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0 }0 }8 ^9 S3 j5 {/ Z" K8 H, M5 g; D 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
w7 f: F* B7 R8 [" p- d 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 9 R% J% X' @! l! G
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 4 ^9 p7 p1 v/ }+ Z
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
& f( a" T6 N7 V% r% N 5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 4 o: P4 U, h/ m! G; v/ l2 C
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 & z6 i6 \, T9 f d
成绩计算规则如下：
+ S0 r a( r# W3 ?7 x 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
! s8 N, M) R" V! H# b: w9 d4 S$ | 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
6 E: R' b, @5 P2 g+ }1 Q* i 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 : M" ]% F% D1 M
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