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人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否?
4 \( Q: n8 ^5 ~ E. G$ L" E 误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。
8 }7 s! ^; z; z( `1 U9 G& g& ~ 误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。 , M+ z% S$ i, W
误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 # F( [3 H5 m! F+ K
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。 " @& X9 o! _8 s6 l( [' C
误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。
+ G0 V* O8 F+ i! m# f+ q1 i 误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 ; w! o3 B1 }" `! C q
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。
: }# E* V/ n3 h) N6 k* } 误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。
( |) s2 \# W. n" X3 e/ h 误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助?
& V U# G, V! Y u7 o% m7 P 误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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