一、 优秀秘书的素质要求
! H4 G' r0 y: m; A) @1. 个人素质要求: % p; s% P9 A8 X0 R* b# E7 V
1) 品德——正直善良、诚实忠心 2) 修养——良好的家教,端庄的仪表,有礼貌,懂礼节 3) 细心——工作、生活细心周到 : }% C' Y9 g; A) v5 O
4) 耐心——做事持之以恒,并非三分钟热情 5) 用心——认真、用心去做好每一件事
# c8 [3 s( H" {. m: Z6) 爱心——热爱生活,热爱工作,团结同事,乐于助人 * {9 `9 ]+ G2 S+ S! p+ g
2. 技能素质要求:
- _5 @6 G2 x+ p6 P$ J8 Y* `1) 教育背景:文秘与中文等文科类相关专业,大专以上学历. 2) 写作能力:具有较高的写作水平及文字表述能力,能起草报告、总结、
. W4 C* i( a) ~- @7 T( M2 w讲话稿等文书 , x7 C! X8 }& q- O B2 E
3) 打字速度:达到60字/分钟或以上,越快越好 4) 办公设备:能熟练使用计算机、打印机、传真机等办公设备并了解相 & a' T* l+ ~( [8 t
关保养知识
. |3 x: A1 u% K7 i4 }5) 软件操作: , X5 V- }4 N0 m' j% C$ y' t& u; l1 W
 office软件——熟练掌握,尤其是excel表格与数据处理  CAD软件——懂得使用该软件看图、缩放图形、打印图纸  ACD等流行看图软件——熟练掌握文件的打开、使用及归档
# @. G" E4 m: E1 S0 S# V1 a Project软件——会使用,了解软件结构及日期时间之相互关连,以及甘特图、打印等 . e3 E4 |0 [' a% V
二、 秘书的岗位职责 ( q) q, \7 ` e L5 s
1) 跟进各审批文件并及时发放给相关人员,建立好收发文件的档案。 2) 负责公司有关合同的盖章申请及合同正本的存档保管,负责办理合同 借阅登记手续。 4 o i3 ]% D& G+ w# c
3) 汇总各部门每周的工作周报、每月工作计划及收发公司邮箱文件及时更新。 " ^1 @$ w8 E, i2 Z+ b$ S" _( M
4) 完成总经办领导所交待事务(如文书择写、活动及会议安排、报销单据整理、来访客人的接待、报纸杂志分发、办公环境整理等)。
2 W7 F d q) P4 C, x7 ?; q t/ Y) w5) 负责档案室文件管理程序(明确:类别、级别、存档方式、存档时间、目录方式、查阅授权)。 1 N2 O- h7 [) O" J* m# X* ?
6) 电子文档管理程序(明确:类别、级别、存档方式、存档时间、目录方式、查阅授权)。
' J J; o( B, ?$ X# `+ H7) 运用速记起草文稿、记录讲话并整理成文件呈给领导。 8) 掌握上司的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。 . D C. S* ^! _( B& ~* i% h" n
9) 与各部门工作密切联系,保持融洽相处,准确高效地完成上传下达的工作。 \' ^& A2 W y6 ?
& S, ^( W7 u/ }; P3 d" P三、 秘书工作内容及要求 1. 日常秘书工作: 0 N, R) A5 T! `. v: i; `8 S
1) 快速准确处理文件打印、校对、复印、传递、存档等工作。 2) 妥善保管上司之档案资料,分类归档,保证文档条理清晰。 3) 准确转达上司与各部门之间的沟通信息。
1 q. @5 v2 i1 h; e* H4) 接待来访、来电,须有礼有节、大方得体,电话记录、约见、会议、数据、日期时间、地点等事项的记录均须准确无误,及时转达。 5) 上班时提前到位,事先整理好上司办公环境,桌面文件归类,分清轻重缓急事项。下班时稍作延迟,收拾好上司办公室。如遇上司开会或有事未离开公司,须继续留在位置上等候。
7 {6 X! S. ^6 {, M( x n3 P1 e6) 如有个人私务需要处理,提前向上司请示并说明情况,获同意后请同事暂代职务。
9 H# Q0 u5 J3 |% a& \! I: A3. 机要工作:
, O+ Y- _- x3 C+ f2 C1) 掌握公司对内、对外发文的格式要求,清晰授权范围。
, k6 [' R0 l+ A2 ~0 F; R% e2) 清楚了解上司日常签批文件的种类及相关原则要求和规定。 3) 掌握公司日常费用报销签批流程。 4) 掌握公司使用公章的审批流程。 5) 掌握合同审批流程。
( E1 ^% t) O3 H6 a: n' j9 N& [6) 掌握工程款审批工作流程及文件资料的要求。 7) 记录整理有关请款的数据并每周更新表格给上司。 8) 每周向各部门收集工作小结和开例会讨论的事项表。 9) 每月向各部门收集工作计划、用款计划。 10) 掌握公司的其他日常工作流程。 11) 处理各样事务必须严守保密纪律,掌握电子文档的资料保密方式及保密技巧。 2 z Z4 l, G1 Q7 ]7 h' m
4. 公共关系工作
' n3 l R$ L6 \7 ]/ [8 Y2 F/ p- C' H1) 名片的整理及录入,形成电子号码簿,定期更新,记录好上司常用电话号码、重要客户和合作者的联系信息,供上司随时查询。 : J1 r- F/ D& \6 ?6 F
2) 掌握所有交际应酬之酒店、酒楼、高尔夫球场、机票等的预订电话及联系人员资料。安排好上司出差的行程,接机送机及时到位,提醒上司出行的时间、物品及须携带文件。 ) H \; ] V m) Z& E- r
3) 参与上司安排的公共关系应酬活动,应注意保持公司形象,大方得体。 4) 任何其他关系客户的单独邀请,均须向上司报告。
7 }9 Q, ^7 E ^5. 私人事务助理 # w, g4 v$ A5 ^
1) 尊重上司隐私,保持私密性。 2) 妥善处理好上司交代的个人事务。
! c) H' c3 J5 l/ O3) 不谈论、不泄露上司个人相关信息及交际圈子。
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