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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
- O7 s' R" L8 H L; U/ i, I* z 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 , e- x( z# S w. L
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
9 F# C9 q1 [: L1 [0 n+ Z 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 , N- } B/ n" ~$ g. z0 }' s! P
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
$ N6 {3 Y! y& @ 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 9 K# i8 _% K) F" }
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 9 ^9 [$ }* g' n( Y4 v5 E; ?: y) V
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 9 t2 L! Q; D$ x8 `, U
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
; k' _- }6 `' {& r! X 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
! q' f0 ?3 ]; ^: a' X 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 6 ^, j6 K9 x2 E3 i5 p. ~
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