+ `( I' I8 D8 n x8 o, N( Q: T$ v
领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。: r3 f: E( C' y/ C2 Z7 ^0 J
(1)位高而责重 5 b3 I$ `& k/ p
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
% b( s& V# b7 A0 I: {& T 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 ( x4 G0 S: D9 l+ L5 s
（2）官大一级压死人
' C) H# A+ L3 {4 p 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
) q: m p9 I7 R 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ' Z8 F" j6 D& R; J1 w# Z
(3)英雄难过“关系”关 $ |7 _4 N6 F# K; Q
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
: {8 R! s% }, a' G" D$ P (4）权力角逐与权力焦灼
! I" y) ^% P% u8 t. M! y; a 领导对权力有“五怕”：
7 @! `2 f4 \ C6 B. m3 G 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； - a; N0 o9 T' }: ?3 ]
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
( h, O8 e8 C7 [0 X- o 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； 9 B$ L8 E2 \4 i
其四，担心同盟者背后捅刀子；
2 L- s; `# _# r" a2 D2 S- h# \ 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
/ R# P: u0 i; k$ v: ^& o* p 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
8 ?, S+ X: l) N9 x: V% d# m
- t/ a4 D5 |7 s6 [. G3 O7 | | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
