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因业务工作需要,决定面向全市选调道徳品质优,政治素质高,敬业精神好,业务技术精的财务工作人员5名。具体要求如下:
8 O; @! a i0 i6 s一、遴选职位 3 y# x6 R9 r1 y7 R" N7 r! [
从事财经工作的局机关科员职位5名。 ! Y5 m1 Y# c# I, A% g" V$ d" {
二、遴选范围及条件 , H/ O! i% f0 k0 D2 b5 h" C
本市各县、区(管委会)、各乡镇在职行政人员(公务员),年龄33周岁(1978年5月30日以后出生)以下;学历专业为:财政学、会计学、审计学、经济学;第一学历为大学本科、学士学位或以上学历学位;工作时间必须在2008年12月31日以前参加且从事财经工作。 : A2 p: p i3 m8 Z7 v
三、报名时间及地点 & i+ m5 w, L! U8 p [
报名时间:2011年4月15日——4月25日。 ! L/ u* a" N- p. O
报名地点:市财政局人事教育科,联系电话0594-2697298
5 [$ l+ ^0 u q4 p/ r$ `, Z报名须知:携带报名表(报名表附后)、毕业证、学位证、身份证(原件、复印件一份)。 1 n2 A( p3 b' ?
四、遴选方法及步骤 % Z! H& a8 U" F# u
1、笔试。经审查符合选调人员统一参加笔试,笔试总分为100分,合格线为60分以上(含60分)。
/ R% a: D8 {& b2、面试。从笔试成绩合格线以上按1:3比例取前15名参加面试(若合格线以上人员达不到15名的,按实际人数进入面试),面试总分为100分。 $ O( L* C; N( m7 K8 k2 W6 w
3、体检。总成绩按100分制计算,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩必须达到65分及以上。从总成绩高分到低分取前5名的人员进入体检,体检不合格者依次递补。
/ A. m/ S+ X" R& z5 Q4、考核。主要对考生在德、能、勤、绩、廉、计生情况等方面进行考核。
9 J- Q- V7 G$ I' @# C, o: `5、确定人选。市财政局党组根据侯选人笔试、面试的综合分数、体检及考核情况进行综合考评,研究确定5名选调人员并公示。
# C( P, @# n! ?$ h8 k, }6、选调人员试用期为三个月,经考核合格后办理调动手续(在县区有领导职务或非领导职务的同志被选调上的,办理调动手续时不考虑职务问题,作为科员调动)。 + a0 x8 A" U- ^: h3 v2 Q& s5 |
五、笔试、面试时间地点另行通知 8 @2 p2 H4 _6 I
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二0一一年三月二十三日 |