部分面试考官的感受

身为考官的感受和反应，从考官的角度看待面试：
/ f' _- r: O/ {% `' a3 H- B+ F( I" ?1，前两个考生还能受到重视，从第三个考生起就很少有考官认真听了，因为人的注意力集中是有时间的。
2、在考官的眼里，所有的考生几乎都一个德行。
' N  H1 ]. V# E3、声音洪亮，气场足，说话有条理不慌张的考生一般分数都偏高。
: C+ s% A, I$ V" R$ Z& W4、至于内容讲的什么，考官几乎没有反应。
3 ?5 H/ I" I9 v- [9 E# r6 ~5、考生从进门一刹那起，到退出考场，整个过程中的态度和行为，甚至抬头低头等动作都对考官分数有影响，甚至比内容得分影响要大。
6、如果考官与考生能进行眼神交流，那么分数一般偏高。
5 V( i. x( _4 r! [7 k0 D1 h3 r+ J 答题建议：
$ z: V# z% z* R3 Y, \/ g1、在回答问题的时候，要有前面的引导语和后面的结束语
* w- Q# e* o' k/ O+ B  R9 T# D& W引导语：我从以下几个方面来谈谈我对这个问题的看法，
  D3 C) u( \) ?5 N/ }. z2 U结束语：以上就是我对这一问题的回答，回答完毕
2、所有的题目都必须要有条理性
条理性要用第一第二第三来表述，杜绝用首先其次再次（经验之谈）
3.、创新要建立在模仿的基础上，更要建立在格式和套路的基础上（盖房子为例）
面试中考官的真实状态：
1 _0 F- c$ t$ L6 m3 c5 w. y6 `9 Q# t1 K1.结构化面试，考官从第三个考生起就腻味了考官也听不进去你讲的具体内容
  Y# R+ I% d' g5 @+ }; l9 R2.不要以为你讲的每一句话考官都能听进去，否则你是胡XX否则你太抬举自己了
  n8 e+ b! A" k9 J+ R9 ?9 @3.考官可能一直在盯着你，但是可能考官已经走神了
2 J3 @$ Y+ D" F' M$ F* d4、在考官的压力声音洪亮、从容大方，训练有素，回答问题能够多层次多角度这样的考生就是好的考生，
5、在考官眼里根本就没有套路一说，考生所谓的要创新都是自作多情，属于没事找抽型的考生。
0 x. y7 f7 p( L  H6 L9 ~: Q6、充分全面把握考官的心理状态对于我们备考有相当的帮助，正如申论的作文一样只重视形式，而不重视内容。