如何做好领导秘书

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1 J! n2 T) }/ R& l# |1 |! U) E
% `0 ]% T8 W# g, s$ r    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
) e) D1 ]+ a! v8 t    如果
$ P1 H, B% l5 n8 v( Y1 W1 {    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
. K' k+ Z4 n! Z. X    事事都要精心、
    仔
8 z" x; |. @* c    细，千万不可马虎大意，不能把
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2 E- x3 Q/ [9 i+ y* w/ n+ [8 H    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
/ I9 m2 ?8 s9 M
    三、
+ p$ Y4 t& J$ O2 z$ t; a    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
0 ~8 B" C" A, I    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
/ e6 J: e: m9 K  D4 o2 K    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
# e0 r4 R% w: h% e! ?" b' M    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
    作用发挥得不好，
$ M0 Q: w" c* L( @, V7 Q: ?    会使领导之间的矛盾火上浇油，
+ @" W- }3 m3 w0 @) _    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
    ”
- \  s5 n1 i0 K    的原则，
# I, {( u8 R; S1 d& W2 w2 _( U    “
! P* `- Y6 w8 e& n* N    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
& n8 j! Q" b7 S    ”
6 _# g- r" ~4 ~6 C5 i$ @% ]    ；切不可持有
    “
& M/ G; e  _! ~2 n  }' H0 @    鹬蚌相争，
    渔翁得利
9 j8 ]5 t! V6 D    ”
    的阴暗心理。

    四、
! ~0 G9 u. d" P* {6 _    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
2 q9 o6 `9 B: c+ |    内的工作已属不易；
; u3 s5 S5 r0 H    尽管如此，
) H% V2 n7 ^6 [2 |$ l# {* u) k* C    对于一些与领导密切相关，
    领导
' J" q3 p' n/ g6 D- b! X' e    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
/ D7 w6 p: _- D% q    或是一躲了
    之
    ,
1 s& D5 P* Y( x$ {  V9 V1 W    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
4 R5 t9 I2 v* t8 o0 {2 ~; R6 L    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
# p. a) R; k$ `- h  |) v    冲。
& f  U2 x- C  C$ O# L, A    “
9 y5 h  C& \+ B1 Y- t8 F( I    揽事
    ”
    与
, D& g, v# e! Q: \    “
! H! h; q, }' e3 }/ Q6 r6 X    揽权
    ”
    不同，
    “
6 r4 F) w! @+ k; Y7 l: P( A( T    揽事
    ”
, l, \3 e# l2 Z4 _  v6 V! f6 s    体现了工作的责任心，不管领
3 B8 B5 `2 L1 [
* T3 D$ ^6 c. D4 ?
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; M  D& \$ ~+ c4 c9 X

$ X% n2 I6 {! f  t. x


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* x$ f  R, D' u& w5 z
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' f, A  L1 I6 `- j" s
+ y7 Q5 t5 `3 A. j/ ~    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
4 i+ R( J" w, i( m  v9 b6 D    “
    揽权
# c& s$ `# O, q' W+ E    ”
/ x3 F0 y9 `$ P7 f7 a, H7 M+ V8 g    则体现了一个人的虚荣心，
; A8 S7 J8 _4 X/ P! E    这是做领导秘
    书的大忌。

    五、
+ W4 o5 C- a2 e/ n9 m- K6 P( [    成事不败事。
; Y% T! c  ~2 v, i8 s( _  f& y# M    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
* o7 G& V% Y% ?: w: d1 S5 ~- |: F    家务琐事根本无暇顾
# W$ [! I$ y# S: O, G7 {    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
4 T( m9 O4 }7 f6 o9 {    “
    成事不
    足，
; s8 A0 G# i3 V+ W    败事有余
    ”
    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
3 ^' T5 r* R' S8 V% k1 v8 i; q    假公济私
' c. l$ a2 H" U7 B2 {9 _, ?" N* J    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
1 K+ @) ]# e3 `" ~    给领导省了一点钱，
( E& e, k& _- D0 b    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
    一种是
    “
' V' S3 P5 f2 y% s) J/ w3 u    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
1 X, R4 @) x4 n2 ~0 c( G) Q    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
- q" ^4 ^3 Z( Y% R* E1 f+ `  }    也害了秘书
8 b. U( F* ~0 x. F    个人。一些领导秘书
6 j( y* [( a' @$ b- N9 C    “
    翻船
8 l& K) n; D+ |+ Q1 b4 Z    ”
    的深刻教训，
1 s$ \; l# B6 m4 C    是值得我们认真借鉴和
. V( u1 S* o" E    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
3 ?4 b6 F- Y% V7 [    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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  ]. l" Q* G* M
* D: U' A1 f( U$ n9 n7 y2 |

: s  i7 H2 |% [% k


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    个
    “
    十要十不要
    ”
    。
+ t4 @* \: x) a  ~
    一要内敛，不要张扬。
4 l7 u0 w) ~/ r9 @2 G# ~5 V% |1 y    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
9 l" `* e' b+ ~1 w0 R# W    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
' W. `" j6 `$ a! b    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

& }* L5 S( ^  k6 ?! z% p  a    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
" B; F8 H9 v" }# l( }9 a    只有
4 l' y! i" \* Q' q    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
% v0 }+ |& X, U: N/ M8 ^    己有多么了不起，
& j  t) w- f- I1 E' p" P    时常表现出傲气，
4 k; W/ c5 Z/ f1 h8 N9 I    尤其不要动辄以领导的口吻
5 S5 v" X2 ]/ ?) b5 {- y    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

: q3 |* ~/ l1 I6 u8 C" C4 z  W    三要踏实，
  h2 `; F/ I. k+ J' D9 h$ b    不要浮躁。
5 r5 i, ~" d# h9 H& M% M8 s    无论是写文章还是代表领导协调事务，
% V5 r6 r& c* f# L/ G, a    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
% ?5 J2 ^# F( [( u4 w: T    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

+ E( b7 z; P5 {. R/ W5 I    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
% U0 _, X* o- Z    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
5 q' u/ n" T) L$ h! x1 B* o: e    “
: z0 X1 q( D( t# m3 y% O, |    贪
    ”
    字当头。
+ Z; D8 d5 g6 m+ l7 K  O
' P" s! t  U8 P! K/ ]- ~: I# ~) `0 n    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
' N! A+ s4 m/ k+ x% z. R: v    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
    应
% u. D6 q0 C% u5 g

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# L; ?- s# F& M; u! E
, ~. B  ^  H+ S8 M9 T7 L
5 q6 w3 T0 N2 M6 r
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    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
3 V# S/ C# ~9 c& E6 l1 r- @$ Z, N    如果秘
  F: o8 X! R# F    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
+ \. v4 s  ?$ v: b  E6 @
    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
! }8 b* j& f0 Y6 y  C$ }    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
) W: c- m+ h0 x$ p    所
6 l- _$ X/ G$ A/ T" i# k5 ~4 r' @    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
, v. a+ C7 c2 K3 _% @8 J    如果
, l- e0 A) e. m5 J; T6 _; }    对待群众态度蛮横，
; \/ a5 A8 \# W. V; Q: ~: N    就会孤立自己，
7 _. U- T  q8 t% N6 n  N7 b    就会把自己推到群众的对立
# ~1 U. e1 R, R% f" e4 I    面上去。

: K, n. O2 b! F! _, U    七要平和，不要狂妄。
8 b9 D6 }8 i1 Z. x# Z7 J* ?    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
$ R7 D# `' O* S- j9 Z    传达领导的意见，平和地对待群众，
/ n- ~& Q9 {* c    平和地对待一切，
$ i$ n' s1 S9 l: J, `, M    是一位秘
    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
1 B! Y; w7 H6 P  R$ h( j' L    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
2 r2 V, R- f* P5 `& j2 j$ d    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
5 P, d4 w0 z% n6 ]: j    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
4 R4 q) V* k! \7 j7 ]$ ^    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
* [, W8 X8 H2 v    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
2 |: ~5 `5 I* j( g% b    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
2 v6 w) D. g, l8 Z' G3 @    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
% L3 Q* M% U3 f0 I    秘书只有表现得比一般人
( R% c) a2 L: S/ x' b
$ S1 y- j1 p; I4 T

' A# g% W  E+ d" k3 k6 A  t
/ G! Q4 Y& o3 E& A# }1 _0 L2 N- P
, g3 B) R$ \6 G, X



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, A" _6 f  @7 c. A4 W5 O% C: Z* _" }
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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件