综合材料写作的要领与要求

第一章 　撰写汇报材料

7 @3 g& K, G9 D8 i, U* K! x6 ~

　   （一）撰写汇报材料的要领


8 {8 G( h- B7 }1 n* x
0 I, i/ f) X( x$ H      　1.观点统帅材料
  F% [3 \+ W/ ^) h9 ~
1 N6 C5 h7 I6 Z! H; z) P

5 L! E2 V8 a: N0 L* U9 ?      　2.给人深刻印象

6 |; U; K) l1 p/ E2 p  L. t  u% ?
* _( P$ d+ s% `  i( Z3 H( s
1 {  E2 z$ q6 s' Y- I) Z    　  3.重点突出要言不烦
( h4 C. X: z. R% G, n5 F

2 L1 G. j5 a5 x  [" a& X
    　（二）撰写汇报材料的要求

+ {' j$ B8 l7 d
+ }3 h# v$ A1 u, d. V
      　1.吃透上情


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! u; Y' z2 V/ M0 _; ?8 W6 f7 `      　2.摸清下情
: @' m: A* k  \0 o6 M5 l
2 _% J; d9 n# k& v5 `! \( _
. x% x+ p* r. {: U- N
% M* ]! o6 r3 l$ Z/ ~% l      　3.找准结合部


( C+ L* `1 `' m# w* n3 @6 F
      　4.唱好地方戏

* p4 ?* n& f% E. {5 J3 G3 F

9 m; ~. Z1 \4 {) ?) h   　 （三）撰写汇报材料注意事项

& L$ A' a. Z  |, J* {) Y

      　1.标题要醒目
6 B7 p- X" x9 n: P- n


      　2.篇幅要得宜

7 G  O; V- d; j" v# Q$ x7 a# ?6 ^& [, W& N
- M8 d8 T3 s( E3 ~3 m
      　3.印制要清爽
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      　4.注解要充分
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# ]! H* ]% p. L
2 d+ L5 X/ O, i! |& I/ i7 X! z
第二章 　撰写领导讲话

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/ v2 z$ m* ~) T& Z, U# A# J: h5 i
   　撰写领导讲话的要领和要求


4 M, P  G- g2 n2 T, B6 H) |2 i
     　 1.给谁写

* I9 \3 U: m. M

8 `# f1 A3 z: X1 p' t. j! @% G     　 2.写给谁
$ ~  h& q# c$ X) O" J2 c. ]


& m' A- V! V0 `# t$ A     　 3.谁来写
( V) Y) L' L. m4 y6 `0 H( U- x% W4 m& Z
% i$ @4 H8 O8 G1 Y  ]5 `4 k
- R. ?& b/ K; ^6 r  I! B: i
第三章 　撰写政策性意见

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   　撰写政策性意见的要领和要求
4 i: [$ I* p6 ]" O& v

6 w: a# R; @. }3 Y" ^
1 G- X4 {2 G6 A( S8 A   　1.必须有执着的追求

" t9 b3 B& M6 v9 ^6 z* ^& e0 h

   　2.必须坚定信心
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4 y% }4 T1 s5 u) c: n

   　3.必须有专注的精神



. I2 W: I, L8 Y& I5 r第四章 　写作信息

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   　（一）写作信息的要领
( d9 u3 T- W+ P9 M. S& T
! U- f0 B$ k" O& N- \; p3 y
$ ?4 e$ T$ ]( ~/ X2 |, `$ p
/ @# d  b- u4 G% @( k( U    　1.时效第一

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8 J5 L) p* r/ J/ c' P/ G% M+ [
0 i$ A$ ?% A5 h5 [    　2.广收博采
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7 b) V2 h& a; i+ G/ F. A
5 K; U" o3 {: T6 f' p# l* W1 n
    　3.语言高度凝练



   　（二）写作信息的要求
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% F6 @1 x6 a1 b1 y. ^  r   　1.换位思考


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. E' L% u* t1 k# e2 U+ o   　2.写出新意
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   　3.写出精品
1 T0 q* r5 d0 j% W# [! E
; q2 M0 o& F0 k, n8 J8 m4 P
; E1 a$ X  E" d
   　（三）写作信息注意事项



第五章 　底蕴的厚度决定视野的高度



    　1.眼界宽
( w$ f$ |. e' s: y% i
* M6 _& Y. B! _2 P$ H" X
* r1 K% a8 s4 r+ ~& L
6 g* V! L' Y5 ~+ X# Z/ l3 ~    　2.思路宽

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4 v& z/ t' Y' M8 b# l; c
    　3.胸襟宽
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7 H) c- z* e  \; d3 @& b9 E5 L    　4.脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤

汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径，同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说，汇报工作的能力也是一种执政能力。&

6 W4 s" N4 c( ~8 X1 A1 b9 F8 V （一）撰写汇报材料的要领
) Y5 L( K3 p& U+ V
1 t" F1 Z: N. C% w. l6 Z) _2 b     主要有三点：

    1. 用观点统帅材料。力求用观点统帅材料，做到主题可以不新鲜，但视角不可不独特(

人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。观点，就是视角的捕捉物，是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料，要有独特的视角，通过观察，形成自己的观点，用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景，讲可能性。讲远景，又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料，只谈情况，罗列数据，开材料仓库，而不讲自己的观点，不进行差别分析，总之，材料文风要做到生动活泼。
; S4 I$ [) T# D2 ?5 j1 F!
从根本上说，有材料有议论，关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作，不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度，还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法，显示认识和思考问题的深度和层次，显示把握情况和局势的能力，得出规律性的结论，也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点，汇报工作就做不好，汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。

       2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象，做到内容可以不全面，但细节不可不突出
1 k& {% C: q" I5 s, B
       千人一腔、万人同调，是汇报材料的大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，因此，写文章要有三性：准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料，就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐，放早了菜不香；盐，放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐"，没有细节，材料就会贫血；有了细节，材料的就充满着生机，撩起阅读的兴趣。可以说，细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然，更为具体，进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂，还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点，做到材料和观点相统一，让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记？首先，开头要鲜明，先声夺人，留下悬念，就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体；其次，讲存在的问题，要举事例，不举事例就就空洞，就是要有具体形象，没有具体形象，就没有生命，别人就不易懂；第三，观点要能服人。能经得起推敲，让领导接受自己的观点，直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉，如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视，不反复推敲，大而化之，即使是写作高手，也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，写出极具个性化的语言来，让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。

      3. 重点突出、要言不烦。力求重点突出、要言不烦，做到篇幅可以不求长，但风格不能不鲜明"
. h0 q. Y4 T: [8 l( y) t& _语言体现文章的风格，结构体现文章的层次。篇幅一长，面面俱到，反而重点难以突出，暴露出语言的归纳能力弱，使领导强迫受训，浪费宝贵的时间和精力，因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鲜见，落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼，去粗取精，去伪存真，"撮其要、删其余，再加润色"，在语言的锤炼上下功夫。
* P% w+ M2 s( g6 S2 h4 n2 a   
" @' E. @. A- x+ F（二）撰写汇报材料的要求
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   情况总是千差万别，谋发展、做工作，不可能千篇一律、一个模式，必须吃透上情，摸清下情，找准结合部，唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要，也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求：

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     1.吃透上情

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# X& j# b; B2 x8 m$ b& c   所谓"吃透上情"，就是要把上级的精神弄明白，研究透。换句话说，也可以叫认清形势。因此，要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署，及时了解上级的最新会议精神和工作动向，了解基本要求，真正领会精神实质、明确主要任务，而不能各取所需、随意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性；吃透上情，还需要密切关注国际国内的新形势及其变化，也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如，中央提出今年下半年经济工作的目标，是要保持经济平稳较快增长，这就传递出一个信号，就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以，我们要多学习、多领悟，才能吃透精神，把握要领。
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( R6 j0 G0 z  D1 b7 {       2.摸清下情&
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. f5 q/ f3 N/ b+ g+ [$ f       所谓 "摸清下情"，就是知道基层在想什么，盼什么，反对什么，要求什么。因此，要深入实际、深入基层、深入企业进行认真细致的调查研究，努力掌握本地区的发展基础、优势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点、难点问题，掌握企业的愿望、要求和呼声，不断深化对国情、省情的了解和认识，就是对各方面情况要做到胸中有数，使各项工作建立在符合客观实际和客观规律的基础之上。

   3.找准结合部
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