毛主席经典语录60句

毛泽东是我们伟大的领袖，伟人，

找了很长时间，终于找到了，感谢作者的良心奉献

被敌逼迫到被动地位的事是常有的

一时办不到的事，必须允许逐步去办

不好的要给以适当的批评，好的要表扬，但不能捧……　

公文写作经典语录

1、        公文分为通用公文和专用公文二大类。通用公文与外界有联系，如：通知、请示、批复、报告、函、决定、通报、意见等；专用公文是企业内部使用，一般不与外界有联系，如：会议通知、会议纪要、备忘录、签报、工作联系单、工作通报、电子函件等。
2、        一级文适用于以公司的名义对外发文或公司内重大事情的通知、上报，譬如：以公司的名义上报报表省公司，一些事情需要请示省公司，公司下发一些管理办法，对外单位发函等。一级文包括一级文件和一级函件。二级文则用于公司内部，以部门的名义发文，一般不对外，包括二级文件和部门电子函件。对外发文一律由发文单位拟稿，部门领导审核后邮件发综合部秘书统一发文。
& z) B: G8 K8 u( K, N  l3 q3、        文件与电子函件的区别：电子函件用于工作历时较短，日常性、临时性、一般性的工作。文件则相反。这里强调，以分公司下发的管理办法一定要用一级文件，以部门下发的管理办法可以用部门文件，千万不要用电子函件。/ a+ a; ~, D. ?- t1 g5 B  M! K$ @0 c
2 Z+ d% B, g" y) s1 I& Y! j4、        上行文与下行文与上级与下级的关系，这里所说的上下级关系，一种是组织系统关系，一种是业务系统关系。对上级用上行文，对下级用下行文，上行文如请示、报告等，下行文如通知、通报、决定、意见等，向同级部门或不相隶属关系的单位，则用函。
5、        用于向上级要钱、要物、要编制、人员、政策等资源，应用请示。# s8 |2 {' F# T; [! ~. Y
" b7 A9 z  j' o# s6、        用于向上级汇报工作、反映情况等，可用报告。9 X& D$ h2 m5 n/ l
7、        用于向上级反映工作意见，请求给予支持，可用意见。
% `$ g5 e/ S! G4 h7 T+ X3 s  o, ^8、        部门发文不可以超越本部门职权范围事项，不能向同级部门发下行文。工作联系单一般选用函。
9、        公文的标题制作三要素：（发文单位）+关于+事由+文种; H" k# ^" f9 E  R. J
例：（网络运营部）关于召开第三季网络运营分析会的通知
6 @( E! n' k- o7 }7 V" d. z4 W注意：文字务必准确、简要，一般不用标点符号（法规、规章和印发、批转、转发的文件可加书名号）% e; ~- L7 N9 j! V! x4 c) c
10、转发文标题制作四要素：转发（批转）+来文单位+转发文件题目+文种2 X1 M1 B- H2 S
1 a* z* k9 G) o# q/ u' m# b例：转发省公司《关于宽带互联网视听部分直播频道调整的补充通知》
, }& g4 T/ i5 e- C% [0 p( C4 b注意：转发公文应避免使用重复用语和相同的文种，遇到多层转发的处理办法一是省略中途转发机关，取最先发文单位。 二是另拟标题，转发情况在正文中说明。
例：“关于转发集团公司《关于印发〈中国电信集团效能监察实施办法（试行）〉的通知》的通知”
压缩改为：转发集团公司关于印发《中国电信集团效能监察实施办法（试行）》的通知》
8 c6 M0 F) R& X11、主送单位：受理单位、主办单位。抄送单位：主送外需要执行和知晓的其他单位。一级文抄送分公司总经理或主管本部门工作的分公司副总经理，二级文用抄报。
- X9 G0 U0 L" l+ k$ O   注意：无论主送单位还是抄送单位，应使用全称或规范简称，两个以上主送或抄送单位，应按行政区域、行政机关的排序，先大后小，先外后内。
5 `# Y% N! |5 [. |) [12、公文内数字除了固定的词语或成语外，要用阿拉伯数字，但落款要用全称中文。
13、句中较短的平级的词和短语用顿号，并列复句内部分句间用分号，在分号与句号之间，分号与分号之间至少有一个逗号，在提示语的前后，表示提示下文或总结上文的用冒号。
14、请示的标题：关于+事由+请示3 M- `  ?5 K6 \' p: P
    编写的守则：导言+主体+结尾
    导言：开门见山地由外到内、由大到小地提出请示的缘由、理由、背景，要求写得充分而又简单。例如成本支出请求，要写明物品的生产厂家、型号、固定资产编号，价格，购置或维修的原因，如果不购置或不维修会出现什么样的情况，有多严重。
    主体：内容突出，事项集中，条理清楚，要实际、合理、明确、简要。例如成本支出请示，要写哪个部门鉴定必需购买或维修，这笔费用的单价是多少，数量是多少，几时做预算，什么时候付现，是否有2套解决方案，如果有2套方案，你则重建议用哪一种，为什么？/ @; x, h: E" j
    结尾：是一个固定的模式，妥否，请批示。当否，请批示。是否可行，请批示。以上请示，望予审批。% t( U( w* O, K5 W' o. O% ?
    注意：请示的主送单位一般只写一个，请示应事前请示，不越级请示，如提出2个以上方案，应有倾向性意见。, L6 f" |# |( h1 K3 k& S% R
15、批复的标题：关于+事由+批复
    编写的守则：开头+正文+结尾
    开头：你单位《关于XXX的请示》（XX[2009]XX号）已收悉，经XX部门审核，同意XXXX，现就相关事项批复如下。
    正文：做出明确的答复，同意什么，不同意什么。
    结尾：从上级单位的角度强调一些事项，可提出希望、要求、号召。8 T: A% h; H" U  H& ~
# m! ~1 j+ i  T  ]# J    注意：在做批复公文时，要认真核实缘由的真实性，研究可行性，权衡利弊得失，有根据地表达意见。批复针对性要强，态度明朗，答复明确，措辞严谨，语句庄重。请示内容较多的，可分条列项地答复，对不同意的事项，应说明不同意的理由。$ Q/ j/ c2 {$ [: {/ C' q: C
16、通知的标题：关于+事由+通知& ~+ v, y* q$ r% ]+ e/ B
1 Z% N5 ?0 F/ U8 f" s    编写的守则：导言+正文+结尾
导言：发通知的原因，就相关事项通知如下。( B% R% i1 P( X* U7 G
. B2 c" d. C+ M( t& b( p; |正文：通知事项
: w' G$ m# ?6 T! ^3 {% R+ B& x结尾：以上通知，请遵照执行。! D9 H; z2 Z1 h- r2 O
注意：通知适用于发布（印发）本单位的规章制度，批转下级单位的公文，转发上级单位和不相隶属单位的公文，传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项，职务任免、岗位聘任等，因此，主送单位要准确、清楚，严忌错漏。导言简洁清晰，高度概括。正文明确具体，针对性和可行性要强。
9 c% d  P7 P. i; B5 u. r; v; n! s会议通知的模版：会议名称、会议时间、会议地点、会议内容、参加人员、本部内单位、本部外单位、其他单位、会议要求、联系人、联系电话等
2 S0 N! z# R" C# j# t6 V, O/ Y培训通知的模版：培训原因、培训对象及名额安排、培训内容、培训时间、培训地点、培训费用、培训要求、报名及报到、联系人、联系电话、其他等。8 K8 U: C4 Z: e) |0 s
/ y) k. m. o+ g& Z, G# ~17、报告的标题：关于+事由+报告3 I8 z1 \9 z1 C( |) I1 M+ ?
编写守则（三段式）：          情况——做法——问题（意见）
                           情况——问题——建议
& S& A, W4 f7 E/ U  （只选其中一种或两种写）    情况——原因——下步做法6 [' `  V+ H2 [! h# h# ]) B' i
. F1 \3 O) d2 J# D  x" W5 W5 {                              情况——原因——责任及处理意见
2 b7 z2 ~, r+ ]. M+ e# W   注意：报告是下级为了获得上级的指导、发生重大情况或特殊问题、已完成上级交办或布置的事项、答复上级的询问、报送文件时用的一种公文种类。因此，在写的时候，要注重时效，情况真实，不弄虚作假，不文过饰非，有关事实和数据务必准备确无误。拟文时，要语言简洁，篇幅短小突出重点，层次分明，不要夹杂请示事项。如果重大事件报告，要同时准备好说明材料作为附件提交。! D5 g4 @" K$ W6 S/ d
   报告与总结的区别：报告在表述方式上大量使用叙述，情况、事实点绝大部分文字，只是少量使用一些议论文字。总结与一般报告相比更侧重对规律的揭示，对问题的认识。: O( S7 J+ Y" ?- m
   报告与请示的区别：两者都是上行文，对上级行文，但报告不要求上级批复，请示则要求上级批复，报告是事中或事后行文，请示是事前行文，报告的结尾用“特此报告”，请示则一般用“妥否，请批示。”
18、函的标题：关于+事由+函" ?! C8 |9 x* S- ^, H
" \5 d- j* f- E6 ]/ ]编写守则：开头+正文+结尾
  p2 t) W3 n+ n8 T- @开头：简洁写明发函的缘由6 {: R% m7 V) D" c4 S
) A3 R( |( ]( M6 E+ V* T) ^正文：逐一写询问、商洽、答复的具体事项及要求7 J9 Z1 {' ?1 Q/ `& x
结尾：“特复”、“特此函复”、“特此函告”、“盼复”、“请研究函复”等。
注意：拟写函时要注意措辞，因为彼此的地位平等，语言要朴实谦恭，议论说理要适度。另外，撰写复函时，要就别人在函中提出的问题回复，不是函中提出的不问题，尽可能不要在复函中出现，不然就有画蛇添足的嫌疑。
19、决定的标题：关于+事由+决定
编写的守则：导言+主文+结尾* D: y2 z1 `: ^7 ?* Q. i; [
& p6 p5 K( a) Z% D9 G5 ?导言：写明决定的原因、目的、根据、意义，语言简洁、概括。' \/ a3 D7 k/ h/ Q7 R& e4 f
* ~' F) \* ]) l/ G主文：阐明具体内容、落实措施、解决办法、规定要求等。
结尾：提出希望、号召、实施要求。9 q5 A% y# u. Z$ @$ Y
( s8 E# Q+ ]& p" p0 n6 I' c3 J+ I20、通报的标题：关于+事由+通报' @4 s, k1 ?& w' T
编写的守则：导言+正文+结尾& }5 Y0 u+ n! ]0 p8 g/ w2 k
/ F) W  z9 x% z导言：介绍通报的事件或人物，将缘由、时间、地点、经过、后果等交待清楚。7 I2 D3 B! |2 n$ }4 ^
! x2 {) H4 n7 `: w1 o( Q正文：分析阐明其性质、意义或提出引以为戒、需要注意的事项。& g; `/ y& M& z3 A1 H  q% z  Q; L
3 M' ^, f7 P" L结尾：写明所做出的决定或指示性意见，及提出有关要求或发出号召。( I7 R6 y$ z  N+ g
0 \& T4 |# Z4 n4 B* o4 {* M注意：通报只适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的通用公文。此公文有较强的典型性、针对性、准确性、真实性、时效性，因此，用词要严谨，注重写实，掌握分寸。
$ X( M  F5 F" O21、会议纪要的标题：关于召开+会议名称+纪要
编写的守则：会议概况+会议内容+结束语
# C; y1 O5 j- Z4 g: O  D# b( Z( k会议概况：开会时间、会议名称、会议议题、出席者、主持者、会议过程等。  V. S$ b* I6 q, P
1 S2 K5 L* _- h% ?! R/ L6 m会议内容：会议的重要发言和决议。5 ^$ P5 a+ H7 A
* [+ A- B( \8 \: l结束语：希望与要求。) X0 s: f0 V" V& d, d  s
  `( }. s; ~, G! n22、备忘录：和会议纪要非常相似，区别只在于会议纪要是决策性的事项，而备忘录是非决策性事项，只是相关部门共同约定的事项。
6 K* a  A* c- \2 m23、工作联系单：和函的撰写相似，是部门之间工作联系的一种公文，拟写时要语气平等、诚恳、尊重、商量而非命令、指挥。它需要及时回复、反馈办理情况，并在工作有调整时要及时告知。
& l6 Q8 s0 b: T) j3 ]24、写好公文要抓住“一个中心”和“三个基本点”，每份公文一般都只有一个中心思想，多中心难以成文。这就要求我们在提笔写文之前，首先要确定中心，明确思路，然后据此去收集观点和材料。中心思想从哪里来？从上级精神、领导意图和客观实际中来，而不要从我们个人的兴趣喜好中来。如果在中心不明、思路不清时即着笔，公文就会越写越难写，最后只好废掉重来。在明确了中心思想和基本思路的基础上，抓好三个基本点，或是“三部曲”。对下布置工作的公文，在一般情况下，一要写明“为什么要做”，即目的、意义或原因；二是“怎么做”，即方法、措施及注意事项；三是“做成什么样”，即标准、要求以及附带的考核、验收、奖惩等。对上汇报工作的公文，一要写明“我们做了什么”或“我们为什么要做”，二要写明“怎样做的”，三要写明“做得怎么样”及体会、效果和经验。第一部曲的“我们做了什么”，多用于上级有布置，有要求的汇报，写这样的汇报，要少写或不写目的、意义和原因；“我们为什么要做”，则常常是自发地、创造性地开展工作，是主动地对上汇报或对下发动，这就需要把开展工作和活动的目的、意义、原因叙述清楚。在《讲话》写作上，若是综合性的，又是例行性，其第一部曲为截至目前的基本情况和经验体会，第二部曲为下一步的目标和任务，第三部曲为完成任务、做好工作的主要措施。若是专题讲话，其“三部曲”一般为意义、目标和措施。

不是教条，我们读后变成了教条，这是因为我们没有读通，不会读，我们能责备他们吗？　　《毛泽东文集》第3卷第418页% d4 q; E5 X- e* \ 　　20、我们要熟悉外国的东西，读外国书。但是并不等于中国人要完全照外国办法办事，并不等于中国人写东西要像翻译的一样。