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成大事必备6种气质

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创业、小兵 发表于 2013-9-8 06:11:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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本帖最后由 创业、小兵 于 2013-9-8 07:37 编辑
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成大事必备6种气质
一:沉稳- e% w) K7 l. d2 F* d
1)不要随便显露你的情绪。
3 w& k5 s+ C+ c! n2 q" }) ^
2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。! d, I% s& l: y' z& f  A4 i
3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。% e5 o! f& }+ j2 b. X0 v
4)不要一有机会就唠叨你的不满。
0 x/ P: U( `( {7 ]+ K- T
5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
7 {) P2 Y# @* a! K/ @8 Q; J
6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
' k- z1 I- m" {- I, l
二:细心
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1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
8 {9 ^! R3 Q8 r3 u2 f  P
2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。- k+ O0 a+ X! _& J3 k' x) ^
3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
# `- }" r8 Z/ ?, f
4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。- q+ z0 D# V. U
5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
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6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 $ i  m+ |3 \; z
三:胆识
( V! r) T; M/ W- I
1)不要常用缺乏自信的词句3 w" c, p2 _% h5 G7 U
2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
6 X' j' ]  f8 x! l
3)在众人争执不休时,不要没有主见。# `+ G; @+ Y6 g' \6 a% o" [0 I
4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。$ q( g( q) T+ u) Z
5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
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6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
  [" N( v  n# }- I- w& [
四:大度: R. F" G) J* L
1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
6 r# a! P% R  v, J/ h! E$ K: U' g
2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。- r! u& i& z" \' p7 e1 @7 K3 M
3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
; d$ h$ T" X3 F# Z* s3 c
4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
4 B9 z) e( u: X: p# S5 P  F
5)任何成果和成就都应和别人分享。# ^. J' _- x) A1 C5 B
6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。7 ?/ r- @8 A/ q3 ?8 f
五:诚信1 G2 P  I) |- ~) D3 e+ ^
1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。, Z6 _% m+ q# N( |8 e. ^: e
2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
4 Q  d# V9 o" T/ s7 X7 I, U
3)针对客户提出的不诚信"问题,拿出改善的方法。
) R5 I5 O" F. w! n
4)停止一切不道德"的手段。
8 V5 m& H/ e8 `. b
5)耍弄小聪明,要不得!( @9 P9 Y# ?& Q
6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
( @6 Z5 w7 N- Q# b' t' p
六:担当/ @2 i" g3 q/ g' o
1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 % U+ J' C% P/ e0 X/ ?, ]3 ~& s+ }
2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。* R8 A7 i8 H8 X* X6 I# J
3)认错从上级开始,表功从下级启动4 U4 ~9 o) E# a6 b# D
4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。" q% z  [; K9 E! P. p! z5 J
5)对怕事"的人或组织要挑明了说。# m1 T& q$ ~& M, d3 T
6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 (转载)
8 D( ^2 f( I; o
+ K3 P2 z% S7 V

8 ~1 u4 }) S0 {3 z; ^; v
 
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