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) r) A4 m$ I' C- }
mso-line-height-rule:exactly">8 x0 \. `! o. K: N; s! ^1 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先3 ^. p7 Q7 |; d) W/ |4 `; Qmso-bidi-font-weight:bold"> / h. S/ [2 `0 e x( k( U
6 N& }; y& P# J; N+ _/ W" A1 w) J: fmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">/ x- k& |4 p& C1 [
bold"> 1 B. {# O, i8 _$ O: _, h6 [
% F4 u( }. B! q2 A0 A9 d
. x9 l6 t c% K6 D. P& {
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">& K* d2 d, B3 T, Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' y. g* N/ u# i# ?9 o0 ~
bold">同志们：, {4 k3 M2 H; Y" X: }* S' @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
! V3 f/ R# J5 R, J. Y4 t) }9 o" L: g) E% f% d% e
: T1 E8 l( T( ^! }# ~8 w6 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ B3 |" R U/ c' C
text-autospace:none">' l1 B+ [3 h- q; k# M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。 A, H' H& h0 t( b* {, }
mso-bidi-font-weight:bold"> : |% P/ V0 r# \& x t
9 M) b) `$ _6 h7 u$ w" R# T7 G
2 ~+ z' F" A0 H$ D! ]7 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- N% @9 ^" q! l9 u1 U, h5 \! x; `
text-autospace:none">& Y( g+ ]4 @. I1 }3 d' b/ i+ I" kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，( N9 p( j: W* Omso-bidi-font-weight:bold">xxx% u: y' F. F; x: \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以7 h* T m: ^/ n, F, ?
mso-bidi-font-weight:bold">“/ k! m/ s. x" R& {! d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼6 R0 c: g2 z* Z2 X7 X; L
mso-bidi-font-weight:bold">”8 ` V/ h% Q1 T1 ?: K! T C( |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以+ p# n( o, i, G5 f$ a3 K$ c
mso-bidi-font-weight:bold">“2 V* P3 P6 _% R3 c. P3 U* w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔3 @( S/ J, j" j7 d5 h) ~+ c
mso-bidi-font-weight:bold">”' h5 f: k1 t! t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。6 J. g+ B( Z, S7 J4 y
mso-bidi-font-weight:bold">
5 w/ Y/ P8 u, Q- p' ?- F) g' t" U9 z r$ F. G3 k9 i, n
) p. J6 y9 ~% h4 y6 s; Y4 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 S7 V' ^- R1 h; v) c
text-autospace:none">' R. m7 B3 L! t, D' jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：& z$ M, Z7 R9 i% V& u7 Y- j
mso-bidi-font-weight:bold"> - Z4 O2 Q9 o( @% N+ a5 i
7 h0 m7 _9 J, n4 [8 X- _
/ y3 D2 _9 U) i8 U$ j) _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, T* _) ]; F. \$ i- w, M) f1 Itext-autospace:none">% i! N4 D* D3 h+ n$ k, j$ y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; l' s" j! D. u9 T0 I0 p3 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, f! @8 F% P1 W$ l- z
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？- U6 L% P: J! T3 G$ C( t& s$ {, [mso-bidi-font-weight:bold"> 3 `# S" d* Z( m& J3 t9 p+ t# I
: k8 k$ p- m- I; `$ s0 _+ u, r
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o, E: ?6 G5 q6 C& d7 [, g7 ltext-autospace:none">6 C; B3 y& C; p* s& G* H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( |! R* y+ J2 O$ I/ n3 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* ~- c; G1 C7 i4 }0 ?5 \/ v
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？% o' |5 [/ p4 A- cmso-bidi-font-weight:bold"> " i( K$ p9 \4 i6 ^$ ~' `
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4 e3 ]9 Z* W3 p; F' r' c/ l. Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% z+ t5 R1 q% Z) w
text-autospace:none">9 b6 d" i& d% d: w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。* n; n! }, D5 v) a* \( h
mso-bidi-font-weight:bold"> . o9 n; g: _9 L- v7 v& P( }
9 `( F3 L2 I% c: W
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ l/ s9 e7 |+ Y0 R2 f; g% n
text-autospace:none">3 w1 R& D) M* ?5 N2 @; g7 X1 v* Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子4 q! M7 V# E/ e2 Lmso-bidi-font-weight:bold">·% W8 r. R9 Q. X: e" j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：& n3 V) v: G! g7 J) i: i
mso-bidi-font-weight:bold">“! Y z; _' }, h) H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起: M( t, u" O5 N& f T$ Bmso-bidi-font-weight:bold">30005 v9 _, x' P' d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗) H: G! P# M1 _8 J1 u6 d7 Y- Dmso-bidi-font-weight:bold">?”9 ]5 t2 h7 I- C& x+ W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：1 d- R5 \0 M( |! Vmso-bidi-font-weight:bold">“! {' U% h% d4 @4 b' z. c4 s/ B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。. {1 e* X7 q! t% @mso-bidi-font-weight:bold">”3 \" K4 J& S# a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：+ P1 N' J" R! Y! z6 k
mso-bidi-font-weight:bold">“' e' ?( V5 z' o5 }2 X$ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。. P- R8 H, v% {' c1 F
mso-bidi-font-weight:bold">”“/ \" ^% J [3 o" Q6 y/ M) D6 }$ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢8 e' R0 V( ^! Zmso-bidi-font-weight:bold">?”% J4 \( @1 v7 y e7 V' u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：# g: K' r5 r* F# } Z+ o: {9 U# z8 e
mso-bidi-font-weight:bold">“% c) w, _' r! O, T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。; I$ H. R% A. E+ J6 ?' [( Cmso-bidi-font-weight:bold">” 4 D; b r, U' k8 }% x, h9 Y: E
; J3 A5 p' M- Q/ Z/ s$ V. K; I* a0 S: y ^" v5 x" X; l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% }* R4 \. ?7 E) e; R( e0 Q q
text-autospace:none">- ?/ s- O# X7 U, T+ Y! g1 \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：- o" j( l& ^" i5 r( a+ A0 hmso-bidi-font-weight:bold">1+1. i% i+ l+ B( ^5 u) u3 Q6 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于4 d; G- p: [2 f- S
mso-bidi-font-weight:bold">2# [5 M, U7 Z3 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，/ g- [1 E" u }$ @, v
mso-bidi-font-weight:bold">100+0! `+ y) }( Z* L6 D+ a9 Q% T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' Y/ G8 l+ z$ ], o" E
bold">也可能等于, ?8 i9 ]. N$ J仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0) C" s5 r6 S, y; e3 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ [. k4 c3 U$ @. o- }7 y3 M$ {
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有) l* z+ O* y1 n" U( N
bold">100* t: W/ z2 X* @+ d& F: J4 r9 E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括： l0 F) o9 I3 r3 X! smso-bidi-font-weight:bold">“& J! Z6 G! D# _! ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。$ j5 f9 y5 z; e$ m' L4 k
mso-bidi-font-weight:bold">” 1 M n6 S8 y( x" |
+ `2 M Q. i$ R* v& _/ e5 \( w* D+ \/ x( n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% V2 {" @: \: }4 b F; s Z
text-autospace:none">3 Z( B7 c- k5 T- U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。, C" V& c. G: i9 R2 S9 e: Umso-bidi-font-weight:bold">
7 H6 a$ P4 u4 R7 G
# n* N; m* v% {1 Y) o/ o& C. w. a# i7 n& o* Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 n; q7 R/ ^( r) a, P2 D1 N) H
text-autospace:none">* n6 O+ ?# W, F7 {% F) \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。+ H7 O/ h/ C$ F4 u9 ?3 R; _mso-bidi-font-weight:bold"> & ~ P$ v, V# \; m- J
1 x" A: a& c g0 G9 V- c2 `# ~
! M+ U' J7 M$ c, jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' P. ]( z7 e! [3 x* M ~8 fmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯/ i4 T d4 m7 o" Rbold">·0 W$ x+ v% p! p/ a' o+ Y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。3 r$ @& A6 K$ s% h$ c7 s2 P) Q
mso-bidi-font-weight:bold"> ( i( C R8 n" s! B( A ^4 U
% l5 D% R! k! L/ J6 ~: _: M# Z' Y3 T% |. @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 n1 c4 r# I. M$ u& p
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: e$ ]3 u7 h/ z; U' S( x4 J3 ~' \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念2 i) I2 w' z" a/ D
bold">
/ z% k6 `# J+ R0 x! U- Y* D4 `) W8 h) `3 F; n. ]! P) e: Q/ v
9 L2 U& X# U5 T1 A) _. a: D- m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% B, X* V. z3 [. p" h6 _text-autospace:none">/ `# o0 {6 m6 K; |! {9 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。0 Y; S& x4 n$ t) Y# _
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 c7 e% Z: r2 y. \( |# x* b0 ?: A. _text-autospace:none">5 v6 V* W; V0 [" P9 a2 I, j
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- a. q. j0 S% o5 I7 C4 V1 o
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ `6 h& j( f- d2 o* W8 p0 I4 gbold">、深谙学习之义。6 l4 ?1 P1 k4 S' T+ e$ F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。/ j( M5 `! W3 p& z* t+ k% S
mso-bidi-font-weight:bold">
9 Y; [) l7 u: `7 }! G
5 Y+ d6 Y) M' |" H# y3 C3 e( R6 G- b; y7 v# K( t1 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- g1 Z$ o K7 y! T! }text-autospace:none">+ \3 Y0 O! L& D7 _" h2 ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。 Z" ]9 m' R7 |# n
mso-bidi-font-weight:bold">
: F4 ?. q8 S# P- U3 [4 d8 G0 e' b
# v7 q S# _8 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ j' [! x" i, ]& r+ I! n+ Ytext-autospace:none">+ r2 S, e! ~( a7 [) O3 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：$ U1 Q5 I2 q, i& C; U: a) \mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D& Z# g \9 O) D7 a% g/ F$ n! O" vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: }, E1 t i1 |/ R
bold">。这里的. s4 |( ~6 u9 A: S d/ p, c5 [% J3 ]' [' w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L) Q: h' G% U Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 Z+ Y2 x/ B! f2 W7 g6 Qbold">，表示学习；% j) P2 k0 l# _0 i/ A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C7 h4 w* g2 p% v8 _4 z! o0 I6 @" y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! X5 w& ~, r4 d0 C' p7 T
bold">，表示变化；0 y9 B! N, M. Q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D7 F! c- N2 M, m5 }3 K% ~/ |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 t S: p8 Z9 |4 r# G6 N! Sbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说4 W& m7 H/ Y9 A7 _# kbold">“0 [, n) L9 [! S" p% p' l4 r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母' ~! }9 q3 R/ U2 N' X; l8 ?bold">”$ F, N+ [' s8 j; t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、# e$ @; q6 i9 F3 M* g
bold">“" j# J, j% n7 g4 y7 M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母9 a( l/ j- x5 s% m! K! Y& s& Q& Pbold">”" d- N* F* ^: b6 ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说 ^2 P5 D# y8 } k \
bold">“5 b7 i" i& _& h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母' ?. |! t7 S9 v$ i! _
bold">”+ q" D, ?# Z; u3 w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。0 n* L$ \$ s& N6 M4 }
mso-bidi-font-weight:bold">
/ a3 P4 \+ Q' f# F% F/ w1 U3 B. o1 p
7 Q) y, Z7 p5 \, g- v/ X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 d( ~6 G. S0 s& D/ `text-autospace:none">8 j8 P3 _6 A& R! @, z9 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如$ [* o% q( X0 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“7 z5 r, h% C, p: h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊4 s. ?. N, ]8 P0 `
mso-bidi-font-weight:bold">”- H9 L1 _0 Q9 o8 |* I: z- R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">； O9 u$ Q) C4 F4 u. j$ f; Nmso-bidi-font-weight:bold">“0 i* e9 l9 x6 Z3 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。5 t( Y- D& ~% y' @7 J
mso-bidi-font-weight:bold">”2 b. E0 }) @: j: k3 ~/ S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：- \, t; V2 ]) Bmso-bidi-font-weight:bold">“ }2 V+ h% L1 a- h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝: S; c* j' O7 j% L5 F& Wmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂+ t! b6 }/ _. b# s
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。! k' _ A7 `2 `( G0 n* w
mso-bidi-font-weight:bold">”# p* t! ?! O+ l* M( i: H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。$ P" |: \, o* q. w) Q
mso-bidi-font-weight:bold">
; A6 p* P. W* J3 }+ a3 R4 Y9 y) n) r F& f
3 @1 |. I/ z0 l7 T: q9 X/ A% rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* W. r* l v3 g% F
text-autospace:none">0 T+ W7 {; U s3 a" ?8 w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此6 b$ P) s" k2 Y- Tmso-bidi-font-weight:bold">“3 R/ f( N# r! |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人( V7 |' Y& ?1 D, I+ m- Nmso-bidi-font-weight:bold">”7 p3 j* U+ n( p( D5 A) T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是" Q$ l! u: D( t5 a- `& P5 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“+ c; g6 v& E) Y& h2 o9 K, t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学2 c: @8 P' }$ O" t8 a7 t- L! @* {mso-bidi-font-weight:bold">”6 j6 t x# E f# s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！! r( o) u+ F6 p7 I
mso-bidi-font-weight:bold">
* m# y+ F) `- s4 b' `) W- H% M- y5 \6 C/ @
2 B) G, n" t5 G/ I8 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) m" O* }, z3 C% Otext-autospace:none">* k3 N* H! A- P B' E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。( V3 H- x3 C; P. g4 D
mso-bidi-font-weight:bold">
# M& p- q/ b& F9 n
$ V+ r, _3 o$ X# k5 A$ y9 ^5 `' \1 ^, L. R, v+ }' rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 _9 e, A) e# Z$ P# K+ {6 Hmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。+ c/ y7 n) p8 m1 l! V3 n P1 T6 S
mso-bidi-font-weight:bold">
+ U/ F4 f% C V& i( c Q3 f, X
3 V$ n( L' j% V O/ g) Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 w6 F( ]$ h/ M9 s# n" p! j' Jtext-autospace:none">- E+ r- G- ^# k% `6 J$ R c: m1 |' X楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* R9 _0 x# \* F/ @0 L* vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! f! [( X T9 wbold">、勇担学习之责。& e3 W7 E3 ~+ m. k0 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:2 \, W0 D7 A* G; Z
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的 N* [7 ^/ g2 H; _1 W# Q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“& {% e; ]3 p3 r" x5 \
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量 J1 k, S! b3 K0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”$ ]2 \: j; @% |+ B" ?+ ]mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的% {! B1 J. I ?+ l- R2 t. G# o- f0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“) Z( } h8 U1 ~' R3 s# {# o. Emso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量* u8 u( y, h9 N0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”5 e2 k1 y- l& w& @$ f0 x
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。* s0 J$ N) N4 u x2 K4 x. l* jmso-bidi-font-weight:bold">因此，" {% T D( o# y, y4 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;3 x+ R* N* @! o
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。. E7 w5 _9 ]3 C4 f* f7 @* a0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
: b2 J: ]( ]# w8 Y0 p0 u! j( a- o
% [5 o0 V( U7 X5 {. _9 M1 r! O. X2 q* l( ~
exactly">8 f# z; r! T( E6 r* K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：$ {# p O% V/ _! }mso-bidi-font-weight:bold">“- |1 z; p" `6 @; O& q2 j/ C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。+ t. U5 M- Q% s6 y! |# R0 c
mso-bidi-font-weight:bold">”- V. O. V/ o' M4 i6 v2 ^. G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。# j h+ j3 z* J
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。; g' w$ Y+ c6 f! F( k
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
" u- {" t/ D8 w+ h8 s, L% S
: {' ~1 z: p4 t; T+ m8 u! J; Z$ s5 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># M8 {3 d# D+ f# x2 p9 S% vmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。: F5 d/ l" M6 U% ?+ c
mso-bidi-font-weight:bold">19; v/ f0 F6 A$ `% S, A* t1 D6 d0 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是# f. O- h0 ?: i2 {* e1 Cmso-bidi-font-weight:bold">502 F7 W3 H1 T; c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，* f* {6 g. G: ^9 {; X4 i4 g
mso-bidi-font-weight:bold">20# F3 N' Q3 L) l5 n" Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是1 _4 }; | [+ J. ]- a, [% N& emso-bidi-font-weight:bold">10/ g$ A3 G) d9 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有/ [ H+ l3 W% { L- J
mso-bidi-font-weight:bold">39 |, e: k8 x: n+ s* B2 j7 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至1 ^ v- G4 V( o* S! I) K, Z8 fmso-bidi-font-weight:bold">5 u; u3 U7 @; r/ c) m+ P3 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。& E) k$ q" P Xmso-bidi-font-weight:bold"> ! S: ^2 [5 ?. X+ c
! Z9 A" G- p/ t; k H" j. }" z9 d; n; _% O! z0 @exactly">! I2 a7 w \2 w, y I6 t" B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了; Z5 Z+ T* u3 W! T
mso-bidi-font-weight:bold">“% L3 G- x4 C9 c4 Q1 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量) Z L9 ?) z3 S6 w6 z7 I- H/ Qmso-bidi-font-weight:bold">”+ x' z6 [: W/ W$ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说6 @( ^' P* |( k G, Ymso-bidi-font-weight:bold">“$ b+ E) t/ y3 l8 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格" H( T, l' C% [) E$ q- ~+ B, xmso-bidi-font-weight:bold">”8 ]5 i# X. g N1 F( a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。0 t0 x! _' \( N* v( Y
mso-bidi-font-weight:bold"> G! \4 i' P- y$ ?( Q
( d" N3 d; b7 A( M, h6 h
% f7 f& f* Y: V! r5 e+ J3 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># e3 i* S6 S+ O- N5 W9 B
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：8 i( W# I4 A' p
mso-bidi-font-weight:bold">“) _0 w0 }! _( J3 W h8 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？* g$ h( e# d! P( L" {9 H/ X8 Q
mso-bidi-font-weight:bold">”7 c4 D6 Q: @7 Y I) t( U2 g ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。6 d s% q& [9 t3 p5 \- P: z6 umso-bidi-font-weight:bold">“6 q+ L$ c& G0 c# r% v+ B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？% j5 R7 d3 y0 ~( D5 |
mso-bidi-font-weight:bold">”! y0 S0 P; f7 z( l8 i0 X7 n/ ]; t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。, T( Q8 w1 G, B5 F S
mso-bidi-font-weight:bold">“2 B( E" w' V- U. n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？0 _; ?; {& E$ K8 r0 J
mso-bidi-font-weight:bold">”0 h/ {& H7 \- i/ p+ \+ }' Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：7 u& `9 ]- t+ O* z r) Z
mso-bidi-font-weight:bold">“8 J6 q* |7 C5 N1 n: l% H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。' O3 p; G# t2 o( b( t& V+ [mso-bidi-font-weight:bold">”
7 P) ]5 y0 [7 _( M0 K- p$ ~
# U( Q7 f+ m' v: {3 @5 w: n2 f! N" O: V# {% hexactly">& T. T$ X* s2 ~* G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身. ~* r7 j' F. `' L3 {+ Q! F# D
bold">xxx5 r8 o {: x3 S; D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。) \8 C: u* r2 [- ]( X# U( l9 U$ umso-bidi-font-weight:bold">
9 A- u, h# L" ^& Q7 t; q1 F( |4 Q
J' v$ h( |+ c( ~3 K# A' e0 G# D2 @/ x+ h# wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, Y; C c/ P& A. V4 P
text-autospace:none">8 B) j; Q% A7 B5 \ e
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 e( m) P- h! A8 B: ]
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 T$ D) \6 g6 m' x) ^
bold">、活化学习之法。" i0 u9 B+ H1 N2 K" _0 l) y9 Z4 xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的+ }% ^9 L K( P& M0 w7 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“( x! U6 t2 U$ N( n4 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场( T. n! Y) G. s4 E7 F6 \mso-bidi-font-weight:bold">”* s: n. \% \. d! G: Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是1 A) e: n. H! h% t3 s7 Jmso-bidi-font-weight:bold">“# C7 J/ z( \9 ^( n0 `4 P* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。6 b m' S$ m( b) a" y$ S* |0 g7 M
mso-bidi-font-weight:bold">” , ]! |+ K* C8 \1 ]
: y1 D2 S p9 @% m' \: X# p6 ^8 l+ X2 o5 v' w; w! q m/ g4 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* l( e1 N* e7 ?6 Z" i
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，+ M& M+ P, S9 e7 h% Smso-bidi-font-weight:bold">“" Z9 ]( a! l: X3 ~+ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章$ Q! Z# W: h! Imso-bidi-font-weight:bold">”; k- H, l& U* e8 P, ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说* N) D! P: [5 {3 p7 m
mso-bidi-font-weight:bold">“( Z5 C8 J# F$ v$ i2 U0 m- D1 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书; Q7 k' q1 V! k" `4 \5 J
mso-bidi-font-weight:bold">”! K9 M$ S" |# i* A+ g! I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。 U, o; d1 | Q' x/ omso-bidi-font-weight:bold">
9 s- F& c: V% p) x9 }: S: a3 b- q
4 f/ t( W* r2 j! L! A3 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* a+ D0 N7 d& W1 ~% `! D- vmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：! M4 `) S9 V! z1 E Wbold">①! g2 E; N& B, n5 s; {' ~ d* {" }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# z; U1 _& C" e3 ^8 a; [* a
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，! t1 c. e8 |8 f/ Mbold">②2 } W% r+ G# b4 p/ Z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; N( Z! g4 Y J$ M& ymso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，( j" v; E/ D. `bold">③0 x% H# R: k3 {$ n$ ^: @3 P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ f$ [8 ?2 h) Q- J4 @7 X* A
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，$ B- K& v! O% n: _2 @# q
mso-bidi-font-weight:bold">“8 m0 a' x A( |) F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事* A7 c- B. d/ L6 h+ }8 ~/ E! N
mso-bidi-font-weight:bold">”% g( g+ x$ ^: I2 Z. P7 a: z- S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。( k* `, w4 @5 c' _5 }% E2 f D+ U
mso-bidi-font-weight:bold">
& T; J3 H! n H: l9 `7 U# u2 h. u ]/ w
3 p r8 }; N4 i' W' E. Y( v8 L$ O! M: U8 Q1 F- ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
n i" c- k% i7 rtext-autospace:none">! t' a% ~* i8 x( L% y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# m8 W- [% ?' w& J
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. U) o! U. ^: A* d! d0 a) l
bold">、常悟学习之得。( e8 M- m4 H( y" z. I! D9 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的$ P) Y; i$ C5 R6 ~/ u
mso-bidi-font-weight:bold">“6 v" Z1 [& Z1 ^' j* O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关; z' e! b6 R; d# b2 \4 M8 S2 C
mso-bidi-font-weight:bold">”' L1 T$ m2 w8 _1 H" H3 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的* t; L; i1 a2 m3 i3 m
mso-bidi-font-weight:bold">“- b4 W. w0 H1 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑& P5 Q% v* n3 j/ i# I' o5 nmso-bidi-font-weight:bold">”6 E; r+ l2 l/ h" Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中, Z6 j+ E$ X8 y: N+ h0 {
mso-bidi-font-weight:bold">“- {5 P3 V0 i0 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益: I7 `6 ]9 }. l0 B* W! F# A
mso-bidi-font-weight:bold">”/ z" R4 l. C; X0 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。, g% M9 ]7 f7 @4 k3 P! Y8 Y+ I0 hmso-bidi-font-weight:bold"> ' g( |& ]& x% j' x% Z' R
# h8 P$ H9 v: H! p! p
& A3 L8 `3 e7 {% C& V4 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* J* P: R3 H! ~mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为: k, Y2 G/ ]; b0 E2 Lmso-bidi-font-weight:bold">“3 ?. D& }# u) U# t$ f" }3 c, ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒5 z9 S! w* {0 P: P1 X& i& Pmso-bidi-font-weight:bold">”4 {6 I/ d H* f8 M# f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，, I$ s. U/ J- `+ U& C- o0 G
mso-bidi-font-weight:bold">“/ z4 i, D9 W0 Z# q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走3 R; v: J9 J" d" z# p' s" ^mso-bidi-font-weight:bold">”+ O# g! t5 S8 U' O8 d" x: [% ~0 _! O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循$ N5 d- ]$ f P& j1 }+ {mso-bidi-font-weight:bold">“; [7 s1 G: b7 l" R* Y* [3 S: Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律# P% m( O s( t5 lmso-bidi-font-weight:bold">”0 z# ^$ @/ |5 Z M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好& Y7 `' n: D0 e/ \* B/ r
mso-bidi-font-weight:bold">20%- { x5 [* c$ p x T2 ?6 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他+ v3 n$ ~2 i9 L6 n) v
mso-bidi-font-weight:bold">80%( |" X: p0 Q4 F' r% ^' X8 Z I" v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。. y0 N' F9 W$ n. wmso-bidi-font-weight:bold"> 4 e' d+ y$ o7 A1 K
0 C) u- Z' Z/ R; A8 c0 K
, c% j& u5 Y; R6 o9 U I8 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 {) l6 N. Q: C( V4 W0 O
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。' S/ J E1 c9 ]; `, D! i0 S8 {
mso-bidi-font-weight:bold"> - Z$ N9 B4 d' j3 l ~7 G
! q$ E4 k8 h- d+ {+ n) p- Y
# I" y+ I( ]0 Y0 I6 i, t7 m. Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& f$ o$ b- ]: r% s7 D& d* w* \* qmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）% s) n1 _, e, @% c8 R" H4 Smso-bidi-font-weight:bold"> % Y6 f- r i2 C4 l+ I3 e
8 m8 H; Q! F8 k; _* {: `. S1 g5 o( @+ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ a( m4 A2 k. }font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
" ]7 ]) D) d. K+ |2 D8 u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力+ r2 @' c$ M4 u( s3 b' K
bold">
8 O8 i3 }: {+ Z4 C" {. M, V0 ]6 N" V& Y, u
; z6 h8 a7 H' o, Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> u# t5 ]* } G1 I4 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. Y) c7 V/ j9 l: pmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫7 \- E. S" j1 V) O; Z. G& k( o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ c8 a8 A+ N5 A* Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* V5 P3 n2 Q; m" Kmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能. C! g) |0 P9 J" _% Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 I) P/ \3 y# \6 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：( s, E# v+ J: |- kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - `; e6 Q9 z2 s6 P) |
# a6 O o# \, n& K4 R8 K6 ]; n% ?8 k2 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ R. c8 I8 C. L( c7 e8 fmso-bidi-font-weight:bold">1' j2 p0 l! m5 \5 N& H5 t% L% W( ^
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ @5 }8 ~% I3 P: J+ _1 d; ?
bold">、学会双向思考。4 T0 K! |( S0 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' A3 ^. [, e* r: ]bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。# u. v: l$ T p G& i3 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * ?5 R, ]6 Y5 u0 j% l7 t
z/ k. `) ]" c; u7 h+ n7 q! z0 }
3 B' G. t% p- g9 @- q) z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> \& I& F1 i: Q2 @4 `% r& s4 z- P tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- U1 s/ p9 l: q
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：4 y4 D: E& j# C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" K7 A% t! Z2 u6 [8 ^2 i1 V( Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 m, o; y( l1 C; D- w
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。; V' U, s b+ `3 y/ j5 x7 e
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ U- ?! @9 g+ A! ~. L7 |; \" z
bold">”, y+ D8 M! t4 ]
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔* @9 n3 }& C" ~( r) j5 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·7 u3 m$ X& `. @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 |' H/ i2 [8 nmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：( I/ ^! |; z/ q9 D9 Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 H* X& _$ Q4 U, L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。5 y/ ?1 d" [7 p8 o* k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 J! u3 l' o* q8 ^) F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 B X% N8 R* |- kmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。* A: Z1 e7 t) w: C8 t0 i+ \0 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 c; k& j4 K/ g! R% U8 j) e* R0 w! J" J+ X8 U
) q; ^0 [' k! i4 U* ]0 M# p Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ }- P, D ^% F$ i; y- e8 [7 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' v, U# N9 S& o8 J; A
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲+ p7 u1 {+ |4 p( j$ N3 X% Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* t) |9 x/ E8 ?* G y1 l! s( ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 T) k! P, z( G9 }9 c! F# v+ Dmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑: T4 h% I1 W U& D
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( Y4 y: b$ E% ?& G4 K/ U8 \bold">”" v. R, D; F6 F
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个0 S8 {1 U- q; H& }( L) |. N9 I. M" mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: z. K$ |5 W8 v1 ~5 R( Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 H* D, k/ m9 }mso-bidi-font-weight:bold">疑+ c, I0 |; w( U, F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” t7 ~& ~/ W% B2 j, w" B9 A5 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一7 Z: P& o- K' \ g4 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- j* {7 Y- a, w" U- \8 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. v, Q; N2 \& I1 R! u# C Z9 o6 i
mso-bidi-font-weight:bold">疑% x) B0 }! _% U% [" W) @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 m0 [$ Z- a R5 Y' [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）. `7 P3 {. v% W A3 }& r/ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: B% @1 V j! n; |9 L6 S/ m% Z& R4 _2 L8 i, v# u
. D: c' x, Z2 J7 r$ M% U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 c3 X7 M; O0 ?. r4 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ p, Q. `% a+ ?7 `+ s; X- s" f( l
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先; t6 F. q* `5 l" E: n g, ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2+ d& G: }4 c: E* N$ d l7 ^) A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 T3 }4 k2 V1 J" ^% Amso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出$ n) X. f" M' S8 E" D+ Y6 ? \
mso-bidi-font-weight:bold">5) ?: |8 O* ]( x5 i) O+ A$ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 m/ m8 s. T, }, D
bold">分方可出线。几秒钟需进球. p3 P' u/ E9 Q
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 r) ~1 n2 | M6 p+ f' |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难3 C8 K8 G8 O6 |9 }
mso-bidi-font-weight:bold">!0 O8 A- i. U3 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 z' N, p; m, s1 @ Wbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住* V5 J; z q# r; {4 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. ^$ ^1 p0 ~9 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; C& U2 v8 v I
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投# t' N; N6 V% {, Z5 x% \, {0 Z6 w16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 O [- t) V( s$ g7 W2 n! r! D
bold">26 `3 B: O! B9 J4 @+ }+ J/ q i8 W+ }
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨3 l+ u! q* k" E% O# p# u3 d0 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!; H8 z' {- _# j; c. \. L8 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, b$ v$ ]2 _0 T3 Fmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转3 s- ^. ~) @: rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1804 E) S9 A" m3 b( S% [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! f7 I4 Y1 L1 `+ f: L% Jmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂6 u1 {2 I: g, A. }% `; [! Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& E$ t& I# U8 ]" f7 A) M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 g. J$ v" ?* {7 ?) l* ?' t
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒$ @4 R+ V5 w1 L% X* b/ ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 |; ^$ S0 h. Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上, n0 J+ y7 w! vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">20 y z3 e( R9 ]$ m" z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' `. F7 V! D) D1 m; {4 K" `! m- }2 E
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出3 \6 ^* U% n# j# f/ E; u3 {$ G5 F9 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6" j' W) k# H$ y' }7 I4 O* g3 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& |) J g) h# E0 J% a
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。/ |8 Q; r9 r; ^& q" ]) a" n; smso-bidi-font-weight:bold">
; b7 @0 u U( z& x: {3 e/ d' a1 Q5 ~8 n1 f+ W, v& ]8 X0 p8 j7 f
C2 n' ]2 ~+ y6 T5 e# p3 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 D) @. m& e+ K* c, w: T* ]" Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# d! m9 G' I7 imso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看* m O, q, F8 e4 z, C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! _: |1 E/ K/ G/ F; p2 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 }% ^ m& f; M0 B2 [" v
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么 J% q6 O/ s q% A: X! ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: P* l# _( v* ]+ k B" A0 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。5 i5 O, Z0 k, N6 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 J8 J, E* j. C! a1 I2 P3 }
) C& `' n3 g$ V4 L8 K2 X
, {4 O# h5 m! Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># B" u- p7 K0 G- b- L9 B0 Mmso-bidi-font-weight:bold">2) c$ f/ T) o( V* M2 L楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 b/ Y c9 r+ r. M5 L; C/ x
bold">、善于发散思考。5 p) `) Q1 m& f* ^2 q( _3 g/ ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 k2 v, o3 P+ f6 {
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲 U, p0 p* F3 u& R2 A% H7 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; A5 w) K! g e3 z, Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 `' {+ E8 T2 w {mso-bidi-font-weight:bold">适者生存$ k. m! j2 ~2 Q ]7 I+ _1 M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 [8 R7 S, l; }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了7 K) k. H- b- ]% W& i& m, kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! h4 l, H8 g0 ~3 Y/ B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 J6 r( H; h7 J3 L9 [0 n, Nmso-bidi-font-weight:bold">创者生存 Z) D. a. P- lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" U/ m' B8 i' G5 G; r: A* l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。- X' \3 S. k, H# \" V; Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# t( k+ ]" q# \4 ~8 @6 G( g. p3 [9 z6 u- }2 y
a6 y j+ d O, V% ^5 |; Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; |: L2 I* w3 B; Q: V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 M! }7 u3 _: \6 ~3 emso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对3 }5 C* m2 s- s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) N+ g0 |7 `9 i, H V) }0 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 W: w* v1 h N Y2 z
mso-bidi-font-weight:bold">问题- f* d+ ?4 _* U& G: d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* }, S3 E6 x- G1 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的3 Y# x( ?6 P6 D% g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 Y' X# F8 R2 n" H$ V! F2 y9 t( S/ Q" R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! v8 v, S/ J8 Q
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律& H* v* X0 n( _& Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 m# Y( b# ~! r, I9 u6 C! ]8 k& M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。5 m2 V6 X% @7 amso-bidi-font-weight:bold">
. {% [- k: X1 Y7 b6 i/ |
7 r9 g& f- J x0 ~2 X$ u$ R& G. c6 T* I1 {- S+ F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 b6 z6 r( h6 A3 [7 Z, ^: K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! O) q) o1 O( E6 q6 u; ]4 `
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。( F- v% Y3 Y" C6 F/ D% l( A) F9 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& T- p! ~' v+ Y! Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" v# ]" u1 x R, j2 d* i0 c; Dmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗+ ?. x+ J+ d& g, S$ imso-bidi-font-weight:bold">”. U# j6 o8 k! \% E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 o7 i- X8 @0 G3 x- D
bold">，, c3 ] b. z: R6 k Y3 A仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: G9 Y/ Q: d2 D2 D/ W$ w" scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路0 q) l- E: k0 F! R# A" r
mso-bidi-font-weight:bold">”8 w- {# p- [* v" l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- ?" w+ q8 }/ P9 R. Zbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。 n6 g) z' u' I' V3 ^4 G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 O. Z) `0 v0 L+ D
: i! a1 P$ ^ L2 c9 P5 ^+ _
0 j/ ~! O4 N0 l* _0 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 G: V! B. E. C3 v7 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# @' B2 }- L% h4 ?mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。3 a& x& d; E' R0 J
mso-bidi-font-weight:bold">1928" \+ C& R* a) |/ L- A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 l5 J4 r2 D; C" Cbold">年3 S( K/ O5 ^9 M( \, B8 t2 Z. C
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5! w) [+ V1 r$ Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月4 R: r% B h1 I) p2 P, a
mso-bidi-font-weight:bold">23 {0 U% p% t: b2 `2 S) Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 U) |3 r/ i8 d" |3 n0 dbold">日，米老鼠诞生于美国。+ _; Q3 `3 Q: v9 |2 A
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83( o4 p) {6 I" E* v! l: k" z# Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有, P% T" r9 [/ @7 e4 R$ Z/ M2 c/ s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400+ r$ @( _) }7 ^) O, n/ Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: }# I2 b5 S8 W; x( m1 Q7 `. ^
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。! Z W4 W0 s" j" P- ]! Y& B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % d" y' j6 y, N( v8 x9 N
( F' V1 ^& ^9 S% ^/ l6 f+ F6 E
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ v( d. x8 O/ Kmso-bidi-font-weight:bold">39 z1 c5 T; G. H; e1 V, u9 `. O楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ N8 o5 R5 l0 R$ C; J/ X! z+ U1 Cbold">、尝试动态思考。$ z7 S! v" J2 M, `4 d) Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 ?. K* U9 N- M7 [! z2 i
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。$ c: Y" i( ~: D, t- i( ?8 ~9 d) G& g( @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * H q9 Y- i5 d+ ?) e" d
5 A2 O2 u b; k$ x1 x2 v- W0 O6 p9 v L9 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! z8 Q! _- ^3 E& R2 N& m6 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& A/ y/ G. B8 b$ Y5 j bmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。9 A3 ?- M8 k$ }4 N! j# s! x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 e$ V9 O2 s8 ~% W' ~
) W$ S) K* b$ _4 [" b" d, s6 B! b! b. G8 |3 z# j2 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 {; J- ]( y" L- c* K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 K- D# H: l& U5 z! V/ @5 Dmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。' c, H$ s0 u1 ~* M' {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, n4 T$ j( [) g2 A R, Z- `: [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 L- [% ~- W& F4 b1 u1 amso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，, ^9 u1 R( `% E* o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 S: T. F- ?6 B) ~# l! }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! ]$ A4 s- j$ Q4 A3 D( I
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，. |+ q4 P# S& i: U9 Z# J- Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! v+ v) W! s. J _' R) y9 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* h. X. t% U* n' |! j/ _& {3 \) _mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，; ?' Z6 [+ Q' w8 ~mso-bidi-font-weight:bold">3* y# |- r% n0 N8 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 p0 w9 m w% ]8 K$ w# L `. ebold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是( l; M. E7 ?. Z* J1 N$ L3 S1 K1 O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ _9 w- J+ \* Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。7 O+ {) `1 a/ c9 ]) b1 u( Mmso-bidi-font-weight:bold">
* _9 f/ d1 Q! z0 P2 h: z6 i% Q' ]) N, X0 a& b
, }& z; e- o _+ B! y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># T {: D4 N9 \$ |' r+ y# M2 R' s
mso-bidi-font-weight:bold">4% M6 t- e& M1 z$ G4 H" K5 M楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( \6 {( d$ s+ C a H9 f& J
bold">、注意辩证思考。3 R& X( j) w* f0 Q4 \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 p9 s3 H+ M+ h* p- f
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说! G x& H0 D* D0 N4 q7 gmso-bidi-font-weight:bold">2008. m* V1 k3 X8 e5 I/ B0 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" S1 [5 ]2 `+ h" v, e, O8 Y' b cbold">年奥运会，中国获得了# J' T+ K6 e* P; m9 t1 Z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">513 L5 L" w T! Y5 x1 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；3 o9 u( q) R# Y. M3 N: h9 F- bmso-bidi-font-weight:bold">20164 Q, x; I! \. e M' M) V! U3 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% _: U' W( S+ a3 T o
bold">年奥运会，中国获得了6 R; N* A, M' f2 b l; t
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26, K+ |3 ~, S7 D, x/ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌/ M* I& m+ `- x d, N# @$ [$ [( z6 t8 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ \* e6 S0 C2 u. l$ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" L8 W" ?, c! M! |7 p
mso-bidi-font-weight:bold">零$ S$ O& R. j( L/ n5 `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ R9 A* p$ r1 G+ p7 s& l. dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。 f, F' u, U& n( ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! L/ X2 F1 `6 N8 @5 I# H
6 l; C6 X( v+ \! n7 j
. ]" C" Q1 R% H, m7 P4 S; h1 f$ M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, g9 \' |# e9 N' K5 T" ^7 {+ z9 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' T' A5 h) J6 i1 o, |' r- mmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。1 F9 e4 e; ^- ~9 C* B. q6 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( C; L$ S8 y8 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 v, X) H& l$ \; I8 S4 `/ v- k8 {mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美: `- A6 o6 W0 F# m7 }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 w" V, P/ z3 w" w3 bbold">”2 D& }' N" a7 F5 p# ~5 |) Y6 q3 P"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。* N$ C( u) _9 m0 H0 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* F4 ~) b- g: W0 U# k& J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' A3 y. j* ?7 [: q# O6 \5 X5 U2 k1 S
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人1 c/ e" | ~. t9 ~" q: L/ U16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 T- p. o+ j( k1 W
bold">”6 K2 b' p, z' _* J# E: q
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，2 P: n d* d/ Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 E( d% P- U7 c- f9 V) m' w; D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 t; S# f5 y6 I8 y0 N5 Pmso-bidi-font-weight:bold">次优% S1 U9 |; e4 a; |( U) J! }- |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 p M/ ?! ^9 d2 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：$ I0 V# i9 Q7 l9 I5 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 A9 T& U) P' S, H \$ S( q: T8 b- q; a8 N: Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 \; F- T0 M9 n- P$ X* {6 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. z M2 k/ U+ l3 b gmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。& x& t% U& l7 e% R) V. ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 M8 f# b* u8 S' g
]+ H2 ^- G' Q; F+ o+ i5 r8 o9 ~ W) n7 c1 n6 \$ _$ y# R7 ?4 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 N7 s. X8 d2 y7 `0 K9 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ ?8 L9 P- o$ y, g, }! B
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。2 c- |1 F8 X/ d, m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 {' Q2 z1 o* i8 u; G, P. B$ s- r$ e) s5 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ r+ n# h& |2 M! jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% }9 K. z( @! b# ~7 l
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。$ u e- q8 F5 X+ t1 |( W5 \
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! G" i1 m/ e' K, h3 ?$ E8 H
bold">“# L6 u' Y1 j4 |& f& O"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼, G* w, G, ~0 ]# S( D! c+ X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 m" T$ M& o6 z# p+ H( p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( @1 l" B2 t3 M- v S( Omso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, B, G& u. @1 i( n+ Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; \ t, U8 C9 r0 N* V3 s
" R* j+ D5 \3 D% @7 c
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ L" F7 v* L- f. D) I" Q) `1 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; M% D" _% E6 p- t
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说6 q4 E" x; t/ u* ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% V& K& z q/ a0 u; c' rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ n0 c: H! O: g; P+ I+ B
mso-bidi-font-weight:bold">是' r4 j: R' y9 m, {4 J* R. cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 O9 P. x7 j5 m$ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说2 s+ h' @3 B/ k5 Z0 wmso-bidi-font-weight:bold">“! A3 \) h2 R* m0 i5 ~ H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! |& x; m. g0 h; n" |% J& V
bold">不; z Z& S k0 @$ D) ]仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 j$ T5 M$ ~ s9 x$ ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。( O2 ^/ f! k8 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 B' l4 i* @8 L2 r" Y# y) e$ P% j
" M' I5 V$ g$ x/ ^3 X+ o7 H, v: R" O7 k+ r9 c' f9 C: Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 Z! ^; w; O; ^6 o7 `) \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, a0 [# u- n- w& y4 Z/ U% z8 Q& W2 @5 `mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。5 v9 V) @9 A2 _1 F! ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( j2 e$ r) S8 R) J/ K/ s0 s/ i+ M
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7 ^+ P- X. Y2 k3 c% R3 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& t$ N4 o8 m5 l5 ^% Qfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
( x9 m* ^8 ^: f! B) }$ T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯; s- O6 W6 e7 I5 m. h
bold"> . ~1 B2 b; c) J. d2 x; ~ O2 j
, ^# T1 s& P/ c/ Z/ ?+ l Z [3 y; I% {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 k0 U8 Z# Q1 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 u1 b8 t: a" k8 E/ O+ B5 |4 f' omso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。! C# o; J" B6 Jmso-bidi-font-weight:bold"> " M1 {% }0 D, M! Q
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( Q3 e- g) U5 i, c" c ?( n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& }5 B$ c9 w" O1 I! ltext-autospace:none">7 Z" Y* m8 ]* V) {! P* Z4 B d楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 I! T- T; N/ z) T. @0 q& f+ B, a; ]font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ v h$ r' r# D' T" d' ?3 sbold">、正确对待细节。6 n0 E1 u4 ?3 v6 G+ @- nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，; }6 ]7 p8 d5 J5 s& @+ qmso-bidi-font-weight:bold">“1 ~* v; X% A8 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍1 I" ?! ^% O; g) L
mso-bidi-font-weight:bold">”( c6 u0 w0 d, r" L, r# q$ I5 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。2 m c7 B6 U, \5 {mso-bidi-font-weight:bold"> 5 c3 z, r! y* Z
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( i. f9 \. W" ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; e0 {8 S: {; a% Q3 J: L4 ` Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 _7 C1 o8 s7 D: Q* ]# T9 y {0 E) [
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，$ j ?8 W( B/ \0 S
bold">“4 s% L ^5 O' R/ o1 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄( [+ i& ~7 @' {4 s
mso-bidi-font-weight:bold">”+ d3 F: A- ^: h/ h# r' a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。1 W" }$ `7 w4 ?$ ]8 n
mso-bidi-font-weight:bold"> " b7 C& t+ p/ H3 p
' R! f+ C) L! U1 B8 v: ^( d& l+ U t, R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* x, ~7 D0 s- o7 L( x2 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* }7 E+ f* F5 m* [6 h: R) `
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。( Z7 t- j7 C4 O2 v0 k! j/ v0 N
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mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是+ f) B. ^+ j5 N& Imso-bidi-font-weight:bold">“* [% J' u! G/ c* a) s% ^/ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人; t) U0 @; L+ I! e9 Q
mso-bidi-font-weight:bold">”- y1 ]/ N4 K' A7 a" T. ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。. C8 B* E* {1 A2 ~6 imso-bidi-font-weight:bold"> % [* }/ N2 ^/ D0 N* H
2 L: q- N( a$ _' W1 x- U% X6 ]7 p% W5 y" |8 P1 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% S3 P+ K+ v6 r! A0 P% l
text-autospace:none">/ o5 _7 L1 X7 D! K
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. v. B5 f4 n/ w' @; f) L
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 J( Y# ^) O& B& B3 e6 Ybold">、坚持做好细节。3 e# P& K1 G) e' a$ d$ ?" L* v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单9 e! Z0 S0 `0 F2 l/ ]: ~6 X$ Emso-bidi-font-weight:bold">?7 f A% ~3 e' q9 q6 ]7 y X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易- V5 y0 A0 ^, X
mso-bidi-font-weight:bold">?8 f& W' {: t, X3 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。. w" ^& P% k; Z4 U- Z+ I1 ?4 n8 o
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7 u0 B) J5 k3 q. U' w- Z( `4 K8 c, T/ B! D; d0 Z$ s+ Z% @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ {6 {# F" ]0 l- y. O/ _4 Y- Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* M5 k2 w$ `6 P1 j7 cbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说. y- Y" J2 U7 Zmso-bidi-font-weight:bold">“ |+ b+ `) d$ r' Q4 z: B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水, x, A, {6 V4 G" y' i, Q4 f: d
mso-bidi-font-weight:bold">”% M" o1 p5 E2 w. ~% t4 ~: r, N! t( z8 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了6 @- F V6 `9 Q) q+ m9 ?mso-bidi-font-weight:bold">954 b8 ^% M; [' I2 m2 V! R' x8 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：: A/ s' W# }; {% l5 N
mso-bidi-font-weight:bold">“4 K9 M8 L1 M: e2 J( M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。1 c9 D& Q. D! X. E3 D6 X" N: L8 ~# smso-bidi-font-weight:bold">”7 T( c0 q; K6 G9 d: S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。' I. L: @' q# z" A l1 e& N
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" y% j; a4 c: A2 F! j; w6 S% Z; Q2 H/ X5 x' c# Q3 i0 p3 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 H# N1 P5 Z3 I/ a8 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# h! b" P1 i4 R4 q) ?3 H+ d6 d
bold">（8 E; Y$ h) a: [# u; g% \
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% ^0 a r6 \9 u9 Q* O: a$ C) l- Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# X: w0 N2 J! ]9 V. m! E
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造 ]: E+ `" P. O; R2 J9 \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 G) r- D0 b0 b2 ^! C7 X7 jmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬# [- c5 k. L8 g! s; p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” j4 h Y! w+ P2 T0 |mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。3 g; e' A i! smso-bidi-font-weight:bold"> , i; g9 D3 a$ M. N5 {
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mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ x3 @* k& h3 E$ p" a/ ~" `
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。/ g6 r! M- p1 u7 P! e3 A( Zmso-bidi-font-weight:bold">
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5 T& X8 `0 j% K' ]0 z; [$ @+ O0 Y* _: J
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 f# J g5 L) |. i5 @+ r
bold">（7 q: s4 k- I }3 c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3+ k+ F( \0 t# Z! ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ L1 \. G% i* [- u! U' Ubold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。% p0 F9 N* I3 ^+ y, Y
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- f- s5 G4 M! Y* G
% U9 ~3 x2 y* [. R/ F" q$ F7 ?/ X* g- t6 l7 U- E& Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ i$ w% Q: V( t$ _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 I+ L$ M# b0 B
bold">（& M6 v4 ^6 {4 C! K% I5 R5 ~ f* b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 i/ b) U c3 x- d% M4 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 P, k: r7 S/ V- r+ r. |) hbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓& {+ u' \, d8 ~9 z( Q6 v E$ \, w" t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& a* t- B1 i) L4 m" Vmso-bidi-font-weight:bold">领导+ e% w! K6 Y! s. h% P# E0 ^1 ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 G8 x0 N1 l, b7 | ^4 j
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要: `3 I' [8 x1 f9 J% E! Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* E# ^! v! m5 K; [3 }- g7 Pmso-bidi-font-weight:bold">领" l# C B0 K7 u* a" Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 B) i9 ~- f6 U8 [ N% X1 Ymso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要3 y* g! P7 z& }$ X0 |6 b& M
bold">“+ Y3 n) r# ^, P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导. P* c! k2 _8 n! |, nbold">”; ^9 F& W1 o, `: I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做' ]- S: G( a8 c* C
mso-bidi-font-weight:bold">“, j* j- M% `. U! l) f# ?4 N* k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来* f0 Q* l4 f3 S( C: Q+ Cmso-bidi-font-weight:bold">”, S+ `. w& g1 z5 W; `+ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是, p' {' F2 Q& Y2 _" F; K# [8 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“$ j A. _+ Q" @+ {8 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲/ B. z% @0 M3 r9 N$ \+ Y- \7 }
mso-bidi-font-weight:bold">”" I( I, Y$ q5 M) G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。+ J( o9 \' _6 ~2 K6 z! M
mso-bidi-font-weight:bold"> , D- E) R: a) I, A, b: f
5 I. k& j6 H4 _0 r+ n" F+ v5 q3 M* `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 p; y: f7 \/ ]5 u1 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 m' Y2 M. Y7 B! ]bold">（! x% N# I3 Z$ y1 Z% ?8 U4 L仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5 F( `' F6 _* l( f# W4 v! bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 K) v1 U3 ]* f: ~
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现( f7 |/ H) e* G; J1 z" bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ i! ?+ l Y) F; y9 Xmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋8 [4 o2 k" B$ z [6 [, b" Y \% t/ x
bold">”& [; K1 l. R1 O% @. [) M"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。) ~; y& F$ C, U7 K3 f) ?7 [
mso-bidi-font-weight:bold"> % U2 ?* N& a( u8 c0 o K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* W! h5 D0 H+ F8 c# P$ b' _" Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; o0 ~4 x/ F2 x; H0 b! xbold">（" a; T. J, \: ^! N. `* l仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6# l) b" R; `! x8 A/ n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: r. T& ]% x/ `$ Q: ?' w
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。& A9 R. ~; E2 o, j* V
mso-bidi-font-weight:bold">
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) |, v/ g; U6 E' T, [1 I9 N8 ~1 q6 w# [- ~7 v, I8 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 M) m J& r8 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 w6 ^0 R4 z+ t( j
bold">（6 Z% y; {! e, l3 ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7' H3 d9 D9 i# t& k+ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' _% A& {- `9 W5 F* A
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。3 R$ h. N+ X9 {( j
mso-bidi-font-weight:bold"> # B9 L! C) U# A
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: p1 z; w" `( d# o! wbold">（- ^ y0 R" J( Z: v$ u" z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">84 A) }$ T8 F, _& v" Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 k7 _+ k0 \7 z( X$ q
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。/ t( s+ I b" T. E# a \0 R) Tmso-bidi-font-weight:bold"> ! @7 F5 N6 s: r& {
4 m) i* P' b. r3 ^% j) V, Y/ x: q( ^0 q2 n; kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! s1 P( \' _3 w! s! _mso-bidi-font-weight:bold">3; w& M. w5 m9 d( ]6 V; _. O2 L
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。& E8 Y) i2 q7 B! s* X; {+ f
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的6 C3 n2 y, I# Q( d2 u# U2 ?2 S
mso-bidi-font-weight:bold">“. I" _3 z0 \0 Y1 X, o5 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处. S+ c# w0 D/ o
mso-bidi-font-weight:bold">”, s- {% ~; m9 ]5 k H* \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。/ [! ]* a( l9 ]3 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。# S# q8 y; G/ u" L% Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 h- v3 J* Z6 P) z
4 g5 g) `- F/ s" I' J3 }0 N# `& `! B7 x8 n% T; d0 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( m8 \* h3 q2 j" p n) cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用5 l1 G% e5 Y' fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2* t6 z6 L+ [' [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% f6 J4 `% e# K+ `: X9 p% F! z. [9 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：1 Y9 @3 t# g$ ]8 W; B" mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ]2 a; R, s/ H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 ^- g* ]. Z, i: G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。2 I% C2 W# e, Q- d$ u1 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# U- r6 |! U; I16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" L5 H$ `) I8 u2 @; T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：) _$ J @! B& ?. t7 {" j! ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ ^* J K! x4 [+ y) y6 `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 O8 t" L. }9 g- E( nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。5 w N: i( o, }8 B: I$ {/ vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 D8 l% X# S; ?0 ]/ R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" p- j. ]7 q4 D: \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：- K2 G5 Q9 _5 b2 E. a T( E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ I+ x% F! D! p& Y! r
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. k% L$ q* h5 T; C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。8 F5 B/ i& F: |; |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 l8 d6 b; T y, e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 }; H/ j. R+ ]3 q; b+ kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：" _# X6 E7 ~3 `$ C; w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 n# {6 @: t$ c6 G! h* b2 |8 a
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 h% T' z& ~. k% v" Z3 |/ }3 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？( f" A* {4 S) T& L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“/ g, g' ~: u5 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。5 D- P7 I! o: W6 v- k, g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 P+ O, G3 D+ ^. B7 V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! p- B o7 I) N# f: k" V9 v1 e T/ l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：$ p$ }) l! F( qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 h5 @' X! O, f0 |& ~16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& ]7 ]& C. Z4 u/ y% S8 I' [: Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？ D- O" F4 R) s1 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, W# B, U: ?4 X* X# |& c$ H: V1 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。% X" V9 M* X/ @7 h' tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 @5 p! I+ ]4 ~, s0 p bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱) Z) A' a: H) o4 @5 ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”% Y! [- F% L* G7 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' Z0 V1 X( S* ~( y5 R' n
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：: w0 ^0 a1 c* x$ a
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* a4 |9 y3 l& u2 `- Y& F, f
bold">“4 M3 z" U2 O) J"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。+ j* E9 Q. j. H; \0 e+ W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" B7 N' w7 K4 n: w8 B
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& ]; W2 C" s8 x; d$ L$ T. j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，9 \! N2 z: s& n; {& g1 c6 e
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- M! k" D7 j0 P! |( V' ?9 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ w5 l* [2 ~. r$ Z7 C+ V) ~, N5 j, q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。4 u. N/ f) t. Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” / Y& I* d. `; O2 U* z/ P3 L" K
* E9 b! j# S* H& L5 L+ W5 U( i% ~' ~: K" X9 n9 a; Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 k' f$ b& L/ a. P# n; P3 D: Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：5 `5 x0 U k# { Y( A1 F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& q4 G8 M; R8 g" e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ v9 v0 n7 W3 H2 e1 g5 X& V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？" `9 z" k+ o" L0 I2 e6 \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ @( g: p5 y, c! ?4 h9 X& Y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 q: y& u7 m( Y# N+ Y7 s$ S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说： q* T: R) q' M
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 h7 W" t7 C- m' G$ @8 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ M) n, J5 f; y9 R+ Q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。& U7 V4 }7 A# W* u4 ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
) R/ t# {3 c: R# P
( H; D' w0 ~! N/ A* U% b/ q# O* Z0 S8 N* aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 q9 I0 z& J9 t" k# m7 [text-autospace:none"># s9 y0 q& K, ]% Z* W9 b+ E" Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) n% D2 `, g) b* F$ s! w' s
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：! Q( U+ N i# P' \+ q: u& I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - k5 s# S2 L" V& k5 i) n
# F" n8 p0 C5 Y* d
( B! } r/ i/ K8 H% Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 V6 S8 H/ ~" q5 ^- D; K. ptext-autospace:none">2 v1 M; h4 y6 G/ y; n" s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' L2 r# \0 i6 _/ y5 O6 ~3 `* tbold">在昨天晚上的选修课上，我把1 [0 V& ]8 B* P+ @: B6 F' @仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3* @0 r" [" u3 h/ M9 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。) L) t& s. x+ U0 A% x: w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) s" I: k [5 u4 S/ A( X, U" \+ j& \7 g. {
$ t/ V5 e/ h4 Q, I; U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" s1 V- ^ Y7 F# M5 K: I% }text-autospace:none">/ a1 Q1 V# b2 H* ]3 o3 |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' _" ?& `; Y0 p1 `9 U: kbold">这; r! G1 h+ i* l0 P2 @. u
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 T. V* d$ t: v- r6 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近. u9 W% K* X0 |1 f7 B2 K! Z4 Q+ `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300+ i3 d! ^ y7 @+ ?( [7 c, _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。6 J; l1 k3 W7 \) W/ h: }9 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 R# }5 A' l4 N. _$ w% L4 H0 |7 e0 f% S; @2 J
. O# k6 }8 M. y" p8 S( m- A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( i2 R. Q% R% b; F# A- Y
text-autospace:none">5 e& a, P( a" C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: p( z4 W& R& _5 v) R7 k
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。$ K) o2 \4 Z# `9 a$ B# m8 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 V$ V1 _! b6 U, @. b
- O! p6 I6 _/ ~1 G0 }
" p1 g: i: B% U9 k$ Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 Y& _ D4 ~/ `# R6 {text-autospace:none">! f2 t6 }: G. S2 c' Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. z( {4 {9 d8 u# p; U6 ~3 Jbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。' ?3 c6 e/ u2 z4 M$ M4 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 n/ U- w" \: A; G, ]- {; ? {
3 |$ n& q! b7 Q5 N+ [3 N8 R9 \7 P! B o% {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 ]9 V) }$ @* _text-autospace:none">$ ^; j1 n8 _: M7 n- F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* U3 S* u A) A4 Q! ibold">在这里，我再次郑重地向这3 [2 V# ?6 L* ]4 S3 D t. d仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 @( S4 _. ^7 z; s9 A* o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：+ K& n4 n7 `: S6 M, Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( F7 r6 `. @ C: O/ J0 g5 G3 t" _
: l6 D" o1 E5 O0 G. {: O* o, Y2 D# Z0 Y# Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 V$ f7 Y" g6 ]) k# Jtext-autospace:none">& L, i. Y: O2 q7 T4 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* r" k z4 L' A& h
bold">（- E6 E9 p4 t6 j* p& _仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1) P9 [, W. [ a/ e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。, v) H9 M- r" p: `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& d- B: _ f B. f9 [
; R: \$ v0 Y# m7 D" E8 E; q! {# R; i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# i# ]9 {% D Q- s* E* D' ^ L ?" Btext-autospace:none">' R# [' \" F; L7 u/ L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 X" p0 |9 [7 j& Y. N9 [1 Lbold">（/ @, B) B# N, W
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2$ \9 b4 t* x% P2 {6 x9 A) y9 A4 b8 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。' w: ], z" R& @/ d( }1 wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + A6 T- y& ^& j8 Z: U. N/ P9 Y
2 a7 Z+ F% ]4 s. p5 e3 ?9 O! Y3 p5 E b' @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) U+ i! L* s2 Z2 _3 t! `
text-autospace:none"> p' F: J6 {4 ~! h% q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 Z/ |, Q1 E9 L3 c
bold">（# J; C* R$ s" @2 ^) u, {5 ^仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3# x3 U( D, T& Q( M- V" M# S1 ~+ q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）) {. N; m- @9 w7 n( x$ [- }& l" k! e0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 x B) v# q/ R B* s$ ?; Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, x) e; a! N, ?- t; V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。# B: e* D7 V, n: s& z* X- S
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 {: L X" o, l, m$ F7 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
* m% k. Q) M: o0 F: W& C# o0 `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被: c9 G. F: {6 {) Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# m1 f# M& J7 i% w, E, L6 B16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 E8 X8 U" M* p7 p( g+ _( n$ l# Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去, e" H6 n; n$ A! ]0 C T9 c
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 g+ f$ s% f1 b r/ D0 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:7 g0 d6 X. O& L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。/ c" \( S8 k# R+ y5 O+ k) h" r16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 D" b+ P7 J: @% K0 K+ Y, Z; Qbold"> ' @' E( o/ M7 R: I2 `" V P
4 S% }2 _( p$ Z1 y0 O1 \4 J1 b7 _ r; T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' C# K. i% {3 J9 O$ D4 i9 N
text-autospace:none">0 Y# }: _ @# A1 s" z7 I, I( Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# G* u( ^" J/ r- [bold">（ [7 z9 E2 U$ g1 x; ~
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">44 A) {6 \" [. I1 c+ G$ B' g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。( k$ t+ L2 [% d4 O3 n2 D+ f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 @- ]" T# i2 |# H
- Y& ?% S+ M- Q/ {% n" c! r- v$ J2 e' t" d# s1 n' d, v9 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 q' A/ W" V& t7 t/ D* c* Xtext-autospace:none">; Z! H, G8 O. W# }1 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ W+ R5 e& M: w9 l f H- y+ Qbold">（( `% v' [) H1 {
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5, n6 I2 h8 @" N6 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。 |2 q j- R* _$ a$ Z- M: Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 K' K5 S% A8 l3 E$ ~! t* j- P* D
+ }6 Q7 r5 `* Q- d( y) U* Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 _0 w b; y0 F, ztext-autospace:none">3 M0 L1 ?. M* M# rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& O" i5 b2 R: k; A0 n/ {' H9 c
bold">（, h8 F4 f* V) e5 T+ ]仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6/ `4 `3 r# G) ~8 m; Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。9 v1 h7 H7 u3 C' w4 l
mso-bidi-font-weight:bold">
6 z( d0 g* b1 a4 ?+ [" i9 Z. O
) y# w) H0 J- ^% p4 u; q* k! @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 i: m7 S2 v& n
text-autospace:none">* M1 \5 o/ t3 B9 D- N楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 P# Q: G1 q5 T r0 k5 d/ K
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! q' }+ R( [! P8 u( w8 Mbold">、时刻关注细节。( n( V% {& Q% y* B0 C$ r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 s5 z F( G! \* Z6 Q4 f# H) U+ fbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。& U/ i" v! j, L/ A* ~( scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# j; L4 [/ r) J5 k( K& k) |; P5 ?- h5 x1 n# i
) m1 L ^3 S! P. x6 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 ~+ k4 K/ W% `; f5 a/ Q
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄- z8 }& a, |/ W: B1 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">252 k# n# j! P7 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: c8 G. \/ G7 t+ D2 J, W' W6 E) g. Y8 rmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。. ~0 u( p M1 U6 N4 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - \. V$ }' L/ \
3 a; E# R" E) B: D+ ~' v; {3 N) m$ {% _2 j+ q' }: u! a/ k9 L/ @$ v/ l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! t4 I b! c3 ^2 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？% d7 ^( Z9 q, o! U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; h+ Q; C j3 e
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" q7 T8 I! c+ [& s, F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 w* u* C% A1 E& e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了% V4 S, W, c1 D7 P% _1 J/ x: Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1& K1 h5 L% t/ d$ V' V9 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 l3 `/ ? e- u2 o0 f5 u& g9 hmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。3 c3 C2 p! E5 Z0 z$ Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 s% ^$ s& ?2 t
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：& y# B$ H A4 `8 V1 t) G- acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98% V% m! O' n5 g2 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. ]* f! H; B" L2 Amso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。 R7 a! [/ o4 _8 q. Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / M% q/ P. W. u6 D6 V
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 G4 S1 d3 \- p8 Z6 T7 B* M' w) _) vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。7 l% k2 ?3 S: z" A$ w, f: e# o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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/ X @6 d' i/ }$ w# \ ~8 D% j# l* \- m" }/ b) X+ W$ C- zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 D, A) Z5 s6 s, E- e; a. z1 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。7 u% m! ^& m. [+ m5 G8 |; {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 h# y5 V7 Z7 a' M7 C1 ^! b* ~
. ]3 \- |% K& p) N( z1 e- v2 Z6 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: g0 C7 c- ^5 o- z+ x1 f# Z4 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了" i- L5 X- U. D8 c: i' a6 Q- u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- v) x, D+ k. q) l. ~3 b0 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 _, F5 X8 |" ^7 ?* n2 Z: K ~4 U
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。( t: }) p" R; Y9 W3 Y, m6 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 V, w; a7 f. F
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> p; ~1 O6 X# R o2 p& q4 m: U: `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。' W/ X! e# T& ^" ~0 n; ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- E ?8 y4 W; k" I0 t* y% scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。) O2 L5 y3 a' a9 }- rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) y' ~. J4 S0 G0 F4 v: E# |9 I; R [
' P% y2 \: u" d5 ? s) b# `8 W- {# m' L: X1 i$ A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># |! a9 m# r! f) Sfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
& a! y0 U i+ ^) q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风( E% q, k4 |& S# ~: ]) I
bold"> - H" |/ T* m) n/ d7 j
$ t4 g6 y" Y8 T7 S: e& }# H
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 Y+ S) ]; J3 d
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& @) i) A4 }" S6 Wbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。( t: y( r# y* o' D
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d# z7 Z* H p: V# M5 R/ O6 {$ L8 k1 F: j( Y9 r/ ?
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7 p8 N" R/ x) ~text-autospace:none">$ \: _9 m0 E( q% W$ W楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 M& L0 ]$ [/ F2 `" q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* ~8 z5 L; ~- O5 ], n% rbold">、增强责任观念。' i; N0 Q& Y3 c4 b+ Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。5 \3 G9 D7 g; T0 n0 ?
mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: j. L2 z1 n4 t+ p0 w6 r
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对8 B, K& K! N* w: j: b3 w4 g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100/ j' h4 q5 C: m% @
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：- {* R' J5 [; @$ {' ubold">“: I7 f& h3 Y9 Q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？4 c6 b6 ?# _. y$ X P% W
mso-bidi-font-weight:bold">”: B# i* l& m, g# T# i+ E6 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 Y. z0 u# I: p/ t* Q* O. Jmso-bidi-font-weight:bold">1% _& N2 P' d2 m5 b6 ^1 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（, T `: a3 ?4 S4 I/ ~/ p/ V, ?$ l
mso-bidi-font-weight:bold">2/ t& K; k" n: B8 o+ {: d8 A T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（: S0 ]/ z' y4 f9 K8 \# N$ X( y
mso-bidi-font-weight:bold">3. y$ \* P0 S. N! \- \, i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（. x6 f- i+ T y P
mso-bidi-font-weight:bold">4+ M( t7 g h7 ?8 f, t+ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（6 W: F5 h5 x' `7 H2 J o+ E. K e
mso-bidi-font-weight:bold">5" M0 v2 W- }! }3 s6 Y, w+ L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。! x# f% X! D7 k
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 R/ X z9 [1 b. u$ j
1 U; N5 M9 ]% w% I }1 A
H1 J B' }5 G5 a3 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 t/ R8 \$ X+ L+ Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 s X4 h2 `) vbold">他调查的第二个问题是：) q+ S4 l# A' N. G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ X/ e$ v) e# g6 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 D" P, m$ b5 W4 p
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工' ?/ ~, m% y; ^: S0 j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”' u5 I8 ]5 r _- k* }
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（5 o" T- h" B: ?9 l p' H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% j$ r. O' T! Q- Q: Qmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（6 B& P' ~4 y7 z' D+ ]bold">2 d5 C0 ^8 i5 A: Q9 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（" p* e3 X3 V$ d: k
mso-bidi-font-weight:bold">3( D% y$ Y! I4 _1 y* R- }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（/ _! m; j, g1 w0 ^0 p; A/ g' r6 tmso-bidi-font-weight:bold">42 t8 H+ p* n* T" x/ m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（4 E. Z7 G. E4 ?, ? _
mso-bidi-font-weight:bold">5 I$ f4 Y0 W8 `; t4 m# U. @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。, `* L: t5 H; r$ l1 w5 d& Q
mso-bidi-font-weight:bold">
# z( f: J$ G; b" z2 Y: }; C# A. N' \, u3 x5 A4 {) p* u
* E7 t3 b! \0 e: T, }9 I; [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 \$ u+ | G8 O4 j( ^& Y* x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" }: T4 j( M% t) ?( ]bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：. x# J. d* k6 F4 [2 C' lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! v" A ?6 g8 Z* Zmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。. ]- s0 p# w2 W# v
mso-bidi-font-weight:bold">”6 N3 _! Q. E9 _( G- b& U: n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。# c$ E7 h: {5 i* s+ `
mso-bidi-font-weight:bold">
# i( Q. l* K b
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ K* I% q5 I6 f# }5 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 t: K X- `) }( ^' Tbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。 Y& K) H* u* ]6 w! S. m. hmso-bidi-font-weight:bold"> j- l. `# [8 c! j! E
: L. Z3 M c( x# @; ~
5 K( ]* M* k2 ]2 z" f: x( b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: p/ U; V4 c/ U& ~8 v* ~# Vmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：8 `; h3 C5 X! `- S, i
mso-bidi-font-weight:bold">“( b1 Z. t5 C, p* U. U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口; B: j7 H' \! d
mso-bidi-font-weight:bold">”1 l6 v% n* s5 Q) r3 o$ i6 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校+ T6 G. q1 p8 T |' smso-bidi-font-weight:bold">“8 B( y0 P. j% H7 {( [& m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口& ~- m# j1 R! vmso-bidi-font-weight:bold">”3 q/ Q( _" b- Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）' b: N: s# m, q) Ymso-bidi-font-weight:bold">1$ h" k) v6 I; S5 T2 B( C3 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（# }7 W X* M p0 omso-bidi-font-weight:bold">20 t! S; ^; |( f- {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（/ V% ?0 O/ t" d1 R0 x* c/ a0 J
mso-bidi-font-weight:bold">35 B& ]$ q d+ D/ q3 }8 d, G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（* F1 p, R; x7 p+ c$ W0 m' }mso-bidi-font-weight:bold">4* n' a# k5 _% w) t0 h2 J2 F2 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（. c/ B" \6 J* P" v( Y, E
mso-bidi-font-weight:bold">5( |( q- [- L, g2 _+ V# v. _8 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（/ [* {- D' H3 Y% B$ w1 H
mso-bidi-font-weight:bold">69 ]( u4 X# k4 H2 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（$ i! J" e2 U; z' }mso-bidi-font-weight:bold">7: ~7 X0 f+ r( {! s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（/ d; n( H: k5 d3 k5 k( bmso-bidi-font-weight:bold">80 I- A8 y! I8 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（" @! @' x3 M0 K3 b% Y' A4 \
mso-bidi-font-weight:bold">9* w2 O v' e8 _9 \- u5 p0 z! L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（0 F( @0 ~9 ^$ U3 Z- l
mso-bidi-font-weight:bold">10% I# S3 W* C4 t$ N* n+ C( \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（" z5 J* k X: e! a: T1 nmso-bidi-font-weight:bold">116 s- D5 ~, f$ v4 R4 { z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（7 o. k9 X) M0 I
mso-bidi-font-weight:bold">12$ H2 v4 \. T w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（7 ?- G2 L: `, ^; g6 d! smso-bidi-font-weight:bold">130 u; O: F* r6 C8 O: E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。& I$ x( k, J9 f! Y% b$ Tmso-bidi-font-weight:bold"> ! \: }7 J: O. o0 J1 ]( l
. c8 R1 _# t, J% X! S
" s- Z* J3 X/ b% x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 t9 _8 ~: ?) ]: c& i9 S
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：& a1 V# Y/ \# m6 D! G8 Y5 ubold">“" z* a& p6 _" r9 J3 K; ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？; [& |6 n6 w* l5 i4 b3 ?6 n8 @/ U8 O
bold">”% y$ ]+ R; c, x; [" ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：3 t. U$ E' F/ Z! U& Bmso-bidi-font-weight:bold">“/ f0 R- H& @) s N' [- S: M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！& U. R8 t: p8 S, x- r- d+ A( L6 Rmso-bidi-font-weight:bold">”# k, b* m% Z" ]' a: L; Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的# b+ D% l3 P+ W, O% U
mso-bidi-font-weight:bold">“( R4 t+ j! {/ x: G" \0 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口, U* H2 I# u, _9 @
mso-bidi-font-weight:bold">”" l# H, H t4 N# R7 A' ^8 G1 T4 Q$ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。3 \2 c2 c; `. |0 u3 m; Y
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9 c2 |% w$ F) g( x& e7 y$ P3 f8 J& m" n1 D" G+ A, c4 ^
7 E8 `7 U& i. G' P0 s. Z2 X7 R. _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 M7 f* W- A# T6 C9 Z/ O0 A
text-autospace:none">1 ^, O# k+ @% v p. U1 @
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! x0 R2 ~0 T0 `
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ u: a8 M! g8 Ebold">、确立标准观念。4 @7 R! x9 e; o' gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。5 q6 ^0 a: y6 X- I8 S( J+ c
mso-bidi-font-weight:bold">“: R8 B& s' C' c0 P6 t, z) W" E, I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬( C6 b" o* @5 x' X+ f$ K
mso-bidi-font-weight:bold">”. B$ f, y+ m+ m. O2 T7 ^! |0 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于& M' i3 }* y4 t amso-bidi-font-weight:bold">“) C; j7 H' L& v$ r- ?* e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多2 b( p( _# g( P6 d( A
mso-bidi-font-weight:bold">”. o7 b \( d* Q. q$ `( X0 z) e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。- s8 l" F, S! K4 ~4 I) X" Imso-bidi-font-weight:bold">
) C; H/ @! p; m. I9 {- M# K9 q5 d4 d7 |
6 g, D6 [1 u: H) C' F6 A& h7 y1 H: ` I+ p, S* n6 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 i0 }- w3 W; ^( ?4 vmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子9 x+ R* w, U3 y# U. P' {
bold">37 e6 J5 V% m7 Y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：- u& w1 w( h' k9 A# M$ Xmso-bidi-font-weight:bold">“3 L0 i; t; n$ ~0 M% V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。2 n* |1 |2 A: Jmso-bidi-font-weight:bold">”% g$ v- a8 V6 T- v2 ~( `- ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。9 y K% t7 e; W& n% j. c3 nmso-bidi-font-weight:bold"> $ ^$ R* \# \* ^" d4 ^$ W8 e& l
/ z" _7 a2 v- @4 j9 M/ P7 j( O3 |; H( r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 W7 U0 B7 S( Z8 r+ n- s' }) Tmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是; U, O2 m/ H8 h* C3 {; w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. b2 N, A O$ Y2 u
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 L- \. M1 I! Z9 Z. s, t5 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一( h: A" y! z) c: ]$ P# K _8 [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) j* {% _" _/ j1 v7 |$ cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
]0 ?& e0 ^3 |4 y4 e" k, V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：0 C/ ?/ V& i0 _: X' w6 b# [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
/ c* G- J) Z6 a* Q5 }1 F. i
5 d: v" U- d, s* @& c$ Q- m" z8 K3 T% Q8 B+ [- H' S3 _" ?* l# pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& U+ Y3 g# ^6 p$ H8 `: A7 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 l1 z& p, f, u* T( @
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓6 @' ^$ @$ u$ O7 y$ o4 N1 xmso-bidi-font-weight:bold">“& X5 v* |1 L3 G2 ~/ H3 y+ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏; Z3 \+ @( K, ^- P% W
mso-bidi-font-weight:bold">”8 G3 h7 @. F6 S3 Z# F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。5 \2 \, H- V8 W! p
mso-bidi-font-weight:bold">
# ^( i3 W; L e7 n+ }8 q/ ^1 @+ s- i3 x6 Q' `6 p# t* Z
: f; q. ~: |$ y0 y7 a$ y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 C# L9 B5 A$ }* q" W1 H% ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; t) \! q0 m4 `2 v/ y
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。4 \( T- J! T8 d S8 {, Y
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 V0 J3 D x- E- Q) ]
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9 { G6 N" A( f/ n. H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. u& |; h J! I! T' ]0 c' m$ r$ `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 r( ^3 S! l1 Y" R# pbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。9 \3 v! \* C- W7 ~) h; i2 K
mso-bidi-font-weight:bold"> / p0 d0 `4 I0 @: O6 C5 f. m
8 w) ~; K6 `- q( Q s& x: g' S& m4 H! L% g& l2 A- s j* Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 w$ S9 q# g6 d, D# u: h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! M# D6 r/ t8 J3 ^
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是; b' K, W. h9 e8 ~; W5 h& r) vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ e0 w+ c) S t6 E, J* d/ g5 K
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼. F! P0 r. v4 b/ fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( r8 D1 Z' t( a. d' U) pmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是- z- C- y/ b u2 W# x
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 a6 q, Y0 R$ [- m$ ^; R' |
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼7 t$ s( r* l$ C. Z! [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' E H) j2 p1 ~8 W( o: u
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。! c& G, z& w8 |' @+ i9 Amso-bidi-font-weight:bold"> * A. f% h" q& T0 Q+ j4 `
2 i7 Q5 u5 ~. k
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 e' u) V6 Q0 V! y; \2 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 T. O: }* _, O" Q: S. c7 Ebold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。( a1 y* c6 t1 s5 C) V! E
mso-bidi-font-weight:bold"> & f# |) {+ A2 ^8 z0 R
0 }3 |8 w$ u5 ]' n0 I
8 C3 G @8 Y: W/ e% [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' e% x( L: T* G# a- Y% |
text-autospace:none">) M$ l5 p0 y/ F. v ?楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">34 |6 ~1 Y |$ O e `1 A0 A$ Y6 `; ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# x' p0 O' K y% f! ^bold">、树立惜时观念。5 F% @+ w: p% E) cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。. K! d3 G. b2 w1 N, \, h$ j% Omso-bidi-font-weight:bold"> - y& Y' c- H3 Q* B7 O: K' \1 f/ @
% z) e, p) Y, O: j- y1 c8 i2 {# w" Q: {* V" [4 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* f5 r% k+ w) d+ Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
y" Z3 g- P6 gbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用) q+ d6 N T l: U
mso-bidi-font-weight:bold">1001 v7 R! S* g; S) [8 K3 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做( `8 i1 K5 J& _1 }
mso-bidi-font-weight:bold">19 T" }* h% o6 m, R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。) @; V- f. K9 ^/ d, y
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 ?( r: M' S0 ^. Y* d- ]
! l9 l' S6 L! w
- S8 p2 z k5 D" G& b. p6 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; J4 h& @' O& dmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的. s4 K* y" i9 V+ X# q' _# o" Tmso-bidi-font-weight:bold">“ a- N5 p6 x3 g/ ?0 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 s2 ]! @" p) c. t+ L
mso-bidi-font-weight:bold">”% \9 Q; o5 S- s: _( C& ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。+ C0 \" |* z5 D" d1 a- ^
mso-bidi-font-weight:bold">“; x* x t- y$ B- x: k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. E* y y6 o) \, xmso-bidi-font-weight:bold">”* ^3 e- Q: n0 }. a1 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求6 u. j4 _- T, [6 I( `4 t" Cmso-bidi-font-weight:bold">“, [4 l! a3 _4 k! X$ G! a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕% h% f( ?- M6 w8 M( \. @& rmso-bidi-font-weight:bold">”& Q! ^, h0 \" [( v3 B5 ~5 y v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题: f6 B& I4 W; F( |, E/ @mso-bidi-font-weight:bold">(& O) k- Z: ~# e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象. E8 y5 i+ B E" {; i" I% q
mso-bidi-font-weight:bold">). m& `$ E6 M F- j* Q$ e3 C' e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是( b6 H* f) ^3 |4 `8 kmso-bidi-font-weight:bold">“2 a" `/ t4 |. q* P! W0 Y7 |! |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮5 N3 v) K: @3 t& Umso-bidi-font-weight:bold">”5 J5 ]$ B) ?/ j3 D; U1 q7 s2 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。4 E' v& l. Z% u$ j
mso-bidi-font-weight:bold">
# A( X/ P1 n4 J7 a- G% g# T( B/ N# L0 J
% A# R! _4 C* H6 M) d2 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. S0 R1 c5 r5 `! d
text-autospace:none">) v+ W) ]9 m, v' {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 ~; ]4 n8 g' U3 M; |6 R; O _
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 F4 U; T' j. Z, i4 b$ s) R/ S( abold">、培养合作观念。+ C9 W1 f: ]3 @6 y( B" b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的2 \( _3 C% c1 {# f# kmso-bidi-font-weight:bold">“+ H. H4 q5 b3 ?9 T* f9 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人. `; Z1 S8 o1 S- E
mso-bidi-font-weight:bold">”& x5 \& c" \ s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为, o7 {$ R2 |4 j$ x9 x% `
mso-bidi-font-weight:bold">“+ }0 c+ B3 Z& M5 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。9 o$ S, e$ v* @6 m+ J
mso-bidi-font-weight:bold">”6 l& C& f. [) z/ Q% J5 D7 c) h/ }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子( x4 }4 a8 W: n9 Ymso-bidi-font-weight:bold">·8 W: g. j$ P2 r5 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）) C% P9 T0 R% Y
mso-bidi-font-weight:bold">
+ V9 Q5 d# D# _( J4 P _
, ]4 A/ S, O0 ]1 q6 P2 a8 V/ S2 K* @5 ~! P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- \( h. Q* Q+ m: o0 p/ hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' p6 o u s9 @3 C/ `6 h1 ibold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前/ _6 g; A! q7 y5 ~. k
mso-bidi-font-weight:bold">255 ?4 \; B+ L$ M, S$ O3 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占; u. f+ I" r4 ]7 Y) ]7 Nmso-bidi-font-weight:bold">41%. K9 z: S' d: a' e% V6 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居3 R% _! m H$ Q1 H: G* Tmso-bidi-font-weight:bold">80%, x8 B6 s9 G" z9 P) ]. a. v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈' a1 v4 M* R( u1 y1 m& zmso-bidi-font-weight:bold">V+ o, ^6 A! W/ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出, |: [9 b9 T" Z! R' cmso-bidi-font-weight:bold">12%" v( ~: ~: s2 c6 P2 T% z1 g% L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。. O/ y& g- M9 B9 b, B' j
mso-bidi-font-weight:bold"> * j4 B0 _! _! d- v6 L* P
0 Z' g7 ?! ]7 ?+ P- \
/ S) U& D/ L2 ~* F' W6 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- ?3 Y$ ~/ D0 Z" J, p3 P% Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 l: E" m4 `! obold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。0 f* Z g( u* n( w4 xmso-bidi-font-weight:bold">
5 \; A4 z" J- X( h# ?( I$ ?5 X+ J2 x3 N
3 b3 ~( I C s! hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ~; |4 l2 w# v5 P2 E- W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& R' Z& o6 Z* U5 l% H2 `3 @# Nbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。" l% ^8 P% ]% H
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2 e$ d5 I: K& N" W3 t' U# s1 [/ k: N( U% Y5 Q
7 k2 M0 h T' r/ r2 w0 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 g* B, s, O. q% I0 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ u2 C5 e, s! O J
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。& ~! n; g0 X! u: Q+ f1 Q) Q. d
mso-bidi-font-weight:bold"> $ o+ F' Z8 ]6 q3 Y6 d
3 p# o) `8 p: G/ y; H# |2 x; n" k# c* ?: K+ \2 t: sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& W9 H. {' v: r: \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 O6 V* [# f! {bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！) f2 Q/ h. U ]5 s% P, Z+ x
bold">
. |3 \ e: n7 [7 t" {9 I. X8 @1 }9 M5 H0 b- U# [5 r
+ C4 [! |5 e9 U5 R8 k& Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. h5 B: @ K: o8 }9 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 M, b7 G- P- w7 p# ~) F' \bold">谢谢大家！5 f4 F# T: N8 J! w1 n/ t仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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