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政府工作报告应当说到做到、说好做好

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不是官话 发表于 2016-3-3 18:00:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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$ q$ t( A% o' j/ D4 X Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;2 A7 a( V- {% D4 F7 @+ ?1 C3 X; s. L color:#3E3E3E">刚学开车那会,点火后常忘记挂挡,油门踩得山响,车子纹丝不动,急得满头大汗。

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8 x9 X4 N! p0 x# MHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉,在我们基层机关办事,经常像挂空挡开车,油门轰得响,没走半里路。

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6 q4 }* C/ M- N( `! i( W$ B# c) ^ Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市,数年前,政府工作报告提到年度工作计划,明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题,因为该路段交通流量大,交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划,到年中毫无动静,直到年末也未开工。本以为此事就黄了,没想到第二年政府工作报告,市长又提出要修建这两座天桥。当时,我想可能凡事都有个过程,前期勘测设计要花不少时间,今年应该就要开工。可是结果呢,从年头到年尾,都没有开工的迹象。到现在已过43 I0 w4 i# U4 d0 W0 smso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了,人行天桥的影子都看不到。

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4 {* Y( D/ ~7 s: g& H, c Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报,也是对来年工作的承诺,意义重大。本人多年从事文秘工作,知道撰写政府工作报告所费人力之巨,从调研到起草,到征求意见,到一层一层反复修改,牵涉各个部门、各个层面,汇聚众多0 K, r; f1 ?. O2 Q* x& vmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才* a5 P0 M6 Q1 w' h& ~# e7 e Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 6 T5 q+ P9 Q7 i( ` C) D9 scolor:#3E3E3E">智力0 V+ t. T' ]: [6 o- ncolor:#3E3E3E">……! W% N8 f- c$ L1 e: {2 z8 K4 W+ Q: i mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说,秘书班子年末两个月的工作,基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢?雕章琢句、苦心炮制出来的东西,只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣,结果怎样,似乎没有人问!

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) C8 t0 n; ~' L3 F+ r Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设,城市管理也存在此类问题。本市各公交站台,篷顶之下或路边钉(立)有一小金属牌,上面写有) {# F0 |7 v) o1 X* n: P q! Fmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***& O5 Q- i# E+ b7 [& B0 z Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 9 _+ S3 U1 z9 V: mcolor:#3E3E3E">,卫生责任人% a. w% t- V% n color:#3E3E3E">***3 [& ~% m& [1 ]" D0 Z, y' H mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,绿化责任人***3 X. V% a* R: {& |8 J, B mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,交通秩序责任人***” U! l; r5 H, a- G* C( Q# p# Z4 z1 J Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;, ] l; I& M# P$ E$ x, c color:#3E3E3E">,并留有相关人员的手机号码。* Z# k8 y3 g& N2 s& C( t' C* l( F" c color:#3E3E3E">

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9 j1 ^, M( E4 f) b+ fHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措,局长包片、科长包段,责任落实到每个人头上,市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说,网格化使管理更精细,是件好事,然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人,并不是实际责任人。

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' a+ v- v, L! k) R h6 G+ e Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例,路上有一大堆偷倒的建筑垃圾,责任人是谁,市民投诉挂牌责任人,挂牌责任人只能找环卫部门,环卫部门推说是城管执法不到位,城管说监管手段不足,还得请环卫清理,环卫回头说财政并没核拨这些经费,一个圈子下来,问题还是解决不了。这时,似乎也没理由去问责挂牌责任人,他的责任简化成了打电话,然后回复投诉人,事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施5/ W, t- ^* F4 x0 I+ J5 n mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年,从没接到一个投诉电话。可见,市民也根本没把网格化管理当回事。

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; p' Q* T+ `% t( \Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年,为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切,确定责任人名单,制作并树立责任牌,印发相关文件(因为路段多,文件多达几十页,成为一本厚厚的书了),这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着,当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传,热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样,似乎也没人过问。到现在,网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了,只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑,成为影响市容的一大罪魁。

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( D2 v; _+ H2 b! L) o* |Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了,对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作,只有开头,没有结果,甚至连过程也省了。官方的说法是,5 q( k/ Y0 M* E8 Y mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“. m* m ]* G# x, z% l; a Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; % H, X: @) I! T4 M* \color:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础+ k! I3 ~1 z* O/ L color:#3E3E3E">”/ O" I: c0 c% b Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,总之,工作永远在路上。捣鼓了几年以后,又换个话题继续捣鼓。

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) b z' k n7 ^" t: f1 p& iHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因,用时下流行的话说,在于地方上的领导干部缺乏* q9 S F4 L9 _6 z9 X6 Y0 X mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子8 U. H* U& S8 N+ R* OHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;- `6 J7 x: F& `! l) ? color:#3E3E3E">的精神和2 W5 n- K4 ]6 C) Q3 c5 F/ mcolor:#3E3E3E">“' z3 u$ e) Y6 i7 m9 I8 fHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头- X; J1 _, y9 m. z$ M q: j6 o: w& fmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作,开头往往容易,推进却要费一番心力。一个地方,一个部门负责人实际任期基本上是两三年,喊响一个口号,提出一个概念,起个头,这样政绩来得快,来得新颖显目。并且,深入推进一项工作往往会触及各方面的利益,容易得罪人,吃力不讨好。所以,也就避重就轻,我走之后,管他洪水滔天?管他骨头是否难啃!新来的领导也不愿当, R- h. W5 Q, {/ W) C: V& K mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠; ?5 t2 X7 S+ C# r' THelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;: Z$ z9 r! e, m color:#3E3E3E">,通常会果断扔掉这块鸡肋,另起炉灶再来一番折腾。

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2 g' R6 i' O9 m; m; Z5 O* ` Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以,在基层,某些机关干部的主要工作就是负责轰油门,轰得越响越好。至于车子走不走,油耗大不大,尾气污染重不重,似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说:如果你认真,你就输了。唉,我真不想自己以及周围人这般消沉,故记之以俟夫观人风者得焉。

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/ s( f0 R6 H& N+ @4 D8 ~+ ` Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">(作者为机关文秘灨善融 0 V, m8 x7 @6 d {: pHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;7 |2 N/ L: [+ {8 F$ s; j/ Y& W, w color:#3E3E3E">来源:不是官话)1 `3 n, G; l( A' r color:#3E3E3E">

 
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