今天,我们召开县委县政府督查局2012年度督查工作总结会,全体督查人员欢聚一堂,共迎佳节,共话未来,共谋发展。 0 @9 h/ s4 i) v/ ] / y9 Z/ Y2 N+ i r& |% D0 Q 刚才,杨会荣局长作了督查局2012年工作总结,提出了2013年督查工作思路,对2012年度先进个人进行了表彰,各位特邀督查员也从不同层面、不同角度对督查局的工作提出了宝贵的意见和建议,我们会在今后的工作中认真加以吸收采纳。" G& l6 u; T5 Q( u9 f* E
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自聘任以来,各位特邀督查员能够关注我们的督查工作,力所能及的参与各项督查活动,积极履行督查、参谋、宣传职责,切实发挥了参谋和智囊的作用。在此,我谨代表局领导班子和全体人员向你们表示衷心地感谢。* i6 ~) F' |; a. w* i/ E
/ S& w4 ^$ ?+ q% p5 L% y4 A 2012以来,督查工作取得了一定成绩,离不开督查局全体人员共同努力和各位特邀督查员协助配合。一年的工作探索,督查体系架构进一步完善,督查队伍进一步壮大,督查方式方法进一步丰富,督查牵涉领域进一步充实,督查局日益成为服务中心工作、服务发展全局的重要力量。通过督查,全县2011年固定资产投资重点项目、县政府为民办实事项目实施、招商选资等全县重点工作开展加速推进、重要会议精神和议决事项加快落实,领导重要批示件办理工作的效率和质量得到提升,全年共办理各级领导批示件188件,民生实事项目完成得到有力保障。同时,我们以开展两比两问两评为抓手,切实有效地提高了机关干部执行力,使“懒庸散慢”现象得到了极大改善。这些成绩的取得,是每一位督查工作者夜以继日的付出所换来的。在此,我谨代表局领导班子,向在座的各位同志表示最诚挚的感谢。* Q. U/ ~# G! x l. s
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在此,我想就2013年督查局工作的开展,向大家提几点希望:5 C& f1 ~8 ^$ [7 ? Q: \" M. L
2 A' Z3 L' y! C/ F& q" ?4 [ 一、进一步增强“三种意识”,更好地发挥参谋助手作用 % ` J$ U3 V$ M z+ D7 z. h7 u* X$ |7 e
一要切实增强政治意识。督查工作是政治性很强的工作,督查人员必须要有坚定的政治立场、敏锐的政治判断力。要善于站在县委县政府角度和全县经济社会发展大局的高度去观察、分析和处理问题,抓好督办,确保党委、政府工作的落实。要坚持高标准、严要求,努力做到慎言、慎思、慎行,切实维护督查人员政治坚定、作风严谨的良好形象。/ Q$ z# A+ s6 i5 @9 ~
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二要主动增强学习意识。督查工作点多面广,要求工作人员既具备丰富的督查业务知识,又通晓相关部门的专业技术知识。大家要结合工作实际,多读、多思、多写、多讲,不断加强知识的深度和广度,提高督查的能力和水平。对关系全局的热点问题、工作落实的难点问题和执行中出现的倾向性、苗头性问题要深入开展督查调研,为领导决策提供前瞻性的服务,切实当好参谋、助手。 {; Q$ R/ |$ P3 F ; N0 n9 R3 k* N8 n+ c* n$ p 三要努力增强服务意识。围绕县第十三次党代会确定的目标,服务各项重大决策部署的贯彻落实是督查工作的中心任务。督查人员要立足于当好服务员,努力增强服务意识,工作中不断创新工作方式,尤其要多以通报讲评会、现场督查会、媒体曝光等形式协调解决阻碍政令畅通的突出问题,推动各项政策落实。同时要形成有深度、有分量、对推动全局工作有参考价值的通报、专报,为领导决策提供参考。 " w4 H! G( Z) E% o8 x# C" @ 2 [0 y: B& U9 u! v 二、进一步强化“三性”,不断提高督查工作水平 / z+ b$ F* _% r; \1 ?. N% s: S. A4 N) O# d% w- o S5 L* Z& ?
一要突重点,强化督查的针对性。督查工作千头万绪,不能眉毛胡子一把抓,要突出重点抓关键。因此,督查工作必须紧紧围绕今年县委县政府的重大决策和重要工作部署、领导批示和交办事项以及群众关注的热点问题,集中精力抓重点,攥紧拳头搞突破,开好办公例会,精心编制年度、月度督查工作计划,做到纲举目张,以点带面,以重点工作的督查落实带动全局工作的向前发展。 " V& m6 M9 z5 `$ ?0 I" k, \ 7 g! o" ?1 C7 f0 Q 二要抓效率,强化督查的时效性。督查工作具有很强的时效性,抓不紧等于不抓。受领督查任务之后,要马上去办,办得怎样,要回复,办结了不能拖,要及时反馈情况,确保时效性,这样督查才能显力度。同时,要及时通过对个案的办理,进行专题性、综合性的分析研究,总结经验,举一反三,促进同类问题的解决,提高督查工作水平。 ) H* l4 N$ d* \# A+ E' w$ O. W5 D0 l: x3 U# d$ A
三要重规程,强化督查的规范性。督查工作中,要进一步严格操作程序、办法和标准,使每一个工作环节紧密衔接、环环相扣,确保督查工作运转灵敏、高效和有序。在内部日常事务中,要严格按照各项管理制度,讲求规范性、严谨性。特别是在督查公文的办理过程中,从文件起草直至审核印发,都要严把审核关,确保每一篇流出的公文没有文字、语法、称呼等明显错误,更不能出现弄虚作假、似是而非等严重失职行为。 3 ^2 y6 r4 v$ R. A4 s8 q$ z" v7 y+ a* s
三、扮演好三种角色,切实发挥职能作用; `* e; _# u; p* p6 r
- y" l; ~6 u' P1 c1 g) Z 督查人员都要扮好“三个角色”—— 鞭子、镜子、尺子。一要做督促落实的“鞭子”。 把抓落实作为督查工作的出发点和落脚点,盯住不落实的事,追究不落实的人,敢于碰硬,敢于做难人。二要做反映基层的“镜子”。全面掌握基层抓落实情况,原汁原味向领导反馈相关信息,使领导能够及时了解基层动态,为决策调整服务。三要做衡量优劣的“尺子”。公平公正地评定各单位工作实绩,以正确的导向激励广大干部。9 p; C# a X3 j8 f1 U7 g. s