党办干部的“五味”

酸甜苦辣咸，人生“五味”都是难得的经历。党办干部长期在机关工作，就要品透“五味”，针对问题对症下药，酸彻底、咸到渴、苦到位、辣出汗、甜入心，让身心更健康、服务更优质、信念更坚定、人生更出彩。

0 W9 l& S" s) B9 O( ^+ \( s

一

9 x6 b {# _) N! p/ A( A: l8 B " O6 y" i1 U' P' N+ c8 B& y" a# Y

坚定信念，抗住心头“酸”味

" B9 t$ E1 A- Y* v) v

 

有同志认为，在办公室工作，即使加班加点，也不能增加工资报酬；即使才华横溢，也不能显荣于幕前而只能辛苦于幕后；即使深受委屈，也不能公开发泄而只能顾全大局。面对清灯孤影，面对误解议论，有的同志因心理不平衡而感到心酸委屈。

( ^! a* u8 `6 |- o ' g6 C5 A) @3 ~( k' _

 

针对这种思想苗头，我们以大家身边30多年坚守岗位、默默奉献的优秀党员干部的事迹为镜，开展学习讨论，让大家谈深谈透，学有标杆、学有所悟、学有所得，增强在各种诱惑面前的定力，把品味清贫之“酸”、寂寞之“酸”、委屈之“酸”当成人生难得的滋味，真正树立不图名利、甘当绿叶的思想意识。 % _4 o# o" U& Y( |8 h

6 k$ C6 [0 \0 y1 H3 g

二

6 }, y9 W) s4 ?) o$ A! |

服务群众，耐得汗水“咸”味

! q- i Q2 s y/ J* t, S 8 O1 P' C4 T) A- y: q9 f* N

 

+ r6 c- L( Z3 z# m t! a% r3 [

党办干部只有走出机关大院，深入基层一线，与群众一块苦、一块干，才能出出“汗”、排排“毒”、祛“官病”，才能在满身“咸”味中打通联系服务群众的“最后一公里”。

* D3 z, }; u& _

 

+ r7 k! b% ?& I- Y 0 J# v0 M) N2 |4 X

要沉下去“听”。深入基层“听”，到矛盾集中的地方、群众意见较大的地方、工作推不动的地方察真情、解民忧，把汗水洒在农村田野间，把满意留在农民心坎上。随机走访“听”，不打招呼,“一竿子插到底”，撤掉“过滤网”、移开“摄像机”，听真话、摸实情。健全制度“听”，我们规定党办干部每年到基层调研不少于30天，使听民声、顺民意固化于制、见之于行，把基层地气转化为工作底气。

! u v& }6 B: k& a

 

. i/ C, w% [9 H, a' k' C% {9 j8 g

要俯下身“干”。喊破嗓子不如甩开膀子。甩开膀子才流得出汗珠子。要结合包村驻点、年底慰问、信访维稳等各种群众工作载体，对涉及群众切身利益的大事小事，不推不拖，不当“甩手掌柜”，把“办公桌”搬到村里，努力办、坚持办、办彻底。

 

4 `4 C% t! U" w* O1 B

要铆足劲“推”。“一分部署，九分落实。”推动落实必须出更多力、流更多汗。对于群众反映的问题，党办干部即使不是直接承办者，也应充分发挥协调和督办作用，当好解决问题的推动者。对中央、省委和市委重大决策部署扭住不放，确保落实；对各级领导批示件，迅速查办，一督到底；对涉及面广、情况复杂、落实难度大的批示事项，联动协办，促其解决。

% |, w5 T6 Q- I' b2 @8 I. u9 V # L) `7 M+ k2 A1 t

三

, a X* E: U1 R$ A 6 u2 P! T! ^. E' B; o* L4 S( F' Y

无私奉献，吃得工作“苦”味

! W, { U3 S/ }% n/ v3 r/ u5 s 5 t4 V7 x$ C, U3 r6 x* O! c

 

7 E5 i( H. t* n% K d : h5 }1 Y7 I6 M( I7 S, Q

奉献应当是党办干部的人生底色。奉献有小奉献，也有大奉献。持有一颗为党为人民矢志奋斗的心，讲符合党和人民要求的大奉献，就能吃得苦中苦，就会“痛并快乐着”。

$ d: v4 @, C- ?4 S9 E9 V

 

/ p" @$ n5 j0 Y2 o/ L: l - N; B+ W' G- n1 B

要扛得住“千斤担”。办公室工作苦在任务繁重。随州市委办公室是全省率先实行大部制的综合办事机构，办公室、政研室、市委农办、总值班室四块牌子，一套班子，人少事多的矛盾突出，一科室一人、一人顶多人是常态。大量事项要办理、大量活动要组织、大量文稿要起草，必须坚持人手不足时间补，迈开步子快赶路，只争朝夕抓落实。

$ P" S3 a( K% E8 n

 

6 i" K# n6 N) A, A2 v8 b% j% M 5 ?; H& B, r- M* \

要攻得下“高精尖”。办公室工作苦在绞尽脑汁。无论是应对突发事件，还是化解信访积案，无论是承办大型活动，还是当好参谋助手，无不需要竭忠尽智。智慧源于善学深思，源于工作实践，必须坚持在学习中工作、在工作中学习，不断总结新经验、攻克新难题、取得新成果。

* k2 H/ K6 G Y3 U! [2 b; U6 @+ O

 

7 @4 f9 j9 d4 [3 [0 G

要跑得完“马拉松”。办公室工作苦在长年累月。年复一年，日复一日，绷紧一根弦，就像一个高速旋转的陀螺。这是对党办干部心态和意志的巨大考验，要有焦裕禄同志抓工作的那种韧劲、干事业的那种拼劲，让吃苦成为一种习惯、一种方式，让工作成为一种境界、一道风景。

; r. i( X1 q7 f# Z

四

揭短亮丑，接受批评“辣”味

) n5 j0 [& d' ?2 E/ @/ X& _

 

, x D. |# H; F! e

批评和自我批评是我们党的优良传统，要做到真刀真枪、辣味十足。

- t( [) f* Z" c7 |

 

. N4 I! }$ E$ T9 f ' V5 r: N: _& j- c" f8 J U

要出于公心“批”，解决“怕”的问题。好好先生多了，批评和自我批评就会流于形式。好人主义从本质上是“怕”字当头、“私”字作祟，怕揭短亮丑伤“和气”、损“官气”。习近平同志说，衡量党性强弱的根本尺子是公私二字。党办干部只要出于为民公心，就能放下包袱、坦诚相见，当面鼓、对面锣，就能克服和避免“怕”的思想，批出“辣味”，批出质量和水平。

5 i/ g6 ]# w- E

 

+ T# ]0 w6 V' s$ I! v$ g- ^1 [* u

要有的放矢“批”，解决“空”的问题。我们坚持内外合力，真正戳到问题“麻骨”，一方面要求党办干部认真查找自己身上的一切“四风”问题，以灵魂相见；另一方面通过群众提、集体议、互相帮、上级点等多种方式扫盲区、查盲点，领导班子和个人逐条主动认领查摆出的问题，使揭短亮丑由“大水漫灌”变为“精确滴灌”。

 

4 n; J$ ~) b' H; S( N

要刺刀见红“批”，解决“浅”的问题。对“四风”问题的顽疾，必须动手术，否则难以割除病灶、治愈肌体。绝不是民主生活会开完就万事大吉、收摊清场，而要用实际行动兑现承诺，对查摆出来的问题逐项研究，对干部群众提出的问题盯住不放，做到有一件改一件、改一件成一件。

) K* h3 a! H4 l6 f: @4 L9 T( f , M! D0 ? T4 {7 Q" d: u

五

% \5 ~+ s, n4 Z) N' C

善作善成，尝到成果“甜”味

 

5 M0 N% Q$ h2 `# L3 W$ Z7 p- Y/ d

善作善成是对党办干部的能力素质要求。党办干部在领导身边工作，如果能力素质达不到就会被淘汰掉，必须本领过硬、善作善成，才能出得成果、获得甜果。善作是能力、是行动、是作风，善成是要求、是目标、是结果，二者互为联系、辩证统一。

 

% m9 q7 k8 T6 ^( J7 a! S " N2 q4 n7 ~8 ]& J N7 G7 Z

要在善作上下功夫。通过开展争创“三能手三标兵”（参谋能手、办事能手、演讲能手，学习标兵、创新标兵、道德标兵）活动，着力培养一支政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明的队伍，一支靠得住、顶得上、堪当重任、能打硬仗的队伍，为推动“三服务”事业持续快速健康发展提供坚强保障。

 

要在善成上见实效。抓“严”，把各种可能出现的情况想全吃透，把各项预案制定得周详完备，做到办会零缺陷、办文零差错、办事零失误；求“快”，对各级党委作出的决策、部署的工作、定下的事情，做到雷厉风行、紧抓快办、案无积牍、事不过夜；重“细”，一丝不苟、严谨细致、精益求精，确保整个环节环环相扣、整体工作运转顺畅；落“实”，脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不搞花架子，不做表面文章。通过念好“严”“快”“细”“实”四字经，多干事、干成事，出成果，共尝果实的甜美。

 

/ h) X0 @( _, G7 r5 H s! V6 h' n - c- }; H6 }: V0 @" j" j! O; _

（文章摘自《秘书工作》2014年第12期。作者：夏卫东）