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: g) x+ S0 [3 jmso-line-height-rule:exactly">5 p1 c7 A; Y/ `. g2 a3 x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先6 u) j) F6 i" ^% M) ~2 e0 o
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: b4 ]3 A' P; M+ h: a" I) ^
' e* t. }3 X2 p' l9 K! \$ X9 l& b, v& y& h9 u# Z4 imso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">$ Q5 x$ o3 S3 T- G& ]3 {
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) X* {% o1 [: z' X$ U7 v
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">5 y( i* F; w/ B9 }( Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 C, j; K* E0 _8 R' o; obold">同志们：+ M5 p* F& t' l& x! z0 a/ ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
5 L& ~" A% L/ K5 r. C6 U! g2 j+ f; l6 I% C
6 Y# M9 _2 w5 V" s' j
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" w( m$ O+ l8 h; X" V% Ftext-autospace:none">3 |8 H9 i! f; }7 f$ }) F% Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。( l) H2 F, F5 k( n) Z2 S5 cmso-bidi-font-weight:bold"> i7 k6 n$ n0 ^" Y
5 E, |+ a8 h& P9 Z9 r
* d) c" K6 K) M+ t& q6 q: _& q, kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 C6 Q' [) P( @' E
text-autospace:none">, i+ I/ o! A) T7 U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，) E1 A/ B4 p" t: B3 y' b
mso-bidi-font-weight:bold">xxx6 D! j3 ~1 M' R4 ~1 C2 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以' q9 }8 l u2 Z- p; |# `+ ^, d
mso-bidi-font-weight:bold">“; H: ]1 H j, S( e+ O" [3 ]. s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼# `+ C7 g( j/ V, ~3 G1 K1 [& v: x" T8 Hmso-bidi-font-weight:bold">”# k0 Q% r8 D7 G, O: N8 y, k* }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以 S) w4 `1 |" bmso-bidi-font-weight:bold">“) d. W" w9 W# w* x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔! ~5 G0 H" T* f1 ?" L$ mmso-bidi-font-weight:bold">”$ L9 u# A8 l/ e7 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。9 `# S/ O3 r% Y7 Zmso-bidi-font-weight:bold">
% P- K4 I& K( D7 ?; ?. i+ R8 C/ g; f1 @/ M3 q/ e% f
, c T% ]5 |8 H3 _1 ?- Z: \, B3 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 Q6 b6 _0 e8 {4 K* htext-autospace:none">+ z- k0 j# c2 G5 Q. P5 g% \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：# A, T$ T+ _! \; G4 V' o
mso-bidi-font-weight:bold"> ) n4 E5 z1 B- g/ v
' d0 |2 H) v2 z3 x2 ^1 p2 | ]
7 ^1 U& Q' z1 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- a8 ^* v7 K& e4 j4 \ p2 dtext-autospace:none">; _$ \; p% V1 P& F9 E
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ N* e3 k2 _" y) {3 w& \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ ^" s. W3 I$ q5 B8 _
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？& Y! G. _% c; ^' R& emso-bidi-font-weight:bold">
2 S1 L+ k c, c" T$ L4 ^' {$ q6 F% h0 q5 |% }
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1 g' V5 M3 H* T% P8 atext-autospace:none">0 }4 E5 T5 u% Y2 G2 c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 L% w8 W8 B$ @8 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" k+ {# l r3 E) cbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？/ r; r. O0 r b: ~5 B! o, omso-bidi-font-weight:bold">
) t( ?, M- y$ C+ A3 `5 S$ c6 o; S8 _. E
( m# W6 Q/ `5 q% @4 M. a% r
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% }; V# S) K5 v9 r3 A6 _3 m' Ntext-autospace:none">! Y3 J6 A- y. a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。; }3 w5 ^' M/ M/ p7 e# _' e: i. m
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; f. s. m# N" X8 A# H9 v- Etext-autospace:none">8 F( O% C( u- C1 e% H, j/ h: @; P+ G% f) a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子6 H2 A; |& @2 F0 W
mso-bidi-font-weight:bold">·2 y% X' w+ w+ `3 a5 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：$ |1 W& `- E# P p7 T ]mso-bidi-font-weight:bold">“5 s+ R+ A. [5 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起4 Y, \# ?' h6 i$ S3 x
mso-bidi-font-weight:bold">3000' i( T* p0 |; T: n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗; k# P; |9 R% S5 U9 ymso-bidi-font-weight:bold">?”# `$ W0 t! u- [ o9 Q0 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：+ {9 A6 h% ~+ `+ [, ^5 \
mso-bidi-font-weight:bold">“) u( C9 `6 q9 T& V5 v! R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。8 f( u; H3 M Omso-bidi-font-weight:bold">”0 U% L2 r# r6 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：* M# \& I% h4 e. T; wmso-bidi-font-weight:bold">“& _: m4 S# w/ H) R2 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。* l" Y* X$ {; V7 R( h& A) K8 n+ Imso-bidi-font-weight:bold">”“# v7 w2 y* B. L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢5 V' X# Q/ ?( e( o& K
mso-bidi-font-weight:bold">?”! B" ~- k$ R0 g+ m$ z5 k; T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：8 N/ ]. q0 [# G" H& }6 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“! C' @; r5 X. R5 J; ]; ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。6 Z- A# S( Z( q9 C& _$ N" m
mso-bidi-font-weight:bold">” + D5 m- k, q6 \, N" w* z, H( C! `
( l2 e9 [' _+ O
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 Q) l: b D5 m( x4 G: g
text-autospace:none">; q1 T( M( N+ y8 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：7 t0 E: ^+ M) t, {. J L/ c
mso-bidi-font-weight:bold">1+18 v! L0 r K$ {+ ?7 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于8 ^+ M: [, }7 emso-bidi-font-weight:bold">26 q6 ]5 P( N/ l/ Q, h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，0 e7 e& O' x/ F6 B9 @& A
mso-bidi-font-weight:bold">100+00 K' G7 m5 W1 f1 F9 ~; [3 L! N4 i* J+ V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 Z& ~' q2 |9 F& y
bold">也可能等于6 d: L, p, N9 N ?8 D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">02 X# U8 [5 H( a4 R0 s5 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 Z' z! ?3 c" U1 g& m' C# Z* b4 cbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有% x5 Z8 g9 l. ^7 ~4 R! f& C
bold">1002 e& ^4 x/ o$ I3 a5 H: E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：7 q. a W9 @7 h9 |& T) W4 d
mso-bidi-font-weight:bold">“8 T0 s* ?4 `/ r" m& Z0 D" M, B* S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。9 r* v0 c5 |2 g$ rmso-bidi-font-weight:bold">” 2 a. q* D- x1 {- k z4 L) |6 b, ~
) t1 n4 f( @6 X% j& l5 r
( b3 b& g* n0 ~6 Q$ o7 p/ F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 D$ j+ a% u: }" `4 q F5 ~% ~( L) E% W
text-autospace:none">6 W; c* P! N3 c5 E! Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。7 o2 m2 e+ O$ ]8 C/ }2 n
mso-bidi-font-weight:bold">
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2 G/ e4 Y8 i% r, ?) X Z! e p0 X8 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ I/ h* [$ D5 S/ o2 u
text-autospace:none">2 e4 U! e) m- Q2 q1 {' [, vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。, `$ ]* u3 T# \4 r8 H" `0 _mso-bidi-font-weight:bold"> / s% p, _8 j) M
5 n. H% Q5 R5 c6 t6 f9 j1 W
$ W! M1 i+ j6 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' E+ r1 ^ r! Z( nmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯# R8 [; Z# ], Ebold">·! ^5 _5 O: L8 F7 e* y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。 M7 v! _1 m7 ]1 e$ Omso-bidi-font-weight:bold">
" u* Q" f# m' f7 t' ]& J1 g$ P U- m/ p# @0 F; M* b l1 R# a
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% S# g7 N' [. s. |3 D1 c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念6 _- G1 y7 A1 n. b
bold">
5 H+ ]) K( @. o/ W& b i5 f2 Y. l) C6 h W( c
7 o; _6 \/ A& T2 M! Z+ V3 K4 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ e+ ^9 s! A- |3 u
text-autospace:none">" }; v" U: C. g$ `* Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。* `+ J1 Y& w! r- Q* ?! W% e
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 L- V% f3 \' B2 q
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! \" q1 X2 C3 J$ r& j6 Xtext-autospace:none">4 U+ z A2 K) T4 \* g
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">13 o* E" j4 i! ?8 c3 g
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 P" j: q# {5 v) i! P8 N( y
bold">、深谙学习之义。+ C \$ L! S7 i+ }# Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。9 e- H5 |* f) g+ @+ }
mso-bidi-font-weight:bold"> ! c' l* ? W% i$ p
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+ n+ _& |) o2 `! t( r3 b3 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& W1 H# \5 N( j8 }5 x" C3 htext-autospace:none">: {2 e+ z# ?# j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。; @6 T' i8 S: a) ~) y
mso-bidi-font-weight:bold">
8 q0 Q C7 Y L/ ^3 w4 u& P: ~
& E X! U: R( V0 X( i. b) K& ^2 l! F) y- N0 @" h6 d7 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- [1 Z/ n) J1 ^: I. @: J6 G
text-autospace:none">' p ~ g2 u0 s( Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：7 ]# D7 H: k+ M
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D( e! [" v( a% H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ F8 K- o' Z7 L6 u# m/ ebold">。这里的5 Q4 z) M* B: O4 }; L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L1 v v) b- u5 Y( w2 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 n, i9 K. Q; w! o$ j, I* p8 ubold">，表示学习；& ], {" h2 J" l" g" k3 k8 V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C- y- N4 P# [$ e- `- W! c% x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 G6 ~7 i' D& I$ v k
bold">，表示变化；, J" W' ~4 `0 ^" C; [3 C: \
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D, `# W( I8 e# l' x3 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ V3 g6 ]1 h7 r5 }
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说: @* `$ R' L7 z0 \( Hbold">“ j- R# v1 R8 [9 L) z2 X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母 T. }# w5 S; t6 h& ^9 Z [) l9 D5 ]bold">”+ @8 y# R! z; _4 d/ O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、& H9 ^ O0 H. k0 G4 Gbold">“; p* h! Y% g* E. k+ b+ _* }"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母9 ~) f/ w% d' z- ~% A4 L c+ a, U- L
bold">”, F7 p# h# e- m& J9 `' V"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说- \% J3 V+ U2 F7 t: Cbold">“' f3 c* A4 l6 A( D1 a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母: l. F+ s5 Y5 F- j: m% dbold">”$ r- c" ^$ n+ M4 y* x; y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。( n4 k. f k6 {" e- X: v0 Amso-bidi-font-weight:bold"> $ l/ M8 r$ C0 J
: ^8 N! \. M. D& \, E/ M: E1 w
1 J8 t6 y" Y9 j f. ]- J8 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) w1 O0 O$ X( Z9 k E( ptext-autospace:none">5 L$ m4 }/ U, w, H% `. G8 s2 X5 C- P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如1 o" Y- K) H& i
mso-bidi-font-weight:bold">“: ^! s$ C+ ?- g/ D! C g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊$ S2 k, w9 \$ K% `mso-bidi-font-weight:bold">”- {8 m; t( A& P9 m6 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；, H0 W8 D8 Z# v/ t; p; G# Q. X+ {. }
mso-bidi-font-weight:bold">“" B) k4 X& Q5 x4 r b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。. x+ h3 r" N" c; G
mso-bidi-font-weight:bold">”4 L/ {/ k+ w, R4 Q0 o- m+ t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：& ~% R' `+ ~9 ?mso-bidi-font-weight:bold">“" y4 T. r" m& l: v$ Q1 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝- V' E. J$ L% x2 bmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂. ~8 c5 K0 F1 L
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。. Z/ L0 B) k: E" amso-bidi-font-weight:bold">”5 O. @8 d* |$ H* v& m, ~, m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。3 }2 Z4 G) t% [- X- nmso-bidi-font-weight:bold"> 8 R( d! Z4 a6 p3 |) [8 ?4 f9 n
) `2 f5 U% {5 Z0 D% ~! U8 [; W. Z5 M6 g9 x9 P+ U4 ]& s& N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# t F- t1 u+ ktext-autospace:none">! T9 E, J7 g, J$ ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此" Y( s6 c4 U* Z' m4 wmso-bidi-font-weight:bold">“0 i* P5 [: O/ @8 L8 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人+ A6 K1 ]2 @9 o6 x. G
mso-bidi-font-weight:bold">”; i" J% }$ d$ r4 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是" _+ Z! Y" O! V! r0 O
mso-bidi-font-weight:bold">“2 J1 o) W% U$ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学( i2 o. ~4 ? U% f! r' qmso-bidi-font-weight:bold">”$ D j/ ^! i: ?5 I1 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！" S9 F3 n0 a- ^6 L5 [1 a emso-bidi-font-weight:bold"> : o b/ z$ u) B7 E' l
$ p5 D2 P6 |9 A" x8 V$ G6 d5 W4 {1 K0 `: W7 v0 w& O% Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* G3 c: u- N! W- P- C( }text-autospace:none">( ]1 s# [% O) ^9 ]- o0 x2 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。" I+ ]3 N. f# u6 Xmso-bidi-font-weight:bold"> . v* @% j! Z6 Q4 ~1 _
- C; G! ]) ?$ l) h
9 p0 E" c" h/ yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! q+ X; O& B. e8 C! Y7 Gmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。) M# y( _% A$ P4 W) c6 qmso-bidi-font-weight:bold"> ( ]/ Y! K3 O6 K
' v7 C1 d; x u) s
% L. _! L" I4 }; \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ O1 ]* q; m) C! N* ]5 Vtext-autospace:none">, a9 w; s+ S; n; J楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- ^3 w% r6 c% x" B4 W. E
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 D/ s; v* a3 J A1 g [
bold">、勇担学习之责。& j. V. ~( [2 e% ?( l. g1 Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:0 Z0 t( N- R5 L7 e. ~
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的8 }6 e* W: Y I, ^0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“" c3 d1 g+ H1 F; D3 I9 e% l8 N
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量. K3 N9 U" m- Q0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”& }' `9 @: K/ Y/ Y- W9 I( z m
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的' G$ d& K( }+ Y( g0 Y# P1 B- |6 R0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“; C+ ^% g8 f6 M4 p+ |
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量, D0 _& g8 g! J) T! k0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”5 d R$ W/ W, t! Y% f* L8 X0 S
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。' Y9 Q% x: R5 u C# M% B+ _mso-bidi-font-weight:bold">因此，! S) E) S& M1 P9 `; I& O1 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;: U& F8 o; R" U, W# D& a) m! E6 c
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。% h! z+ F" c/ a& b. Q( M% E. F0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> * {* V. L7 u' @9 e
" g+ U" Y# {3 W7 r3 t% d F! H' ?7 L, Q4 Z. k$ h N4 N
exactly">* }$ U' f* G9 l# h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：9 z5 l' L t2 z1 Y0 c8 n
mso-bidi-font-weight:bold">“6 Z2 O% v% `5 n$ _8 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。! Y& U$ c% D. `. Q" ?mso-bidi-font-weight:bold">”* E. e; U- k# y& h$ w4 @5 Z/ M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。; j! h% ]) O1 H8 W W& c! S' ymso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。$ h2 {; A8 ?0 Q1 ~8 m5 I: n- _
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
5 ]. h/ T& k9 w: z$ v8 v8 h7 N. x: }
: w4 l9 ]4 r$ X- T; ?! u' ] P* l4 m* i( v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 Y | ]3 G% D9 g2 r
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。: G e( T) a9 V% Gmso-bidi-font-weight:bold">19) G& B* Z$ w' g" t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是+ a, x/ w, O, L: L ymso-bidi-font-weight:bold">50 q7 K. [. s, @ Y7 K, T4 e+ x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，; }5 U" z5 Y( T
mso-bidi-font-weight:bold">20/ Z( g# E" h$ b+ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是8 v" N0 ]% |% G \5 `& i/ i
mso-bidi-font-weight:bold">10' X% O5 J% N) n$ T1 `0 B7 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有0 h# j! C7 O8 H! E
mso-bidi-font-weight:bold">3; N. |4 {' R1 G$ W, ~' N, q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至. ^. u' H& f$ q- W0 I: x6 h* Hmso-bidi-font-weight:bold">5# T# V9 Z3 i- I; r* z: [4 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。 y# W, b0 H/ I# O0 E
mso-bidi-font-weight:bold">
+ z5 a3 r* ^) T: G4 s- H1 @8 X! g% h. B9 @$ D
2 F% D! M- x: ^( |! x( gexactly">6 J' ~+ @3 y- f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了) T& w+ e1 }7 [mso-bidi-font-weight:bold">“' w6 K+ n$ ]. B5 I' O& a. b, C0 r/ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量5 x. ^* n, x' }3 x! V+ W
mso-bidi-font-weight:bold">”+ l( W6 Y; ~% m- P* A2 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说) K" j5 f/ g$ m* @* A
mso-bidi-font-weight:bold">“ b8 k5 C; Z0 ]; s8 V @) R8 o. l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格8 p. `1 g }; [2 |9 a
mso-bidi-font-weight:bold">”8 L: x+ r# c% Z9 W, k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。7 F- ]; w+ q+ I7 @3 J% _+ x) q
mso-bidi-font-weight:bold">
+ Z; K) ?& G9 u0 F- F, G/ Y5 v6 e+ k. e- `8 c j. U f( `
. I6 @' A6 S0 P% I# Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 E, N; P( P2 h# U( V# i
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：/ K# P1 a1 C7 z7 e M* x9 imso-bidi-font-weight:bold">“8 s9 z* a6 E5 [7 t" o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？9 }9 G" [( V; }$ H) f
mso-bidi-font-weight:bold">” K" M4 ]. s S$ S, v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。0 {0 Q3 _% E9 b. \1 d$ emso-bidi-font-weight:bold">“+ a5 N" b) ?" m: D( J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？' x( V8 Y8 Y$ } jmso-bidi-font-weight:bold">”( g ]& e0 E& _% ^3 P7 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。4 I' F2 F& l( A" P% c; m: ^: m
mso-bidi-font-weight:bold">“* W4 {+ l1 U! k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？! {% Z5 |8 Q* V9 tmso-bidi-font-weight:bold">”! u' y: Z, A) X: F9 ^" `' C* ]4 I3 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：% X: ^2 Q" a, ^# m7 D9 o, U
mso-bidi-font-weight:bold">“2 X7 Q: x+ u5 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。7 u2 S& S2 Y- e
mso-bidi-font-weight:bold">” 6 M- L' R) L$ ^) {
7 t0 f7 N0 N; `+ p. ~
: E8 ~1 v- a5 U2 D& C1 K+ u
exactly">6 x+ Y) b! F$ C: T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身) S, D+ g. |4 a6 W) fbold">xxx) u6 ]1 G0 _& w- w2 a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。3 H3 Y5 \1 w9 \% V2 l+ Jmso-bidi-font-weight:bold">
& l6 V6 u4 N0 a* G5 ], c9 P7 W4 N: k3 Q: v/ ]/ X& S0 v: S1 g3 j
! n: J+ o: ^9 P3 A4 v, f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& H! v: s+ j9 S+ W( p8 r" c
text-autospace:none">& [& m3 v, }. e+ M5 d( i1 W
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; G; M4 _$ N, kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# [. w0 @/ \( F# w# A
bold">、活化学习之法。1 v4 R i* a: x9 o6 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的7 q; e/ N7 G6 R5 u) Amso-bidi-font-weight:bold">“( o1 B& S$ v3 e0 U9 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场0 R) c' J& P: Y% l. c
mso-bidi-font-weight:bold">”% r8 L. K# |; E, H7 L8 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是- t5 }" s0 w+ |mso-bidi-font-weight:bold">“; i- q- a; x9 V {( `% @" l- c6 ]+ t K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。4 Y, R2 H& L K# ]7 |! k; a( ?
mso-bidi-font-weight:bold">” - L& `) v9 A e, j: D
) c5 k) z4 a, \. c$ F; g+ k0 v0 e9 q5 Y- I: z% i, j- x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 o$ p8 z7 u; P* y8 y% ]
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，* Y/ M3 @% Y3 W6 s# jmso-bidi-font-weight:bold">“% }; I' n0 d! d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章- _8 @( |2 _* B/ }# p' H" _
mso-bidi-font-weight:bold">”+ `, c+ A+ ?! g: X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说# b% P' A# c. B+ e5 g1 Smso-bidi-font-weight:bold">“2 [4 t1 i' E; G* @4 O, M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书$ l, _! N) N' S1 M9 i7 d0 P
mso-bidi-font-weight:bold">”9 G: U. I+ r& j. o5 i6 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。8 H" q5 P& g' `0 q9 C. J* _3 J& ~/ `
mso-bidi-font-weight:bold">
4 B% k. I1 S7 m+ R3 ~8 ^1 H9 M1 z
+ c" b5 ~' t. a- {1 n: {( Y, R* B; J" C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 o5 M8 C9 ]9 c" h! r
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：0 t8 v- O; X/ c5 m7 Y6 w1 qbold">①7 @# y1 F) m2 m; R: }2 {16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% ?9 F9 ?# X8 b9 l9 b- z5 v
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，: ~: y: ], W+ _
bold">②6 l G8 R- S7 \/ j$ c2 {16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: V6 i! O- C9 N' r4 m6 x( d* umso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，& @$ m! P8 ^; k4 `bold">③4 l9 \5 g$ q- q" |- |# ?! _+ C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 f+ Y) X; O% K Qmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，; Y& T0 Q8 J F7 l# [. j4 |
mso-bidi-font-weight:bold">“# J+ o v, ~& ~3 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事( @/ w# v k3 C+ |0 U! t- nmso-bidi-font-weight:bold">”/ r* {5 w+ } ^$ T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。9 K& x8 e; \4 r" j0 ~
mso-bidi-font-weight:bold"> ! E/ Z- H( }) ^) S( m6 g
6 y4 K' I# t5 k- S5 E
6 ~8 t6 ^" h% d# E) Y9 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ N( s+ J& J# f7 ]text-autospace:none">! b$ F4 e5 S9 J楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. C- z+ b4 @$ e8 C. F& x, Pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. o: g4 B! P; @* C) k4 e3 V7 L! |
bold">、常悟学习之得。4 a3 Q7 k1 F1 n# A8 c# u' @0 kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的8 o: ]% [. }9 ]1 w( S
mso-bidi-font-weight:bold">“9 }* f5 J/ g/ l T3 K" U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关$ z |: Y7 o5 pmso-bidi-font-weight:bold">”+ M- _% A. j: U, q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的$ _/ _7 B% `: g) H" bmso-bidi-font-weight:bold">“" ~# G7 J( n% U) _3 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑3 B8 H& [9 ]8 T! p j
mso-bidi-font-weight:bold">”( b2 d" }( {$ g* m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中6 }- S: ]4 i$ m1 Q- t3 O/ |$ m8 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“4 N7 W! w7 }% r: k% O% t2 i' f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益$ M& b9 Z$ G8 _$ N; r" U6 Hmso-bidi-font-weight:bold">”! N7 [5 _4 V# y4 [& b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。! x5 c' X* y) y2 w# B# Y% e
mso-bidi-font-weight:bold">
5 Z. i/ I8 @# [* A- R( Y2 ^- u' t. A6 s4 E* h: a: S
) `- j* s$ E" d- @4 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 J$ U! w" ^+ ]. n* X& ]0 Mmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为/ H+ n2 ]# P: v! i7 G: c8 \
mso-bidi-font-weight:bold">“8 ?! d3 `! |1 j9 T2 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒, i; \6 t& z/ A# J* rmso-bidi-font-weight:bold">”' ]# n0 w( T- i) ?) ?" d( d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，6 W' s, q6 x; w% r6 c; o9 C
mso-bidi-font-weight:bold">“5 s5 I) \2 W% g) o% v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走9 @, B' M6 {& ?mso-bidi-font-weight:bold">” s5 A6 K: s: _7 }; ~; m0 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循# {" z! Z* d# A. p* ymso-bidi-font-weight:bold">“- ]; K; O+ b" ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律" h4 S$ |5 H0 }7 W, r- nmso-bidi-font-weight:bold">”" y9 x$ C) W0 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好0 F* L+ k: d6 y- n8 `# wmso-bidi-font-weight:bold">20%0 j2 I9 M8 U$ \6 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他, ^6 _1 }3 d6 A, s2 W4 s, ~; h
mso-bidi-font-weight:bold">80%2 v6 i7 W5 d; W/ ?% D% t- |6 c6 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。3 v5 S! j, r& L/ l5 o3 a4 Smso-bidi-font-weight:bold"> : q; _1 U- i% v" H6 T! z
: d( H. E0 A( t2 S: B* B; A. m! W0 m/ A7 n- ^/ }* Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 @ r5 ^; ^. |" V2 L+ G% @8 h
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。& s% i% E$ G+ P7 Omso-bidi-font-weight:bold"> & M( z7 |# h# }( _+ t; p l1 y
0 \. @! b: O$ D N) t$ F. `/ S4 S0 H ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; Z, N6 w) S' `: @+ t: w
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）$ J y( T1 ?/ h! M: A- O1 R3 {
mso-bidi-font-weight:bold">
/ L, R* i9 C g) h3 k$ E2 _* Y- r! [" ?4 B6 e+ S
5 \" Y- H6 _& B! q# w& Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; V5 V: ]1 j( V0 n4 z
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:3 @. X" y7 a. @6 S; W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力8 X! w2 S, Y4 ]: U8 L. a" ]. Wbold"> : h0 o9 F; Y6 M- W! X
7 z% n% O$ U$ `. K4 s7 ]! X4 I% xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ~, |8 _$ y( ]* Z1 C! ~: |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( @, \9 _2 }; D$ b/ [9 N
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫, o, M; N2 `0 }! Y1 N. C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 _/ @0 x; n$ O; a! K4 z0 \) wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 s4 c) S, T% I! gmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能 k( R$ F$ y, b3 `- w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 i! ?" O7 [8 g& J* E9 k0 ]- a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：: L) I# ?! b9 c6 K% E4 a1 Z5 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! U8 i/ N$ V3 k4 q- M4 v8 l& Y5 E% l. T; \: ^
- I. P* g' u0 i3 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> T p* L& L" x+ g/ ]2 t
mso-bidi-font-weight:bold">1: S. I3 F1 Z- l( v9 L
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( ^/ R; J8 ^! Z* T& B7 |
bold">、学会双向思考。 H& A6 Y, W9 Y& @' f0 Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 E1 W5 L0 z9 s9 ~: D Z0 `$ s6 y
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。+ b% d& r7 C! v( h; v0 P: L' H3 Z! c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& F# t6 @5 ]: X
& L' g% v, h g. g8 E; f, H4 g: C$ ^! L4 z" }% S7 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> I2 }1 R0 r3 V9 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. {+ C4 m! O! D& }0 Tmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：, _0 C0 E/ |& b: V4 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! e! {' u2 Z' c" m7 W, Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& w% x4 o, C4 x5 W$ R
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。5 G$ L C1 \+ Q/ T" K! _# h9 T6 s
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ ^* G* T$ v& r! |: i9 M
bold">”$ @5 l4 C; Z7 [: J! r# p"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔9 w4 Z' ^7 _0 c5 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·( ]7 A+ }( {" i9 u; D- o: V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 c, Q6 ^+ H R' j8 d2 g# }1 kmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：& R. ]& b; |2 ?# n; Q5 } J: W. g% K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ i4 r( `3 }! G `1 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。# _$ A# P/ J, Z# Q s$ Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' K) t( W& f% K: ~/ V( b, I2 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 S/ P4 D' P2 P0 _8 `& ^. @mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。4 ~) w" I! }8 ]! i1 Q) g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% L5 }4 q# M/ [3 q2 T, |3 f9 o( E3 n n. N8 I* q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 a9 Z3 \. z" P0 B3 a1 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ F' E4 T4 ]) H1 Z3 t+ |
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲$ A" j- U: F2 }' B+ vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' W2 j9 C/ ^3 u' [1 `' S* ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 ?! N' {/ @ d( f/ h' X
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑, r F+ v7 a6 ^& T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. y! q) W& U0 ~3 Z: \8 | kbold">”& K* }. S' b& B. U+ D7 Y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个) |7 k- }) f3 t. G3 F* U1 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% _/ {% h3 j6 C' [( H3 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 G( I0 X" c! A6 a9 F
mso-bidi-font-weight:bold">疑1 V& f1 M+ p3 T% j/ z4 [# Z& tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ e' Y% W" u. {) m1 S \3 |; fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一4 q& q2 q+ e, N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, n! s6 Z& {& k( d5 ^" i8 g% m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 M/ |- [; e" }& P/ Y. C
mso-bidi-font-weight:bold">疑3 W, }- K1 @5 M# M; n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) U' R4 X$ m0 {1 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）5 k# V7 k6 ~3 v( M) Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% }. j. o1 N/ Q8 E2 y a
% l0 J6 k2 g7 ~# w8 K* H0 L4 B/ S3 j0 X/ l* Y, y4 m( D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ f s, F" V) J- O4 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 V, n3 j3 a7 p" S$ R5 J0 `$ d
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先1 Q2 `* T& @4 a/ i# zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2: U. z e G. l, b9 t J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* C7 ?* k# g0 e B" o# ?/ B: L) {mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出* ~6 F- d: V2 jmso-bidi-font-weight:bold">53 D% a, K0 m* x- d1 G3 @- V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; l8 c, E: w$ h" i
bold">分方可出线。几秒钟需进球: @: k5 b7 b2 s3 s仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! Z9 n4 h# ^* n2 y/ N# G$ @1 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难2 ^3 T9 p* k2 }$ }4 o$ I
mso-bidi-font-weight:bold">!& S7 f7 ]0 ~9 v# |& B6 J5 |6 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 @- O/ ?4 k4 O9 n5 v: Z7 Z# ~
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住, A2 }5 {2 W% g: Y: _' a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 |! |) Y( F4 o, H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& y% K% a/ w4 ^: K* b `" hmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投& C+ f: u) Q8 ?2 q9 a0 L5 i* T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" @; i% K, G7 j
bold">2/ v U- ^/ M- G. s/ T( C
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨2 [) D [" k! h5 ^+ T8 E4 ^; dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">! o% V, c, }. P: q# V& m( J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 ?' k4 ]* ^' Z! f& a+ Z' k
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转1 A/ f( i$ j' vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1802 N! H; Z2 u3 y& v. A K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 l i% f5 f% z" s. `0 G' ?mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂. e; Q1 D" T( i' `8 t4 {) q" Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Z0 k0 q% }* T/ V% pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# H; N6 c; `5 imso-bidi-font-weight:bold">叛徒" j5 G) S D O) L; e+ imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 I7 c; D! q7 U; \7 S! y% t) @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上7 O% O3 Q ~$ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2" u7 F" P+ n' P0 u/ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 F) G4 _4 R# ]. p, g0 ~
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出8 T5 m3 m' Z) ~* v9 A0 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6! T/ P% X: @( `& n& p$ Z" qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" k p* r6 z& |. {& W: h' M
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。( X: O% B$ q- l" D
mso-bidi-font-weight:bold">
$ `9 D6 e2 R7 r( d2 K7 d# ^
) G" `5 i8 Q1 e o" x' _4 A2 s# e* o( Q$ [* {& Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 F* N: L. i2 _% _+ k ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 k1 n+ X/ `* X/ p
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看: u6 y7 F, u8 E2 [+ g( `6 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 T( r# |4 ^$ d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( \4 V& \ m# g% F8 [
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么' q/ ?# M' F2 p9 k# d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 f/ s7 b& i, m" lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。3 k! a$ E Y( ]( ^- ~$ }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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' } T' l* k) E, c1 ~6 h0 I1 e$ w1 k& h+ Y, f9 `1 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; c% A. A% s, A8 O# u0 p' `5 _
mso-bidi-font-weight:bold">2" B' S# B; @* X5 f9 x: t6 U
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 M- ]' [9 J8 D7 I% Qbold">、善于发散思考。8 p3 S: Y) M8 V: k0 }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 @" T$ p3 Z: \# w8 vbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲+ P5 S% P/ u3 m' Z- c& Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& s2 z6 K4 p6 n% H+ }1 A- b4 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 E$ c8 Z2 V1 f# k; q' }mso-bidi-font-weight:bold">适者生存: o/ B) d/ C" v4 x9 E U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" E& g* m4 m0 v& p' wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了1 P$ z& |2 c% d& ^$ x& m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& R( ~8 J7 Q+ v5 z& u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* K8 w/ {0 i2 _8 h8 P5 q: omso-bidi-font-weight:bold">创者生存" n7 R. U- U! V# ~/ u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! T& w1 m" p! A1 e; l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。! w* ^; ?% \: Z- v) |* B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 a8 e. x5 {, v: i8 z0 d, I
$ h- f: b) X$ }, I8 \
& z9 c! y3 O9 T9 |) m: Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" r% Y+ T! {2 ^% S1 @; pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 Y8 T5 ~4 Y. Z2 P( M* D
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对. J3 O1 w" ~8 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 P4 n; \# K" |/ J; `/ ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 s3 \0 L. ]# } S0 d) Jmso-bidi-font-weight:bold">问题3 I# b2 _- e w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ ?7 P. P8 `4 c3 L9 n' M. O6 \( U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的 B* e1 |" Q. P. C7 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- S/ |1 Q. r7 c0 a6 Y5 H. v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 K. l, b! Y1 @! b$ T
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律+ ]. r; M- }% a; k' M8 A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 G$ ]) ]9 L% ]7 K( G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。0 ^) n" d3 T% ?8 G6 O6 D# J
mso-bidi-font-weight:bold">
; a+ y: \0 Y$ t6 d5 v9 r' G( A: K: L* _$ i
h V' o4 s+ D( s$ G7 j( B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 D j; k z6 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% z. z1 B9 ^0 q- T
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。& W! c, y% ]$ x" e0 ?- S6 u; I+ t. Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ [/ _4 |7 H c9 D+ ?( ~- [$ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 D4 f% M- ^9 Q7 X* f4 m5 O, k
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗, t! ~! Y* E" T, X0 n5 l7 j
mso-bidi-font-weight:bold">”8 U1 O/ C: x! |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 E+ h9 f G2 B; @% Z8 Vbold">，2 i8 K+ m" t, q4 H仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 E! ~, t; `8 @6 f/ s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路' f& S# U/ y# A: o V; I+ z8 z" O; S
mso-bidi-font-weight:bold">”% w. B! o0 o/ x+ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- G( B8 l. m9 c# c3 c M8 ibold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。& C" R7 d* V7 `- k z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 D. `# U* \* H+ v3 e# @ x: }# w$ k/ Y4 f
1 v8 h# M: |$ i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) L! X; }% a) k {) k6 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! {& g1 I4 U* e; N9 p
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。4 d7 E- I- }: }- D# m- l ]
mso-bidi-font-weight:bold">1928) |$ j$ Z3 A9 n. u2 x: B% D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' K" s/ y9 w5 y+ H; K) F) C
bold">年5 [4 O; Q6 @+ U" ?仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5" i" J+ I( S) y2 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月: t# {7 J9 S7 m/ o( \' }mso-bidi-font-weight:bold">23% B# W6 c1 V0 U% Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* {* q( U% P2 o/ G. b5 M) S, Rbold">日，米老鼠诞生于美国。, K. I2 _1 ~- R+ W
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">831 J) k2 w7 ^1 e3 W, ^+ P. K# `$ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有9 C& T( ]# u- l. c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400; Q# I# h. A" {' Y6 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% a7 \1 g. q6 C* b- j) k5 Nmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。. ?6 i, @/ k2 e' }& scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 ]- M$ u5 t" ]
7 D1 E+ @# @. r/ q" v. o- }; P; g+ h* Y: X" G6 K% d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ^+ d P& e" L0 l4 l6 z7 t) P% \( H- R
mso-bidi-font-weight:bold">39 v5 s. ]2 M9 L4 A- R
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( {2 A6 O: O# X+ p% Y7 ]$ M
bold">、尝试动态思考。0 x/ X( |4 ~3 Y' v- S6 J0 Q4 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ g; l O' I6 F, h4 i) e( Q/ }
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。; j- I9 A3 v+ o( Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# Q9 }% M0 F. x) J: O/ e
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
^% m# D/ w, E/ X ~ ?9 ^mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。7 z# Z) g4 f: C3 O: B7 x3 P2 K2 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * k# J$ R Y: R# R# p$ h8 U
) N8 z* A c% } }+ X6 x
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! J; A5 x( m& o1 G4 Omso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。4 t4 ^: h, u: }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 @4 v; E+ @# K. kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! P& |$ d( t n3 b omso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，! z" _( a0 n7 g" M" [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- G8 @8 A! f( l) Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ l" I8 r: F, y: c5 e0 ^; e/ Y9 R5 g& nmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，& n" x T# G Z) z7 Z X+ _3 V! f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: g$ J/ I$ ]8 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 E: t4 d: ?0 z$ M5 Imso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，+ u) k$ K1 n0 p: Y4 Mmso-bidi-font-weight:bold">3* P. r* j8 O; d# g" I2 h# e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: c, v2 |! {: J6 G% N
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是# Y: q; J' @% a7 X" umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& v1 j4 i6 G/ m: w$ ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。/ D: Y: |& S2 ~5 C4 q! Hmso-bidi-font-weight:bold">
: F7 N$ p+ \! V: P9 d8 i$ |; S
2 q6 W. e: {' [, J" @7 }& J( P9 u9 K9 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' u9 l+ k7 W! \& [2 X" i3 d
mso-bidi-font-weight:bold">4. D* m5 y7 h6 C, H4 x
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 w# x3 w5 }+ L) e! b2 _- z# F, ebold">、注意辩证思考。! F4 k. Q1 c% I' h! Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ U& M, Y" ]1 m0 Q: j- dbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说 C& s. A! `7 o' z0 J* t: Imso-bidi-font-weight:bold">20081 c, Z5 U. E" q0 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& |) b2 V; n3 p/ l
bold">年奥运会，中国获得了; s: L% N6 c0 G; @仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">518 u- F F- y. ?! T* Q# Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；; f8 g2 {/ i- Q4 F& B* u9 [
mso-bidi-font-weight:bold">2016) i# ^: N' M3 c9 J; b2 j8 E. F2 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' n: V, F/ i$ D. d3 Ibold">年奥运会，中国获得了+ O9 H8 Y* C- H9 R- [! x! R仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26# O+ C6 ^) Y( n' W8 H( ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌! F7 _3 @$ o: x% s" Q# X' ]6 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; E! K% j# p2 e) T& w& A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& ?1 q3 {) S8 o6 _, rmso-bidi-font-weight:bold">零 g( q2 r+ S( emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 t2 ~, b. y" z1 N+ X4 a k7 g" ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。5 q8 W+ E! \" B; @- \4 X5 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , @% q4 }( r+ F# u8 K' X' U
6 f4 b) ?! L9 x. Q' E# V. ~
" K- R( r* s1 [% K, s( G& ]. sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ^6 ]5 b6 w" z$ d+ q. C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 ^/ H: o% K1 E; V0 _& t
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。) }$ y$ T9 Z1 b5 P" m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 w* J3 d' L8 L0 h; L/ e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 Y: t1 H% u! ~9 I" h/ ?mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美7 b% U0 w" ], Z9 p9 b% x) n- V* ]16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:# x A3 _* X0 m6 X
bold">”- O$ O0 W5 ^, t2 K
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ B4 ~- K& P1 H% L) i- U& ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! e/ H0 _. [1 C: ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 j& c L1 n5 A" s6 U" ]mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人2 I( Q+ G8 Q0 }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% j; j7 S! q% m0 Vbold">”; K' A* f# r- p' a* E. [3 c0 d" N"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，# ^ V c3 q+ @4 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 m0 Q# R& K! z2 N: Z9 u- g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- m: |. j, ]4 U6 i3 fmso-bidi-font-weight:bold">次优6 R" z# a0 G" A, i* C4 ?* K. D; r. ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 A# C) }; G/ h7 E3 ?! A A4 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：% j& {7 F' j6 X& g% B. l- Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 n/ R* f, Z6 l6 p
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+ ?4 S9 m Z+ N$ }mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。% F' p0 S. _) b0 A( r( O2 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" U; i7 o3 @: n; D3 E
1 u3 }6 Q1 L% P* }5 O& f6 C. s) u- P1 n: D5 W Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 N2 \- [+ l9 Q4 K; v I/ h. J% l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# V: K2 x& g* i9 v- O, n) X' q1 N/ x
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。4 g1 i/ R9 t' ^1 `7 i5 l% T1 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( F9 |* [$ E4 L+ z9 o1 R) I2 M+ {. ~
; H2 G/ ~1 m. o8 V) x, ?2 h! M4 E. i! ~% |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( ~4 B$ q/ G# y: j9 ?: l4 e& s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 h- L# P) l, ^, Y1 B7 _$ ~, d# d' a
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。* d& v7 E- s2 d* p& G: S: `) g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- Z* `( V+ Q2 `. b* k* G1 ibold">“+ E2 n; |2 P) |! Z"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼. K- C5 @' k3 N" c+ C& j9 E' y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- ^; q& z1 P& ]/ e6 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' u. @( \ A* |! E/ B5 Emso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。5 W7 O4 \+ s+ M8 f! qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 ?! c6 p5 `0 x) H* c1 |- z7 F% S4 ?" U$ g: H2 h
; R& I8 M# O4 j+ w( pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 O3 s: V7 }5 }2 [# K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
}/ p1 j( p+ r( R% u- Wmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说 g0 ?9 ~$ p% ?6 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ x& L- q8 }0 _/ W6 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% o. a3 x L i# n: R6 I7 t
mso-bidi-font-weight:bold">是' v$ S. C9 W9 H$ i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' y2 J" v' {- L& J+ Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说0 m2 u8 R) U# @' |( B7 t; dmso-bidi-font-weight:bold">“( C( E4 C1 d( [- R% n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- f: W2 P* a: [
bold">不3 w" T) x9 |& S
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 a- S- J3 [1 H; R1 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。* |1 B* K- b1 m7 J! V' Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) h, n: N3 y6 ^7 H* i7 Y# Q# {2 e- Y) t: w% `
/ r: R4 x; z9 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% L. q" g: ~+ c+ r% H( }- [& pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) [$ d; {9 h ]mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。' i$ ]4 n) D, M/ E( P; Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 Y! D3 A( I6 t& @
+ T" ?1 Z5 e% E* p! p0 e% l, P. x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 `( b, i4 p* h8 y+ D; B7 X0 \7 {font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:" S/ Y+ H& ^& J1 [6 }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯1 ~4 a9 m+ C# p" {3 F# y1 \) f
bold">
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' a+ q$ N E# {4 D9 J* v! s( E: w# I1 q/ R% f. G" W$ n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. G- b4 w& U2 B1 P" Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 O& J* [5 T1 H0 }) }3 Jmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。7 A/ j$ {1 L6 _7 i
mso-bidi-font-weight:bold">
' h. P" {9 K, B; w( j9 j! d l/ L- h6 F! o e
' ~' k% d# c d+ P9 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 D4 ]4 Y6 ] O8 ?
text-autospace:none">( i" ]1 t6 _5 D5 [0 w5 ~% v' U
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; J; x& @. a, i2 a9 o \, R. ?
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- f7 k1 X/ f# u0 X- V- G9 \3 L; c3 N
bold">、正确对待细节。5 n% v- ?9 F+ K0 t. G6 w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，0 z" A! d" g- b8 e
mso-bidi-font-weight:bold">“4 ^4 I! ~+ n4 V9 V' C& Z! I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍+ [' u$ t: n1 T6 b4 Y5 d# Pmso-bidi-font-weight:bold">”2 q& k$ M* W* U! Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。7 Q$ r9 w W+ B5 [1 O+ B6 x
mso-bidi-font-weight:bold"> ! r: y+ r( a( k3 ]* a
5 O4 k l; ^" f+ D6 ~- w3 g
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 b& p6 m$ j4 L% U4 ~$ `8 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! N' D$ R4 M5 s" \- vbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，1 p1 f7 A+ {* mbold">“. t- G- I2 y" U8 p* N: h$ r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄1 _4 H4 e0 b- @: N
mso-bidi-font-weight:bold">”1 J& ]! E6 A" V: c0 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。8 C' C; ^+ A G- S9 v0 {
mso-bidi-font-weight:bold">
. h$ f7 v# g6 V7 N, F7 `
! N! _4 |+ B: u: ^ s( x7 m+ W" o/ J/ Q5 h0 X$ I; vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 I6 `1 S. _( ?" }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
C o5 s: ?7 g0 T9 n0 r& n9 Bbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。& m8 M7 \4 p3 X M$ \8 Fmso-bidi-font-weight:bold"> # ^- M0 ~# D9 f9 x
" u, X3 r2 _8 E% N
) c I' L3 @ W. t3 i: B2 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) v0 f+ b* e- \7 X B! H- t
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是. Q% v, |2 M9 mmso-bidi-font-weight:bold">“, T7 D( C7 y, H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人1 P& B0 q q) Q/ l
mso-bidi-font-weight:bold">”7 H. q- d$ L3 \( M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。 q( T: _' u& J6 F. Umso-bidi-font-weight:bold"> 3 U6 E' r, t) r
7 [8 g- ]' |# L- t8 y* ^2 [6 j" }8 T" G7 \; s# l) X6 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 f9 B, ]4 a5 z- @" Y
text-autospace:none">4 _# ^& ~3 Y2 E0 C) b7 G楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 L6 k! l- ?& N% Y$ l& ?font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: `! t% \% T) H: n
bold">、坚持做好细节。7 e, i) o( Z/ R s0 h, l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单% ~2 q: @1 q* A) F
mso-bidi-font-weight:bold">?9 s6 O8 j8 a& I% ~: A8 a% a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易- l$ C9 ~5 Y, d, z- l8 o$ p
mso-bidi-font-weight:bold">?! |7 L4 H! u* }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。. _4 b1 ~; ~3 ^' p% H6 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 L/ p* E' m# H, E
$ `; @; S; B C5 p) N/ i8 b* T: r U% Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 N% @0 s- B6 t, y7 P% X$ N2 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ P" a. Y* d; `$ X7 y0 v
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说9 ]5 p7 }$ J. q5 A( C0 {
mso-bidi-font-weight:bold">“) a* y! R. p% N- Q& ]+ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水5 `& s2 q1 r+ \: t5 n6 Amso-bidi-font-weight:bold">”& a& S8 I3 I! A& z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了" y1 u6 {# u3 A# \mso-bidi-font-weight:bold">953 X* t7 w! E5 R8 _, A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：( X* e& o6 Q% H5 Fmso-bidi-font-weight:bold">“# ?' Y# _; q$ L) L1 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。+ [. {% W- M& o5 tmso-bidi-font-weight:bold">”/ x0 I+ f% P# C/ _0 T/ ~0 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。 N' L6 p! i1 Z U) g+ }7 g# R" k7 smso-bidi-font-weight:bold">
, ?4 V7 e2 Z5 g% Y, h# d3 d* R1 a
; `2 _1 `4 S2 p4 c7 ?1 s! L3 B( V4 x P+ Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ Z: p2 W# N3 F/ B) f% v$ w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- z6 X, Q) `. T0 l# z
bold">（8 }! \2 o; a; V* o5 O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, H& n. D' U u5 z1 Y) X- ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 C. G# \# _: T8 |% g- g- @0 R
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造3 s* b; Z3 [$ K1 ]) B7 E9 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 _4 H# u' E8 V% s7 E( ~mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬" p! d3 D6 i: N% s
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 L) x2 Z4 h: b' [$ [- w) emso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。# Y/ N: M- ?$ X+ Q1 D/ g, F% Z
mso-bidi-font-weight:bold">
- ^* M& i0 F; V( F
3 D( a# g1 l+ z# N- }; {" J. w: b% O/ N8 Lmso-bidi-font-weight:bold">（9 u. j6 D; i5 k' tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, W) \ G1 p: e$ J2 Xmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。: C$ X$ [/ k3 U* n; nmso-bidi-font-weight:bold">
2 S/ C4 r! Q# I6 U$ c" t% b' C2 r' V4 ^
" P( n9 p2 z L2 m" K% C* T0 H0 }6 O& g- @' |! |* A* ^0 L/ J1 x; m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 I b% r$ O* o1 I1 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ B1 M$ s1 {1 g: dbold">（* N) U' Z- `, B2 }, M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3+ @$ z) P# q: p2 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) O4 t: ]5 \9 n- K0 Z$ J- Pbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。; _6 S" h# \$ y
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6 }- I4 e4 c/ ~& B: I% Z7 _6 j! y' k) l; h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* U3 G; y1 c* s7 Q& y& V& o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- j5 G- N5 E% W
bold">（6 Q3 T! A3 O, O3 W! X' H0 m仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* @7 b7 n' v5 O4 z6 Q* ]7 W+ F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% c8 A+ O4 B. Y2 {1 ?$ Y' Z4 m4 G
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓3 L! A. j8 R! omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ B9 }* H* e& m. y
mso-bidi-font-weight:bold">领导% Q$ M: Y3 E V( bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” r7 Y1 B8 c! C5 ^, b1 `7 X8 Tmso-bidi-font-weight:bold">，一是要! @" c' I, h" O8 C- G. i! nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ n' u5 P, ?. x. L. f5 @5 j
mso-bidi-font-weight:bold">领) n3 ]; ~# A0 F* L% k2 n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 n! i6 _; u4 H! b/ e& y0 P/ qmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要& L* [& ]4 Q+ S
bold">“0 }4 a# h @) f0 W8 y; `5 @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导- \6 E8 S$ m9 \( ]1 Cbold">”, ?) _) o5 l2 ~) Q5 l- l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做6 l8 J9 M. B$ t M0 Fmso-bidi-font-weight:bold">“' i+ o- a& F( z- ], V" K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来) y3 O" i/ u5 j7 v$ \0 t
mso-bidi-font-weight:bold">”' X! ?( B6 y5 M9 D$ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是# k( G* e1 X7 ~3 }; z% P( Z
mso-bidi-font-weight:bold">“4 M! d& b3 T( P4 g+ e: T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲" `$ M) S4 T' M/ `! `mso-bidi-font-weight:bold">” O r+ e! Z& ]; q0 F% Z: _- L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。. e9 v) ?( s. T
mso-bidi-font-weight:bold"> ; m# u8 A: Q8 ^ T
1 {1 @ X" |: P3 c* c7 Q1 E% [7 H, D4 p0 R! n8 z3 p! ?5 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> K0 M& Q9 L, ~/ l: N* ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( l5 n& D# r1 S, p' i# C* r
bold">（( P3 q+ o4 A- M, i
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">56 Y2 c1 v y9 V8 b i( x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) g( x- i% K9 m; R6 p8 A' o0 Wbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现/ Q5 E" V2 e- v) H6 m( tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! t6 f; S- f# ?6 {; b2 q5 E+ n
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋2 R7 Q, N2 G8 ]bold">”, N+ v+ n) l0 R! u- i1 s+ ^+ n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。# X6 h. a; T! w/ H2 Hmso-bidi-font-weight:bold"> * |% z% s3 z2 R, Q8 I" g( N/ B9 `
& o. g4 ?7 \7 n0 P |; B% F2 L6 G6 @) ?* O; K( r2 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- e/ |( m$ X R$ c" ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, N( q. v/ V9 b& s6 X
bold">（' x7 e3 |2 t( h1 r" _4 M0 S& W. k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">62 [! s2 i! R! M; l+ N3 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 I$ N2 g& v, |- ]7 U, L8 z C u$ @
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。1 r3 s% Q: N$ `mso-bidi-font-weight:bold">
( {) d5 T' q4 u" X5 n
* ], e( }/ J# W! Y: K0 W( D5 |: Y) }- ^& C3 }: Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) T2 I5 ~$ M8 r! L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 ]1 F# J2 L) K- C# |9 Wbold">（) a) M1 s' y% e' h: X% ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7/ _8 v i) F+ C, m( J' o+ m0 g5 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" c( T% f1 E1 z/ H3 V& s
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。6 C. T, S) J9 @. i B6 F0 U0 y6 [: ~mso-bidi-font-weight:bold"> ' ? t+ y+ }. `) a4 U6 C9 M* T
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 b# U* s u1 ~7 r3 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 G6 \8 S. `3 G0 l! u
bold">（7 X4 @- `% ~: Q! a. y k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">83 \+ f% P+ c% |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 D' h' z# S9 { T9 jbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。3 i- q/ S) \) x+ Cmso-bidi-font-weight:bold">
1 \8 d# z% B4 [3 S4 x! g
# Z8 N" R, F. A7 I+ J1 U9 A# W% P. }- Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( y* @5 h6 D! c8 q+ T+ T& f
mso-bidi-font-weight:bold">3; k8 p2 l$ T+ o T" q$ ~
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。6 D$ G3 i% @& S1 a3 j% K
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的6 C. A# N. q9 M' \! f( P. Hmso-bidi-font-weight:bold">“9 c6 \, ]: ?0 m( _" j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处' F1 U& d2 V# ~- Vmso-bidi-font-weight:bold">”: Y5 n6 t7 R% G3 p4 C% ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。, F" b$ i& ]* L, Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。: N9 D7 w( _4 B" s3 o$ k' X8 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 V( [; Q2 H+ @0 o# _. L5 X' f7 i! V1 v( h, r" J Q
" \* H! A0 i: G+ D/ |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; S. ~0 w1 S) Y5 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用. M0 U. M7 D; a5 X8 X8 B2 t; \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">27 X4 W* w- ~/ v6 D/ P& W4 Y( L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# [! k/ K7 s2 B# j' zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：$ N/ p9 R: m9 y* Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 \: y" c& a" d
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' ^ p4 J# G. Z s; fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。' W" r+ \: r& k" a" L, ?/ i1 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, C( P" M: |4 c+ A/ z/ R5 x& m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* { F- d9 @8 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：, W6 L' ]' e8 B" ^6 z! kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 @: @6 }5 N7 l3 _ E; Z, o16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% _& Q. g& r) C) _% R: rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。. ~3 L% q0 ?; m% y+ k! H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 e8 Y- y [$ o: f4 H" \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 A7 ^/ L* a# g4 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：0 z P2 Y' O K% _- jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% b, B4 ?% g2 A/ N' |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& j2 ^1 Z3 u$ Q* mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。" R2 A6 @' e) A5 Y0 ^* u& O+ g ^. Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 w; Y" [, |; I; l& U9 h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' H0 G3 v; C6 ?6 F' D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：% V1 {$ u% N2 F- v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 V* @; i" l) s% `4 ~0 u. ~6 H2 B0 m5 a
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 y6 v+ w/ m% o$ K2 l3 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？7 @3 {: J8 c! i2 C4 U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% U3 q1 i, f, p( S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。6 H1 i8 M! X4 q& L" [) U1 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 u' U3 T7 o( [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ K( S) e7 P7 U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：2 }, d4 c2 w- p! ?. v2 M- B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' h; B3 H3 V) e$ e+ f16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# X+ K7 A& N0 ^) |& ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？# Q% l/ l, }, Z( R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ E) W, D8 P' k0 J; s u* ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。8 d# r8 G$ { J/ i5 ~) W- W& y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! j! E+ L8 N6 \; f0 T$ u r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱% V. W8 h( { i. G6 D% |0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……” F- P3 h7 ~" X4 m0 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ N& W& f$ v& E' `+ j& ?( c0 @# y, B# `
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：: u& U: u; i' R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) _, G: u* o, R y" ~bold">“, P) D% A. S0 {) I"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。. G6 H+ o; A W! T1 U0 Y7 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% ~ [- `7 e; s; M O6 W
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* ^/ V: X; _* X6 U5 L0 b$ Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，; E8 |! F4 H/ v; B$ \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, \9 _& X* }+ `2 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 a$ R- S7 X8 B* k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。1 A. ]# b& B5 f# `; H& u) @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ' g# w0 D+ i4 ^3 S- S7 D/ h5 @
- d; d K9 u* p5 u" l6 E& @$ Z: q! R8 T& K$ Y! Z5 W. S& Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ q& E: M7 R5 C: h/ F4 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：& t! @2 c7 L3 x1 A/ o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 z [1 A+ b' o$ e( T3 _4 P+ Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
?2 X8 l2 d. E8 h/ c. q; U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？# \0 V" r- ~& N* n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& a$ |7 d. i" v" f( ~16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 |% ]6 W2 C) M6 l/ e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：7 o9 p" ~8 o1 n9 p2 Y e9 @' }
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 b, S& [, B5 z/ ]0 N0 U. `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' @7 b, P3 c9 c/ V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。- ?5 r" ^8 S% O6 n1 l6 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” * z/ s1 i; _; u+ g, N+ E
6 y! _: h4 h) K" e; i
+ ]1 j+ ^ W8 s6 n* k, \0 I5 s/ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
G) f6 d9 x' ]text-autospace:none">& _3 a, C2 B S* n1 ^. e1 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( }) A( v& q# l! W! }bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：$ T7 e, T B# A% C( h- {. w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 m* ~2 b' Z: |* `8 p# K
, _1 w6 V O# v b: I, N9 N7 e& v+ U* S/ {& M) M6 i" s( A9 ]/ Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# \: |* Q: ^" Y, l& ]3 |text-autospace:none">' q8 }3 [' y0 [4 @/ {( k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ U* Q* r2 }& R+ |
bold">在昨天晚上的选修课上，我把" p7 e$ q n( E: e: d* C e. j
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) R1 @0 t3 M; W# \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。9 G! O& Z- ^+ l/ g' J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' k- d! S5 P3 i$ }" ?
, k' o3 G0 I* L" s& z. G, o3 t& N3 O+ t+ c) v3 Q2 f$ Q$ ~+ u* {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 s% ^# j: H' u# {2 I1 r l O2 ^
text-autospace:none">0 H+ c) C4 Q1 M( `$ ?2 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 m; j; F5 g1 d3 h+ ]
bold">这( W( `$ ]1 X# A: \; w3 ?8 G- N
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; Q/ K4 \- B1 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近5 F. J8 p( G3 ?1 D F b0 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300+ f* b( `/ c( w N3 @6 r8 wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。- d, @8 v% a+ {( _1 u/ Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 b: C# i' U0 Z& \
) O! b( y$ F% P' k% t! f$ _3 B5 O0 A ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 i: n' g$ x, m# j" B
text-autospace:none">3 a, x; g& h" x) V1 N6 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ |" F# n# u+ i: `( O7 m
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。: T5 H0 U* C: X% T. `4 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) _) p) [; r: ` `) [/ y7 q' V: b, n' v7 d1 A* Q
) {3 g! q6 L2 o$ [; J( cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' W+ V9 X1 T# t6 Ktext-autospace:none">. \" K5 ]( T9 M( L# O* B/ ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" O; n9 i) n) w0 X* gbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。7 Y0 K3 x& n( @: M5 Y& E/ a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; h" v. p2 \ K L, X! J/ p: c) f
0 N. {8 o7 k! Z$ A$ I
4 w) W# B7 o$ x4 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) k! p6 n* g* P, U
text-autospace:none">! a0 @! S' a! {$ gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
}' k; G$ u3 [5 T1 R, n8 @. Sbold">在这里，我再次郑重地向这. W5 y( w9 t# C, ~% A- n
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">37 Q3 R+ ?" ~3 s* [5 Y6 c$ M+ H+ `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：* f1 A5 a+ _$ \# X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ [% g R! G. @+ @& u2 g( d2 ^6 |' q. \3 z: P7 r
! L+ K$ q. y' h$ Z- aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, m$ q+ L( G& Z- |
text-autospace:none">' v% I& g& |8 r" Z6 I- fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% Q' u- I# V" k4 t8 {; l; K
bold">（& E+ o' Q1 `* u' Z& i; q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1' a @$ A% D% A8 o- Z( W2 |) @. {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。- k7 h8 k& m: p9 r0 d0 w4 \$ e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # V ^' c0 U+ U3 }* X% a
6 K9 Y7 H% \* w5 x6 }9 T* ?' @) D$ h5 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 Z% G- P- p- C. ~
text-autospace:none">6 S F1 A" z1 _9 g f- W; k ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( ~) ]' q4 t1 R9 O
bold">（5 `: C+ c7 x& P7 {仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2: [9 k/ f9 y) z; A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。4 d8 H3 Q5 g2 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 `' u8 a/ z; A- P
3 ?" ^% L- q$ a" H+ y+ q0 I3 G8 t4 D& L, J7 Q! v+ \! e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. ^* A7 H4 C4 X6 z. ntext-autospace:none">% U* {( n: S( \* i) Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- ^8 ]$ O1 Q* Y0 Ebold">（/ n) K4 Y% s; e# H
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- s% v' ^& o$ B; U. l8 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）; X' O6 k4 K8 o2 L5 V0 l1 j0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ V& n$ s0 W8 s" ~4 D! G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 G% g" n( H" N' M0 O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。, ]; W; D( y) u9 _2 R7 X0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ X" o8 d# a" Y: ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# D' |: a7 A6 N+ U* C. A& Y3 L- w% c
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被# s; {3 {$ A: [, J' i- hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, d; @$ \# e! D6 V! e. v, k16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& x1 V2 d& U$ Q5 c) R' t. O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去2 @/ G& h9 b- l1 [# E: M
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 I# l/ B! c0 I( x: ]6 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
$ t1 M4 F0 P+ r. m `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。. y% \9 s" m1 b; ^" s2 R
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, n2 P! s- F, nbold">
( a1 y- C0 K: o+ j/ Q
5 }! { e9 A `, q1 s0 D9 G, u# x) k6 y! u* }" F7 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% q, [7 y3 F: _) R/ Jtext-autospace:none">4 g: n. _ X m3 X: E* G2 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" T* G2 t1 h6 A
bold">（5 r" f; j- a0 @5 _仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">45 K& {) q- d7 a. y. K+ z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。: D. k2 ~/ }+ e& x/ H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 G4 o. E! K9 ?( [2 q
/ P: M* b3 s9 S' G0 Q
! {5 J+ R1 F$ X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, O% X: W7 l& I8 |: H5 R; e" rtext-autospace:none"> w! a7 O- |; [( t* A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 }' y+ ?. V. D; L- G' V) pbold">（3 T2 Z& x. z- X1 Z- n/ V4 N仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">59 B1 K7 l0 W, W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。. F, W/ p, s* F$ O2 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 { u2 N2 U2 q0 L0 x ^. B1 ?% [" I+ O, R( S" _$ y
: R y+ R. `$ `7 G. uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& s1 g( \ }9 }$ x
text-autospace:none">( x) { v: T. n$ g- G6 D3 L- Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# @+ |) I& _0 p& u$ m! `5 y: L1 L1 zbold">（8 k! c) n7 p, k
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6+ G# W8 s5 Y: v* o& }6 S1 ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。$ }9 D4 Y. e- R) Y, g
mso-bidi-font-weight:bold">
* {2 a/ {7 H" X( m# h0 i2 @6 b$ D. X1 Z* A- c9 c7 _
% h. {$ U* B1 w* i, `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( e' y) Q, B$ ?+ E# b# s
text-autospace:none">6 I. K$ r# D$ d( P" O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; _( @/ e+ \$ J$ H) |$ B9 ^font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
n1 J4 G7 C; T2 f* ?0 |bold">、时刻关注细节。2 Q" g0 a, C: P- J; bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 K7 k7 p7 D+ {1 K4 j: fbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。! |! `9 i; l$ d4 _( O) \4 ?( a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' b$ w0 v! y. u: i& G8 M1 T& f: }) V" B* w0 q1 m! H
. C. v U1 j; e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ?/ O& x6 J0 g$ gmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄4 @, Q% ]: ^6 r, N/ ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25 \: ~- W7 |% Z: m& m! h- Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ S4 L6 r" v' z1 Jmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。 \6 _* T* D3 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 Z4 i7 m5 n- j# M) t2 j* H# g( Q1 \" s1 v( H! w
: A a; B& F6 Z) _! d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 [% H+ n! D1 @! O2 X' K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？; S: {7 t5 e5 V* [- e' C$ ?# L" tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& \1 z# E* G$ `% P: L# u: q# \! O% \9 c; v9 e( T" `) I
: o2 b5 g) b6 ~& [- j+ v( j3 n' P8 ~" hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ i, ~ {& g! B7 s3 i, H, }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了3 P' D+ F1 J6 I& E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1/ T) k' a1 V3 }' a! g3 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ G! I/ t( u8 f8 O* ~
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。0 Q' Y2 L1 f- U0 O+ X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: L# j- s4 q8 p8 j; N- R J1 f: V. _
* M6 u7 R0 c. X' ]# A2 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; }7 Q( S, W0 r! o% ^6 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：9 n4 h" O- |6 o. z; D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">986 g. U7 Z9 D) @! Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. q X, |7 G& k# f" L$ D. {2 _$ V. Imso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。, N8 ^! |6 i: x ~3 j" R+ h$ X' gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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- ]' o# c9 p$ L7 e0 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 _! `0 L* J1 b8 t4 d# r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。) x1 _/ h# y9 C+ n- w! f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ H% q" J1 `, d0 G9 y
2 j, K9 ]! S3 m: v9 A: e; K8 R+ R4 p5 L4 \5 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& A4 Y# O& ]( x# O" `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。8 s% ?' A7 y+ w: P" B: D% L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , x5 _+ D1 f& t8 { _* w, Y Y# O2 ]5 U4 m% o
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 u0 u8 t% m4 f0 l& Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了3 `+ g8 u+ D+ d' N5 l* N* E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! S( J( i' Q: k: G: ]+ i6 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 y; @2 {# O7 }. }mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。2 z! |$ g5 O, i" u$ D3 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 O+ H ?& e* c3 w! H
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 j a* t6 V! a4 k; L! @( f; I; F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。* ]+ K# N; ^* ~+ @1 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 Y/ t z1 F( Y
/ }* H; g8 z4 ?1 @2 G7 f/ Q8 X7 E- P v9 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: z; f, N1 }( ?' _2 Y2 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。# k+ Y: b) Y+ H. E. dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 [& J- d4 Z- r1 @; l; Z2 e1 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风3 }; j: u$ ~* \& X `3 bbold">
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* V" \$ {6 H* O3 H2 d% B# v5 X9 I' ?( Z9 w4 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 o' M' A9 p3 f7 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 M; z, Z# d$ H
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。( F" q# @2 }, y) n2 o2 ]/ T
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U4 @3 c" T l$ i( k0 E0 u0 ~2 H- G5 ~# Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 F z- j, v6 d; I- C
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% `% M) j$ ^' }1 Zbold">、增强责任观念。* O1 M4 g. O# m$ h5 n: x3 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。8 K5 A( v# S9 X. ]+ p" z+ {
mso-bidi-font-weight:bold">
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& G3 K h& O/ { E( u& B' r: \ n% E$ c" aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Y9 {' V5 \% M6 f! w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- B8 f# q6 I7 h( b8 w8 M; P& @
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对+ c- h7 f B1 G4 a# C* i3 r16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100+ e0 y! _3 V p7 @mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：( a$ S- @/ d+ B; b
bold">“% a {2 ^- |- }: p7 S; l/ ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？0 z/ }( L% R% G, E& B
mso-bidi-font-weight:bold">”% d: M, M& G/ w: w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（' l. C9 C# a7 y% h' E! A
mso-bidi-font-weight:bold">1! {) T5 F! V4 r3 D% A; [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（7 s4 i, a5 ~0 P. {8 W) Lmso-bidi-font-weight:bold">2" b! I' O6 h$ h$ G( ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（3 D* f4 u# i% n+ x$ l. J# @3 ]
mso-bidi-font-weight:bold">3& `& v5 {+ y0 T6 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（7 |6 D( Y7 M3 }- O5 i smso-bidi-font-weight:bold">4- F6 }1 ?3 V# G/ f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（5 f1 H- v& I/ F0 W+ _mso-bidi-font-weight:bold">5# a# s( w7 C: a( h8 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。, b* _+ f$ H( y) ]; A( p- c
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 m0 u8 |9 M: @' |7 ^
* ^0 J0 p2 W" v) Z$ T$ x, t* l) w+ R; s% {" @$ ?4 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 s+ G$ Q& x* p: r5 x }( p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ z2 T) H6 U6 k* M+ f" Y9 w+ N
bold">他调查的第二个问题是：$ y. b% d% T- Y, d+ S2 a) h仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# K; Y) Y2 ]5 b r) X) T, ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 \5 Y( `: _) g/ ^
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工- ?- |9 y; V0 j. i" D3 tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”/ W) A- ~$ [ g/ V0 R/ z/ Jmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（7 l. g; g; H4 q; R% E+ p+ p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 c6 E8 b( d$ bmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（1 V: X. d5 v" D& H
bold">2- v6 L0 V1 _2 ?: t3 ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（2 `& o( [, U% j( j$ t$ g8 _# K# rmso-bidi-font-weight:bold">38 A) f) ]! X0 i2 J% k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（% k1 K9 _! J7 Hmso-bidi-font-weight:bold">4& c7 F* r h7 c% i4 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（, e4 `* g. L* E5 I% w
mso-bidi-font-weight:bold">5/ B0 w5 r/ d$ H( y' W7 d% Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。) H, ]! q, X% _. q7 i
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 a6 I: B1 c" G3 l2 n7 l
5 f! M0 g3 P' r6 `) \/ z6 q: _) m I' E* | q4 r+ f2 J9 }4 y2 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 V( }% d( V( K4 b& }9 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 q3 x. E C! k7 P6 E1 L
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：2 ?' C" H7 }" a* L+ U* Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" r7 l1 ~4 o B" emso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。) c/ Y( U3 v% D) N' e
mso-bidi-font-weight:bold">”5 p. t( ~( ?) o/ d" ^5 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。8 a2 o5 P$ k( c a7 V6 F5 Imso-bidi-font-weight:bold"> 1 {; g& @% |5 e9 q. v; g* e# b, y
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" z; T( v$ j& S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, M6 I9 P( p4 n5 G8 \: V; Y# C2 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% V! B( v' S g4 g& a; |' ^$ ^bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。- k% n$ Y) J8 L" G( {' x+ m
mso-bidi-font-weight:bold"> $ C/ O$ n* s7 a$ n0 @
* |% U$ O/ l/ F" R+ ~9 p, I* f7 q g' |2 n7 t. R0 W* B. uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' ?; l0 n, Q1 A! |mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：! k3 }* Q5 F/ V9 I5 g9 h+ hmso-bidi-font-weight:bold">“! S* ?1 t) o; E" c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口7 c" u* y+ N0 @5 Bmso-bidi-font-weight:bold">”; m# p/ q2 |9 X4 ~! d0 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校* \" |) U& R2 b$ H8 ?: @% Y
mso-bidi-font-weight:bold">“8 N: Z- w! r' F- X( t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口/ X; Q; ]8 F& h, A( O$ V) y6 }mso-bidi-font-weight:bold">”3 {5 d- K3 }4 N# A* {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）! Y H- J. P- m) y. }% Emso-bidi-font-weight:bold">1- L5 {& d6 r' z; [6 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（ @' [% s Y7 x+ R& |, k
mso-bidi-font-weight:bold">2% h- y! }& h/ q/ M: U, p8 V* w+ C! u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（2 m- s7 D6 G1 A* `- j8 bmso-bidi-font-weight:bold">39 v U. ]' ^7 Y5 L" X( ]& c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（ O; U( v& S; w- g+ e& L, rmso-bidi-font-weight:bold">41 d; G5 F) h* p4 ~/ Q5 l! `! F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（$ E* G7 v% H7 x2 c& X2 H! J% q6 X5 L* Omso-bidi-font-weight:bold">51 e9 d+ g1 \+ v9 ]" } ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（; K/ u( Z# P# ~ W8 V0 b+ Ymso-bidi-font-weight:bold">66 w7 P( R# h# Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（9 E: `. Q& A" o5 X" `/ D
mso-bidi-font-weight:bold">7! N4 P; Z$ g4 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（; T, A s) S0 B. H' r/ ~
mso-bidi-font-weight:bold">8! |5 {0 ?+ l6 s# ^3 ]9 ^. j3 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（% P- V+ g' H/ z7 wmso-bidi-font-weight:bold">99 u* f% b# n+ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（5 O. b1 C+ T# _+ J/ l$ Z9 B0 ~
mso-bidi-font-weight:bold">10/ ^5 P5 V7 P/ R' {- |& c, u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（7 R- `" Z8 P/ C% g0 B b; R
mso-bidi-font-weight:bold">113 E3 d: F$ b: n( S2 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（# F. s; x6 R8 ~
mso-bidi-font-weight:bold">127 e2 L( ~/ w- a6 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（* C9 {: w4 f0 e3 j% pmso-bidi-font-weight:bold">13$ q4 z/ @& W1 V! b* u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。2 a: w* X/ l9 E; A% Rmso-bidi-font-weight:bold">
- E3 V7 ?# p M! ]0 e
& G: ?- Q3 q5 _: X6 b" j0 b0 S/ ]& B/ ~- D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> U! U6 @0 ~5 O5 d" b @
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问： V" P2 A/ N( T* c; Fbold">“) M" C: H: ]% S8 v+ A8 E0 b# V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？1 h* Q- p2 h7 s! A/ P! Tbold">”+ }) Q7 J. Q; ~0 a5 q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& ~9 Q; W# j8 S$ I0 F
mso-bidi-font-weight:bold">“% }; p4 b% d) l5 ~7 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！5 ~/ d7 {& [' A+ H
mso-bidi-font-weight:bold">” C) ?) _2 o8 j9 e# O5 {$ g; S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的) |4 ?- H- ^' z7 ? nmso-bidi-font-weight:bold">“5 g& B+ C- I+ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口. J& P1 z$ s9 S( S4 c* ]7 B k# smso-bidi-font-weight:bold">”) j8 d9 X! S# N* I. A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。0 ]$ {* X* D. Q: A: c& [ Jmso-bidi-font-weight:bold"> U" G- |- L9 w5 L' M1 y
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8 y0 S% J+ t+ f, f0 O; n0 c
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* Z8 w4 F: O3 } ]text-autospace:none"> [2 a' i+ E0 n* W- B, [
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" o, v z+ b1 u0 l+ t2 lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; K6 g6 j d) m7 Q* N6 N1 i
bold">、确立标准观念。, h( L P; |2 m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。% ]" L h% v+ G3 }mso-bidi-font-weight:bold">“" W0 _/ X/ e. J6 ^8 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬$ i1 U! M' G `! V; Nmso-bidi-font-weight:bold">”* D b6 J9 _/ X+ c" u. o" O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于: M( m5 T6 T; g4 Umso-bidi-font-weight:bold">“0 w( R% l0 P( g# b: d- o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多) N i3 ]% o' s+ d' G
mso-bidi-font-weight:bold">”* B, J2 }' v( R' B% l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。- ~8 L) ]$ j6 S' `
mso-bidi-font-weight:bold"> $ U- i, H9 d( Q5 I
6 r0 Y0 K# ~+ L, H* @$ i8 e, U/ f5 n( u8 `6 |+ q$ M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 I! Q; J3 P1 d" ?. R/ Q5 K# vmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子$ P) E3 R* h, N4 h
bold">37/ r( w U K- k" M' ~3 I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：9 x" R k+ j9 g1 S& d2 h5 T! D. L# N( ]/ y- Qmso-bidi-font-weight:bold">“& b. }" e, X' L( A: s- L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。6 A4 \* W* q: V% s$ |+ x+ kmso-bidi-font-weight:bold">”. @/ I- U8 R$ l- S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。( L6 l$ c- L# |- k( @( N# y" z
mso-bidi-font-weight:bold">
& X4 f6 l& S8 w3 g3 C. [. q- R+ g3 j0 R+ e$ e( h6 s
: R$ j" g8 v" l9 ^5 j3 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 w. P$ t4 l/ o" \6 Jmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是 ]4 \& I. K& K" Y: a4 E5 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) F! @8 f( j: K/ b" Y6 A2 l1 K! Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 _5 j7 v- H, t/ }; {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一) A- E+ ^4 e4 J4 \
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 ?7 D/ C6 ?3 f1 g3 W- p9 G$ t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% m% p6 J# n4 c' }4 y3 d' P0 e0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：% N/ e7 n$ n' d/ a4 g* O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
- h: C! o, A9 d' Q- M" B* `
/ l( K# G! j7 J0 H$ ]1 L1 i( l$ Y: w' _* a0 S+ z4 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 n* j1 L* L$ S2 ~5 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 |, S3 H% Q% I# T/ V0 S
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓2 W! j! E6 C0 H; C" H: _mso-bidi-font-weight:bold">“ f9 P( k2 h+ y7 x1 B5 t f) q; ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏# o% D1 o7 P8 I4 @. `
mso-bidi-font-weight:bold">”- n9 _+ K5 r }" K3 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。* N( ?- X: n( Zmso-bidi-font-weight:bold"> 0 x& C$ p. p% x
& p# S; Q' h) P% R
8 t6 K1 R- \. N* w# e3 H4 n. W! a! j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, _( X W8 t8 P9 M* C% {: _4 e& o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 U ^4 W+ `- a4 Rbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。2 W( J3 Y: r( Tmso-bidi-font-weight:bold"> + R1 x7 a* f- i H. W6 I( f& n
1 r- n- L+ |: a1 `7 q/ L( ?& S% F1 f5 J7 r6 T( [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( V' A; L/ ?0 K5 m2 Z% K+ jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, |, c1 O8 w" Z- jbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。- v7 q/ Z. g2 A6 J0 smso-bidi-font-weight:bold">
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* U* {' k) f# g! J5 K2 |" O! F4 y0 r, b8 I5 m7 Z, `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> l( O: ^' Q) f: |$ F( }8 X) nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" G. C* I& ~: A9 Z
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是- Q8 E9 c k8 a4 ] f2 m% ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, y" Y7 k$ ^* }+ z `; k8 c4 n$ B% o
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼8 d+ v% J6 B' H, D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' Z6 m# ]6 K: Y& D' M' @
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是! B8 M1 M( X: M* a# J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. E: R8 I! J" J7 [mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼2 r% a z0 A5 m$ K" J. y; c+ y) Z+ ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 u5 x& e: g4 L. r. C2 i
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。3 a- @3 Q* i0 U1 V$ F3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">
) O4 | C+ d/ R" N, f9 U2 S, q
3 A9 B: `. s) m( x Y2 Q' c m% ]/ f6 Q K' D7 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" b) n- k" J9 S: }3 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* }' r" ~6 ]/ V W" T8 O
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。, E0 m7 g) j% u+ @1 X1 E
mso-bidi-font-weight:bold">
7 V4 Q- J, e5 W' H
& o- V( j: @1 g6 {6 R5 K$ h1 Z% Y5 X, J9 r& I& d# |8 T% p/ z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. @( u8 e4 L, ^( {5 W3 h4 vtext-autospace:none">- n, h# J0 L5 S' Y- \' U) ^" l楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- K: E+ M2 {* c# ?3 y/ D( H# W8 `font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 D7 O$ a( ]+ Y4 ybold">、树立惜时观念。6 r6 [6 j: P' V4 O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。3 d* N; Q% F _( c: f# o+ l* F* `. Dmso-bidi-font-weight:bold">
& @; O6 `. p. g9 R5 q" ?- k
; o# c" j& U8 P X1 C$ y& S( n: I [8 q& [- ?: ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% j7 \2 u7 i3 w2 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 z( g# k/ o& A( U
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用# W+ g% W; F8 v% D! S
mso-bidi-font-weight:bold">100. Z: y& ^. s$ S5 \" x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做% L* B; S3 @! h& D# F, J! lmso-bidi-font-weight:bold">1* ~: S C8 _# l; c# @; Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。# T) w' g4 H! O9 E% ?0 \# Y! j
mso-bidi-font-weight:bold">
( ~( t5 [: Q( J7 @
' l& T C8 x6 Y2 w$ r9 K. _* D/ U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 u8 m) Z5 J7 A7 kmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的( ^ c- @: N: c% Q( r- F
mso-bidi-font-weight:bold">“ ?8 w% R% z' W; w: A" N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清3 U, C. G% M1 s ?
mso-bidi-font-weight:bold">”# P& g" X7 s! @* h& D, ?, }1 t6 s/ r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。2 H+ c& y0 W* x5 amso-bidi-font-weight:bold">“, s( U5 C/ p4 m( d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清; j- n# r# |7 e, G( W" a+ R
mso-bidi-font-weight:bold">”9 ~" z. m: d4 v7 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求% ~$ X9 r, q" Z, Y- Pmso-bidi-font-weight:bold">“9 X3 R) R& t4 _1 x2 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕' c! [; }! O; W; _
mso-bidi-font-weight:bold">”3 u& G* w* }* _, Z' @ k& V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题9 M, e3 E1 D; Z9 {mso-bidi-font-weight:bold">() h, ^3 O; H& j8 K9 G2 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象/ `" J( d: L& @, {! E p/ Q8 p5 c2 ~mso-bidi-font-weight:bold">)9 l! Z# w% x7 d" ~1 ^8 T* h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是* a/ n2 }" F5 n# [/ G7 `% _
mso-bidi-font-weight:bold">“. p5 i, _! ?0 K4 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮3 w. d' p9 {( [9 U! s" A5 U
mso-bidi-font-weight:bold">”2 q* M6 C0 V }$ a) y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。) P: w0 n$ l# u2 D' T Q1 E
mso-bidi-font-weight:bold"> / j V! f5 x: S/ |' R( n5 t
6 h, d6 D; B; N/ z" m
% M+ l! d, g: p3 f9 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' v1 n; |0 A3 ntext-autospace:none">+ L8 p7 Y- I6 c, B, h
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# S- d* j) M+ r4 j7 E8 B3 l/ V
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 x7 {: l; `6 s4 R/ y; a* K1 b
bold">、培养合作观念。7 M) D5 Y- {5 |; {0 O4 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的- i0 w/ }" N3 n4 \! D c2 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“/ [' Z% z! K5 R2 H3 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人9 ~9 j$ c) D2 f: a3 X! n- o6 f
mso-bidi-font-weight:bold">”5 u6 V: z6 W2 Q# D* k! l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为$ v" A; F% R. M6 ^( V& h% N
mso-bidi-font-weight:bold">“9 m- m3 I( H* e8 @ N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。* `% L. d) s. |) t8 C7 ?mso-bidi-font-weight:bold">”: ?8 F1 c, {. S% q0 O$ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子; P2 c5 k3 h% Z' A9 h/ O) g" Y
mso-bidi-font-weight:bold">·. h5 w- l+ z' v4 y X7 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）* F8 n+ l2 S, `6 \8 y
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 P/ O8 Q0 k: E9 E% t
5 T; Q4 c6 \! w, t% m3 c! \ B+ H
1 t O1 O# P8 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># T( W5 S& t) {* K- m* ?6 mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, j( ]2 J- p1 kbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前7 h, ?& w/ m% T. kmso-bidi-font-weight:bold">255 g# E0 d$ |0 B- w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占8 g9 }7 ~9 I3 amso-bidi-font-weight:bold">41%' r% w, y6 n4 w0 d* b& o' f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居% D' X7 z' \" f- o: ?/ R7 N
mso-bidi-font-weight:bold">80%# i" P- B, z( J- C) y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈2 @& I' k: A( M6 T0 ~4 f2 j' }* N1 G. F/ rmso-bidi-font-weight:bold">V4 M+ h, K! o# ]9 q0 q4 n/ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出' R# C" i% N: d4 b Nmso-bidi-font-weight:bold">12%2 x) E! h" W/ \ Q7 e: N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。' b! E) ~: R2 Y, K" Lmso-bidi-font-weight:bold">
3 d9 a/ G; y; p7 n! x/ y# h5 }5 u; B0 O
- H' [, f: S2 k& R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 O0 n# @7 y% f7 ?3 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 k/ P/ i9 m. R k
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。' F- i8 R' }( Y7 q+ s1 b
mso-bidi-font-weight:bold"> , Y; ?. p: T* J7 Z8 J
+ T" L3 R! a _3 b g- P1 D* ]
9 T' [) G5 i8 m& Z" n; K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; A- b$ ~8 _: A {- y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 A' `) B1 }) ibold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。% C5 ]1 O8 q' c6 }. Emso-bidi-font-weight:bold">
1 L. k1 l) M$ l" |. z: f4 l+ x3 f- A A
& L3 o, v# N" \/ O$ Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) V9 [ G& g9 ] E' bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( r$ P" R# c8 hbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。+ a3 g' e- {9 Y3 {0 L5 Mmso-bidi-font-weight:bold">
* ]1 S" v) S5 }, m `/ W9 [$ D3 d! e, G$ ]& j! c
+ F7 H2 M" [3 D* `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: n6 \" k0 v! g2 l5 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ p: f4 r, g& M
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！9 r7 I# g" p5 w, e( |6 `7 P" S0 j
bold">
& ^ T1 ~! o' Y* j8 E* `9 f: f# K3 b" n3 i& D( t3 z
) d* F- |# f$ e9 Z6 K, m2 r: a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" G. { N* ~% _' {4 v2 f1 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: c8 v3 z- I8 b# I; X: x2 obold">谢谢大家！1 Z- l: Y: V8 \ ^$ E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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