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成大事必备6种气质

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创业、小兵 发表于 2013-9-8 06:11:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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本帖最后由 创业、小兵 于 2013-9-8 07:37 编辑
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成大事必备6种气质
一:沉稳
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1)不要随便显露你的情绪。
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2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。% X* o& L  f/ }: E2 J# C1 n
3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
% l6 F+ ^) D$ Q7 c/ n7 V
4)不要一有机会就唠叨你的不满。
: i; d( S7 A1 |
5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。5 t8 b; |$ j. F& N
6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。% l8 |0 V" u. c, `4 a
二:细心! i! L3 n9 s. G3 ^% B: j
1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。" P1 b/ @& G4 e' l' n9 \
2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。' Q1 J. W' `2 \# F* W2 o2 v" v, f
3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。" {. [6 S4 M' I  c2 n% P6 j) T8 R
4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。( y) q; `+ X7 r, o5 }
5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。2 v, p# j9 _% `: X6 N
6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 9 g. m/ k2 V7 p) c8 Y7 Z# H
三:胆识
& b; Y( v% Z! Z1 V1 w
1)不要常用缺乏自信的词句
% |. I0 d( }5 c( [) a! D
2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
- F, h, ~7 J2 \' p* D
3)在众人争执不休时,不要没有主见。
6 ^, S4 {# S* `: |
4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
; C+ O0 s7 M$ B# S
5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。4 n1 ~# ]3 h, f$ w' c5 o
6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
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四:大度
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1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。: u4 `& E9 E+ z+ Z# w
2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。% B* e$ v$ B9 Q% K
3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
3 h9 \3 J" }+ E! o4 R# _& N, G
4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
" C# l3 H0 n% W3 T2 p- ~
5)任何成果和成就都应和别人分享。9 u5 o& p/ B- J' }: i7 ^' ^
6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。1 b: k4 k/ e) j  V6 g" @+ y
五:诚信
% V- O  Z- q% v: i8 O* W  D6 g
1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。& q+ Y$ [5 V7 e
2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
, q" A1 k/ ?6 K
3)针对客户提出的不诚信"问题,拿出改善的方法。, K) {; K+ G( }/ S3 y
4)停止一切不道德"的手段。
- A6 ?$ L# V" U- _0 T7 V. `6 c$ Q
5)耍弄小聪明,要不得!# [& V5 w0 E' V6 E0 @! M$ p
6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。% U& R: `+ X) q' C
六:担当
+ o2 i, R4 A* l$ L5 u) R
1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
! s' E6 b' `) J& t
2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。+ f4 E0 O: I; `8 l0 t1 c
3)认错从上级开始,表功从下级启动) N1 [$ i- R0 Z' s) O/ k
4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。$ h0 W1 x- y7 q* ^
5)对怕事"的人或组织要挑明了说。
$ r7 _3 [3 j0 f9 c1 s. R8 P
6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 (转载)! O7 A" g- G9 s* Q) k
! r3 j4 L% N5 h  ~

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