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文稿写作根本大法(非官方)
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(征求意见稿) * g9 P" f5 X" a
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(2019年1月1日)
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) e& ? d3 C5 ^. D5 Y/ I- Q 第一章 总则+ g6 ~0 Q2 Y; M- y: c' Z
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4 Z9 V4 n6 a9 U% [1 ^% ~6 u' q 第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。2 A+ q4 j- ^1 X7 F% n; ~) o% j
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第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 ) u" l/ v9 d5 t" Y
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2 A2 C6 c" e3 B4 u3 q4 g. i第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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" p- i# c0 s h F4 D第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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$ `! G' h/ b& H第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。 ; v/ j0 M+ t/ g$ M
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7 S0 D( O O, k% M$ j ~$ i% V 第二章 工作汇报7 U+ h5 u# ^# a3 N: g& r4 C
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第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。. y/ Q/ J: R3 |8 W) p# h5 U/ @: s
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第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 , g) O3 A; R! w4 H! o* J& ?
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。 * U+ T! v3 e( B& ?# V6 f( P
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第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)
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0 O: R! O& N* N/ z% p0 j第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。 6 c% a/ i$ _# q' B. w$ p: c5 n
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- i1 E# [; m& ^8 k6 P/ Y. |第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止) ) N1 J6 K( Y/ ]- O
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第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
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5 [( L, @/ P7 `" m& E 第三章 工作报告" y/ `- u- l% s8 c% S7 E
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来源:企业文秘
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