办公室主任应具备的几种素质9 _, z) h2 A) Q2 K
* X, ^0 d6 L' J: X9 U1、讲方向、善思考
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一是方向上、思想上同领导保持一致,对领导、对职工负责,保持办公室的工作方向。
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二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作5 {0 Y4 ^! [$ \1 ?5 u6 E
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三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。3 O/ p) e/ Y; E9 p) H" b$ \
. Q F9 A* n6 x! f3 B4 ^四是无私奉献,清正廉洁。0 A0 [# h% y) d: A; V" j
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要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。
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$ S. W& \* J, ?* ?2、讲严细,求高效
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胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。
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3、讲技能,多面手3 E( Y* j+ C0 W6 _7 p% e) j
1 ?/ ]5 E* _. f2 p5 [7 Z适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:- f- T2 O* y/ z2 m! l
- b6 e$ h' ~8 i9 c+ l6 ~$ \上情熟,下情熟,政策熟;5 O. w) ? u/ Q2 |
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办事能力强,文字水平综合能力强。2 K7 G4 X/ n4 @0 l
* V$ ]# J: r6 r1 B拿起笔能写,开口能讲,有事能办3 ]" d% @9 Y! Z" q1 I2 P
- C5 M4 t6 ^. ?0 _' P0 Q5 a( C" A8 b4、讲奉献,肯吃苦- l- S# c+ ?+ O0 @; L& e
[8 x4 |4 r% Y- s甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫
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/ F& Y: D4 N; o' Y学会克制自己,既任劳又任怨;
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- v* u$ q- j% ]3 l3 |% [$ ~% A受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;
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一切从工作出发,一切从大局出发;
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做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”4 G8 l9 ?3 }. B' V3 H/ y: p1 I
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5、讲纪律,守规矩) T) ~: |: V7 b7 ?8 M
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自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。
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要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。
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不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。
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心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。。
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