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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
4 \( Q: n8 ^5 ~ E. G$ L" E 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
8 }7 s! ^; z; z( `1 U9 G& g& ~ 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 , M+ z% S$ i, W
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 # F( [3 H5 m! F+ K
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 " @& X9 o! _8 s6 l( [' C
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
+ G0 V* O8 F+ i! m# f+ q1 i 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 ; w! o3 B1 }" `! C q
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
: }# E* V/ n3 h) N6 k* } 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
( |) s2 \# W. n" X3 e/ h 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
& V U# G, V! Y u7 o% m7 P 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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