q: F1 C0 j* X. b
. E* J; Y) ]! \4 G$ L 关于秘书机构& u6 x. ^0 Z* C+ j
6 ~5 U7 ~; ]# [+ S d/ E
(一)各级秘书机构
% p0 ~+ L1 Q5 D7 V) ^" ]2 x
% A1 _- N: u$ X
8 M) c. s! N0 h, H# D- H1、中央机关的秘书机构3 H# i3 s) V# m1 O; O1 T) V) `" Y
- o# X5 v9 `9 h. k6 W* D% s7 z0 E% } o Q' o9 J2 Y
2、省、市、县机关的秘书机构$ t) S1 [+ M2 m6 x1 F8 {
, C5 B$ @) [' t H# c2 y4 c. o) o5 g$ r. M9 i! A2 e# W
3、基层单位的秘书机构5 X+ `" C( v# E
- R, z* I6 Q& ` B" z6 ]
(二)各类秘书机构9 t B+ g& M- S5 P" R1 u
- {1 R$ B; O5 |; r' ~) p7 a$ y9 l9 e& K
) }9 N& D% @' T. b
1、人民解放军系统的秘书机构
6 A7 |4 {& O$ Z3 t% m
! a0 @" {2 L1 _: n
, e% `5 Y' k3 a2 Q8 }+ W2、企事业单位秘书机构
8 k* |4 U/ r6 i, _0 g' L
0 o) R2 r9 a1 A( T9 D* m& n& S! u U5 _. j* x. ^
3、民主党派5 f) Q F$ a8 ^; [7 e( E
) F' M' ]9 q: ?% X; |( h
, d+ y0 s4 K, w1 c6 O6 x8 x) o# z& k4、人民团体
8 W4 m) s$ b F2 \/ ?- j( t7 D p3 m7 @
此外,临时性的秘书机构,重大会议,如党代会、人代会、政协会等,我们也经常办会,设会务组,也属于临时性的秘书机构。此外,在重大活动中,也要设临时性秘书机构,如筹备一场体育运动会,一场文艺演出,也会有秘书处,有的叫会务组。
/ ]0 l$ s( X8 f6 N; Q, n7 l4 v) M) w: U4 s+ i5 k+ j7 r8 Y2 s
二、秘书处的工作性质
5 y8 H' Y- ]; {1 z; ~* P* Y0 y V1 g3 K0 w6 |
我们的秘书处,我们的秘书工作,包括贸仲秘书处、海仲秘书处、调解中心秘书处、海协秘书处等,从性质上讲,都属于民间机构的秘书部门。大体来说有以下几个方面的特点:! E) H% k; c& W8 \7 q
, f+ B8 d2 B4 C. e" v+ V
3 z/ Q; L. o2 ?% d( c* U1、法律性:此点是不言而喻的。我们每天都在从事着与法律有关的工作,经手着与法律有关的事物。, B. @" T- Y4 A# y& b5 x( L% g, {# T
' P- h7 Q% v/ {1 ?* n+ E# b
" Y5 g q0 [ G8 i( n2 L r' z N2、涉外性:我们所从事的工作是处理大量的涉外仲裁、调解案件,要经常与外国机构、外国当事人打交道,是对外开放的窗口。; v8 X/ P- O/ \) {1 B- k8 B
9 W1 @, J# v+ \; |) j* J/ O$ O& X- h8 ]0 R3 W( E" B2 y
3、管理性:秘书人员要协调各种关系,要管理案件程序,管理各种文档,管理财务等。从某种意义上讲,秘书人员也是管理人员。
$ I4 h ~, s* p& ~1 F- E
! X4 ]9 m% P4 w' f) k5 ^, r
. m2 A. I8 \. P, B0 x* z4、服务性:我们与行政机关、纯审判机关是不同的,属于社会中介组织。但它和律师事务所也有区别,但总体来说,属服务行业。我们通过接待当事人,提供咨询,解答问题,办理仲裁、调解案件等,都体现了工作的服务性质。
- c, E7 m# i, g9 f& F9 @) Z: u" ^! F( o& W. K- {
只有明确了我们的工作性质,明确了我们这种工作在当今社会环境中所处的位置,才能正确掌握好工作方向,才能找到做好工作的途径和规律。
, m# i9 }( f. i6 @9 ?0 a' b1 r/ i* M
, @0 \" x! B% G8 \7 t 谈到我们的工作性质,我想起了,北京青年报3月9日第15版,有一篇文章题目叫“社会中介组织功能和体制的探索”作者是北京市贸促会会长姚望,内容在这篇文章的右边,有一个“编辑点评”,题目为“从准衙门到社会中介关于我们法律部”! W# V+ w' X# K! Y
8 f" _( ^2 u/ V$ c 三、秘书人员应具备的素质9 [5 J" a* O) ~. ^( F
4 m7 }" {, v7 d- d (一)、基本素质7 x/ w" i+ A" E _7 }5 o+ g
5 D0 G+ j3 x* c9 T
, j& Y% _! ]/ b% ?4 n1、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个0 Q8 I1 H7 C( o6 a9 j' [0 N) }
3 b1 ~9 t0 D0 `* A3 ~) S ?
健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。# D1 _ X: _' K0 ~
' _0 v2 U! }8 Q% T) C' R
# G- N0 |1 ^2 J( z1 y2 R
2、心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左 U {) d9 G7 v& s' Y6 x0 x# W4 y
% _$ Z7 x6 X+ G# Y* Z: p
右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对 D& x Q- }1 e: W
% x4 h* u! F3 @: T5 F 社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。+ H& [2 z7 y3 T% b; ~$ G# P
+ J; Z" h8 B" q6 N3 \/ S: v; T9 @! [2 w0 k0 h) l! I! t$ _, [- A0 ~) E
3、思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员,在一
M, @# {/ m1 @0 E) C& K, f; A( B8 h, k
个国际知名的机构里工作,应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精
+ R, {0 G2 e1 u6 d
6 q' k2 w t3 D& Z' d2 J0 @ K" ] 神,此外,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。
' { c- O7 {% H0 J! d4 h, E
; ?- B/ ~- j3 H, t @ 在现代社会里,人们的工作生活的节奏加快,社会的变化日新月异,外边的世界很精彩,几乎每天都有令你感慨的事情发生,且不说每天的国内外形势,就在我们身边,就会经常有一些新奇事、突发事,今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱;明天你的一个朋友倒房地产亏大发了;昨天,你的哥们当了大官,前天,你的一个熟人因腐败问题露馅,进去了。。。。。。这些都会令你感慨,但不要受各种情况的影响,不能看人家发财了,就想到,做人就得胆大;而一看到出问题的,马上又一转念,做人还是谨慎为好!
2 c5 V, B) e: l$ Q + S. Q( v! A I M, ~
|