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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
5 r0 G7 P4 g4 z) D (1)位高而责重
# u. F% [8 F4 |2 I$ ?, f: u 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
3 x8 |" j0 @7 U& i* g 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
" B1 P. O3 V0 l+ |& C! Y3 g% d （2）官大一级压死人
2 R5 T' |* ] h: T; l 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 $ t/ x( C4 l* E- h
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 0 u2 [- Y3 ^7 D7 P) t& @
(3)英雄难过“关系”关 0 ?5 C1 R6 F) |) N
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
4 J4 _2 F1 ]& l( ? (4）权力角逐与权力焦灼 1 {2 S" m# q& L. o
领导对权力有“五怕”： # n+ E5 z# N4 S- [7 n6 e* C
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
8 s+ y+ W* _+ p$ I! I3 i 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
4 R$ J | ?4 O a+ E 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； M' H( G1 O7 @& k. {
其四，担心同盟者背后捅刀子；
6 { Y' u2 b7 V7 m5 ^ 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 7 q5 F% J& F2 L; g& b6 @1 v6 }7 y
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 ( v, m0 f- y0 Z. f% A
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